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Le Bureau d'information du Conseil des Affaires d'Etat a tenu une séance d'information régulière sur les politiques du Conseil des Affaires d'Etat dans l'après-midi du 2 août. Shang Jianhua, directeur du Département du travail des travailleurs migrants du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, a déclaré que la prochaine étape consistera à se concentrer sur quatre aspects du travail conformément aux exigences du « Plan d'action quinquennal pour une mise en œuvre approfondie la nouvelle stratégie d’urbanisation centrée sur les personnes » :

Premièrement, des efforts doivent être faits pour élargir les canaux d’emploi. Nous mettrons en œuvre des politiques telles que des remboursements pour la stabilisation de l'emploi et des prêts spéciaux pour la stabilisation et l'expansion de l'emploi, et mettrons en œuvre des mesures de soutien à l'emploi dans des secteurs tels que l'industrie manufacturière intelligente et les services domestiques pour stabiliser et accroître la capacité d'emploi des travailleurs migrants. Améliorer le mécanisme de coopération dans le domaine du travail, promouvoir la création d'alliances régionales de coopération dans le domaine du travail, organiser des conférences sur la coopération dans le domaine du travail et le développement de la marque du travail et encourager les travailleurs migrants à élargir l'échelle et à améliorer la qualité des travailleurs migrants.

Deuxièmement, des efforts devraient être déployés pour optimiser les services de l'emploi. Nous améliorerons le système des services publics de l'emploi, lancerons une plateforme nationale des services publics de l'emploi et promouvrons les services publics de l'emploi au niveau local afin que les travailleurs migrants puissent obtenir des services d'emploi de haute qualité, tangibles, accessibles et accessibles. Continuer à faire du bon travail en matière de soins et de soins aux travailleurs migrants et d'autres actions de service telles que "Spring Warm Migrant Workers", faire des travailleurs migrants les cibles clés d'une série d'activités du service public de l'emploi telles que des centaines de millions de recrutements par jour, et se concentrer sur la fourniture de politiques, de services et d’emplois.

En outre, des efforts devraient être faits pour renforcer la formation professionnelle. Explorer activement les connaissances et les compétences de base des travailleurs migrants, leur volonté de chercher un emploi et leurs besoins d'amélioration des compétences, et organiser et organiser la formation aux compétences professionnelles, la formation à l'amélioration des compétences professionnelles et la formation à l'entrepreneuriat en catégories. Renforcer l'accueil des informations et l'adéquation des emplois, exécuter des commandes d'entreprises orientées vers l'emploi, des orientations et des formations basées sur des projets, mettre en œuvre minutieusement des projets de compétences manufacturières de base et encourager les travailleurs migrants à obtenir un emploi qualifié.

En outre, des efforts devraient être déployés pour sauvegarder les droits et les intérêts des travailleurs. Nous améliorerons le système de sécurité sociale pour les travailleurs migrants et autres personnels, améliorerons la politique de transfert et de maintien des relations de sécurité sociale et élargirons la couverture de l'assurance sociale pour les travailleurs migrants. Nous mettrons en œuvre des politiques visant à protéger les droits et les intérêts des travailleurs dans les nouvelles formes d'emploi, élargirons de manière constante et ordonnée la portée de la mise en œuvre pilote de la protection contre les accidents du travail pour les travailleurs dans les nouvelles formes d'emploi, et protégerons efficacement les droits et les intérêts du travail des migrants. ouvriers.