स्नातकपदवीं प्राप्त्वा "रोजगारार्थं त्वरितम्" भवितुं? ६४ स्नातकानाम् कृते ४०० तः अधिकाः पदाः उद्घाटिताः सन्ति
2024-09-13
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
अद्यतनविद्यालयस्य ऋतुः
शाण्डोङ्ग महिला विश्वविद्यालय
करियर-केयर-व्यवसायः यः बहु ध्यानं आकर्षयति
“नवागतानां” समूहस्य स्वागतं कुर्वन्
तेषु वृद्धानां परिचर्यासेवाप्रबन्धनम्
तथा स्वास्थ्यसेवाः प्रबन्धनं च
द्वौ प्रमुखौ कुलम्
४७३ स्नातकनवशिक्षकाणां स्वागतम्
अस्य प्रमुखस्य प्रथमस्नातकानाम् मध्ये
रोजगार दोहरी चयन सभा
३५ वृद्धानां परिचर्यासंस्थाः कम्पनयः च
६४ निवासिनः कृते वृद्धानां परिचर्यासेवानां प्रबन्धनम्
स्नातक ताजा स्नातक
४०० तः अधिकानि कार्याणि प्रदाति
शाण्डोङ्गमहिलाविश्वविद्यालयस्य वृद्धपरिचर्यासेवाप्रबन्धने मुख्यशिक्षकाणां स्नातकानाम् कृते रोजगारचयनमेला। (स्रोतः : शाण्डोङ्ग महिलाविश्वविद्यालयः)
अक्टोबर २०१९
शिक्षामन्त्रालयसहिताः सप्तविभागाः संयुक्तरूपेण एकं दस्तावेजं निर्गतवन्तः
साधारणस्नातकमहाविद्यालयान् विश्वविद्यालयान् च गृह अर्थशास्त्रविभागानाम् स्थापनायै प्रोत्साहयितुं मार्गदर्शनं च कुर्वन्तु
वृद्धारोगचिकित्सा तथा अन्ये वृद्धावस्थासम्बद्धाः प्रमुखाः
सितम्बर २०२०, शाण्डोङ्ग महिला विश्वविद्यालय
तथा शङ्घाई अभियांत्रिकी प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय
देशे प्रथमेषु प्रतिष्ठानेषु समूहेषु अन्यतमः भवतु
वृद्धावस्था सम्बद्ध प्रमुख
तस्मिन् वर्षे छात्राणां नामाङ्कनं कुर्वन्तः स्नातकसंस्थाः
अस्मिन् ग्रीष्मकाले द्वयोः विद्यालययोः प्रायः १०० छात्राः
वृद्धानां परिचर्यायां मुख्यशिक्षणं स्नातकपदवीं
अनेकेषां वृद्धानां परिचर्यासंस्थानां "नियुक्त्यर्थं त्वरितम्" भवितुं
एते जीवनशक्तिपूर्णाः सन्ति
वृद्धानां परिचर्या उद्योगे प्रवेशं कुर्वन्तः स्नातकाः
"युवः वृद्धानां समर्थनं करोति" इति अपि प्रसिद्धम् ।
तेषां रोजगारः च
करियरविकासस्य सम्भावनाः काः सन्ति ?
वृद्धानां परिचर्या उद्योगस्य सेवा कथं करणीयम्
अधिकानि नवीनशक्तयः संवर्धयन्तु ?
