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Le molestie sessuali possono facilmente verificarsi tra tutor e studenti nei college e nelle università a causa del grave squilibrio nello status di potere tra i due partiti. (disegno di Liang Shuyi)

La ragazza nel video indossa una maschera bianca, tiene la carta d'identità nella mano destra e guarda direttamente nella telecamera mentre parla. È una dottoranda presso la Scuola di Arti Liberali dell'Università Renmin della Cina. Ha riferito con il suo vero nome che il suo mentore, il professor Wang Guiyuan, ex segretario del partito e vicepresidente della Scuola di arti liberali, l'ha molestata con la forza e le ha chiesto. fare sesso con lei.

La sera del 21 luglio 2024, questo video di 58 minuti è stato pubblicato sui social media, mostrando prove registrate di Wang Guiyuan che molestava sessualmente Wang. Il numero di visualizzazioni del video ha raggiunto rapidamente decine di milioni.

La mattina del 22 luglio, il Congresso nazionale del popolo ha rilasciato una dichiarazione in cui affermava di aver istituito un gruppo di lavoro il prima possibile. "Il rapporto era vero." Alle 7 di quella notte, il Congresso nazionale del popolo ha emesso un avviso di espulsione di Wang Guiyuan dal partito, revocando la sua cattedra, annullando la sua qualifica di istruttore laureato, revocando le sue qualifiche per la posizione di insegnante di al Congresso nazionale del popolo e rescindere il rapporto di lavoro. Allo stesso tempo, ha chiesto al dipartimento superiore di revocargli la qualifica di insegnante e ha segnalato gli indizi del problema alle autorità competenti in conformità con la legge.

Tra gli episodi di molestie sessuali nei campus universitari che hanno attirato l'attenzione del pubblico negli ultimi anni, il Congresso nazionale del popolo è considerato il più veloce in termini di tempestività nella gestione.

Tuttavia, un insegnante del Congresso nazionale del popolo si è lamentato con un giornalista del Southern Weekend: perché queste cose devono diventare un "incidente" prima di poter essere affrontate? A suo avviso, ciò causerà gravi danni sia agli studenti che alla scuola.

La sera del 25 luglio, il Dipartimento di Propaganda del Congresso Nazionale del Popolo ha risposto ai giornalisti del Southern Weekend, dicendo che Wang non aveva segnalato la situazione alla scuola prima di segnalarla online.

Negli ultimi anni, gli studenti hanno pubblicato post su Internet e hanno attirato l'attenzione del pubblico, inducendo la scuola a prestare attenzione alla questione e ad affrontarla. Questo è diventato il normale sviluppo degli episodi di molestie sessuali nei college e nelle università.

Già nel 2014 alcuni studiosi avevano scritto congiuntamente una lettera al Ministero dell’Istruzione, suggerendo l’istituzione di un meccanismo regolare contro le molestie sessuali nelle università. Tuttavia, dieci anni dopo, questo meccanismo non è stato ancora istituito.

Feng Yuan, il fondatore della hotline di sostegno alle donne di Pechino Weiping, presta attenzione a questo campo da molto tempo. A suo avviso, negli ultimi anni sono stati compiuti progressi sul tema delle molestie sessuali, sia in termini di gestione dei casi che di disposizioni legali, "ma questi progressi sono lungi dall'essere sufficienti rispetto alle reali esigenze". Auspica che il meccanismo delle molestie sessuali nei college e nelle università possa essere introdotto il prima possibile: "Prima verrà introdotto, prima gli studenti potranno tutelare i propri diritti e interessi in modo più efficace".

I reclami a volte falliscono

Colpita dall'incidente di una dottoressa del Congresso nazionale del popolo che ha denunciato il suo mentore, la sera del 22 luglio, Xiaoyu (pseudonimo), laureata alla Scuola di giornalismo e comunicazione dell'Università Normale dello Shaanxi, ha rivelato una registrazione di una conversazione tra lei e Wang Anzhong nel gruppo degli ex studenti, sostenendo di averla molestata sessualmente. Wang Anzhong è professore associato presso la Scuola di giornalismo e comunicazione dell'Università Normale dello Shaanxi e relatore della tesi di laurea di Xiaoyu.

