समाचारं

अस्य उपक्रमस्य दशवर्षेभ्यः अनन्तरम् अपि महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च यौन-उत्पीडन-विरोधी तन्त्राणि कार्यान्वितुं कठिनाः सन्ति

2024-07-28

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च ट्यूटर-छात्राणां मध्ये यौन-उत्पीडनं सहजतया भवितुम् अर्हति यतोहि द्वयोः पक्षयोः मध्ये सत्ता-स्थितौ गम्भीर-असन्तुलनं भवति (लिआङ्ग शुयी इत्यनेन चित्रितम्)

भिडियोमध्ये बालिका श्वेतमास्कं धारयति, दक्षिणहस्ते स्वस्य परिचयपत्रं धारयति, वदन्ती च प्रत्यक्षतया कॅमेरामध्ये पश्यति। सा चीनस्य रेनमिन् विश्वविद्यालयस्य उदारकलाविद्यालये पीएचडी-अभ्यर्थी अस्ति सा स्वस्य वास्तविकनाम्ना निवेदितवती यत् तस्याः मार्गदर्शकः प्रोफेसर वाङ्ग गुइयुआन्, पूर्वपक्षस्य सचिवः, उदारकलाविद्यालयस्य उपाध्यक्षः च तया सह बलात् उत्पीडनं कृतवान्, पृष्टवान् च तया सह मैथुनं कर्तुं ।

२०२४ तमस्य वर्षस्य जुलै-मासस्य २१ दिनाङ्के सायं ५८-निमेषात्मकः अयं भिडियो सामाजिकमाध्यमेषु प्रकाशितः, यत्र वाङ्ग-गुइयुआन्-इत्यनेन वाङ्ग-इत्यस्य यौन-उत्पीडनस्य रिकार्डिङ्ग-साक्ष्यं दृश्यते स्म

जुलै-मासस्य २२ दिनाङ्के प्रातःकाले राष्ट्रियजनकाङ्ग्रेसेन शीघ्रमेव कार्यसमूहः स्थापितः इति वक्तव्यं प्रकाशितम् । "तस्याः रात्रौ ७ वादने राष्ट्रियजनकाङ्ग्रेसेन वाङ्गगुइयुआन् इत्यस्य प्राध्यापकपदं निरस्तं कृत्वा, स्नातकप्रशिक्षकत्वेन तस्य योग्यतां रद्दीकृत्य, 1990 तमस्य वर्षस्य शिक्षकपदस्य योग्यतां निरस्तं कृत्वा सूचना जारीकृता राष्ट्रियजनकाङ्ग्रेसं, तस्य रोजगारसम्बन्धस्य समाप्तिः च । तस्मिन् एव काले सः उच्चविभागाय स्वस्य शिक्षकयोग्यतां निरस्तं कर्तुं अनुरोधं कृत्वा समस्यायाः सुरागं कानूनानुसारं सम्बन्धितप्रधिकारिभ्यः निवेदितवान्।

अन्तिमेषु वर्षेषु जनानां ध्यानं आकर्षितवन्तः परिसरस्य यौन-उत्पीडन-घटनासु समयसापेक्षतायाः दृष्ट्या राष्ट्रियजनकाङ्ग्रेस-पक्षः सर्वाधिकं द्रुततरः इति मन्यते

परन्तु दक्षिणसप्ताहस्य एकं संवाददातारं राष्ट्रियजनकाङ्ग्रेसस्य एकः शिक्षकः शोचति स्म यत् एतादृशीनां विषयाणां निवारणात् पूर्वं किमर्थं "घटना" भवितुम् अर्हति? तस्य मते एतेन छात्राणां विद्यालयस्य च महती हानिः भविष्यति।

२५ जुलै दिनाङ्के सायं राष्ट्रियजनकाङ्ग्रेसप्रचारविभागेन दक्षिणसप्ताहसमाप्तेः संवाददातृणां प्रतिक्रियारूपेण उक्तं यत् वाङ्गः एतस्य स्थितिं ऑनलाइन-रूपेण निवेदयितुं पूर्वं विद्यालयाय न निवेदितवान् इति

अन्तिमेषु वर्षेषु छात्राः अन्तर्जालस्य उपरि पोस्ट् कृत्वा जनस्य ध्यानं आकर्षितवन्तः, येन विद्यालयः विषये ध्यानं ददाति ततः तस्य निवारणं करोति महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च यौन-उत्पीडन-घटनानां विकासे एतत् आदर्शं जातम्

२०१४ तमे वर्षे एव केचन विद्वांसः संयुक्तरूपेण शिक्षामन्त्रालयाय पत्रं लिखितवन्तः, यत्र विश्वविद्यालयेषु नियमितरूपेण यौन-उत्पीडन-विरोधी-तन्त्रस्य स्थापनायाः सुझावः दत्तः परन्तु दशवर्षेभ्यः अनन्तरम् अद्यापि एतत् तन्त्रं न स्थापितं ।

बीजिंग वेइपिङ्ग् महिलासमर्थनहॉटलाइनस्य संस्थापकः फेङ्ग युआन् चिरकालात् अस्मिन् क्षेत्रे ध्यानं ददाति । तस्याः मतेन अन्तिमेषु वर्षेषु यौन-उत्पीडनस्य विषये प्रकरणस्य निबन्धनस्य, कानूनी-प्रावधानस्य च दृष्ट्या प्रगतिः अभवत्, "किन्तु वास्तविक-आवश्यकतानां तुलने एषा प्रगतिः पर्याप्तात् दूरम् अस्ति" इति सा आशास्ति यत् महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च यौन-उत्पीडन-तन्त्रं यथाशीघ्रं प्रवर्तयितुं शक्यते "यथा शीघ्रं प्रवर्तते, तावत् शीघ्रं छात्राः स्व-अधिकारस्य, हितस्य च अधिक-प्रभावितायाः रक्षणं कर्तुं शक्नुवन्ति" इति ।