६४ स्नातकानाम् कृते ४०० तः अधिकाः पदाः उद्घाटिताः सन्ति
स्नातकस्य ऋतुकाले शाण्डोङ्गमहिलाविश्वविद्यालयेन ३५ वृद्धानां परिचर्यासंस्थाः, कम्पनयः च वृद्धानां परिचर्यासेवायां स्नातकपदवीं प्राप्तवन्तः ६४ वृद्धानां परिचर्यागृहपालकाः, सामाजिककार्यविशेषज्ञाः च सहितं ४०० तः अधिकानि कार्याणि प्रदत्तवन्तः प्रबन्धनम्।
पदानाम् संख्या स्नातकानाम् संख्यायाः दूरं अधिका इति स्थितिः शङ्घाई अभियांत्रिकी-प्रौद्योगिकीविश्वविद्यालयेन आयोजिते वृद्धानां परिचर्यासेवाप्रबन्धनप्रमुखस्य विशेषरोजगार-इण्टर्नशिप-नौकरी-मेलायां अपि प्रकटिता
एतानि वृद्धानां परिचर्यासंस्थाः उद्यमाः च स्नातकानाम् आकर्षणार्थं विविधाः रणनीतयः स्वीकुर्वन्ति इति अवगम्यते । केचन कम्पनयः नवीनाः पदाः विकसितवन्तः यथा परिचर्याकर्तारः, वृद्धारोग्यमूल्यांककाः च स्पष्टाः करियरविकासमार्गाः प्रदत्ताः सन्ति तथा च केचन कम्पनयः स्वस्य अद्वितीयं निगमसंस्कृतेः आरामदायकं कार्यवातावरणं च प्रदातुं प्रतिज्ञां कुर्वन्ति
बीजिंग-नगरस्य यान्किङ्ग्-मण्डलस्य एकस्याः स्वास्थ्य-सेवा-संस्थायाः मानव-संसाधन-विभागस्य प्रमुखः मेङ्ग-महोदयेन पत्रकारैः सह उक्तं यत् प्रतिभा-आपूर्ति-माङ्गयोः वर्तमान-असन्तुलनं देशे सर्वत्र वृद्ध-परिचर्या-उद्योगस्य सामान्यसमस्या अस्ति तेषु युवानां व्यावसायिकानां विशेषतया अभावः अस्ति । "वृद्धपरिचर्यासेवानां वर्तमानमागधा विविधा उच्चगुणवत्तायुक्ता च अस्ति, येन वृद्धपरिचर्यासेवाप्रतिभानां उच्चस्तरीयाः आवश्यकताः अग्रे स्थापिताः सन्ति।"
मेङ्गमहोदयस्य दृष्ट्या वृद्धानां परिचर्यासेवासु मुख्यशिक्षणं प्राप्य स्नातकानाम् प्रथमसमूहः अनुकूलः भवति यतोहि छात्राणां समृद्धं ज्ञानं उच्चव्यावसायिकगुणाः च सन्ति, तथा च उन्नतवृद्धानां परिचर्याप्रौद्योगिक्याः उपकरणानां च उत्तमबोधः भवति यथा यथा वृद्धानां जीवनस्य गुणवत्तायाः आवश्यकताः वर्धन्ते तथा तथा युवानां वृद्धानां परिचर्यासेवाप्रतिभाः न केवलं मूलभूतपरिचर्याम् अदातुम् अर्हन्ति, अपितु नूतनज्ञानं साझां कर्तुं शक्नुवन्ति, तेषां आध्यात्मिकआवश्यकतानां पूर्तये च शक्नुवन्ति।
मेङ्गमहोदयस्य मतं यत् महाविद्यालयस्य युवानां छात्राणां वृद्धानां च मध्ये निकटं विश्वासनीयं च सम्बन्धं स्थापयितुं सुलभं भवति, यतः "यदा वृद्धाः युवानः पश्यन्ति तदा ते स्वपौत्राणां विषये चिन्तयिष्यन्ति, स्वाभाविकतया च आत्मीयतायाः भावः अनुभविष्यन्ति" इति
परिसरात् कार्यस्थलं प्रति निर्विघ्नसंक्रमणं साधयन्तु
"मया कल्पितस्य अपेक्षया अधिकाः भर्तीकम्पनयः पदाः च सन्ति, तथा च पदस्थानेषु वृद्धानां परिचर्या-उद्योगस्य सम्पूर्णा श्रृङ्खला सम्मिलितः अस्ति।" शाण्डोङ्गनगरे सुप्रसिद्धः वृद्धानां परिचर्यासमुदायः।
