समाचारं

नवीन बुद्धि प्रतिवेदन

विश्वस्य प्राचीनतमः अर्धचालकनिर्माता इन्टेल् इत्यस्य पूर्ववैभवं नष्टं भवति ।

अधुना एव अर्धचालक-उद्योगस्य वरिष्ठः "दिग्गजः" लिप्-बु तान् इत्यनेन आधिकारिकतया इन्टेल्-संस्थायाः संचालकमण्डलात् राजीनामा घोषितः ।

तस्य त्यागपत्रावेदनं तत्क्षणमेव प्रभावी भवति।

तस्य त्यागपत्रस्य कारणं आसीत् यत् अनेकेषु विषयेषु मुख्यकार्यकारीणां, संचालकमण्डलस्य कार्यकारीणां च सह तस्य मतभेदाः आसन् ।

विशेषतः सः कम्पनीयाः नौकरशाही, जोखिम-विमुख-संस्कृत्या कुण्ठितः आसीत् ।

तथा च सः अधिकलक्षितपरिच्छेदस्य पक्षपाती भवति, विशेषतः अकोर-इञ्जिनीयरिङ्ग-कर्मचारिणां।

यथा एव एषा वार्ता "toothpaste factory" इत्यस्य स्टॉक् प्रायः ६% पतितः ।

इन्टेल्-संस्थायाः कृते वयं इतिहासस्य एकस्मिन् महत्त्वपूर्णे क्षणे स्मः - न केवलं आर्थिक-कठिनतानां सामनां कुर्मः, अपितु प्रमुख-सङ्गठन-परिवर्तनानि अपि प्राप्नुमः |

किञ्चित्कालपूर्वं २०२५ तमे वर्षे १० अरब अमेरिकी-डॉलर्-व्ययस्य रक्षणं कर्तुं लक्ष्यं कृत्वा १५,००० जनान् परित्यक्ष्यति इति घोषितवान् ।

एकदा कम्पनीयाः महती सफलता पुनः पुनः असफलतायाः सह मिलिता अस्ति।

अद्यत्वे इन्टेल् इत्यस्य विपण्यमूल्यं "१०० बिलियन अमेरिकी-डॉलर्" इत्यस्मात् न्यूनम् अस्ति, tsmc, amd, samsung इत्येतयोः दूरतः पृष्ठतः, "gpu overlord" nvidia इत्यस्य उल्लेखः न करणीयः ।

नेतृत्वस्य प्रमुखपरिवर्तनस्य सम्मुखे इन्टेल् कुत्र गन्तव्यम्?

अमेरिकीप्रतिभूतिविनिमयआयोगे दाखिले नियामकदाखिले चेन् लिवु इत्यस्य इन्टेल् इत्यस्य निदेशकमण्डलात् प्रस्थानस्य पुष्टिः अभवत् ।

इन्टेल् इत्यनेन स्वनिर्णयं सार्वजनिकं कृत्वा सः अवदत् यत् -

इन्टेल् इत्यस्य संचालकमण्डले सेवां कर्तुं अवसरं प्राप्य अहं कृतज्ञः अस्मि। अहं मम प्राथमिकतानां पुनः प्राथमिकताम् अददात् स्वकार्यं त्यजामि, परन्तु अद्यापि अहं intel इत्यस्य, कम्पनीयाः महत्त्वपूर्णव्यापाराणां च समर्थनं करोमि।

चेन् लिवु विश्वस्य प्रमुखस्य ईडीए तथा आईपी आपूर्तिकर्ता केडेन्स डिजाईन् इत्यस्य मुख्यकार्यकारी आसीत् ।

सः सिङ्गापुरस्य नान्याङ्ग विश्वविद्यालयात् स्नातकपदवीं, एम.आइ.टी.तः परमाणु-इञ्जिनीयरिङ्ग-विषये स्नातकोत्तरपदवीं च प्राप्तवान् । उत्तम-इञ्जिनीयरिङ्ग-पृष्ठभूमियुक्तः सः सैन्फ्रांसिस्को-विश्वविद्यालयात् एमबीए-उपाधिं प्राप्य व्यापारजगति सक्रियः अस्ति ।

सः वाल्डेन् इन्टरनेशनल् इत्यस्य संस्थापकः अध्यक्षश्च अपि अस्ति (सः २८ वर्षे एव एतस्याः कम्पनीयाः स्थापनां कृतवान्), अनेकेषु कम्पनीषु निवेशं कृतवान्, "चिप् वेञ्चर् कैपिटलस्य गॉडफादर" इति नाम्ना च प्रसिद्धः अस्ति