शिकायतां कदाचित् असफलाः भवन्ति

राष्ट्रीयजनकाङ्ग्रेसस्य महिलावैद्यस्य स्वस्य मार्गदर्शकस्य सूचनां दत्तस्य घटनायाः प्रभावेण प्रभाविता २२ जुलै दिनाङ्के सायं शान्क्सी सामान्यविश्वविद्यालयस्य पत्रकारितासञ्चारविद्यालयस्य स्नातकः जिओयु (छद्मनाम) स्वस्य च... पूर्वविद्यार्थीसमूहे वाङ्ग अन्झोङ्गः, तस्याः यौन-उत्पीडनं कृतवान् इति दावान् अकरोत् । वाङ्ग अन्झोङ्गः शान्क्सी नॉर्मल् विश्वविद्यालयस्य पत्रकारितासञ्चारविद्यालये सहायकप्रोफेसरः अस्ति तथा च जिओयु इत्यस्य स्नातकप्रबन्धसल्लाहकारः अस्ति ।

सामाजिकमाध्यमेषु विषयः किण्वनं जातः ततः परं शान्क्सी सामान्यविश्वविद्यालयेन द्वयोः दिवसयोः अन्तः परिणामस्य घोषणा कृता। २५ जुलै दिनाङ्के प्रायः २३:०० वादने विद्यालयेन स्थितिप्रतिवेदनं जारीकृतम् यत् वाङ्ग अन्झोङ्ग् इत्यनेन शिक्षकानां व्यावसायिकनीतिशास्त्रस्य गम्भीररूपेण उल्लङ्घनं कृतम्, तस्य स्नातकप्रशिक्षकत्वेन योग्यता निरस्तं जातम्, शिक्षकत्वेन तस्य योग्यता निरस्तः अभवत् विद्यालये निरस्ताः, तस्य रोजगारसम्बन्धः च समाप्तः ।

यदि विश्वविद्यालयेषु अद्यापि यौन-उत्पीडन-विरोधी एजेन्सी न स्थापिता तर्हि एतादृशघटनानां निबन्धनस्य दायित्वं कः विभागः अस्ति ? राष्ट्रीयजनकाङ्ग्रेसेन, शान्क्सी सामान्यविश्वविद्यालयेन च निर्गतसूचनेषु तौ अन्वेषणार्थं "विशेषकार्यदलस्य" स्थापनायाः उल्लेखं कृतवन्तौ । विश्वविद्यालयैः एतादृशघटनानां विषये पूर्वप्रतिवेदनेषु तेषु अधिकांशः "विशेषकार्यवर्गाः" स्थापिताः इति उक्तवन्तः ।

जिओयु इत्यस्याः अनुभवस्य विषये तु वाङ्ग अन्झोङ्ग इत्यस्य यौन-उत्पीडनस्य उजागरीकरणानन्तरं तस्याः विद्यालयस्य परामर्शदात्री अध्यापिका लु इत्यनेन तस्याः वीचैट्-सञ्चारः योजितः, सा प्रासंगिकसूचनाः ऑनलाइन-रूपेण निष्कासयिष्यति इति आशां कुर्वन् तदनन्तरं महाविद्यालयस्य एकः नेता, अन्वेषणदलस्य एकः कर्मचारी च Xiaoyu इत्यस्य WeChat खातं योजितवान् ।

तेषु विद्यालयस्य शिक्षककार्यविभागस्य एकः शिक्षकः अन्वेषणदलस्य नेतारूपेण विद्यालयस्य विशेषकार्यसमूहस्य पक्षतः तया सह संवादं करिष्यामि इति अवदत्। २४ जुलै दिनाङ्के प्रातः ७ वादनस्य समीपे शिक्षकः क्षियाओयु इत्यनेन सह दूरभाषेण पृच्छति स्म । सः अवदत् यत् शान्क्सी नॉर्मल् विश्वविद्यालयेन पुलिसं आहूतम्, क्षियाओयुः च स्थितिं सत्यापयितुं पुलिसैः सह सम्पर्कं कर्तुं शक्नोति।

परन्तु क्षियाओयुः अन्वेषणदलस्य विशिष्टसदस्यान् न जानाति स्म, विद्यालयस्य अन्वेषणप्रक्रिया कथं भवति इति च न जानाति स्म । सा प्रथमवारं २५ दिनाङ्के सायं विद्यालयेन निर्गतं घोषणां अन्तर्जालतः दृष्टवती ।

राष्ट्रीयजनकाङ्ग्रेसस्य प्रचारविभागेन दक्षिणसप्ताहसमाप्तेः संवाददात्रे प्रतिक्रिया दत्ता यत् वाङ्गगुइयुआन्-घटनायाः विशेषकार्यदलः विद्यालयस्य अनुशासननिरीक्षण-पर्यवेक्षण-एजेन्सी-कार्यविभागः, दलसमित्याः शिक्षककार्यविभागः, कार्मिकविभागः च सन्ति

