uutiset

uusi viisausraportti

intel, maailman vanhin puolijohteiden valmistaja, on menettämässä entistä loistoaan.

äskettäin lip-bu tan, vanhempi "veteraani" puolijohdeteollisuudessa, ilmoitti virallisesti eroavansa intelin hallituksesta.

hänen erohakemuksensa tulee voimaan välittömästi.

eroamisen syynä oli se, että hänellä oli monissa asioissa erimielisyyksiä toimitusjohtajan ja hallituksen johtajien kanssa.

tarkemmin sanottuna hän oli turhautunut yrityksen byrokraattiseen, riskejä karttavaan kulttuuriin.

ja hän suosii kohdennetumpia irtisanomisia, erityisesti ei-ydininsinöörihenkilöstöä.

heti kun uutinen ilmestyi, "toothpaste factoryn" osake putosi noin 6%.

elämme intelin kannalta kriittistä hetkeä historiassa - ei vain taloudellisten vaikeuksien edessä, vaan myös suuria organisaatiomuutoksia.

jokin aika sitten se ilmoitti irtisanovansa 15 000 ihmistä tavoitteenaan säästää 10 miljardia dollaria kustannuksissa vuoteen 2025 mennessä.

yrityksen kerran suuri menestys on kohdannut epäonnistumisen yhä uudelleen ja uudelleen.

nykyään intelin markkina-arvo on alle "100 miljardia yhdysvaltain dollaria", kaukana tsmc:stä, amd:stä ja samsungista, puhumattakaan "gpu overlordista" nvidiasta.

mihin intelin pitäisi mennä, kun johtajuudessa tapahtuu suuri muutos?

chen liwun eroaminen intelin hallituksesta vahvistettiin yhdysvaltain arvopaperi- ja pörssiviranomaiselle jätetyssä viranomaisilmoituksessa.

intelin julkistettua päätöksensä hän sanoi:

olen kiitollinen mahdollisuudesta toimia intelin hallituksessa. jätän työni priorisoidakseni prioriteettejani, mutta tuen silti inteliä ja yhtiön tärkeitä liiketoimintoja.

chen liwu oli cadence designin, maailman johtavan eda- ja ip-toimittajan, toimitusjohtaja.

hän suoritti kandidaatin tutkinnon nanyangin yliopistosta singaporesta ja maisterin tutkinnon ydintekniikasta mit:stä. erinomaisella insinööritaustalla hän on toiminut aktiivisesti liike-elämässä saatuaan mba-tutkinnon san franciscon yliopistosta.

hän on myös walden internationalin perustaja ja puheenjohtaja (hän ​​perusti yrityksen 28-vuotiaana), on sijoittanut moniin yrityksiin ja tunnetaan "chip venture capitalin kummisetänä".

vuonna 2022 intel julkisti suuren idm 2.0 -suunnitelman, joka toivoi saavansa takaisin johtavan asemansa maailman puolijohdevalimossa muutospyrkimysten kautta.

tämän seurauksena chen liwu palkattiin hallitukseen.

chen liwun liittymisestä on tullut osa suunnitelmaa palauttaa intelin asema maailman johtavana siruvalmistajana.

viime vuoden lokakuussa hallitus ilmoitti myös laajentavansa hänen vastuualuettaan ja valtuuttavansa valmistustoiminnan valvonnan.

vakavaa byrokratiaa ja turhaa työvoimaa

reuters raportoi, että chen liwu erosi äkillisesti, koska hän oli turhautunut yrityksen tarpeettomaan työvoimaan, siruvalimomenetelmiin ja riskejä välttelevään byrokraattiseen kulttuuriin.

lomautussuunnitelma on tärkeä syy chen liwun ja hallituksen välisten jännitteiden kärjistymiseen.

kuten sanonta kuuluu, jos meillä on eri polut, emme tee salaliittoa toisiamme vastaan.

lähteiden mukaan chen haluaa tehdä erityisiä irtisanomisia, mukaan lukien ne keskijohdossa, jotka eivät osallistu intelin suunnittelutoimiin.

gelsingerin tultua toimitusjohtajaksi vuonna 2021 henkilöstömäärä kasvoi vähintään 20 000:lla yrityksen uudistamiseksi.

chen ja jotkut entiset intelin johtajat olivat yhtä mieltä siitä, että työvoima vaikutti liian suurelta.

kahden lähteen mukaan joidenkin projektien tiimikoko on jopa viisi kertaa suurempi kuin kilpailijoilla, kuten amd:llä, vastaava työ.

eräs entinen johtaja sanoi, että intelin olisi pitänyt leikata kaksi kertaa elokuussa vuosia sitten ilmoittamansa 15 000 irtisanomiset.

chen liwu sanoi: "inteliä ympäröivät kerrokset byrokraattisia keskijohtajia, mikä on estänyt intelin palvelin- ja työpöytäsiruosastojen kehitystä. lomautukset tulisi keskittyä näihin ihmisiin."

järkyttävää kyllä, intelillä on enemmän työntekijöitä kuin nvidialla ja tsmc:llä yhteensä, mikä johtaa omahyväiseen ja kilpailukyvyttömään kulttuuriin.

tämä on aivan kaukana "vain vainoharhaiset voivat selviytyä" hengestä, jota intelin perustajajäsen andy grove arvostaa.

puolijohdealan johtajana hän itse on saanut kiitosta monilta sijoittajilta.

eroamisen syy paljasti epävarmuuden yrityksen pyrkiessä kääntämään tappiot voitoksi.

entiset johtajat sanoivat, että chen liwu lähtee yhdelle intelin 50-vuotisen olemassaolon synkimmistä ajanjaksoista, ja siitä voi tulla aktivistiosakkeenomistajien kohde.

on syytä mainita, että intelin hallituksessa on 12 jäsentä.

sitä johtaa puheenjohtaja frank d. yeary, joka on omistanut koko uransa rahoitusalalle.

heistä kahdella jäsenellä on sähkö- ja tietokonetekniikan tausta ja heillä on kokemusta puolijohdeteollisuudesta.

