berita

baru-baru ini, untuk membantu perusahaan melewati siklus dan menggunakan teknologi mutakhir untuk mencapai pertumbuhan jangka panjang, 360 smart business meluncurkan "konferensi pertumbuhan seratus kota" pada tahun 2024. sebagai pemimpin dalam industri outsourcing di industri layanan sumber daya manusia, ant hr diundang untuk hadir. acara ini mempertemukan para pemimpin elit dari semua lapisan masyarakat, eksekutif perusahaan, dan pemimpin senior grup 360 untuk bersama-sama mengeksplorasi bagaimana perusahaan dapat mencapai pertumbuhan jangka panjang dan pembangunan berkelanjutan melalui teknologi mutakhir dan strategi inovatif di era baru.

sejak lama, ant hr telah menjadikan "pengurangan biaya, peningkatan efisiensi, dan pengendalian risiko bagi perusahaan" sebagai tujuan utamanya. ant hr telah berkomitmen untuk menyediakan solusi ketenagakerjaan yang disesuaikan dengan kualitas tertinggi bagi perusahaan, dan mendalami semua aspek ketenagakerjaan di perusahaan. dan bisnisnya meliputi agen jaminan sosial, outsourcing pekerjaan, outsourcing perekrutan, penggajian dan pengajuan pajak, dll. hanya melalui akumulasi anda dapat meraih kesuksesan. mengandalkan wawasan industri yang mendalam, akumulasi pengalaman profesional, dan kekuatan teknis terdepan, ant hr telah membangun basis pelanggan yang luas dan kini telah melayani total 200.000 pelanggan korporat, menyediakan perusahaan di ribuan industri layanan yang berketahanan dan jaminan ketenagakerjaan, telah menjadi mitra pilihan banyak perusahaan.

pada jamuan makan malam yang bertabur bintang, perwakilan ant hr berkumpul dengan banyak rekan industri untuk berbagi pengalaman berharga mereka tentang cara membantu perusahaan mengoptimalkan alokasi sumber daya manusia dan meningkatkan efektivitas organisasi dalam gelombang transformasi digital. ant hr mendapat pujian bulat dari para tamu yang hadir karena wawasan pasarnya yang tepat, model layanan yang inovatif, dan dukungan teknis yang kuat kemampuan pengembangan, dan di sisi lain, merupakan outsourcing. inovasi kepatuhan dan kemampuan penyampaian layanan "turnkey" sepenuhnya menunjukkan pengaruh merek dan keunggulan layanannya di bidang layanan sumber daya manusia.

dalam beberapa tahun terakhir, negara kita juga berturut-turut memperkenalkan sejumlah kebijakan pendukung bagi industri jasa sumber daya manusia, memperbaiki dan menyempurnakan sistem standar industri, serta mendorong pengembangan industri yang profesional, terstandar dan terstandar. didorong dan dipandu oleh kebijakan yang relevan, industri jasa sumber daya manusia di negara saya telah berkembang pesat. fokus pengembangan layanan sumber daya manusia juga mengalami peningkatan dari produk sederhana dan layanan proses menjadi kemampuan desain dan penyampaian solusi yang komprehensif secara keseluruhan.

perwakilan ant hr langsung berbicara: "dalam sepuluh tahun terakhir, kami telah tumbuh di tengah tantangan dan peluang serta menjadi kekuatan yang profesional dan andal dalam industri layanan sumber daya manusia tiongkok. di masa depan, ant hr akan terus berpegang pada misi "mengurangi biaya tenaga kerja, meningkatkan efisiensi, dan mengendalikan risiko bagi perusahaan." konsep, terus meningkatkan operasi proses bisnis, mencapai pembentukan kembali sumber daya manusia dan digitalisasi secara komprehensif melalui perspektif strategis, organisasi yang tangkas, berbasis bakat dan rekonstruksi data, dan bekerja dengan luar biasa rekan-rekan untuk menciptakan perusahaan masa depan yang gesit dan fleksibel untuk menciptakan nilai bagi pelanggan dan masyarakat.