uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

lokakuun 3. päivänä julkaistut kuukausitilastot lomautusilmoituksista osoittavat, että yhdysvaltain lomautusilmoitukset laskivat syyskuussa elokuun viiden kuukauden korkeimmasta tasosta, mutta tämän vuoden lomautusvauhti on ylittänyt viime vuoden.

rekrytointiyritys challenger, gray & christmas sanoi, että yritykset ilmoittivat syyskuussa 72 821 irtisanomisesta, mikä on 4 % vähemmän kuin elokuussa ilmoitettiin 75 891, mikä oli korkein taso maaliskuun jälkeen.

teknologiateollisuus nousi syyskuussa yhdysvaltojen yritysten irtisanomisten listan kärkeen ilmoittaen yhteensä 11 430 irtisanomisesta, mutta tänä vuonna toistaiseksi alan irtisanomisten määrä on laskenut 23 % vuoteen 2023 verrattuna. itse asiassa myös muilla suurilla toimialoilla, kuten terveydenhuollossa, palveluissa ja rahoituksessa, lomautusilmoituksia tehtiin tänä vuonna vähemmän kuin viime vuonna.

tekoälyä (ai) syytetään lähes puolesta teknologia-alan irtisanomisista. sen jälkeen kun tekoäly mainittiin irtisanomisten syynä toukokuussa 2023, lähes 17 000 irtisanomista on johtunut tekoälystä.

tähän mennessä syyskuuhun mennessä ilmoitettu yritysten henkilöstömäärä on 609 242 henkilöä, mikä on 0,8 % enemmän kuin vuoden 2023 yhdeksän ensimmäisen kuukauden aikana, mikä ylittää edellisen vuoden kumulatiivisen kokonaismäärän ensimmäistä kertaa tänä vuonna. kumulatiivinen kokonaismäärä on korkein sitten koronaviruspandemian alkamisvuoden 2020, ja saman vuoden yhdeksän ensimmäisen kuukauden aikana ilmoitettiin lähes 2,1 miljoonan työpaikan irtisanomisesta.

muut työttömyyttä mittaavat mittarit, kuten työministeriön viikoittainen työttömyyskorvausraportti, eivät kuitenkaan ole toistaiseksi vastanneet tätä kasvun tasoa. esimerkiksi uusien työttömyyskorvausten määrä putosi alimmalle tasolleen neljään kuukauteen 21.9. päättyneellä viikolla, ja kokonaisetuudet eivät ole juurikaan muuttuneet viime kuukausina.

"olemme nyt käännekohdassa, jossa työmarkkinat voivat pysähtyä tai kiristää", sanoi andrew challenger, challenger, gray and christmas -yksikön johtaja.

on merkkejä siitä, että yhdysvaltain työmarkkinat ovat jäähtymässä, niin paljon, että federal reserve on siirtänyt ponnistelunsa työpaikkojen puolustamiseen keskittyessään inflaation torjuntaan vuoden 2022 alussa. kun inflaatio lähestyy 2 %:n tavoitetta, fed-viranomaiset laskivat ohjauskorkoa 0,5 prosenttiyksiköllä syyskuussa ja ennustivat lisäleikkauksia tulevaisuuteen toivoen, että muutos helpottaisi kotitalouksien ja yritysten taloudellisia paineita ja mahdollistaisi työpaikkojen kasvun jatkumisen.

"kuluttajakulujen odotetaan kasvavan, mikä saattaa lisätä työntekijöiden kysyntää kuluttajien tarpeisiin", challenger sanoi.

challengerin raportti tulee ennen perjantain kuukausittaista nonfarm-palkkaraporttia yhdysvaltain työtilastovirastolta. taloustieteilijätutkimuksen mukaan työnantajien odotetaan lisäävän syyskuussa 140 000 työpaikkaa, mikä ei ole juurikaan muuttunut elokuussa lisätyistä 142 000 työpaikasta. työttömyysasteen odotetaan pysyvän ennallaan 4,2 prosentissa.