интерпретация правил поведения муниципальных властей гуанчжоу при коммерческом взаимодействии · пожертвование подарков 丨 вежливость при общении с другими и какие подарки не следует принимать
2024-09-03
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
в ежедневных межличностных взаимодействиях «взаимность», включая обмен небольшими подарками, является важной формой традиционного межличностного общения в моей стране. однако государственные чиновники, общаясь с предприятиями, должны иметь мерку и никогда не переходить «красную линию».
какие подарки от компаний можно принимать, а какие нельзя? какой смысл возвращать подарок? в связи с этим в «руководстве и вопросах и ответах по некоторым сценариям муниципального и коммерческого взаимодействия гуанчжоу (первый пакет)» (далее именуемые «руководство») есть отдельная глава, посвящённая теме «подарочное пожертвование», в которой подробно излагается руководство для государственных служащих, участвующих в процессе обслуживания предприятий. акт обмена подарками проводит «красную линию» и определяет границы между тем, что «можно» и что «нельзя сделать».
●предметы, которые можно выполнить
1. сотрудники партийных и государственных органов, участвующие в мероприятиях, организуемых предприятиями, торгово-промышленными палатами, отраслевыми объединениями, могут принимать корпоративные рекламные материалы, а также культурно-творческую продукцию, не представляющую заведомо неценной ценности;
2. для деловых развлечений государственные предприятия могут раздавать сувениры, стоимость которых в принципе не должна превышать 600 юаней на человека за раз. основное содержание подарков заключается в продвижении корпоративного имиджа, демонстрации корпоративной культуры или отображении региональной культуры;
3. образовательные, медицинские, научно-исследовательские учреждения и т.п. могут получать средства, материалы и иную помощь и поддержку от предприятий, частных лиц или правительств путем создания фондов и т.п. могут использовать их в соответствии с положениями устава и. согласованные принципы и объем пожертвований и помощи. награждать подразделения и отдельных лиц, внесших выдающийся вклад в преподавание и научные исследования, развитие медицины, научные и технологические инновации и обучение талантов, но не использовать для предоставления суточных и субсидий;
4. партийные и правительственные учреждения, как правило, не дарят подарки. если сувениры действительно необходимы в особых обстоятельствах, например, для привлечения инвестиций, они могут с разрешения подарить предприятиям сувениры с характеристиками гуанчжоу и репрезентативной городской культурой от имени подразделения. сувениры, подаренные в ходе внешнеполитической деятельности, см. соответствующие правила иностранных дел. обработка в соответствии с правилами;
5. подарки, от которых нельзя отказаться по разным причинам, должны быть зарегистрированы и сданы. с предметами, которые имеют небольшую ценность, трудно возвращаются и трудно хранить, с ними можно обращаться соответствующим образом после прохождения процедур отчетности и утверждения.
●запрещенные дела
1. запрещается принимать подарки, сувениры, потребительские карты (ваучеры), ценные бумаги, акции, другие финансовые продукты и иное имущество, которое может повлиять на добросовестное выполнение служебных обязанностей;
2. не принимайте другое имущество, которое явно выходит за рамки обычного обмена любезностями;
3. не просите от компании никаких подарков, вознаграждений или другого имущества.
вопросы и ответы по делу
базовая ситуация: чтобы способствовать созданию проектов в области искусственного интеллекта, сотрудники муниципальной комиссии по надзору и управлению государственным имуществом и муниципального государственного предприятия отправились в другие места для участия в конференции по развитию индустрии искусственного интеллекта. на предварительном совещании по продвижению выставки организатор представил участникам календари, блокноты и другую рекламную продукцию с логотипами конференции. в ходе переговорного процесса компания по искусственному интеллекту представила производимую ею интеллектуальную электронную продукцию сотрудникам муниципальной комиссии по надзору и управлению госимуществом и муниципальным госпредприятиям. в качестве ответного подарка и благодарности участвующие муниципальные государственные предприятия приобрели и изготовили модель промышленного парка с ценой за единицу около 500 юаней после одобрения и представили ее муниципальной комиссии по надзору и управлению государственным имуществом и сотрудникам другие предприятия-участники.
исполнитель заявил: при участии в соответствующей предпринимательской деятельности государственным должностным лицам не разрешается принимать подарки высокой рыночной стоимости, которые могут повлиять на добросовестное выполнение служебных обязанностей.
1. могут ли сотрудники муниципальной комиссии по надзору и управлению государственным имуществом и муниципальных государственных предприятий принять рекламную продукцию, представленную организатором? когда государственные должностные лица участвуют в публичных мероприятиях, связанных с бизнесом, подарки предприятиям, торговым палатам и отраслевым ассоциациям должны обрабатываться в соответствии с правилами на основе уважения деловой практики. неценные рекламные материалы и культурно-творческая продукция, подаренные предприятиями, могут быть приняты и разумно утилизированы. в этом случае рыночная стоимость календарей, блокнотов и других подарков, подаренных предприятиями с иностранным финансированием, невелика, и сотрудники могут утилизировать их самостоятельно.