२०२२ तमे वर्षे इन्टेल्-कम्पनी परिवर्तनस्य प्रयत्नद्वारा विश्वस्य अर्धचालक-फाउण्ड्री-मध्ये स्वस्य अग्रणीस्थानं पुनः प्राप्तुं आशां कुर्वन् एकं प्रमुखं योजना-idm 2.0 इति घोषितवती ।

फलतः चेन् लिवुः संचालकमण्डले सम्मिलितुं नियुक्तः ।

चेन् लिवु इत्यस्य सम्मिलितं इन्टेल् इत्यस्य विश्वस्य प्रमुखचिप् निर्मातृरूपेण स्थितिं पुनः स्थापयितुं योजनायाः भागः अभवत् ।

गतवर्षस्य अक्टोबर् मासे संचालकमण्डलेन अपि घोषितं यत् तस्य उत्तरदायित्वस्य विस्तारं करिष्यति, निर्माणकार्यक्रमस्य पर्यवेक्षणं च अधिकृतं करिष्यति इति।

गम्भीर नौकरशाही तथा अनावश्यक कार्यबल

रायटर्-पत्रिकायाः ​​समाचारः अस्ति यत् चेन् लिवुः अचानकं राजीनामा दत्तवान् यतः सः कम्पनीयाः अनावश्यककार्यबलेन, चिप्-फाउण्ड्री-विधिभिः, जोखिम-विमुखैः, नौकरशाही-संस्कृत्या च कुण्ठितः आसीत्

चेन् लिवु-सञ्चालकमण्डलयोः मध्ये तनावस्य वर्धनस्य महत्त्वपूर्णं कारणं छंटनीयोजना अस्ति ।

यथा कथ्यते यत् यदि अस्माकं मार्गाः भिन्नाः सन्ति तर्हि वयं परस्परं षड्यंत्रं न करिष्यामः।

सूत्रानुसारं चेन् विशिष्टानि छंटनीम् कर्तुम् इच्छति, यत्र मध्यप्रबन्धने ये इन्टेल्-इञ्जिनीयरिङ्ग-प्रयत्नेषु योगदानं न ददति, ते अपि सन्ति ।

२०२१ तमे वर्षे गेल्सिङ्गर् इत्यनेन मुख्यकार्यकारीपदं स्वीकृत्य कम्पनीयाः परिवर्तनार्थं न्यूनातिन्यूनं २०,००० कर्मचारिणां संख्यायां वृद्धिः अभवत् ।

चेन्, केचन पूर्व इन्टेल्-कार्यकारी च कार्यबलम् अतिविशालं दृश्यते इति सहमताः ।

द्वयोः स्रोतयोः अनुसारं केषाञ्चन परियोजनानां कृते दलस्य आकारः एएमडी इत्यादिषु प्रतियोगिषु समानकार्यस्य पञ्चगुणः भवति ।

एकः पूर्वकार्यकारी अवदत् यत् इन्टेल् इत्यनेन वर्षाणां पूर्वं अगस्तमासे घोषितानां १५,००० परिच्छेदानां द्विगुणं कटौती कर्तव्या आसीत् ।

चेन् लिवुः अवदत् यत्, "इण्टेल्-संस्था नौकरशाहीमध्यप्रबन्धकानां स्तरैः परितः अस्ति, येन इन्टेल्-संस्थायाः सर्वर-डेस्कटॉप्-चिप्-विभागयोः प्रगतिः बाधिता अभवत् । परिच्छेदाः एतेषु जनासु केन्द्रीकृताः भवेयुः

आश्चर्यजनकं यत् एनवीडिया-टीएसएमसी-योः संयोजनात् अपेक्षया इन्टेल्-संस्थायाः अधिकाः कर्मचारीः सन्ति, येन आत्मतुष्टा, अप्रतिस्पर्धा च संस्कृतिः भवति ।

इदं "केवलं विक्षिप्तः एव जीवितुं शक्नोति" इति भावनायाः सम्यक् दूरम् अस्ति यत् एण्डी ग्रोवः, इन्टेल्-सहसंस्थापकः मूल्यं ददाति ।

अर्धचालकक्षेत्रे अग्रणीत्वेन सः स्वयं बहुभिः निवेशकैः प्रशंसितः अस्ति ।

तस्य त्यागपत्रस्य कारणेन हानिः लाभरूपेण परिणतुं कम्पनीयाः प्रयत्नस्य पृष्ठतः अनिश्चितता प्रकाशिता ।

