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国務院新聞弁公室は8月2日午後、国務院政策に関する定例会見を開催した。人的資源・社会保障省移民労働者労働局の尚建華局長は、次のステップは「徹底的に実施するための5か年行動計画」の要件に従って、労働の4つの側面に焦点を当てることであると述べた。 「人を中心とした新たな都市づくり戦略」：

第一に、雇用のチャンネルを広げる努力がなされるべきである。雇用安定化のための還付金や雇用安定化・雇用拡大のための特別融資などの政策を実施するとともに、スマート製造や国内サービスなどの産業における雇用支援策を実施し、移民労働者の雇用能力の安定化と拡大を図る。労働協力メカニズムを改善し、地域労働協力同盟の設立を促進し、労働協力および労働ブランド開発会議を開催し、移民労働者を促進して規模を拡大し、移民労働者の質を向上させる。

第二に、雇用サービスの適正化に努めること。移民労働者が目に見えて利用しやすい質の高い雇用サービスを獲得できるよう、公共雇用サービス制度を改善し、国家公共雇用サービスプラットフォームを立ち上げ、草の根レベルで公共雇用サービスを推進する。移民労働者の世話やケア、「春の暖かい移民労働者」などの奉仕活動で引き続き良い仕事をし、移民労働者を1日あたり数億人の採用などの一連の公共雇用サービス活動の主要なターゲットにし、そして政策、サービス、雇用の提供に重点を置きます。

さらに、技能研修の強化にも努めるべきである。移民労働者の基本的な知識とスキル、就職意欲、スキル向上のニーズを積極的に調査し、雇用スキル訓練、職業スキル向上訓練、起業家精神訓練をカテゴリーに分けて整理および組織します。情報ドッキングとジョブマッチングを強化し、雇用指向の企業命令、オリエンテーション、プロジェクトベースの訓練を実施し、基礎的な製造技術プロジェクトを徹底的に実施し、移民労働者の熟練雇用の達成を促進する。

さらに、労働者の権利と利益を保護するための努力が払われるべきである。移民労働者およびその他の人員のための社会保障制度を改善し、社会保障関係の移転および継続政策を改善し、移民労働者に対する社会保険の適用範囲を拡大する。新しい雇用形態における労働者の労働権と利益を保護する政策を実施し、新しい雇用形態における労働者に対する労働災害保護の試験的実施範囲を着実かつ秩序正しく拡大し、移民の労働権と利益を効果的に保護する。労働者。