Dopo che la questione è esplosa sui social media, l’Università Normale dello Shaanxi ha annunciato i risultati entro due giorni. Verso le 23:00 del 25 luglio, la scuola ha emesso un rapporto sulla situazione, affermando che Wang Anzhong aveva gravemente violato l'etica professionale degli insegnanti, revocato il suo titolo di professore associato, cancellato la sua qualifica di istruttore laureato, revocato le sue qualifiche di insegnante in scuola e ha risolto il rapporto di lavoro.

Se i college e le università non hanno ancora istituito un’agenzia anti-molestie sessuali, quale dipartimento è responsabile della gestione di tali incidenti? Nei comunicati emessi dal Congresso nazionale del popolo e dall'Università Normale dello Shaanxi, entrambi menzionano la costituzione di una “squadra di lavoro speciale” per indagare. Nei precedenti rapporti su tali incidenti da parte delle università, la maggior parte di loro affermava che erano state istituite "classi di lavoro speciali".

Per quanto riguarda l’esperienza di Xiaoyu, dopo aver denunciato le molestie sessuali di Wang Anzhong, il suo consulente scolastico, l’insegnante Lu, ha aggiunto la sua comunicazione su WeChat, sperando che rimuovesse le informazioni rilevanti online. Successivamente, anche un dirigente del college e un membro dello staff della squadra investigativa hanno aggiunto l’account WeChat di Xiaoyu.

Tra questi, un insegnante del dipartimento di lavoro degli insegnanti della scuola, in qualità di capo della squadra investigativa, ha detto che avrebbe comunicato con lei per conto del gruppo di lavoro speciale della scuola. Intorno alle 7 del mattino del 24 luglio, l'insegnante ha parlato al telefono con Xiaoyu. Ha detto che l'Università Normale dello Shaanxi ha chiamato la polizia e Xiaoyu può contattare la polizia per continuare a verificare la situazione.

Tuttavia, Xiaoyu non conosceva i membri specifici della squadra investigativa e come era stato condotto il processo di indagine sulla scuola. Ha visto per la prima volta su Internet l'annuncio diffuso dalla scuola la sera del 25.

Il Dipartimento di Propaganda del Congresso Nazionale del Popolo ha risposto al giornalista del Southern Weekend che la task force speciale responsabile dell'incidente di Wang Guiyuan era composta dal dipartimento di lavoro dell'agenzia di ispezione e supervisione disciplinare della scuola, dal dipartimento di lavoro degli insegnanti del comitato del partito e dal dipartimento del personale.

Ci sono state due segnalazioni di molestie sessuali all’Università di Pechino e la questione è stata gestita dal Comitato di etica e disciplina professionale degli insegnanti della scuola. Secondo il sito ufficiale dell'Università di Pechino, due terzi dei membri del comitato sono professori dell'università e un terzo sono dirigenti amministrativi della scuola.

Zhou Xiaoli, professore presso la Scuola di Educazione dell'Università Normale della Cina Centrale, una volta ha sottolineato in un documento che, a giudicare dalle procedure e dagli effetti della gestione da parte dei college e delle università degli episodi di molestie sessuali nei campus negli ultimi anni, la Commissione di ispezione disciplinare dei college e le università sono attualmente il principale dipartimento funzionale.

Tuttavia, in pratica, anche questa via di reclamo fallisce.

Dopo che Xiaoyu ha denunciato le molestie sessuali di Wang Anzhong, una studentessa è andata da lei e le ha detto che nel 2015 aveva portato i registri stampati della chat all'Università Normale dello Shaanxi per denunciare le molestie sessuali di Wang Anzhong. A quel tempo, il Comitato di Ispezione Disciplinare della scuola disse che avrebbe dato una risposta, ma oltre a sospendere le lezioni di Wang Anzhong per il semestre successivo, il college non la contattò mai più per un consulto.

Wu Ming (pseudonimo), insegnante dell'Università di Beihang, ha detto ai giornalisti del Southern Weekend che con l'attuale meccanismo, la supervisione interna non è del tutto inefficace. Tuttavia, quando la persona segnalata ha uno status speciale, ad esempio possiede un titolo relativamente alto, ha più successo in campi accademici, ecc., sarà più difficile per la scuola gestirlo.

Molte università hanno lanciato iniziative

Già 10 anni fa, Feng Yuan ha partecipato alla stesura e ha firmato una lettera aperta in cui proponeva l’istituzione di un meccanismo di prevenzione e controllo delle molestie sessuali nei college e nelle università.