कनिष्ठमहाविद्यालयशिक्षायाः भिन्नं, यत् वृद्धानां परिचर्या-उद्योगे नर्सिंग-सेवा-कर्मचारिणां संवर्धनं प्रति केन्द्रितं भवति, स्नातक-नर्सिंग-सेवा-प्रबन्धन-प्रमुखः वृद्ध-परिचर्या-संस्थानां संचालने प्रबन्धने च सक्षमाः प्रतिभानां संवर्धनं प्रति केन्द्रितः अस्ति संवाददाता ज्ञातवान् यत् एतेषां स्नातकस्नातकानाम् अस्य प्रमुखस्य चयनस्य कारणं मुख्यतया अस्ति यत् ते वृद्धानां परिचर्यायाः "सूर्योदय-उद्योगस्य" विषये आशावादीः आसन्, तेषां विश्वासः आसीत् यत् एतस्य उत्तम-विकास-संभावनाः सन्ति, तस्मिन् विकासाय स्थानं प्राप्तुं शक्नुवन्ति इति
अस्मिन् वर्षे आरम्भे स्नातकपदवीं प्राप्तुं षड्मासाः पूर्वं शाण्डोङ्गमहिलाविश्वविद्यालये वृद्धपरिचर्यासेवाप्रबन्धने मुख्यशिक्षिका प्रथमा स्नातकछात्रा चेन् जिओ इत्यस्याः स्वास्थ्यसेवाकम्पनीतः "जैतूनशाखा" प्राप्ता यत्र सा प्रशिक्षणं कृतवती आसीत् अस्याः कम्पनीयाः प्रदत्ताः शर्ताः अतीव आकर्षकाः सन्ति : भवन्तः कम्पनीयां सम्मिलितस्य समये प्रबन्धनपदं गृह्णन्ति, वेतनं च अनुकूलं भविष्यति । चेन् जिओ इत्यनेन अनेकेषु कार्यचयनमेलासु भागं गृहीतस्य अनन्तरं सा क्रमशः चत्वारि कार्यप्रस्तावस्य सूचनाः प्राप्तवती । सावधानीपूर्वकं विचारं कृत्वा अन्ततः सा किङ्ग्डाओ-नगरस्य एकस्मिन् श्रृङ्खला-स्वास्थ्यसेवा-कम्पनीयां सम्मिलितुं निश्चयं कृतवती ।
"अस्माकं लक्ष्यं छात्राः परिसरात् कार्ये निर्विघ्नसंक्रमणं प्राप्तुं समर्थाः भवेयुः।"
शाण्डोङ्ग-महिला-विश्वविद्यालयस्य स्नातकस्य वृद्ध-परिचर्या-सेवा-प्रबन्धन-विषये मुख्यशिक्षायाः लियू-शाशा-महोदयायाः मते तया गृहीताः व्यावसायिकपाठ्यक्रमाः अतीव व्यावहारिकाः आसन्, वर्गस्य प्रारूपं च मुख्यतया चर्चा-आधारितं आसीत्, अध्यापिका च कदापि पटकथां न अनुसृतवती द्वितीयवर्गे सा वृद्धानां सुरक्षायाः, रक्षणस्य च विषये चर्चायां भागं गृहीतवती । इण्टर्न्शिप्-काले सा कक्षायां ज्ञातं ज्ञानं स्वकार्य्ये प्रयोजयित्वा वृद्धानां सुरक्षा-रक्षण-उपायानां कृते इण्टर्न्शिप्-युनिट्-सङ्घं प्रति सुझावम् अयच्छत्, यथा “प्रकोष्ठे भित्ति-विरुद्धं द्वि-स्तरीय-हस्तरेखाः स्थापयितुं” इति
रिपोर्ट्-अनुसारं छात्राणां व्यावहारिकक्षमतासु सुधारं कर्तुं शाण्डोङ्ग-महिला-महाविद्यालयेन छात्राणां कृते इण्टर्न्शिप्-अवकाशान् प्रदातुं छात्राणां व्यावहारिक-अनुभवं वर्धयितुं च अनेकैः वृद्ध-परिचर्या-कम्पनीभिः सह सहकारी-सम्बन्धाः स्थापिताः सन्ति
शङ्घाई-इञ्जिनीयरिङ्ग-प्रौद्योगिकीविश्वविद्यालये व्यावसायिकशिक्षकाणां व्यवस्थापनेन मार्गदर्शनेन च छात्राः स्वस्य नवीनवर्षस्य आरम्भात् नर्सिंगहोम-इण्टर्न्शिप्-मध्ये प्रवेशं कृतवन्तः, मूलभूत-नर्सिंग-पदेभ्यः आरभ्य क्रमेण संचालन-प्रबन्धन-पदेषु संक्रमणं कृतवन्तः, येन ते अवगन्तुं शक्नुवन्ति सम्पूर्ण संस्थायाः संचालनविधयः।
"भर्ती" तः "स्थातु" पर्यन्तम् ।
समाचारानुसारं एतयोः विश्वविद्यालययोः वृद्धानां परिचर्यासेवाप्रबन्धने मुख्यशिक्षकाणां प्रथमस्नातकानाम् अधिकांशः वृद्धानां परिचर्या-उद्योगे एव स्थातुं चयनं कृतवान्
