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L'Ufficio informazioni del Consiglio di Stato ha tenuto un regolare briefing sulle politiche del Consiglio di Stato nel pomeriggio del 2 agosto. Shang Jianhua, direttore del Dipartimento del lavoro dei lavoratori migranti del Ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale, ha affermato che il prossimo passo sarà concentrarsi su quattro aspetti del lavoro in conformità con i requisiti del "Piano d'azione quinquennale per un'implementazione profonda la strategia di nuova urbanizzazione centrata sulle persone":

In primo luogo, dovrebbero essere compiuti sforzi per ampliare i canali occupazionali. Implementeremo politiche come rimborsi per la stabilizzazione del lavoro e prestiti speciali per la stabilizzazione e l’espansione dell’occupazione, e implementeremo misure di sostegno all’occupazione in settori come la produzione intelligente e i servizi domestici per stabilizzare ed espandere la capacità occupazionale dei lavoratori migranti. Migliorare il meccanismo di cooperazione del lavoro, promuovere la creazione di alleanze regionali di cooperazione del lavoro, tenere conferenze sulla cooperazione del lavoro e sullo sviluppo del marchio del lavoro e promuovere i lavoratori migranti per espandere la portata e migliorare la qualità dei lavoratori migranti.

In secondo luogo, occorrerebbe impegnarsi per ottimizzare i servizi per l’impiego. Miglioreremo il sistema dei servizi pubblici per l’impiego, lanceremo una piattaforma nazionale dei servizi pubblici per l’impiego e promuoveremo i servizi pubblici per l’impiego a livello di base in modo che i lavoratori migranti possano ottenere servizi per l’impiego di alta qualità che siano tangibili, accessibili e accessibili. Continuare a fare un buon lavoro nell'assistenza e nella cura dei lavoratori migranti e altre azioni di servizio come "Spring Warm Migrant Workers", rendere i lavoratori migranti gli obiettivi chiave di una serie di attività dei servizi pubblici per l'impiego come centinaia di milioni di assunzioni al giorno, e concentrarsi sulla fornitura di politiche, servizi e posti di lavoro.

Inoltre, dovrebbero essere compiuti sforzi per rafforzare la formazione professionale. Esplorare attivamente le conoscenze e le competenze di base dei lavoratori migranti, la loro volontà di cercare lavoro e le loro esigenze di miglioramento delle competenze, e organizzare e organizzare la formazione sulle competenze lavorative, la formazione sul miglioramento delle competenze lavorative e la formazione all’imprenditorialità in categorie. Rafforzare l’aggancio delle informazioni e l’abbinamento dei posti di lavoro, realizzare ordini aziendali orientati all’occupazione, orientamento e formazione basata su progetti, implementare completamente progetti di competenze produttive di base e promuovere i lavoratori migranti per ottenere posti di lavoro qualificati.

Inoltre, dovrebbero essere compiuti sforzi per salvaguardare i diritti e gli interessi dei lavoratori. Miglioreremo il sistema di sicurezza sociale per i lavoratori migranti e altro personale, miglioreremo la politica di trasferimento e continuazione delle relazioni di sicurezza sociale e amplieremo la copertura dell’assicurazione sociale per i lavoratori migranti. Attueremo politiche per proteggere i diritti del lavoro e gli interessi dei lavoratori nelle nuove forme di lavoro, espanderemo in modo costante e ordinato la portata dell’implementazione pilota della protezione dagli infortuni sul lavoro per i lavoratori in nuove forme di lavoro e tuteleremo efficacemente i diritti del lavoro e gli interessi dei migranti lavoratori.