La causa dell'incidente è stata che intorno a luglio 2014, due netizen hanno riferito online che Wu Chunming, professore di storia all'Università di Xiamen, ha approfittato di opportunità come pubblicare articoli e ricevere borse di ricerca per sedurre e molestare sessualmente studentesse.

Alla vigilia della Giornata degli insegnanti di quell'anno, due lettere aperte firmate da 256 insegnanti, studiosi e studenti di università nazionali e straniere furono inviate al presidente dell'Università di Xiamen e al Ministro dell'Istruzione. La lettera aperta chiede un'indagine approfondita sull'incidente di molestie sessuali all'Università di Xiamen e raccomanda che il Ministero dell'Istruzione consideri questo incidente come un'opportunità per formulare e promulgare "Misure per la prevenzione e il controllo delle molestie sessuali nelle scuole di istruzione superiore". Nella lettera è stato redatto anche il testo delle raccomandazioni istituzionali.

Sebbene il Ministero dell'Istruzione non abbia risposto specificamente alla lettera aperta, Feng Yuan ha notato la preoccupazione del Ministero dell'Istruzione riguardo alle molestie sessuali. Più di mezzo mese dopo l'emissione della lettera aperta, il 29 settembre 2014, il Ministero dell'Istruzione ha pubblicato i "Pareri sulla creazione e il miglioramento di un meccanismo a lungo termine per la costruzione dell'etica degli insegnanti nelle scuole superiori e nelle università", che elencavano 7 violazioni dell'etica degli insegnanti da parte di insegnanti universitari - questo è noto come Si chiama "Sette strisce rosse". Uno degli elementi è "molestie sessuali o rapporti inappropriati con gli studenti". Questa è la prima volta che le "molestie sessuali" vengono menzionate nel documento del Ministero dell'Istruzione sui college e università.

I pareri prevedono anche misure punitive per chi viola i “Sette Articoli Rossi”. A seconda della gravità, potranno essere previste ammonizioni, demeriti, declassamenti di incarichi professionali e tecnici, destituzioni di incarichi professionali e tecnici o di incarichi amministrativi, risoluzione del rapporto di lavoro o espulsione. Le gravi violazioni di leggi e discipline dovranno essere tempestivamente trasferite alle funzioni competenti .

Nell'ottobre dello stesso anno, la All-China Women's Federation e la China Women's Research Association hanno tenuto un "Seminario sui meccanismi per prevenire e fermare le molestie sessuali nei college e nelle università" a Pechino, rappresentanti di 22 college e università di tutto il paese hanno partecipato basi consolidate di ricerca e formazione sulle donne e sul genere.

La All-China Women's Federation e la China Women's Research Association hanno avanzato 8 suggerimenti su come le università possono prevenire e fermare le molestie sessuali. I rappresentanti presenti all'incontro hanno inoltre invitato 22 università ad assumere l'iniziativa di adottare misure per attuare questi 8 suggerimenti.

Anche nel 2018 il tema delle molestie sessuali nelle scuole superiori e nelle università ha suscitato accese discussioni su larga scala. Dopo che l’incidente di Beihang Chen Xiaowu è venuto alla luce, gli studenti di Beihang hanno pubblicato una lettera congiunta il 4 gennaio 2018, invitando la scuola a introdurre misure di prevenzione e denuncia delle molestie sessuali.

A quel tempo, The Paper riportava che al 15 gennaio 2018, ex studenti e studenti attuali di più di 40 università, tra cui l'Università di Pechino, l'Università di Tsinghua, l'Università di Sun Yat-sen, l'Università di Sichuan, l'Università di Wuhan, l'Università di Xiamen e l'Università di Fudan , aveva istituito il meccanismo di prevenzione e controllo delle molestie sessuali e ha lanciato un ricorso.

Nell’aprile 2018, l’allora presidente dell’Università di Pechino Lin Jianhua ha ospitato un incontro per discutere l’istituzione di un sistema anti-molestie sessuali nel campus. Secondo le informazioni sul sito web ufficiale dell'Università di Pechino, all'inizio di gennaio di quell'anno, la scuola ha incaricato il Centro di ricerca sulle questioni femminili cinesi e straniere dell'Università di Pechino di organizzare esperti del Dipartimento di sociologia, della Facoltà di giurisprudenza, della Scuola di educazione e di altri dipartimenti per redigere il " Regolamento sulle molestie antisessuali dell'Università di Pechino (bozza proposta)” e ha collaborato con il dipartimento degli affari della facoltà, il dipartimento degli affari studenteschi, ecc. Il personale responsabile del dipartimento del lavoro e altri dipartimenti scolastici hanno tenuto numerosi cicli di discussioni.

