Новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Во второй половине дня 2 августа Информационная служба Госсовета провела очередной брифинг о политике Госсовета. Шан Цзяньхуа, директор Департамента по работе с трудящимися-мигрантами Министерства человеческих ресурсов и социального обеспечения, заявил, что следующим шагом будет сосредоточение внимания на четырех аспектах работы в соответствии с требованиями «Пятилетнего плана действий по глубокому осуществлению Новая стратегия урбанизации, ориентированная на человека»:

Во-первых, следует предпринять усилия по расширению каналов занятости. Мы будем реализовывать такую ​​политику, как возмещение средств для стабилизации рабочих мест и специальные кредиты для стабилизации и расширения рабочих мест, а также реализовывать меры поддержки занятости в таких отраслях, как умное производство и бытовые услуги, чтобы стабилизировать и расширить возможности трудоустройства трудящихся-мигрантов. Совершенствовать механизм трудового сотрудничества, способствовать созданию региональных союзов трудового сотрудничества, проводить конференции по трудовому сотрудничеству и развитию трудового бренда, а также поощрять трудовых мигрантов расширять масштабы и улучшать качество трудовых мигрантов.

Во-вторых, следует предпринять усилия по оптимизации служб занятости. Мы улучшим систему государственных служб занятости, запустим национальную платформу государственных служб занятости и будем продвигать государственные службы занятости на низовом уровне, чтобы трудящиеся-мигранты могли получать высококачественные услуги по трудоустройству, которые являются осязаемыми, доступными и доступными. Продолжать делать хорошую работу по уходу и уходу за трудящимися-мигрантами и проводить другие сервисные акции, такие как «Весеннее тепло для трудящихся-мигрантов», сделать трудящихся-мигрантов ключевыми целями ряда мероприятий государственной службы занятости, таких как сотни миллионов наймов в день, и сосредоточиться на предоставлении политики, услуг и рабочих мест.

Кроме того, следует предпринять усилия по укреплению профессиональной подготовки. Активно изучать базовые знания и навыки трудящихся-мигрантов, их готовность искать работу и потребности в повышении квалификации, а также организовывать и организовывать обучение навыкам трудоустройства, обучение повышению профессиональных навыков и обучение предпринимательству по категориям. Усиливать сбор информации и подбор рабочих мест, выполнять заказы предприятий, ориентированные на трудоустройство, ориентационное и проектное обучение, тщательно реализовывать проекты по базовым производственным навыкам и поощрять трудящихся-мигрантов к получению квалифицированной работы.

Кроме того, следует предпринять усилия по защите прав и интересов работников. Мы усовершенствуем систему социального обеспечения трудящихся-мигрантов и другого персонала, усовершенствуем политику перехода и продолжения отношений социального обеспечения, расширим охват социальным страхованием трудящихся-мигрантов. Мы будем реализовывать политику защиты трудовых прав и интересов работников новых форм занятости, последовательно и планомерно расширять масштабы пилотного внедрения защиты от производственного травматизма для работников новых форм занятости, а также эффективно защищать трудовые права и интересы мигрантов. рабочие.