पेकिङ्ग् विश्वविद्यालये यौन-उत्पीडनस्य द्वौ प्रतिवेदनौ प्राप्तौ, विद्यालयस्य शिक्षकव्यावसायिकनीति-अनुशासन-समित्या च एषः विषयः निबद्धः पेकिङ्ग् विश्वविद्यालयस्य आधिकारिकजालस्थले अनुसारं समितिसदस्यानां द्वितीयतृतीयभागः विश्वविद्यालयस्य प्राध्यापकाः सन्ति, एकतृतीयभागः च विद्यालयस्य प्रशासनिकनेतारः सन्ति

मध्यचीनसामान्यविश्वविद्यालयस्य शिक्षाविद्यालयस्य प्राध्यापकः झोउ ज़ियाओली एकदा एकस्मिन् पत्रे सूचितवान् यत् महाविद्यालयानाम् विश्वविद्यालयानाञ्च हालवर्षेषु परिसरस्य यौन-उत्पीडनघटनानां निबन्धनस्य प्रक्रियाणां प्रभावानां च आधारेण महाविद्यालयानाम् अनुशासननिरीक्षणआयोगः तथा विश्वविद्यालयाः सम्प्रति मुख्यः कार्यविभागः अस्ति ।

परन्तु व्यवहारे अयं शिकायतमार्गः अपि विफलः भवति ।

जिओयुः वाङ्ग अन्झोङ्गस्य यौन-उत्पीडनस्य उजागरं कृत्वा एकः विद्यालयस्य बालिका तस्याः समीपम् आगत्य अवदत् यत् २०१५ तमे वर्षे सा वाङ्ग अन्झोङ्गस्य यौन-उत्पीडनस्य सूचनां दातुं मुद्रित-चैट्-अभिलेखान् शान्क्सी-सामान्य-विश्वविद्यालये आनयत् तस्मिन् समये विद्यालयस्य अनुशासननिरीक्षणसमित्या उत्तरं दास्यति इति उक्तवती, परन्तु वाङ्ग अन्झोङ्गस्य कक्षाः अग्रिमसत्रं यावत् स्थगयितुं विहाय महाविद्यालयः पुनः कदापि परामर्शार्थं तया सह सम्पर्कं न कृतवान्

बेइहाङ्गविश्वविद्यालयस्य शिक्षकः वु मिङ्ग् (छद्मनाम) दक्षिणसप्ताहसमाप्तेः संवाददातृभ्यः अवदत् यत् वर्तमानतन्त्रे आन्तरिकपरिवेक्षणं पूर्णतया अप्रभावी नास्ति। परन्तु यदा निवेदितस्य व्यक्तिस्य विशेषपदवी भवति, यथा तुल्यकालिकरूपेण उच्चपदवी, शैक्षणिकक्षेत्रेषु अधिकं सफलः इत्यादि, तदा विद्यालयस्य तस्य निवारणं अधिकं कठिनं भविष्यति

अनेकाः विश्वविद्यालयाः उपक्रमाः प्रारब्धाः सन्ति

१० वर्षपूर्वमेव फेङ्ग युआन् मसौदे भागं गृहीतवान्, महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च यौन-उत्पीडन-निवारण-नियन्त्रण-तन्त्रस्य स्थापनां प्रस्तावयन् एकस्मिन् मुक्त-पत्रे हस्ताक्षरं कृतवान्

अस्य घटनायाः कारणं आसीत् यत् २०१४ तमस्य वर्षस्य जुलैमासस्य समीपे द्वौ नेटिजनौ ऑनलाइन-रूपेण निवेदितवन्तौ यत् ज़ियामेन् विश्वविद्यालयस्य इतिहासस्य प्राध्यापकः वु चुन्मिङ्ग् इत्यनेन महिलाछात्राणां प्रलोभनं यौन-उत्पीडनं च कर्तुं पत्रप्रकाशनं, शोध-अनुदानं च इत्यादीनां अवसरानां लाभः गृहीतः

तस्मिन् वर्षे शिक्षकदिवसस्य पूर्वसंध्यायां स्वदेशीयविदेशीयविश्वविद्यालयानाम् २५६ शिक्षकैः, विद्वांसैः, छात्रैः च हस्ताक्षरितौ मुक्तपत्रद्वयं ज़ियामेन् विश्वविद्यालयस्य अध्यक्षाय शिक्षामन्त्री च प्रेषितम् मुक्तपत्रे ज़ियामेन् विश्वविद्यालये यौन-उत्पीडनस्य घटनायाः सम्यक् अन्वेषणस्य आह्वानं कृतम् अस्ति तथा च अनुशंसितं यत् शिक्षामन्त्रालयः एतां घटनां "उच्चशिक्षाविद्यालयेषु यौन-उत्पीडनस्य निवारणस्य नियन्त्रणस्य च उपायाः" इति सूत्रयितुं प्रचारं च कर्तुं अवसररूपेण गृह्णीयात्। पत्रे संस्थागत-अनुशंसानाम् अपि पाठः निर्मितः ।

