новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

недавно ли сяосинь, директор центрального штаба организации, выступил на национальном учебном занятии с речью о списке обязанностей, которые должны выполнять поселки (улицы), который был опубликован в 9-м выпуске «китайское институциональное учреждение» в 2024.

ли сяосинь в своем выступлении сообщил, что с 2024 года в соответствии с развертыванием центрального комитета партии и в сочетании с местными институциональными реформами институциональные реформы были проведены в 97 уездах с небольшой численностью населения и уже достигнуты первые результаты. на следующем этапе необходимо объединить актуальные потребности развития округа на основе обобщения пилотного опыта и практики, углубленных исследований и демонстраций, а также тщательного анализа и оценки, изучить и выдвинуть мнения и предложения по содействию оптимизации. учреждений в малонаселенных округах в более широком масштабе.

она сказала, что «решение центрального комитета коммунистической партии китая о дальнейшем всестороннем углублении реформ и содействии модернизации в китайском стиле» (далее «решение») установило ряд важных мер по укреплению и совершенствованию институциональных механизмов. механизмы и институциональные функции в ключевых областях. департаменты институциональных учреждений всех уровней должны придавать этому большое значение, брать на себя инициативу по сравнительному анализу и сопоставлению таблиц, тщательно изучать каждый пункт с учетом реальных условий и хорошо выполнять работу по реализации.

по поводу углубления реформы административной правоохранительной системы. ли сяосинь сказал:эта местная институциональная реформа достигла замечательных результатов в интеграции и роспуске групп административных правоохранительных органов, стандартизации создания групп административных правоохранительных органов, содействии возвращению административных функций правоохранительных органов агентствам, сокращению уровней правоохранительных органов и децентрализации власти.на следующем этапе, в соответствии с требованиями профессиональных норм, координации сверху вниз, удобства и пользы для народа, мы должны начать изучать и формулировать мнения о построении административной правоохранительной команды в новую эпоху, и способствовать эффективному раскрытию личности персонала, характера учреждения, связи между надзором и правоохранительными органами, а также гарантий правоохранительных органов, которые были подчеркнуты общими проблемами, и совершенствовать низовые правоохранительные системы и механизмы. все населенные пункты должны принять инициативу во внимание и действовать инициативно, исходя из реальных условий.

по поводу последовательного продвижения оптимизации учреждений в малых густонаселенных округах. ли сяосинь сообщил, что с 2024 года в соответствии с развертыванием центрального комитета партии и в сочетании с местными институциональными реформами институциональные реформы были проведены в 97 уездах с небольшой численностью населения и уже достигнуты первые результаты. третий пленум центрального комитета коммунистической партии китая 20-го созыва принял дальнейшие стратегические меры по последовательному содействию оптимизации институтов в уездах с малой численностью населения. необходимо всесторонне обобщить и оценить эффективность опыта институциональной реформы в малонаселенных уездах, закрепить и углубить результаты реформы, способствовать реальному сокращению институтов и реальному усилению функций, усилить гарантии создания ресурсов, и отдать приоритет поддержке сокращения провинциальных и муниципальных учреждений.провинциальный и муниципальный уровни должны незамедлительно сформулировать и издать конкретные рабочие механизмы и институциональные правила для принципа «один ко многим», а также усилить надзор и ограничения в вопросах «вмешательства» в округах с небольшой численностью населения. необходимо на основе обобщения пилотного опыта и практики, углубленных исследований и демонстраций, тщательного анализа и оценки объединить актуальные потребности развития округа, изучить и выдвинуть мнения и предложения по содействию оптимизации учреждений в малых и средних предприятиях. населенные округа в большем масштабе.

по поводу углубления реформы системы управления зоной развития. ли сяосинь сообщил, что в начале 2024 года после одобрения центральной редакцией центральная редакция и соответствующие ведомства совместно выпустили документы по продвижению инноваций в системах управления, механизмах и организационном создании приграничных и портовых индустриальных парков в гуанси и юньнани. . провинции гуанси и юньнань добросовестно выполнили требования документа, а соответствующие ведомства представили список пунктов поддержки, основанный на фактическом развитии и потребностях двух провинций и регионов, изучая полезный опыт для углубления инноваций в системе управления зоной развития. необходимо перенять опыт инновационного управления некоторыми провинциальными, автономными и муниципальными зонами развития и соответствующую практику гуанси и юньнани.систематически планировать реформу системы управления зоной развития, оптимизировать настройки организации управления зоной развития в соответствии с местными условиями, предоставлять зоне развития более широкие полномочия управления, внедрять инновации в механизм создания и управления, а также повышать уровень государственных услуг в зоне развития.

ли сяосинь также отметил в своем выступлении, что в соответствии с единым развертыванием цк партии реформа местных институтов в основном завершена к концу июля 2024 года. в целом реформа проходила гладко, устойчиво и планомерно и достигла значительных результатов.

