"позиция вслепую онлайн"? пользователь сети: существует ли еще зарплата вслепую? юрист отметил
2024-09-14
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
недавно
некоторые пользователи сети сообщили
компания
в кампусе проводится набор на выпуск 2025 года.
установите «позицию вслепую»
содержание должности, требования к должности и т.д.
ничего не было предложено
согласно информации, опубликованной пользователями сети, компания является технологической компанией в ханчжоу, среди открытых вакансий для набора персонала в кампусе в 2025 году есть «слепой ящик», а должностные обязанности и требования к должности отображаются как «1». ".
этот шаг вызвал многочисленные комментарии пользователей сети:
«есть ли слепой ящик по зарплате?»
другой пользователь сети опубликовал информацию, показывающую, что компания также открыла аналогичные вакансии при осеннем наборе персонала 2023 года под названием «позиция вслепую со всем»:
по сообщению xiaoxiang morning news, 11 сентября на вакансиях, объявленных компанией, «слепой ящик» больше не был виден.
в компании рассказали, что это не конкретная должность, а просто для того, чтобы студенты приспособились к намеченной должности. поскольку это может вызвать недоразумения среди студентов, эта должность была отменена. «первоначальная цель ее создания состоит в том, что студенты должны подавать заявки на нее только в том случае, если они не хотят выбирать другие должности, но мы не рекомендуем вам подавать заявку».
публичная информация показывает, что компания была основана в 2007 году и стала публичной в 2019 году. она занимается бизнесом, связанным с интернетом. на этот раз у нее открыто более 50 вакансий по подбору персонала, таких как исследования и разработки продуктов, услуги безопасности, маркетинг и т. д.
существует ли какая-либо классификация должностей независимо от категории должностей?
адвокат: подозревается в нарушении закона
го сяомин, юрист юридической фирмы шанхай чжунлянь (чэнду), сказал, что статья 8 закона о трудовом договоре четко предусматривает:
при приеме на работу работников работодатель обязан правдиво сообщать работникам содержание труда, условия труда, место работы, профессиональные вредности, условия безопасности производства, оплату труда и другие сведения, которые работники имеют право знать; отношения между работниками и работниками. работник обязан правдиво разъяснить основную информацию, непосредственно связанную с договором.
по его словам, после принятия позиции «слепого ящика» соискатели могут подвергнуться риску из-за неясного содержания работы и обязанностей. работодатель может расторгнуть трудовой договор как «некомпетентный для работы», и соискатели не смогут получить компенсацию. компенсации, заработная плата и отпуска. права и интересы не защищены и т.д.
комплексные: china youth daily, xiaoxiang morning news, china news service и т. д.
источник: workers daily.