यद्यपि शिक्षामन्त्रालयेन मुक्तपत्रस्य विशेषरूपेण प्रतिक्रिया न दत्ता तथापि फेङ्ग युआन् इत्यनेन शिक्षामन्त्रालयस्य यौन-उत्पीडनविषये चिन्ता अवलोकिता । मुक्तपत्रस्य निर्गमनस्य अर्धमासाधिककालानन्तरं २०१४ तमस्य वर्षस्य सितम्बर्-मासस्य २९ दिनाङ्के शिक्षामन्त्रालयेन "महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च शिक्षकनीतिशास्त्रस्य निर्माणार्थं दीर्घकालीनतन्त्रस्य स्थापनायाः सुधारस्य च रायाः" जारीकृताः, येषु सूचीकृतम् महाविद्यालयस्य शिक्षकैः शिक्षकनीतिशास्त्रस्य ७ उल्लङ्घनम् - एतत् "सप्त लालपट्टिकाः" इति कथ्यते । तत्र एकं वस्तु "छात्राणां यौन-उत्पीडनं वा छात्रैः सह अनुचितसम्बन्धः वा अस्ति" इति शिक्षामन्त्रालयस्य महाविद्यालय-विश्वविद्यालययोः विषये प्रथमवारं "यौन-उत्पीडनस्य" उल्लेखः अभवत्

मतैः "सप्त रक्तलेखानां" उल्लङ्घनस्य दण्डात्मकाः उपायाः अपि निर्धारिताः सन्ति । गम्भीरतायाः आधारेण चेतावनी, दोषाः, व्यावसायिक-तकनीकी-पदानां अवनतिः, व्यावसायिक-तकनीकी-पदानां वा प्रशासनिक-पदानां निष्कासनं, रोजगार-अनुबन्धानां समाप्तिः, अथवा निष्कासनं दातुं शक्यते .

तस्मिन् एव वर्षे अक्टोबर्-मासे अखिल-चीन-महिला-सङ्घः चीन-महिला-संशोधन-सङ्घः च बीजिंग-नगरे "महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च यौन-उत्पीडनं निवारयितुं रोधयितुं च तन्त्राणां विषये संगोष्ठीम्" आयोजितवन्तः, येषां प्रतिनिधिभिः देशस्य २२ महाविद्यालयानाम् विश्वविद्यालयानाञ्च प्रतिनिधित्वं कृतम् अस्ति स्थापिताः महिलानां/लैङ्गिकसंशोधनप्रशिक्षणस्य आधाराः भागं गृहीतवन्तः।

सर्वचीनमहिलासङ्घः चीनमहिलासंशोधनसङ्घः च विश्वविद्यालयाः यौन-उत्पीडनं कथं निवारयितुं स्थगयितुं च शक्नुवन्ति इति विषये ८ सुझावः प्रदत्तवन्तः प्रतिनिधिभिः एतानि ८ सुझावानि कार्यान्वितुं उपायान् कर्तुं २२ विश्वविद्यालयेभ्यः अपि आह्वानं कृतम्।

महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च यौन-उत्पीडनस्य विषयः २०१८ तमे वर्षे पुनः बृहत्-प्रमाणेन उष्ण-चर्चाम् उत्पन्नवान् । बेइहाङ्ग चेन् क्षियाओवु-घटनायाः प्रकाशं प्राप्तस्य अनन्तरं बेइहाङ्ग-छात्राः २०१८ तमस्य वर्षस्य जनवरी-मासस्य ४ दिनाङ्के संयुक्तं पत्रं जारीकृतवन्तः, यत्र विद्यालये यौन-उत्पीडन-निवारण-शिकायत-उपायान् प्रवर्तयितुं आह्वानं कृतम्

तस्मिन् समये द पेपर इत्यनेन ज्ञापितं यत् २०१८ तमस्य वर्षस्य जनवरी-मासस्य १५ दिनाङ्कपर्यन्तं पेकिङ्ग्-विश्वविद्यालयः, सिङ्घुआ-विश्वविद्यालयः, सन-याट्-सेन्-विश्वविद्यालयः, सिचुआन्-विश्वविद्यालयः, वुहान-विश्वविद्यालयः, ज़ियामेन्-विश्वविद्यालयः, फुडान्-विश्वविद्यालयः च इत्यादीनां ४० तः अधिकानां विश्वविद्यालयानाम् पूर्वविद्यार्थिनः वर्तमानछात्राः च , had established यौन-उत्पीडन-निवारण-नियन्त्रण-तन्त्रेण अपीलं जारीकृतम् ।

२०१८ तमस्य वर्षस्य एप्रिलमासे तत्कालीनः पेकिङ्ग् विश्वविद्यालयस्य अध्यक्षः लिन् जियानहुआ परिसरे यौन-उत्पीडन-विरोधी-व्यवस्थायाः स्थापनायाः विषये चर्चां कर्तुं एकां सभां आयोजितवान् । पेकिङ्ग् विश्वविद्यालयस्य आधिकारिकजालस्थले सूचनानुसारं तस्य वर्षस्य जनवरीमासे आरम्भे विद्यालयेन पेकिङ्ग् विश्वविद्यालयस्य चीनीयविदेशीयमहिलाविषयसंशोधनकेन्द्रं समाजशास्त्रविभागस्य, विधिविद्यालयस्य, शिक्षाविद्यालयस्य इत्यादीनां विशेषज्ञानाम् आयोजनार्थं “ पेकिंग विश्वविद्यालयस्य यौन-उत्पीडनविरोधी नियमाः (प्रस्तावितः मसौदा)” इति कृत्वा संकायकार्याणां विभागेन, छात्रकार्याणां विभागेन इत्यादिभिः सह कार्यं कृतवान् कार्यविभागस्य अन्यविद्यालयविभागस्य च प्रभारी कार्मिकाः बहुविधचर्चाम् अकुर्वन्।