पूर्वकार्यकारीणां कथनमस्ति यत् चेन् लिवु इत्यस्य प्रस्थानम् इन्टेल् इत्यस्य ५० वर्षाणां अस्तित्वस्य एकस्मिन् निराशाजनककालस्य मध्ये भवति, तथा च कार्यकर्तृणां भागधारकाणां लक्ष्यं भवितुम् अर्हति।

ज्ञातव्यं यत् इन्टेल्-संस्थायाः संचालकमण्डले १२ निदेशकाः सन्ति ।

अस्य नेतृत्वं अध्यक्षः फ्रैङ्क् डी. येरी करोति, यः स्वस्य सम्पूर्णं करियरं वित्तीय-उद्योगाय समर्पितवान् ।

तेषु २ सदस्यानां विद्युत्-सङ्गणक-इञ्जिनीयरिङ्ग-पृष्ठभूमिः अस्ति, अर्धचालक-उद्योगे च निश्चितः अनुभवः सञ्चितः अस्ति ।

१ सदस्यः यः किञ्चित्कालं यावत् pc उद्योगे कार्यं कुर्वन् अस्ति।

अन्ये द्वे पैट् गेल्सिङ्गर्, स्टेसी स्मिथ् च वर्तमानं इन्टेल्-कार्यकारी स्तः अपरः पूर्वकार्यकारी च ।

शेषाः जनाः सर्वे अर्धचालक-उद्योगात् बहिः सन्ति ।

एतेन ज्ञायते यत् अर्धचालकस्य प्रौद्योगिकीपृष्ठभूमियुक्ताः सदस्याः बोर्डे तुल्यकालिकरूपेण अल्पाः सन्ति, येन कतिपयेषु प्रौद्योगिकीनिर्णयेषु आव्हानानि उत्पद्यन्ते

अस्मिन् समये चेन् लिवु इत्यस्य राजीनामा अपि एतत् एकं उत्प्रेरकं आसीत् ।

प्रौद्योगिकी-नेतृत्वस्य दृष्ट्या इन्टेल् न एनवीडिया-सदृशस्य प्रमुखस्य चिप्-प्लेयर्-स्तरं प्राप्तवान्, न च एम्डी-इत्यस्य सङ्गतिं कृतवान् ।

नूतनतर-ग्राफिक्स्-क्षेत्रे आगत्य अद्यापि प्रभावितं न कृतवान् ।

क्वालकॉम-एप्पल्-योः आर्म-चिप्-धमकीं सम्बोधयितुं तस्य प्रमुख-लैपटॉप-चिप्स्-इत्यस्य पुनराविष्कारः करणीयः ।

भवन्तः जानन्ति, पूर्वस्य स्टैण्डबाई समयः इन्टेल् इत्यस्य अपेक्षया बहु दीर्घः अस्ति ।

यदा एव कम्पनीयां प्रमुखाः परिवर्तनाः भवन्ति तदा एव दिग्गजानां प्रस्थानं केवलं इन्टेल् अधिकं दुःखदं करिष्यति।

अपि च केवलं २ मासेषु एव कम्पनीयाः विपण्यमूल्यं प्रायः अधः पतितम् ।

जुलैमासस्य अन्ते अगस्तमासस्य आरम्भपर्यन्तं केवलं कतिपयेषु दिनेषु इन्टेल् इत्यस्य शेयरमूल्यं प्रायः ३०% न्यूनीकृतम्, तस्य विपण्यमूल्यं च ३९ अरब अमेरिकीडॉलर् वाष्पितम् अभवत्

३१ जुलै दिनाङ्के न्यूयॉर्क-स्टॉक-एक्सचेंज-मध्ये कम्पनीयाः विपण्यमूल्यं १३०.८६ अब्ज-डॉलर्-रूपेण समाप्तम् ।

ततः द्वयोः दिवसयोः अनन्तरं इन्टेल् इत्यनेन आधिकारिकतया घोषितं यत् सः १५,००० जनान् परित्यजति इति २०२५ तमे वर्षे इन्टेल्-संस्थायाः प्रस्तावितायाः "१० अरब अमेरिकी-डॉलर्-व्ययस्य बचतस्य" अनुसारं एतत् १५% परिच्छेदः योजनायाः भागः आसीत्

सर्वकर्मचारिणां पत्रे उक्तं यत् "अनावश्यकं कार्यं" स्थगयितुं कम्पनीयाः पुनर्गठनं भविष्यति तथा च अत्यधिकव्ययस्य परिहाराय सर्वाणि प्रचलितानां परियोजनानां उपकरणानां च समीक्षा भविष्यति इति।