1 jäsen, joka on työskennellyt pc-alalla jonkin aikaa.

kaksi muuta, eli pat gelsinger ja stacy smith, ovat intelin nykyisiä johtajia ja toinen on entinen johtaja.

loput ihmiset ovat kaikki puolijohdeteollisuuden ulkopuolelta.

tämä osoittaa, että hallituksessa on suhteellisen vähän puolijohde- ja teknologiataustaisia ​​jäseniä, mikä voi asettaa haasteita tietyille teknologiapäätöksille.

se oli tällä kertaa myös yksi chen liwun eron laukaisevista syistä.

teknologian johtajuuden näkökulmasta intel ei ole saavuttanut nvidian kaltaisen suuren sirupelaajan tasoa eikä se ole saavuttanut amd:tä.

uudelle grafiikka-alueelle saapuva se ei ole vielä tehnyt vaikutuksen.

qualcommin ja applen arm-siruuhan torjumiseksi sen on keksittävä uudelleen lippulaivapiirinsä.

tiedäthän, että edellisen valmiusaika on paljon pidempi kuin intelin.

juuri kun yhtiössä on meneillään suuria muutoksia, veteraanien lähtö vain tekee intelistä kurjemman.

lisäksi vain kahdessa kuukaudessa yhtiön markkina-arvo putosi melkein pohjaan.

heinäkuun lopusta elokuun alkuun intelin osakekurssi putosi noin 30 % muutamassa päivässä, ja sen markkina-arvo haihtui 39 miljardilla dollarilla.

heinäkuun 31. päivänä yhtiön markkina-arvo oli 130,86 miljardia dollaria new yorkin pörssissä.

sitten, kaksi päivää myöhemmin, intel ilmoitti virallisesti, että se irtisanoo 15 000 henkilöä intelin ehdottaman "10 miljardin dollarin kustannussäästön" mukaan tämä 15 prosentin lomautus oli osa suunnitelmaa.

koko henkilöstöä koskevassa kirjeessä kerrottiin, että yritystä rakennettaisiin uudelleen "ei-välttämättömän työn" lopettamiseksi ja että kaikki käynnissä olevat projektit ja laitteet tarkistetaan liiallisten kustannusten välttämiseksi.

tämä lomautuskierros alkaa neljännellä vuosineljänneksellä.

sen jälkeen, kun uutiset suurista irtisanomisista julkistettiin, intelin markkina-arvo putosi 121,21 miljardiin dollariin.

sen jälkeen intel julkaisi toisen vuosineljänneksen taloudellisen raporttinsa vuodelta 2024. talousraportti osoitti, että yhtiön liikevaihto oli 12,8 miljardia dollaria, mikä on 1 % vähemmän kuin viime vuoden vastaavaan aikaan. nettotulos putosi 85 prosenttia vain 83 miljoonaan dollariin.

tämän seurauksena yhtiön arvo laski edelleen 91,86 miljardiin dollariin.

gelsinger myönsi: "vaikka olemme saavuttaneet tärkeimmät tuote- ja prosessiteknologian virstanpylväät, toisen vuosineljänneksen taloudellinen tulos on edelleen pettymys."

liikevaihtomme ei kasva odotetulla tavalla, emmekä ole vielä pystyneet hyötymään tekoälystä.

kuitenkin, kuten alussa mainittiin, intelin nykyinen markkina-arvo on 94,04 miljardia dollaria. se on hieman korkeampi kuin ennen.

"kuolemanmarssi"

gelsingerin virkaan astuttua vuonna 2021 intel on kohdannut aiempia epäonnistumisia ja edistänyt aktiivisesti suunnitelmaa nimeltä "viisi solmua neljässä vuodessa" yrittääkseen kuroa kiinni tsmc:n.

tämän tavoitteen saavuttaminen ei ole helppoa.

vuonna 2022 gelsinger kutsuu tavoitettaan saada takaisin johtajuus "kuolemanmarssiksi".

tämä "marssi" kuitenkin lähestyy loppuaan. intel sanoi huhtikuussa, että se on edelleen vauhdissa saavuttaakseen tsmc:n vuoteen 2026 mennessä.

siihen mennessä tsmc toimittaa 2nm siruja. intel ilmoitti aloittavansa tuotannon 2 nanometriä vastaavalla "18a"-prosessillaan vuonna 2025.

mutta tämän prosessin kustannukset ovat korkeat, intel sanoi, että sen upea sisäinen myynti oli 4,4 miljardia dollaria ja liiketappio 2,5 miljardia dollaria.

intel ilmoitti allekirjoittaneensa 15 miljardin dollarin arvoisia sopimuksia ulkopuolisten yritysten kanssa.

jos intel saa takaisin johtoaseman pienimpien transistorien valmistuksessa, se auttaa omaa liiketoimintaansa ja parantaa tuotteidensa suorituskykyä.

onko tällä 56-vuotiaalla puolijohdejättiläisellä vielä mahdollisuutta kääntyä?