In questo incontro, Lin Jianhua ha sottolineato che il passo successivo è sollecitare le opinioni di insegnanti e studenti, continuare a migliorare il contenuto dei regolamenti e sottoporli al comitato permanente del partito scolastico per la revisione.

I giornalisti del Southern Weekend hanno appreso da Wu Ming che nel 2018 Beihang ha anche proposto una bozza di regolamenti pertinenti e ha organizzato discussioni tra gli studiosi del campus.

Per due anni consecutivi, nel 2019 e nel 2020, il sito web ufficiale del Ministero dell’Istruzione ha risposto pubblicamente alle raccomandazioni dei deputati del Congresso nazionale del popolo sull’istituzione di un meccanismo contro le molestie sessuali nei college e nelle università. Nella sua risposta, il Ministero dell’Istruzione ha affermato che guiderà i governi locali e le università a pilotare la creazione di comitati di prevenzione delle molestie sessuali o di istituzioni lavorative correlate, e a migliorare il sistema e le normative sulla base dei risultati del lavoro pilota.

Tuttavia, finora, i giornalisti del Southern Weekend non hanno trovato università o luoghi che abbiano specificamente emanato norme pertinenti sulle molestie sessuali nell’informazione pubblica.

"Sistema di veto con un voto"

Nel 2018, Xu Kaibin, professore alla Scuola di Lingue Straniere dell'Università Normale di Hunan, ha lavorato come professore alla Scuola di Giornalismo e Comunicazione dell'Università di Wuhan. A quel tempo, ha lanciato una "Dichiarazione contro le molestie sessuali degli insegnanti del National College" firmata da 56 studiosi dell'Università di Zhejiang, dell'Università di Fudan, dell'Università di Sun Yat-sen, dell'Università Normale della Cina Centrale e di altre università.

Da quando è tornato in Cina per insegnare nel 2015, Xu Kaibin ha prestato attenzione alla questione delle molestie sessuali nel campus. Ha ricordato ai giornalisti del Southern Weekend che mentre studiava per un dottorato negli Stati Uniti, ha ricevuto una formazione di tre giorni organizzata congiuntamente dalla scuola e dalla scuola di specializzazione non appena si è iscritto. Poiché gli studenti di dottorato sono tenuti a prestare servizio come assistenti didattici per gli studenti universitari, il contenuto della formazione include requisiti per i ruoli degli insegnanti e non devono molestare sessualmente gli studenti. Da quel momento in poi, ricorda, «era decisamente un tabù, altrimenti ci sarebbero state conseguenze gravi».

I problemi di molestie sessuali esistono a vari livelli nei campus universitari di tutto il mondo. Nel 2015, un rapporto dell'Association of American Colleges and Universities e del National Institute of Justice del Dipartimento di Giustizia ha mostrato che tra gli studenti universitari di 27 college e università americane, circa il 23,1% delle studentesse e il 5,4% degli studenti maschi erano stati stuprato.

Il dottor Xu Kaibin ha insegnato negli Stati Uniti dopo la laurea. Come insegnante, devi partecipare alla formazione della scuola ogni tre anni, che include anche contenuti contro le molestie sessuali nel campus. Il contenuto della formazione viene inserito nelle lezioni online della scuola. Ogni insegnante deve studiare e sostenere un test online solo dopo aver superato può continuare a insegnare.

Feng Yuan ha anche menzionato nelle interviste ai media la sua esperienza come studentessa in visita all'Università di Harvard negli anni '90. L'opuscolo di benvenuto che la scuola le ha inviato includeva una mappa, dove mangiare, bere e giocare nelle vicinanze, come parcheggiare e cosa fare in caso di molestie sessuali. "La mia prima reazione è: le molestie sessuali ad Harvard sono così gravi? In realtà, non è che le molestie sessuali ad Harvard siano serie, ma la questione viene presa molto sul serio. Lascia che ti dica dove puoi cercare aiuto e dove puoi presentare domanda." una denuncia se succede qualcosa del genere.

Il dottor Liu Wen dell'Istituto di istruzione superiore dell'Università normale della Cina orientale ha condotto una ricerca sulla prevenzione e il controllo delle molestie sessuali presso l'Università nazionale Cheng Kung di Taiwan.

