новости

недавно, чтобы помочь компаниям пройти циклы и использовать передовые технологии для достижения долгосрочного роста, 360 smart business запустил в 2024 году «конференцию по развитию ста городов». компания ant hr, являющаяся лидером в сфере аутсорсинга в сфере кадровых услуг, была приглашена принять участие. это мероприятие собрало элитных лидеров всех слоев общества, руководителей компаний и старших руководителей группы 360, чтобы совместно изучить, как компании могут достичь долгосрочного роста и устойчивого развития с помощью передовых технологий и инновационных стратегий в новую эпоху.

в течение долгого времени ant hr считала своей основной целью «снижение затрат, повышение эффективности и контроль рисков для предприятий». компания стремилась предоставлять предприятиям высококачественные индивидуальные решения по трудоустройству, углубляясь во все аспекты трудоустройства на предприятии. и его бизнес охватывает агентство социального обеспечения, аутсорсинг рабочих мест, аутсорсинг подбора персонала, расчет заработной платы и налоговую декларацию и т. д. только путем накопления вы сможете добиться успеха. опираясь на глубокое понимание отрасли, накопленный профессиональный опыт и ведущую техническую мощь, ant hr создала широкую клиентскую базу и в настоящее время обслуживает в общей сложности 200 000 корпоративных клиентов, обеспечивая предприятия в тысячах отраслей. устойчивые услуги и гарантия трудоустройства, он стал предпочтительным партнером многих предприятий.

на звездном ужине представители ant hr собрались со многими коллегами по отрасли, чтобы поделиться своим ценным опытом о том, как помочь компаниям оптимизировать распределение человеческих ресурсов и повысить организационную эффективность на волне цифровой трансформации. ant hr заслужил единодушную похвалу гостей за свое точное понимание рынка, инновационную модель обслуживания и мощную техническую поддержку. с одной стороны, это способность ноу-хау в отрасли, с другой стороны, это технологии. возможности развития, а с другой стороны, это аутсорсинг. инновации в области соответствия и возможности предоставления услуг «под ключ» в полной мере демонстрируют влияние бренда и преимущества обслуживания в области кадровых услуг.

в последние годы наша страна также последовательно ввела ряд мер поддержки отрасли кадровых услуг, усовершенствовала и усовершенствовала систему отраслевых стандартов, а также стимулировала профессиональное, стандартизированное и стандартизированное развитие отрасли. индустрия кадровых услуг в моей стране, движимая и направляемая соответствующей политикой, развивается быстрыми темпами. фокус развития кадровых служб также переживает переход от простых продуктов и технологических услуг к комплексным возможностям проектирования и доставки комплексных решений.

представитель ant hr выступил на месте: «за последние десять лет мы выросли среди проблем и возможностей и стали профессиональной и надежной силой в сфере кадровых услуг китая. в будущем ant hr продолжит придерживаться миссии «сокращение затрат на рабочую силу, повышение эффективности и контроль рисков для предприятий». концепция, продолжать совершенствовать операции бизнес-процессов, добиваться комплексного преобразования человеческих ресурсов и цифровизации посредством стратегической перспективы, гибкой организации, привлечения талантов и реконструкции данных, а также работать с выдающимися данными. коллег, чтобы создать гибкое предприятие будущего, создающее большую ценность для клиентов и общества».