новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

ежемесячная статистика объявлений об увольнениях, опубликованная 3 октября, показывает, что количество объявлений об увольнениях в сша в сентябре снизилось по сравнению с пятимесячным максимумом в августе, но темпы увольнений в этом году превысили прошлогодние.

компания по подбору персонала challenger, gray & christmas сообщила, что компании объявили о 72 821 увольнении в сентябре, что на 4% меньше, чем 75 891 увольнение, объявленное в августе, что является самым высоким уровнем с марта.

технологическая отрасль возглавила список корпоративных увольнений в сентябре, объявив в общей сложности 11 430 увольнений, но в этом году количество увольнений в отрасли сократилось на 23% по сравнению с 2023 годом. фактически, в других крупных отраслях, таких как здравоохранение, услуги и финансы, в этом году также наблюдалось меньше объявлений об увольнениях, чем в прошлом году.

искусственный интеллект (ии) виновен почти в половине увольнений в технологической отрасли. с тех пор, как ии был назван причиной увольнений в мае 2023 года, на долю ии пришлось около 17 000 увольнений.

с начала года численность сотрудников корпораций, объявленная до сентября, составляет 609 242 человека, что на 0,8% выше, чем за первые девять месяцев 2023 года, впервые в этом году превысив совокупный показатель предыдущего года. совокупный показатель является самым высоким с 2020 года, года начала пандемии коронавируса: за первые девять месяцев того года было объявлено о сокращении почти 2,1 миллиона рабочих мест.

однако другие показатели безработицы, такие как еженедельный отчет министерства труда по заявкам на пособие по безработице, пока не соответствуют этому уровню роста. например, количество новых заявок на пособие по безработице упало до самого низкого уровня за четыре месяца на неделе, закончившейся 21 сентября, а общий уровень пособий мало изменился за последние месяцы.

«сейчас мы находимся на переломном этапе, когда рынок труда может остановиться или ужесточиться», — сказал эндрю челленджер, старший вице-президент challenger, gray and christmas.

есть признаки того, что рынок труда в сша остывает настолько, что федеральная резервная система переключила свои усилия на защиту рабочих мест после того, как сосредоточилась на борьбе с инфляцией в начале 2022 года. поскольку инфляция приближается к целевому уровню в 2%, представители фрс снизили базовую процентную ставку на 0,5 процентного пункта в сентябре и прогнозируют дальнейшее снижение в будущем, надеясь, что этот шаг ослабит финансовое давление на домохозяйства и предприятия и позволит продолжить рост рабочих мест.

"потребуется несколько месяцев, чтобы снижение процентных ставок отразилось на расходах работодателей, а также на сберегательных счетах потребителей", - сказал челленджер. "ожидается, что потребительские расходы увеличатся, что может привести к увеличению спроса на работников в отраслях, ориентированных на потребителя".

отчет challenger опережает пятничный ежемесячный отчет бюро статистики труда сша о занятости в несельскохозяйственном секторе. согласно опросу экономистов, работодатели, как ожидается, добавят 140 000 рабочих мест в сентябре, что мало изменилось по сравнению с 142 000 рабочих мест, добавленными в августе. ожидается, что уровень безработицы останется неизменным на уровне 4,2%.