अस्मिन् सत्रे लिन् जियानहुआ इत्यनेन बोधितं यत् अग्रिमः सोपानः शिक्षकाणां छात्राणां च मतं याचयितुम्, नियमानाम् सामग्रीं निरन्तरं सुधारयितुम्, विद्यालयदलसमित्याः स्थायीसमित्याः समीक्षायै प्रस्तूयताम्।

दक्षिणसप्ताहस्य संवाददातारः वु मिङ्ग् इत्यस्मात् ज्ञातवन्तः यत् २०१८ तमे वर्षे बेइहाङ्ग इत्यनेन प्रासंगिकविनियमानाम् मसौदा अपि प्रस्ताविता, परिसरे विद्वांसः च चर्चायाः आयोजनं कृतम्

२०१९ तमे वर्षे २०२० तमे वर्षे च क्रमशः वर्षद्वयं यावत् शिक्षामन्त्रालयस्य आधिकारिकजालस्थले महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च यौन-उत्पीडन-विरोधी-तन्त्रस्य स्थापनायाः विषये राष्ट्रिय-जन-काङ्ग्रेस-प्रतिनिधानां अनुशंसानाम् सार्वजनिकरूपेण प्रतिक्रियां दत्तवती शिक्षामन्त्रालयेन स्वस्य उत्तरे उल्लेखः कृतः यत् सः स्थानीयसरकारानाम् विश्वविद्यालयानाञ्च मार्गदर्शनं करिष्यति यत् ते यौन-उत्पीडन-निवारण-समितीनां अथवा तत्सम्बद्धानां कार्य-संस्थानां स्थापनायाः प्रायोगिकरूपेण कार्यं करिष्यन्ति, तथा च प्रायोगिक-कार्यस्य परिणामाधारित-व्यवस्थायां नियमेषु च सुधारं करिष्यन्ति |.

परन्तु एतावता दक्षिणसप्ताहस्य संवाददातृभिः एतादृशाः विश्वविद्यालयाः वा स्थानानि वा न प्राप्तानि येषु सार्वजनिकसूचनासु यौन-उत्पीडनस्य विषये विशेषतया प्रासंगिकाः नियमाः निर्गताः सन्ति।

"एकमत-वीटो-व्यवस्था" ।

२०१८ तमे वर्षे हुनान् सामान्यविश्वविद्यालयस्य विदेशीयभाषाविद्यालये प्राध्यापकः जू कैबिन् वुहानविश्वविद्यालये पत्रकारितासञ्चारविद्यालये प्राध्यापकरूपेण कार्यं कृतवान् । तस्मिन् समये सः झेजियांग विश्वविद्यालयस्य, फुडानविश्वविद्यालयस्य, सन याट्-सेन् विश्वविद्यालयस्य, मध्यचीनसामान्यविश्वविद्यालयस्य अन्यविश्वविद्यालयस्य च ५६ विद्वांसैः हस्ताक्षरिते "यौनउत्पीडनविरुद्धं राष्ट्रियमहाविद्यालयशिक्षकघोषणा" प्रारब्धवान्

२०१५ तमे वर्षे चीनदेशं प्रत्यागत्य अध्यापनार्थं जू कैबिन् परिसरे यौन-उत्पीडनस्य विषये ध्यानं ददाति । सः दक्षिणसप्ताहस्य संवाददातृभ्यः स्मरणं कृतवान् यत् यदा सः अमेरिकादेशे डॉक्टरेट्-उपाधिं प्राप्तुं अध्ययनं कुर्वन् आसीत् तदा नामाङ्कनं कृत्वा एव विद्यालयेन स्नातकविद्यालयेन च संयुक्तरूपेण आयोजितं त्रिदिवसीयं प्रशिक्षणं प्राप्तवान् यतो हि डॉक्टरेट्-छात्राः स्नातक-छात्राणां शिक्षण-सहायकरूपेण सेवां कर्तुं बाध्यन्ते, प्रशिक्षण-सामग्रीषु शिक्षक-भूमिकायाः ​​आवश्यकताः सन्ति, तेषां छात्राणां यौन-उत्पीडनं न कर्तव्यम् ततः परं सः स्मरति यत् "निश्चयेन वर्ज्यम् आसीत् अन्यथा गम्भीराः परिणामाः भविष्यन्ति स्म" इति ।

विश्वे महाविद्यालयपरिसरयोः यौन-उत्पीडन-समस्याः भिन्न-भिन्न-प्रमाणेन विद्यन्ते । २०१५ तमे वर्षे अमेरिकनमहाविद्यालयविश्वविद्यालयसङ्घस्य न्यायविभागस्य न्यायसंस्थायाः राष्ट्रियसंस्थायाः च प्रतिवेदने ज्ञातं यत् २७ अमेरिकनमहाविद्यालयविश्वविद्यालयेषु स्नातकस्य छात्राणां मध्ये प्रायः २३.१% महिलाछात्राः ५.४% पुरुषछात्राः च अभवन् यौनशोषणं कृतम् ।

डॉ. जू कैबिन् स्नातकपदवीं प्राप्त्वा अमेरिकादेशे अध्यापनं कृतवान् । एकः शिक्षकः इति नाम्ना भवन्तः प्रत्येकं वर्षत्रयेषु विद्यालयस्य प्रशिक्षणे भागं ग्रहीतव्याः, यस्मिन् परिसरे यौन-उत्पीडनविरोधी सामग्री अपि अन्तर्भवति प्रशिक्षणसामग्री विद्यालयस्य ऑनलाइन-वर्गे स्थापिता भवति तत् उत्तीर्णं कृत्वा सः निरन्तरं पाठयितुं शक्नोति।