2. могут ли сотрудники муниципальной комиссии по надзору и управлению государственным имуществом и муниципальных государственных предприятий принимать электронные продукты, подаренные предприятиями? когда государственные должностные лица участвуют в соответствующей предпринимательской деятельности, им не разрешается принимать подарки высокой рыночной стоимости, которые могут повлиять на добросовестное выполнение служебных обязанностей. в этом случае электронные продукты, производимые компанией, занимающейся искусственным интеллектом, считаются ценностями независимо от соответствующих правил или общего общественного сознания. в то же время муниципальная комиссия по надзору и управлению государственным имуществом и муниципальные государственные предприятия ведут переговоры с предприятием искусственного интеллекта по конкретным проектам. принятие таких подарков от предприятий может повлиять на добросовестное выполнение служебных обязанностей. соответствующий персонал должен сократиться. если им действительно сложно отказать, то следует оперативно оформить и подать.
3. является ли противозаконной передача моделей государственными предприятиями города комиссии по надзору и управлению государственным имуществом и другим предприятиям? согласно статье 13 «положения госсовета об управлении деловыми развлечениями для государственных предприятий», если государственному предприятию необходимо раздать сувениры для делового приема, норма сувениров в принципе не должна превышать 600 юаней на человека. . в данном случае дарение муниципальным государственным предприятием модели промышленного парка стоимостью 500 юаней предприятию с иностранными инвестициями после одобрения не нарушило соответствующие правила. тем не менее, объектами деловых развлекательных подарков должны быть корпоративные клиенты, партнеры по совместным предприятиям, инспекционные группы по экономическим и торговым связям и т. д. для деловых переговоров или делового сотрудничества сотрудники муниципальной государственной комиссии по надзору и управлению активами, которые гарантируют, что деловая деятельность не попадает. в рамках деловых развлекательных подарков. в то же время муниципальные государственные предприятия принадлежат муниципальным. комиссия по надзору и управлению государственным имуществом управляет объектами обслуживания, и такое поведение подозревается в незаконном получении подарков.
соответствующая основа
статья 97 «положения о дисциплинарных наказаниях коммунистической партии китая», статья 33 «положения о партийных и государственных органах, строго контролирующих экономику и противодействующих расточительству», «положение госсовета об управлении деловыми развлечениями в государственных учреждениях» принадлежащие предприятиям» статья 13 «об управлении партийными и государственными органами», «положение о порядке осуществления системы регистрации сотрудников, принимающих подарки при внутригосударственном обмене» и другие положения.
представители правительства и бизнеса, эксперты и ученые обсудили «руководящие принципы, вопросы и ответы по нескольким сценариям муниципальных и коммерческих обменов в гуанчжоу (первый пакет)»
стандартизируйте «меры и веса» подарочных пожертвований, чтобы сделать бизнес-среду ясной и свежей.
если я участвую в корпоративном мероприятии, могу ли я принять сувениры? как быть с подарками, которые вовремя не отвергнуты? могу ли я использовать государственные средства для покупки сувениров для компаний? …с опубликованием «руководства и вопросов и ответов по некоторым сценариям муниципальных и коммерческих обменов гуанчжоу (первая партия)» (далее именуемых «руководство») в будущем будут даны ответы на многие сомнения относительно дарственных пожертвований. в последние несколько дней опрошенные правительственные и деловые люди, эксперты и ученые высоко оценили «руководящие принципы» как настоящий «сборник инструментов», который обеспечивает четкое руководство и операционные стандарты для решения различных проблем, с которыми легко столкнуться в политических и деловых взаимодействиях, и устанавливает стандартизированные «меры и веса», что имеет огромное значение для постоянной оптимизации деловой среды гуанчжоу.
●вице-президент и научный сотрудник академии социальных наук гуанчжоу ян цзайгао.
«руководящие принципы» носят высокоцелевой и работоспособный характер, что способствует четкому пониманию границ общения на работе.