во-первых, общее руководство партии было укреплено и эффективно реализовано, а система и механизм партийного руководства соответствующей крупной работой были дополнительно улучшены;

во-вторых, были скорректированы и реализованы обязанности институтов в ключевых областях, а системы и механизмы обслуживания качественного развития стали более совершенными;

в-третьих, реформа административной правоохранительной системы продолжает углубляться, а эффективность правоохранительной деятельности эффективно повышается;

в-четвертых, организационная структура поселков (подрайонов) была дополнительно оптимизирована и усовершенствована, а низовая система управления стала более простой, эффективной и удобной для населения;

в-пятых, совещательные и координационные органы были упорядочены, стандартизированы, оптимизированы и скорректированы, что сделало общую координацию основной работы более эффективной и гладкой;

в-шестых, осуществлено сокращение штатов и стандартизированы управленческие требования к руководящим должностям, улучшена координация и оптимизация организационных ресурсов;

в-седьмых, институциональная реформа 97 округов с небольшой численностью населения полностью завершена, что позволяет найти эффективный путь оптимизации институциональной структуры и функционального распределения округов.

она сказала, что следующим шагом будет продолжение консолидации и углубления результатов местных институциональных реформ и продвижение новых институциональных функций от «физических изменений» до реальных «химических реакций».

во-первых, мы должны завершить заключительную работу по местной институциональной реформе. департаменты институционального устройства на всех уровнях должны тщательно провести инвентаризацию и проверить, были ли все задачи реформы реализованы в точности, были ли приняты и реализованы «три определения» департамента, а также были ли переданы обязанности и переведены сотрудники. работает ли отдел предприятия в соответствии с новыми функциями;будут ли все совещательные и координирующие органы очищены и упорядочены в соответствии с требованиями плана, и продолжат ли они действовать, не выводясь, или будут действовать в замаскированной форме, будет ли размещено в малонаселенных уездах руководящие кадры, связанные с реформой; строго соблюдает специальные требования к управлению базами данных, и расширяется ли сфера деятельности по желанию правоохранительных органов. стабильны ли интеграция, слияния и переводы персонала, и есть ли такие реформы, как «старые методы для пожилых людей и новые методы для новичков»; " дорабатываются и реализуются с учетом реальных условий.;и т. д. те, которые не были реализованы, должны быть реализованы как можно скорее. это трудные задачи и требования реформы, и их нельзя сбрасывать со счетов или ставить в условия.

во-вторых, оценка должна быть углубленной, детальной и практической. департаменты институциональных учреждений на всех уровнях должны совмещать работу по самооценке, продолжать отслеживать выполнение новых институциональных функций в ключевых областях, выполнять свои обязанности в соответствии с правилами «трех определений», способствовать всесторонней интеграции институционального функционального персонала, сотрудничать с соответствующие отделы и т. д., а также своевременно изучать и решать проблемы в работе, новые ситуации и новые проблемы, чтобы способствовать лучшему выполнению отделом своих обязанностей. в ближайшее время центральное временное управление проведет оценку на местах в различных провинциях, автономных районах и муниципалитетах. после завершения оценки будет подготовлен отчет об оценке и представлен в центральный комитет партии.

в-третьих, мы должны хорошо поработать над подведением итогов институциональных реформ. департаменты институционального строительства на всех уровнях должны подготовить всеобъемлющий и углубленный обзор положительного опыта, практики и результатов, достигнутых в ходе реализации этой институциональной реформы, в то же время, в сочетании с реализацией духа третьего пленарного заседания. цк кпк, способствовать реализации задач реформы «решения», исследований, мышления, консолидации и углубления результатов реформ институтов, а также дальнейшей оптимизации и совершенствования ключевых вопросов институциональных функций и институциональных механизмов. центральный организационный офис добросовестно проделает хорошую работу по подведению итогов общенациональной институциональной реформы.

газета отмечает, что в последнее время в некоторых регионах были опубликованы статьи, рассказывающие о ходе институциональной реформы в округах с небольшой численностью населения. например, организационный отдел парткома округа тайбай провинции шэньси сообщил, что организационный отдел парткома уезда тайбай активно проводил организационные реформы в небольших уездах с небольшой численностью населения и сотрудничал с уездным комитетом партии для оптимизации 32 партийных учреждений. и правительственных учреждений до 25 за счет институциональной интеграции, совместного офиса и листинга. число органов обсуждения и координации на уровне уровня было сокращено с 87 до 20, что эффективно решает проблему «маленьких, но всеобъемлющих» агентств и рассредоточенных ресурсов в небольших организациях. в округах с небольшой численностью населения и способствует более скоординированным и эффективным функциям ведомств.