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최근 기업이 사이클을 겪고 최첨단 기술을 사용하여 장기적인 성장을 달성할 수 있도록 지원하기 위해 360 smart business는 2024년 '100개 도시 성장 컨퍼런스'를 시작했습니다. 인사서비스 분야 아웃소싱 업계의 선두주자인 앤트hr이 초청받아 참석했다. 이번 행사에는 각계각층의 엘리트 리더들과 기업 임원, 360그룹의 고위 리더들이 한자리에 모여 기업이 새로운 시대의 첨단 기술과 혁신적인 전략을 통해 장기적인 성장과 지속 가능한 발전을 이룰 수 있는 방법을 공동으로 모색했습니다.

오랫동안 ant hr은 "기업의 비용 절감, 효율성 향상 및 위험 제어"를 핵심 목적으로 삼아 기업 고용의 모든 측면에 깊이 관여하여 기업에 최고 품질의 맞춤형 고용 솔루션을 제공하기 위해 노력해 왔습니다. 사업 분야는 사회 보장 기관, 채용 아웃소싱, 채용 아웃소싱, 급여 및 세금 신고 등입니다. 축적을 통해서만 성공할 수 있습니다. ant hr은 깊은 산업 통찰력, 전문적인 경험 축적 및 최고의 기술력을 바탕으로 광범위한 고객 기반을 구축했으며 현재 총 200,000개의 기업 고객에게 서비스를 제공하여 수천 가지 산업 분야의 기업에 강력한 서비스를 제공하고 있습니다. 탄력적인 서비스와 고용 보장으로 인해 많은 기업이 선호하는 파트너가 되었습니다.

유명 인사들이 모인 만찬에서 ant hr 담당자들은 많은 업계 동료들과 함께 모여 기업이 디지털 혁신의 물결 속에서 인적 자원 할당을 최적화하고 조직 효율성을 향상시키는 데 도움이 되는 귀중한 경험을 공유했습니다. ant hr은 정확한 시장 통찰력, 혁신적인 서비스 모델, 강력한 기술 지원으로 현장에서 손님들로부터 만장일치의 찬사를 받았습니다. 한편으로는 업계 노하우, 다른 한편으로는 기술입니다. 개발 능력을 갖추고 있으며, 반면에 아웃소싱을 통해 서비스의 규정 준수 혁신 및 "턴키" 제공 능력을 통해 인적 자원 서비스 분야에서 브랜드 영향력과 서비스 이점을 충분히 보여줍니다.

최근 몇 년 동안 우리나라는 인적 자원 서비스 산업에 대한 다양한 지원 정책을 연속적으로 도입하고 산업 표준 시스템을 개선하고 개선하며 산업의 전문화, 표준화, 표준화 발전을 주도했습니다. 관련 정책에 따라 우리나라 인력자원 서비스 산업은 급속히 발전해 왔습니다. 인적 자원 서비스의 개발 초점도 단순한 제품 및 프로세스 서비스에서 종합적인 솔루션 설계 및 제공 기능으로 업그레이드되고 있습니다.

ant hr 담당자는 현장에서 다음과 같이 말했습니다. "지난 10년 동안 우리는 도전과 기회 속에서 성장했으며 중국 인사 서비스 산업에서 전문적이고 신뢰할 수 있는 세력이 되었습니다. 앞으로도 ant hr은 다음과 같은 사명을 계속해서 고수할 것입니다. "인건비 절감, 효율성 향상, 기업의 위험 제어." 개념은 비즈니스 프로세스 운영을 지속적으로 개선하고 전략적 관점, 민첩한 조직, 인재 중심 및 데이터 재구성을 통해 인적 자원 및 디지털화의 포괄적인 재편을 달성하고 뛰어난 인력과 협력합니다. 고객과 사회를 위한 가치를 더 많이 창출하는 민첩하고 유연한 미래 기업을 만들어 갑니다.”