«руководящие принципы» четко ориентированы и эффективны, и они систематически проясняют многие проблемы, такие как нечеткие границы политики и неясное понимание дисциплины и закона для государственных чиновников в реальных политических и деловых взаимодействиях, сказал ян цзайгао для рядовых работников». мнения и проблемы, отраженные в политических и деловых взаимодействиях, «руководящие принципы» сосредоточены на часто встречающихся вопросах, таких как поощрение инвестиций и услуги, связанные с бизнесом, прием и питание, транспорт, поездки и размещение, подарочные пожертвования, внешние обмены и т. д., и регулируют поведение взаимодействия. объясняются и анализируются типичные сцены поведения, вопросы и ответы, а также всесторонне представлены напоминания о «красной линии», рекомендации по положительному и отрицательному списку и соответствующие доказательства коммуникационного поведения. «это будет способствовать развитию нашего города. проявляя дружелюбие и уважение, ясность и инициативу, мы эффективно реализуем новые политические и деловые отношения, которые являются дружественными и сплоченными, и это также поможет государственным чиновникам нашего города сохранять «чистую прибыль» и не переставать активно обслуживать предприятия и способствовать качественному развитию, превышать «красную линию», тем самым эффективно защищая и мотивируя большинство членов партии и кадров к выполнению своих обязанностей».
ян цзайгао считает, что в прошлом, когда сотрудники партии и правительства участвовали в мероприятиях, организованных компаниями, торговыми палатами и т. д., возникали такие проблемы, как неясные границы и неясное понимание того, могут ли они получать и отправлять подарки от компаний, или они не будут подключать бесценные корпоративные рекламные материалы, культурную и творческую продукцию не принимают, а подарки, подарочные деньги, потребительские карты и другое имущество не отказываются. это приводит к проблемам четких, но отдаленных отношений между властью и бизнесом, а также к проблемам закрытость и нарушение правил. у предприятий есть много мнений по этому поводу, и у государственных чиновников также есть проблемы с честностью. «новые «руководящие принципы» эффективно решают вышеуказанные проблемы. что касается пожертвований, границы политики очень четки в отношении того, какие сувениры. и подарки, подаренные предприятиями, могут и не могут быть приняты, и анализ дисциплинарных и юридических требований очень ясен, что ясно дает ответ на путаницу в отношении того, могут ли государственные должностные лица получать и отправлять сувениры и подарки, активно участвуя в деятельности, связанной с предпринимательством. «руководящие принципы» помогают нам четко понимать границы и нормы общения в нашей работе. мы должны хорошо себя вести, лучше держаться рядом друг с другом, не нарушая правил, не отдаляться друг от друга, быть близкими и честными в политических вопросах. и деловое взаимодействие, а также лучше демонстрировать честность и ответственность, помогая предприятиям.
●фу лян, заместитель директора отдела негосударственной экономической работы отдела работы объединенного фронта муниципального партийного комитета гуанчжоу.
поощрять государственных чиновников смело взаимодействовать с предприятиями на законных и законных основаниях.
вносить вклад в постоянную оптимизацию деловой среды гуанчжоу.
«внедрение «руководства» поможет партийным и правительственным работникам поддерживать чистые политические и деловые отношения, сохраняя при этом честность и самодисциплину при участии в различных мероприятиях, обеспечивать законность и соответствие своего поведения, а также избегать конфликтов интересов. и ненадлежащие политические и деловые отношения». фу лян сказал, что «руководящие принципы» поощряют сотрудников агентства смело взаимодействовать с предприятиями на законных основаниях и в соответствии с требованиями, что имеет большое значение для постоянной оптимизации деловой среды гуанчжоу, а также устанавливает ориентиры и нормы для бизнеса. построение новых отношений целостности, честности, взаимовыгодного сотрудничества «меры и веса».
фу лян взял «руководящие принципы» по регулированию «подарочных пожертвований» в качестве примера и сказал: «важность в основном отражается в трех аспектах: во-первых, стандартизация поведения. политическое и деловое взаимодействие. стандарты могут помочь избежать случайности при пожертвованиях и значительно снизить вероятность нарушений. второе – повысить прозрачность напоминаний «красной линии», вопросов и ответов по делу, а также предоставления соответствующих доказательств, что повышает прозрачность. политики. проанализируйте существующие проблемы риска, чтобы соответствующий персонал мог лучше понять и повысить свою осведомленность о соблюдении правил. третье – предотвращение рисков. положительные и отрицательные списки в «руководстве» помогают нам определить приемлемые пожертвования. следует избегать стандартизированного кодекса поведения, «навигационной карты», которая еще больше стандартизирует поведение при дарении подарков, тем самым эффективно предотвращая и обезвреживая потенциальные риски для добросовестности, поддерживая имидж и авторитет государственных должностных лиц, а также гарантируя, что политические и деловые взаимодействия будут дружественными и уважительными. если вы выходите за рамки правил, вы должны быть ясными и преданными своему делу, а не отталкивать».