In questa scuola, quando gli studenti subiscono molestie sessuali, possono rivolgersi al Comitato scolastico per l'uguaglianza di genere (denominato "Consiglio per l'uguaglianza di genere"), e il Consiglio per l'uguaglianza di genere istituirà una squadra investigativa basata sull'identità o sulla posizione degli studenti. il convenuto. I membri del panel sono composti da esperti sia all'interno che all'esterno del campus che hanno esperienza nella gestione delle molestie sessuali. L'identità dell'investigatore non sarà rivelata e il denunciante, il convenuto e i testimoni saranno interrogati in isolamento. Dopo l'indagine, la Sex Peace Association emetterà una sentenza indicando le questioni della sentenza, le ragioni e le opinioni sulla gestione, e la sottoporrà al dipartimento competente.

Per quanto riguarda la questione se insegnanti e studenti possano innamorarsi, Zhu Guangxing, professore associato presso la Scuola di Giustizia Penale dell'Università Cinese di Scienze Politiche e Giurisprudenza, ha scoperto che molti college e università negli Stati Uniti regoleranno i rapporti tra insegnanti e studenti a livello livello scolastico al di fuori di considerazioni quali l’evitamento del rischio. Inoltre, sempre più college e università stanno adottando politiche più severe per limitare o vietare i rapporti insegnante-studente.

Zhu Guangxing ha spiegato ai giornalisti del Southern Weekend che sia gli insegnanti che gli studenti sono adulti e sono attratti l'uno dall'altro. Sulla base di ciò, è del tutto possibile che due persone si innamorino. Anche così, questa situazione dovrebbe essere regolamentata. Oltre al diritto di entrambe le parti di amare liberamente, bisogna considerare anche gli interessi delle altre persone.

Ha sottolineato che gli insegnanti coinvolti nelle relazioni insegnante-studente rischiano di abusare dei loro diritti privati ​​e di prendersi cura degli studenti con cui sono romanticamente coinvolti, il che avrà un impatto negativo sugli altri studenti. Anche se l'insegnante è obiettivo e giusto, gli altri studenti penseranno soggettivamente che l'insegnante abbia una cura speciale per gli studenti con cui sono coinvolti sentimentalmente e che siano stati trattati ingiustamente. "Due persone possono piacersi, ma non possono innamorarsi finché esiste la relazione insegnante-studente", ha detto Zhu Guangxing.

In effetti, l’approccio relativamente proibitivo ai rapporti tra insegnanti e studenti nei college e nelle università è stato adottato da alcuni college e università nazionali. Ad esempio, l'Università Beihang e l'Accademia cinese delle scienze hanno stabilito che se un insegnante "si innamora di uno studente che ha un interesse", verrà implementato un "sistema di veto con un voto" sull'etica dell'insegnante.

"Non solo una questione morale"

Secondo Feng Yuan, le norme contro le molestie sessuali formulate da almeno due università in Cina sono state riviste e approvate dai comitati permanenti dei comitati del partito scolastico, ma alla fine non sono state approvate.

Perché non è stato ancora introdotto il sistema anti-molestie sessuali nei college e nelle università? A questo proposito, Liu Minghui, esperta di studi di genere e professoressa in pensione presso la China Women's University, una volta ha chiesto ai dirigenti di una nota università. Il dirigente ha spiegato che la scuola era preoccupata che, dopo il diploma, gli studenti avrebbero accusato falsamente gli insegnanti di molestie sessuali se avessero ritenuto che i loro insegnanti fossero severi con loro o li avessero criticati durante il loro periodo a scuola. "Alcune persone pensano che qualunque scuola prenda l'iniziativa significa che il problema delle molestie sessuali in questa scuola è serio", ha detto Liu Minghui.

Wu Ming ha partecipato a una discussione sulle norme anti-molestie sessuali presso l'Università di Beihang nel 2018. Tutti i partecipanti hanno sostenuto l'istituzione di un tale sistema, ma ci sono ancora controversie sui dettagli specifici, come se i rapporti tra insegnanti e studenti debbano essere vietati, in che misura le molestie sessuali siano considerate e come dovrebbero essere istituiti canali di segnalazione all'interno della scuola. .

Secondo lui, sebbene le molestie antisessuali siano una questione importante a livello universitario, non sono così importanti: "Non possono portare risorse e benefici all'università, ed è sicuramente ancora una (questione) marginale".