चतुर्थे त्रैमासिके अयं परिच्छेदस्य दौरः आरभ्यते।

बृहत्-परिमाणेन परिच्छेदस्य वार्ता घोषितस्य अनन्तरं इन्टेल्-संस्थायाः विपण्यमूल्यं १२१.२१ अब्ज-डॉलर्-पर्यन्तं न्यूनीकृतम् ।

तदनन्तरं इन्टेल् इत्यनेन २०२४ तमस्य वर्षस्य द्वितीयत्रिमासिकवित्तीयप्रतिवेदनं प्रकाशितम् । वित्तीयप्रतिवेदने ज्ञातं यत् कम्पनीयाः राजस्वं १२.८ अब्ज अमेरिकीडॉलर् आसीत्, यत् गतवर्षस्य समानकालस्य तुलने १% न्यूनम् अस्ति । शुद्धार्जनं ८५% न्यूनीकृत्य केवलं ८३ मिलियन डॉलरं यावत् अभवत् ।

फलतः कम्पनीयाः मूल्याङ्कनं ९१.८६ अब्ज अमेरिकीडॉलर् इत्येव अधिकं न्यूनीकृतम् ।

गेल्सिङ्गर् स्वीकृतवान् यत् "यद्यपि वयं प्रमुखं उत्पादं प्रक्रियाप्रौद्योगिकी च माइलस्टोन् प्राप्तवन्तः तथापि द्वितीयत्रिमासिकवित्तीयपरिणामाः अद्यापि निराशाजनकाः सन्ति।"

अस्माकं राजस्वं यथा अपेक्षितं तथा न वर्धते, अद्यापि एआइ-इत्यस्य लाभं प्राप्तुं न शक्तवन्तः।

परन्तु यथा आरम्भे उक्तं तथा इन्टेल् इत्यस्य वर्तमानं विपण्यमूल्यं ९४.०४ अब्ज अमेरिकीडॉलर् अस्ति । पूर्वापेक्षया किञ्चित् अधिकम् अस्ति।

"मृत्यु मार्च" .

२०२१ तमे वर्षे गेल्सिङ्गर् इत्यनेन कार्यभारं स्वीकृत्य इन्टेल् इत्यनेन पूर्वविफलतानां सामना कृतः, टीएसएमसी इत्यस्य सङ्गतिं कर्तुं प्रयत्नरूपेण "चतुर्वर्षेषु पञ्च नोड्स" इति योजनायाः सक्रियरूपेण प्रचारः कृतः

एतस्य लक्ष्यस्य प्राप्तिः सुलभा नास्ति ।

२०२२ तमे वर्षे गेल्सिङ्गर् नेतृत्वं पुनः प्राप्तुं स्वस्य लक्ष्यं "मृत्युयात्रा" इति कथयति ।

तथापि अयं "यात्रा" अन्त्यस्य समीपं समीपं गच्छति । इन्टेल् इत्यनेन एप्रिलमासे उक्तं यत् २०२६ तमवर्षपर्यन्तं टीएसएमसी-सङ्घटनं प्राप्तुं अद्यापि मार्गे अस्ति ।

तावत्पर्यन्तं tsmc 2nm चिप्स् निर्यातयिष्यति। इन्टेल् इत्यनेन उक्तं यत् २०२५ तमे वर्षे स्वस्य २nm-समतुल्यस्य "१८ए" प्रक्रियायाः उत्पादनं आरभेत ।

परन्तु अस्याः प्रक्रियायाः व्ययः अधिकः अस्ति इति इन्टेल् इत्यनेन उक्तं यत् तस्य फैब् यूनिट् इत्यस्य प्राथमिकं आन्तरिकविक्रयः ४.४ बिलियन डॉलरः अस्ति तथा च परिचालनहानिः २.५ बिलियन डॉलर अस्ति।

इन्टेल् इत्यनेन बहिः कम्पनीभिः सह १५ अरब डॉलरमूल्यानां अनुबन्धाः कृताः इति उक्तम्।

यदि इन्टेल् लघुतम-ट्रांजिस्टर-निर्माणे पुनः अग्रतां प्राप्नोति तर्हि स्वस्य व्यवसाये सहायतां करिष्यति, स्वस्य उत्पादानाम् कार्यक्षमतां च सुधारयिष्यति ।

किं अस्य ५६ वर्षीयस्य अर्धचालकविशालकायस्य अद्यापि परिवर्तनस्य अवसरः अस्ति ?