фу лян считает, что отсутствие четких нормативных указаний по вопросу дарения подарков не только легко повлияет на здоровое развитие отношений между правительством и бизнесом, но также может способствовать коррупции и подорвать социальную атмосферу. «некоторые бизнесмены будут дарить подарки. подарки высокой стоимости выходят за рамки продвижения корпоративной культуры и памятного значения и могут повлиять на честность и правосудие. такие нарушения, как передача выгод и стремление к власти, которые не только вредят имиджу государственных чиновников, но могут даже затрагивать правовую «красную линию». например, руководящие принципы устанавливают верхний предел стоимости подарков, чтобы подарки чрезмерной стоимости не приводили к передаче выгод или коррупции. при этом «методические указания» оговаривают виды недопустимых подарков, разъясняют прозрачность дарения, способствуют эффективному осуществлению надзора. кроме того, «руководящие принципы» также четко определяют некоторые неоднозначные области политического и делового взаимодействия, очерчивают «красные линии» политического и делового взаимодействия государственных чиновников, способствуют поддержанию легитимных отношений между двумя сторонами.
«стоит отметить, что «руководящие принципы» сосредоточены на вопросе дарения подарков, а также очень подробно и подробно определяют количественные характеристики и стандартизируют поведение политических и деловых взаимодействий», — сказал фу лян: «например, «руководящие принципы» четко сформулированы». оговаривать стоимость подарков, что полезно для повседневного рабочего взаимодействия. количественная оценка и оценка того, превышают ли подарки разумный диапазон, является важной основой для определения наличия нарушения, и это также можно сделать с помощью правил и доказательств; четко оговаривают виды подарков, которые не разрешены. чтобы государственные служащие могли избежать рисков, это имеет важный предупредительный эффект. кроме того, «руководящие принципы» определяют процедуры дарения подарков и предусматривают соответствующие положения по отчетности, регистрации и обращению с подарками. которые не будут отвергнуты вовремя, что поможет достичь стандартизированного управления. «эти детальные и количественные положения имеют большое значение для предотвращения коррупции, защиты общественных интересов и постоянной оптимизации бизнес-среды. они также обеспечивают важную институциональную поддержку для бизнеса. установление процинской легализации политических и деловых отношений.
●чжан цзюньсинь, директор по правовым вопросам guangzhou libai enterprise group co., ltd.
предотвратить и устранить несправедливый обмен интересами
улучшить стандартизацию и прозрачность политического и делового взаимодействия.
«выпуск «руководящих принципов» имеет большое значение, особенно руководящих принципов по дарению подарков, которые содержат четкие инструкции для государственных чиновников и предприятий». чжан цзюньсинь сказал, что «руководящие принципы» разъясняют конкретные нормы поведения при дарении подарков, охватывая три типичных сценария (получение и доставка подарков для корпоративной деятельности, покупка и дарение сувениров за государственные средства, а также обработка корпоративных пожертвований), что обеспечивает четкие оперативные инструкции по обращению с подарками в политических и деловых взаимодействиях и позволяет избежать интересов, вызванных размытостью проблемы конфликтов или коррупции также укрепляют правовую основу и оперативные процедуры для соответствующих действий. в то же время «красная линия» напоминаний, а также тематические вопросы и ответы в «руководстве» предусматривают четкие границы и порядок проведения реальных операций. «например, в «руководстве» предусмотрено, что партийные и государственные органы и их сотрудники не являются. разрешено принимать подарки, подарочные карты, потребительские карты и другое имущество. также требуется, чтобы подарки, которые не были отклонены, были зарегистрированы и переданы, что способствует предотвращению и устранению неправомерного обмена интересами и повышает дисциплину и стандартизацию государственных служащих в политической сфере. и деловое взаимодействие».
по мнению чжан цзюньсиня, «в прошлом было трудно понять ценность подарков и предметов пожертвования во время политических и деловых взаимодействий». говоря конкретно, с одной стороны, границы ценности подарков неясны, и китайцы неясны. в стране существует традиционная добродетель взаимности. по этой причине при взаимодействии с государственными чиновниками они иногда хотят подарить сувениры, например, корпоративные рекламные материалы или продукцию, произведенную самой компанией. однако компаниям сложно определить, какие подарки им соответствуют. стандарты нормальной взаимности. кроме того, неясны получатели пожертвований. относительно ясно, что компании могут жертвовать средства и материалы образовательным, медицинским и научно-исследовательским учреждениям, но не существует четких правил относительно того, могут ли компании делать пожертвования государственным ведомствам.
«после обнародования «руководства» вышеупомянутые проблемы были решены целенаправленно», - привел пример чжан цзюньсинь. «руководство» разъяснило стандарты принятия подарков и предотвратило воздействие дорогостоящих подарков на чиновников. кроме того, «руководящие принципы» также регулируют сферу использования средств, чтобы обеспечить рациональное использование ресурсов. эти правила не только повышают стандартизацию и прозрачность политических и деловых взаимодействий. ограничения на поведение государственных чиновников, помогая строить чистые и эффективные политические и деловые отношения».
текст и изображения / репортер guangzhou daily xinhuacheng: чартерный корреспондент суй цзисюаньредактор guangzhou daily new flower city: ма цзюньсянь