फेङ्ग युआन् इत्यनेन १९९० तमे दशके हार्वर्डविश्वविद्यालये आगन्तुकछात्रारूपेण स्वस्य अनुभवस्य उल्लेखः अपि मीडियासाक्षात्कारेषु कृतः । विद्यालयेन तस्याः कृते प्रेषितायाः स्वागतपुस्तिकायाः ​​नक्शा, समीपे कुत्र खादितव्यं, पिबितुं, क्रीडितुं च, कथं पार्कं कर्तव्यम्, यदि भवान् यौन-उत्पीडितः भवति तर्हि किं कर्तव्यम् इति च अन्तर्भवति स्म । "मम प्रथमा प्रतिक्रिया अस्ति, किं हार्वर्ड-विद्यालये यौन-उत्पीडनम् एतावत् गम्भीरम्? वस्तुतः एतत् न यत् हार्वर्ड-विद्यालये यौन-उत्पीडनं गम्भीरम् इति, परन्तु एतत् विषयं अतीव गम्भीरतापूर्वकं गृह्णाति। अहं भवन्तं वदामि यत् भवान् कुत्र साहाय्यं प्राप्तुं शक्नोति, कुत्र च दाखिलीकरणं कर्तुं शक्नोति एकं शिकायत यदि एतादृशं किमपि भवति ”

पूर्वचीनसामान्यविश्वविद्यालयस्य उच्चशिक्षासंस्थायाः डॉ. लियू वेन् ताइवानदेशस्य राष्ट्रियचेङ्गकुङ्गविश्वविद्यालये यौनउत्पीडनस्य निवारणनियन्त्रणस्य विषये शोधं कृतवान्।

अस्मिन् विद्यालये यदा छात्राः यौन-उत्पीडिताः भवन्ति तदा ते विद्यालयस्य लैङ्गिक-समानता-शिक्षा-समित्याम् ("लैङ्गिक-समानता-परिषदः" इति उच्यते) आवेदनं कर्तुं शक्नुवन्ति, तथा च लैङ्गिक-समानता-परिषदः पहिचानस्य अथवा स्थितिस्य आधारेण अन्वेषण-दलस्य स्थापनां करिष्यति प्रतिवादी । प्यानलस्य सदस्याः परिसरे अपि च परिसरे बहिः च विशेषज्ञैः निर्मिताः सन्ति येषां यौन-उत्पीडनस्य निवारणस्य अनुभवः अस्ति । अन्वेषकस्य परिचयः न प्रकटितः भविष्यति, शिकायतकर्ता, प्रतिवादी, साक्षिणः च एकान्ते साक्षात्कारं करिष्यन्ति। अन्वेषणानन्तरं सेक्सशान्तिसङ्घः निर्णयविषयान्, कारणानि, निबन्धनमतानि च वदन् निर्णयं निर्गत्य सम्बन्धितशासकविभागाय प्रस्तौति।

शिक्षकाः छात्राः च प्रेम्णि पतितुं शक्नुवन्ति वा इति प्रश्नस्य विषये चीनराजनीतिविज्ञानविधिविश्वविद्यालयस्य आपराधिकन्यायस्य विद्यालयस्य सहायकप्रोफेसरः झू गुआङ्गक्सिङ्ग इत्यनेन ज्ञातं यत् अमेरिकादेशस्य बहवः महाविद्यालयाः विश्वविद्यालयाः च शिक्षक-छात्रसम्बन्धानां नियमनं करिष्यन्ति जोखिमपरिहारादिविचारात् बहिः विद्यालयस्तरः। अपि च, अधिकाधिकाः महाविद्यालयाः विश्वविद्यालयाः च शिक्षक-छात्र-सम्बन्धानां प्रतिबन्धं वा निषेधं वा कर्तुं कठोरतरनीतयः स्वीकुर्वन्ति ।

झू गुआंगक्सिङ्गः दक्षिणसप्ताहस्य संवाददातृभ्यः व्याख्यातवान् यत् शिक्षकाः छात्राः च वयस्काः सन्ति, एतस्य आधारेण द्वयोः जनानां प्रेम्णि पतनं सर्वथा सम्भवम्। तदपि एषा स्थितिः नियमनीया । उभयोः पक्षयोः स्वतन्त्रतया प्रेम्णः अधिकारस्य अतिरिक्तं अन्येषां जनानां हितस्य अपि विचारः अवश्यं करणीयः ।

सा दर्शितवती यत् ये शिक्षकाः शिक्षक-छात्र-सम्बन्धेषु सम्बद्धाः सन्ति, ते स्वस्य निज-अधिकारस्य दुरुपयोगं कर्तुं, येषां छात्राणां प्रेम्णि सन्ति, तेषां पालनं कर्तुं च सम्भावना वर्तते, येन अन्येषु छात्रेषु नकारात्मकः प्रभावः भविष्यति। शिक्षकः वस्तुनिष्ठः न्याय्यः च अस्ति चेदपि अन्ये छात्राः व्यक्तिपरकरूपेण चिन्तयिष्यन्ति यत् येषां छात्राणां सह ते रोमान्टिकरूपेण सम्बद्धाः सन्ति तेषां विषये शिक्षकस्य विशेषपरिचर्या अस्ति, तेषां प्रति अन्यायः अपि कृतः अस्ति "द्वौ जनाः परस्परं रोचयितुं शक्नुवन्ति, परन्तु शिक्षक-छात्र-सम्बन्धः अस्ति चेत् ते प्रेम्णा पतितुं न शक्नुवन्ति।"