यद्यपि छात्राणां अधिकः भागः वृद्धानां परिचर्या-उद्योगे सम्मिलितुं इच्छुकः अस्ति तथापि प्रतिभा-धारणस्य समस्याः अद्यापि विद्यन्ते । मेङ्गमहोदयः स्पष्टतया अवदत् यत् तस्य कम्पनीयाः आर्धाधिकाः युवानः वर्षद्वयेन अन्तः एव स्वकार्यं त्यक्तवन्तः। “उच्च-कारोबारः, क्षय-दरः च वरिष्ठ-परिचर्या-उद्योगस्य कृते दीर्घकालीन-आव्हानानि सन्ति।”
उच्चकार्यतीव्रतायां न्यूनसामाजिकपरिचयस्य च अतिरिक्तं उद्योगस्य अपर्याप्तबोधस्य कारणेन उत्पन्नः मनोवैज्ञानिकः अन्तरः अपि युवानां धारणदरं प्रभावितं कुर्वन् महत्त्वपूर्णः कारकः अस्ति
एतस्याः समस्यायाः निवारणाय शाण्डोङ्ग-महिला-विश्वविद्यालयः वृद्ध-परिचर्या-उद्योगस्य विषये छात्राणां अवगमनं गभीरं कर्तुं छात्राणां व्यावसायिक-गुणवत्तां च सुधारयितुम् प्रतिबद्धः अस्ति
प्रतिभाप्रशिक्षणयोजनायाः दृष्ट्या शाण्डोङ्गमहिलाविश्वविद्यालयेन व्यापकविपण्यसंशोधनद्वारा वृद्धानां परिचर्या-उद्योगस्य कार्यकौशलस्य आवश्यकतायाः आधारेण प्रतिभाप्रशिक्षणयोजना विकसिता अस्ति तदनन्तरं वयं सक्रियरूपेण प्रासंगिकैः उद्यमैः सह सहकार्यं प्राप्तवन्तः, शिक्षणसामग्रीविकासात् आरभ्य ऑनलाइनप्रशिक्षणपाठ्यक्रमस्य निर्माणपर्यन्तं, उद्यमाः गहनतया संलग्नाः आसन् यत् शिक्षणसामग्री उद्यमानाम् आवश्यकतां पूरयति इति।
यान् क्षियाओहोङ्गः अवदत् यत् - "छात्राः विद्यालये सन्ति चेत् वयं तेषां शिक्षणक्रियाकलापानाम् व्यावहारिकपरियोजनानां च माध्यमेन वृद्धानां आवश्यकतानां गहनबोधं विकसितुं साहाय्यं कुर्मः, वृद्धानां सम्मानं कर्तुं साहाय्यं च कर्तुं तेषां व्यावसायिकभावनाः संवर्धयामः च।
चेन् जिओ इत्यनेन उक्तं यत् एकस्मिन् कक्षायां शिक्षकः वस्त्र-आधारितं अर्धपक्षाघात-परिचर्या-अनुकरण-यन्त्रं, वृद्धानां कृते वस्त्र-आधारितं गतिशीलता-अनुकरण-यन्त्रम् इत्यादीनि आनयत्, येन छात्राणां शारीरिक-मानसिक-स्थितेः गहनतया अवगमनं भवति पितृव्य। "यन्त्रं स्थापयित्वा चलनं कठिनम् आसीत्। सोपानं गच्छन् अहं यदृच्छया अधः पतितः। चेन् जिओ इत्यनेन अनुकरणयन्त्रं धारयित्वा स्वस्य भावनानां वर्णनं कृतम्।
"एषा शिक्षणपद्धतिः वृद्धानां प्रति छात्राणां सहानुभूतिम् वर्धयितुं, तेषां सेवायाः आवश्यकतां अवगन्तुं, छात्राणां सावधानतां धैर्यं च संवर्धयति येन ते कार्ये वृद्धानां कृते अधिकानि मानवीयसेवानि प्रदातुं शक्नुवन्ति महाविद्यालयस्य वृद्धानां परिचर्यासेवाप्रबन्धनप्रमुखस्य शिक्षण-अनुसन्धान-विभागः।
"नियोक्तृभिः प्रदत्तानां करियरविकासमार्गेभ्यः न्याय्यं चेत्, ये युवानः महाविद्यालयस्य छात्राः पालनं कुर्वन्ति, पृथिव्यां, कर्मठाः च सन्ति, तेषां कृते द्वित्रिवर्षं यावत् कार्यं कृत्वा पदोन्नतिं प्राप्तुं अवसरः भविष्यति।
पुनः मुद्रितम् : workers daily
स्रोतः चीनयुवासंजालः