Liu Minghui ritiene che la ragione fondamentale sia che la legge è ancora imperfetta. L'introduzione del codice civile nel 2020 e la revisione della legge sulla protezione dei diritti e degli interessi delle donne nel 2022 hanno fornito norme giuridiche in materia di molestie sessuali.

Tuttavia, quando si tratta di prevenzione e controllo delle molestie sessuali nei campus, le disposizioni legali non sono sufficientemente dettagliate. Il Codice Civile stabilisce che le scuole dovrebbero adottare misure per prevenire e fermare l’uso dell’autorità, dell’affiliazione, ecc. per commettere molestie sessuali. La Legge sulla protezione dei diritti e degli interessi delle donne chiarisce inoltre che le scuole dovrebbero istituire un sistema di lavoro per prevenire efficacemente e gestire scientificamente le aggressioni e le molestie sessuali.

In confronto, le norme che consentono ai datori di lavoro di prevenire e reprimere le molestie sessuali sono più specifiche. Nella legge sulla protezione dei diritti e degli interessi delle donne, l'articolo 25 elenca otto misure che i datori di lavoro dovrebbero adottare, tra cui la formulazione di norme e regolamenti, il chiarimento delle agenzie o del personale responsabili, l'istituzione di hotline ed e-mail per i reclami, l'istituzione e il miglioramento di meccanismi di indagine e la protezione dei diritti e degli interessi delle donne. riservatezza delle parti.

"Questa clausola è una norma obbligatoria e un obbligo legale per i datori di lavoro", ha sottolineato Liu Minghui. Meno di due anni dopo l’entrata in vigore della nuova legge sulla protezione dei diritti e degli interessi delle donne, ha assistito 14 aziende nella creazione di sistemi corrispondenti e nella formazione dei propri dipendenti.

Liu Minghui ha sottolineato che le responsabilità amministrative e civili delle università dovrebbero essere ulteriormente chiarite e la responsabilità dovrebbe essere rafforzata. Quando il Ministero dell’Istruzione ha promulgato le “Sette Regole Rosse” nel 2014, ha stabilito che dovesse essere istituito un meccanismo di responsabilità per ritenere responsabili i principali responsabili dei college e delle università se non riescono a supervisionare gli insegnanti che violano gravemente l’etica degli insegnanti. A questo proposito, la Legge sulla protezione dei diritti e degli interessi delle donne stabilisce anche che se una scuola non adotta le misure necessarie per prevenire e fermare le molestie sessuali, l'autorità superiore o il dipartimento competente le ordinerà di apportare correzioni se si rifiuta di farlo; correzioni o le circostanze sono gravi, il responsabile direttamente responsabile sarà punito. Inoltre, in questo caso, la procura può anche avviare una controversia di interesse pubblico.

Liu Minghui spera inoltre che il Ministero dell'Istruzione continui a emettere documenti per consentire alle scuole di istituire un meccanismo speciale per prevenire e controllare le molestie sessuali. Ha notato che negli attuali documenti del dipartimento dell'istruzione il tema della prevenzione delle molestie sessuali viene spesso menzionato nel codice etico degli insegnanti. Secondo lei questo è un po' sconosciuto: "Questa non è solo una questione morale, è aumentata sul piano giuridico."

Xu Kaibin ritiene inoltre che, viste le condizioni nazionali, il Ministero dell'Istruzione debba promuovere l'istituzione di meccanismi anti-molestie sessuali nei college e nelle università. A suo avviso non è possibile affidarsi esclusivamente ai meccanismi interni delle università per risolvere il problema delle molestie sessuali. Ha suggerito che il Ministero dell'Istruzione formuli norme e regolamenti dettagliati sulle molestie sessuali nei campus e li distribuisca a varie scuole in tutto il paese in modo che tutti gli studenti e gli insegnanti possano comprendere le regole dettagliate. Allo stesso tempo, il Ministero dell’Istruzione e il Dipartimento provinciale dell’Istruzione dovrebbero anche istituire uffici appositamente per ricevere le segnalazioni di molestie sessuali se gli studenti non rispondono dopo aver denunciato alla scuola, o sono preoccupati di ritorsioni per aver denunciato nel campus può riferire direttamente al Ministero dell'Istruzione o al Dipartimento Provinciale dell'Istruzione. Se l'autorità competente vigila e tratta la questione, la scuola deve prestarvi attenzione."

Il giornalista del Southern Weekend Han Qian, stagista del Southern Weekend, Gu Liangnan

Il redattore Qian Wei