वस्तुतः महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च शिक्षकानां छात्राणां च सम्बन्धेषु तुल्यकालिकं निषेधात्मकं दृष्टिकोणं केभ्यः घरेलुमहाविद्यालयैः विश्वविद्यालयैः च स्वीकृतम् अस्ति यथा, बेइहाङ्ग विश्वविद्यालयः चीनी विज्ञान अकादमी विश्वविद्यालयः च निर्धारितवन्तः यत् यदि कश्चन शिक्षकः "रुचियुक्तस्य छात्रस्य प्रेम्णि पतति" तर्हि शिक्षकस्य नैतिकतायां "एकमतस्य वीटो-व्यवस्था" कार्यान्विता भविष्यति

'न केवलं नैतिकविषयः' इति ।

फेङ्ग युआन् इत्यस्य मते चीनदेशस्य न्यूनातिन्यूनं द्वयोः विश्वविद्यालययोः निर्मितयोः यौन-उत्पीडन-विरोधी-विनियमानाम् समीक्षा विद्यालय-दल-समितीनां स्थायी-समित्याः अनुमोदनं च कृतम्, परन्तु अन्ते ते मुक्ताः न अभवन्

महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च यौन-उत्पीडन-विरोधी व्यवस्था किमर्थम् अद्यापि न प्रवर्तिता ? अस्मिन् विषये चीन-महिला-विश्वविद्यालये लैङ्गिक-अध्ययन-विशेषज्ञः, सेवानिवृत्ता प्राध्यापिका च लियू मिंग्हुई एकदा प्रसिद्धस्य विश्वविद्यालयस्य नेतारं पृष्टवती । छात्राणां स्नातकपदवीं प्राप्तस्य अनन्तरं यदि तेषां मनसि भवति यत् तेषां शिक्षकाः तेषां प्रति कठोरताम् अनुभवन्ति वा विद्यालये स्थित्वा तेषां आलोचनां कुर्वन्ति तर्हि ते शिक्षकाणां उपरि यौन-उत्पीडनस्य मिथ्या आरोपं करिष्यन्ति इति विद्यालयः चिन्तितः अस्ति। "केचन जनाः मन्यन्ते यत् यः कोऽपि विद्यालयः अग्रणीः भवति तस्य अर्थः अस्ति यत् अस्मिन् विद्यालये यौन-उत्पीडनस्य समस्या गम्भीरा अस्ति।"

वु मिङ्ग् २०१८ तमे वर्षे बेइहाङ्ग विश्वविद्यालये यौन-उत्पीडन-विरोधी-विनियमानाम् विषये चर्चायां भागं गृहीतवान् । प्रतिभागिनः सर्वे एतादृशी व्यवस्थायाः स्थापनायाः समर्थनं कृतवन्तः, परन्तु अद्यापि विशिष्टविवरणानां विषये विवादाः आसन्, यथा शिक्षक-छात्रसम्बन्धाः निषिद्धाः भवेयुः वा, यौन-उत्पीडनस्य कियत्पर्यन्तं विचारः भवति, विद्यालयस्य अन्तः कथं सूचना-मार्गाः स्थापनीयाः इति .

सः मन्यते यत् यद्यपि विश्वविद्यालयस्तरस्य यौन-उत्पीडन-विरोधी महत्त्वपूर्णः विषयः अस्ति तथापि सः तावत् महत्त्वपूर्णः नास्ति “एतत् विश्वविद्यालयाय संसाधनं लाभं च आनेतुं न शक्नोति, अद्यापि च निश्चितरूपेण सीमान्तः (प्रकरणः) अस्ति।”

लियू मिङ्ग्हुई इत्यस्य मतं यत् मौलिकं कारणं अस्ति यत् अद्यापि नियमः अपूर्णः अस्ति । २०२० तमे वर्षे नागरिकसंहितायां प्रवर्तनेन २०२२ तमे वर्षे महिलाधिकारहितसंरक्षणकानूनस्य पुनरीक्षणेन च यौन-उत्पीडन-विषयेषु कानूनीविनियमाः प्रदत्ताः सन्ति

परन्तु यदा परिसरे यौन-उत्पीडनस्य निवारणस्य नियन्त्रणस्य च विषयः आगच्छति तदा कानूनी-प्रावधानाः पर्याप्तविस्तृताः न सन्ति । नागरिकसंहितायां निर्धारितं यत् विद्यालयैः यौन-उत्पीडनं कर्तुं अधिकारस्य, सम्बद्धतायाः इत्यादीनां उपयोगं निवारयितुं, स्थगयितुं च उपायाः करणीयाः। महिलाधिकारहितसंरक्षणकानूनम् अपि स्पष्टीकरोति यत् विद्यालयैः यौन-अत्याचारस्य, उत्पीडनस्य च प्रभावीरूपेण निवारणाय वैज्ञानिकतया च निबन्धनार्थं कार्यव्यवस्थां स्थापयितव्या

तदनुपातेन नियोक्तृणां कृते यौन-उत्पीडनस्य निवारणाय, दमनाय च नियमाः अधिकविशिष्टाः सन्ति । महिलानां अधिकारानां हितानाञ्च संरक्षणस्य कानूने अनुच्छेदः २५ अष्टौ उपायान् सूचीबद्धं करोति यत् नियोक्तृभिः कर्तव्याः, यथा नियमविनियमानाम् निर्माणं, उत्तरदायी एजेन्सीनां वा कर्मचारिणां वा स्पष्टीकरणं, शिकायतहॉटलाइन्-ईमेल-स्थापनं, अन्वेषण-तन्त्राणां स्थापनां सुधारणं च, तथा च पक्षानाम् गोपनीयता।

"एषः खण्डः अनिवार्यः मानदण्डः अस्ति, नियोक्तृणां कृते कानूनी दायित्वं च अस्ति।" महिला-अधिकार-हित-संरक्षण-संशोधित-कानूनस्य प्रवर्तनस्य वर्षद्वयात् अपि न्यूनकालानन्तरं सा १४-कम्पनीनां तदनुरूप-व्यवस्थानां स्थापनायां, तेषां कर्मचारिणां प्रशिक्षणे च सहायतां कृतवती

लियू मिंगहुई इत्यनेन विश्वविद्यालयानाम् प्रशासनिकदायित्वं नागरिकदायित्वं च अधिकं स्पष्टीकृत्य उत्तरदायित्वं सुदृढं कर्तव्यमिति दर्शितम्। यदा शिक्षामन्त्रालयेन २०१४ तमे वर्षे "लालसप्तनियमाः" घोषिताः तदा तस्मिन् नियमः आसीत् यत् महाविद्यालयानाम् विश्वविद्यालयानाञ्च मुख्यजिम्मेदारानाम् उत्तरदायित्वं दातुं उत्तरदायित्वतन्त्रं स्थापनीयं यदि ते शिक्षकनीतिशास्त्रस्य गम्भीररूपेण उल्लङ्घनं कुर्वन्तः शिक्षकाः पर्यवेक्षितुं असफलाः भवन्ति। अस्मिन् विषये महिलाधिकारहितसंरक्षणकानूने इदमपि निर्धारितम् अस्ति यत् यदि कश्चन विद्यालयः यौन-उत्पीडनस्य निवारणाय, स्थगयितुं च आवश्यकानि उपायानि न करोति तर्हि यदि सः सुधारं कर्तुं नकारयति तर्हि श्रेष्ठः प्राधिकारी वा सक्षमः विभागः तस्य आदेशं दास्यति सुधारणानि वा परिस्थितयः गम्भीराः सन्ति चेत् प्रत्यक्षतया उत्तरदायी प्रभारी व्यक्तिः दण्डितः भविष्यति। तदतिरिक्तं अस्मिन् सन्दर्भे अभियोजकराज्यं जनहितविवादं अपि आरभुं शक्नोति ।

लियू मिंगहुई इत्यपि आशास्ति यत् शिक्षामन्त्रालयः दस्तावेजान् निर्गत्य निरन्तरं करिष्यति येन विद्यालयाः यौन-उत्पीडनस्य निवारणाय नियन्त्रणाय च विशेषं तन्त्रं स्थापयितुं शक्नुवन्ति। सा अवलोकितवती यत् शिक्षाविभागस्य वर्तमानदस्तावेजेषु प्रायः शिक्षकानां नैतिकतासंहितायां यौन-उत्पीडन-निवारणस्य विषयः उल्लिखितः अस्ति तस्याः मतेन एतत् किञ्चित् अपरिचितम् अस्ति कानूनीस्तरं यावत्।" .

जू कैबिन् इत्यस्य अपि मतं यत् राष्ट्रियपरिस्थितीनां दृष्ट्या महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च यौन-उत्पीडन-विरोधी-तन्त्राणां स्थापनां शिक्षामन्त्रालयेन प्रवर्तयितुं आवश्यकम् अस्ति। तस्य मतेन यौन-उत्पीडनस्य समस्यायाः समाधानार्थं केवलं विश्वविद्यालयानाम् आन्तरिक-तन्त्रेषु अवलम्बनं न सम्भवम् । सः सुझावम् अयच्छत् यत् शिक्षामन्त्रालयेन विस्तृताः परिसर-यौन-उत्पीडन-विरोधी नियमाः विनियमाः च निर्माय देशस्य विभिन्नेषु विद्यालयेषु वितरितुं शक्यन्ते येन सर्वे छात्राः शिक्षकाः च विस्तृतनियमान् अवगन्तुं शक्नुवन्ति। तस्मिन् एव काले शिक्षामन्त्रालयेन प्रान्तीयशिक्षाविभागेन च यौन-उत्पीडनस्य प्रतिवेदनानि प्राप्तुं विशेषतया कार्यालयानि अपि स्थापयितव्यानि यदि छात्राः विद्यालये सूचनां दत्त्वा प्रतिक्रियां न ददति, अथवा परिसरे सूचनां दत्तस्य प्रतिकारस्य चिन्ताम् अनुभवन्ति प्रत्यक्षतया शिक्षामन्त्रालयाय अथवा प्रान्तीयशिक्षाविभागाय प्रतिवेदनं दातुं शक्नोति यदि सक्षमः प्राधिकारी विषयस्य निरीक्षणं करोति, सम्पादयति च तर्हि विद्यालयेन तस्मिन् ध्यानं दातव्यम्।

दक्षिणी सप्ताहान्त संवाददाता हान कियान दक्षिणी सप्ताहांत प्रशिक्षु गु Liangnan

सम्पादक कियान वी