notícias

Financial Associated Press, 20 de agosto (Repórter Peng Kefeng)A pressão sobre os spreads das taxas de juro persiste e os despedimentos de alguns bancos já foram um tema quente no passado. Então, no primeiro semestre de 2024 que acabou de passar, os bancos listados estavam adicionando ou reduzindo funcionários?

Hoje, até o momento da publicação do repórter da Financial Associated Press, houveBanco de Nanquim、Faça ping em um banco、Banco de Desenvolvimento de Xangai Pudong、Banco Comercial Rural de XangaiMuitos bancos divulgaram seus relatórios semestrais de 2024. conformeFortuna OrientalDe acordo com os dados escolhidos, o repórter calculou que quatro bancos, incluindo o Banco de Nanjing, o Ping An Bank, o Shanghai Pudong Development Bank e o Shanghai Rural Commercial Bank, perderam 4.116 pessoas no primeiro semestre do ano. Atualmente, entre os bancos listados que emitiram relatórios semestrais, apenasBanco de JiangsuUm ligeiro aumento no quadro de funcionários de 28 pessoas.

Dado que os relatórios semestrais dos principais bancos estatais ainda não foram divulgados, ainda não é possível determinar com precisão o aumento ou diminuição global do número de funcionários dos bancos cotados no primeiro semestre do ano. Um repórter da Associated Press observou que o relatório anual de 2023 mostrou que o número total de funcionários dos seis principais bancos estatais ainda estava a crescer no ano passado. Os quatro principais bancos, incluindo o Banco da China, o Banco de Construção da China, o Banco de Comunicações e o Banco de Poupança Postal da China, aumentarão significativamente o seu número de funcionários em 2023, o que levou diretamente a que os seis grandes bancos mantivessem um crescimento positivo no número total de funcionários no último ano. ano (aproximadamente 20.000).

Dois bancos por ações reduziram o seu quadro de funcionários em mais de 1.000 pessoas, e apenas um banco comercial municipal aumentou ligeiramente o seu quadro de funcionários no primeiro semestre do ano.

Como tradicional grande empregador de emprego, o sector bancário continuará a expandir o emprego este ano? A julgar pelo último relatório semestral, o desgaste é uma situação mais comum entre os bancos que divulgaram dados.

Em 31 de julho, o Banco de Nanjing foi o primeiro banco listado a divulgar seu relatório semestral de 2024. Qual é o seu número mais recente de funcionários no primeiro semestre do ano? Hoje, de acordo com dados do Fangdongfang Wealth Choice, o número total de funcionários do Banco de Nanjing no primeiro semestre de 2024 era de 16.260, enquanto o número no final de 2023 era de 16.342. Isto significa que no primeiro semestre deste ano, o Banco de Nanjing reduziu ligeiramente a sua força de trabalho em 82 pessoas.

Além disso, o Ping An Bank, o Shanghai Pudong Development Bank e o Shanghai Rural Commercial Bank também reduziram o seu pessoal no primeiro semestre deste ano. De acordo com dados do Oriental Fortune Choice, o último número total de funcionários do Ping An Bank é de 40.830 no final de 2023, o número era de 43.119, com uma redução de 2.289 pessoas no número total de funcionários do Shanghai Pudong Development Bank no primeiro semestre de 2024; era de 61.892 e, no final de 2023, o número de funcionários era de 63.582, com uma redução de 1.690 pessoas. O último número total de funcionários do Shanghai Rural Commercial Bank é de 11.240, em comparação com 11.295 no final do ano passado, uma redução; de 55 pessoas.

O repórter também notou que, em comparação com o Banco de Nanjing, o Banco Ping An e o Banco de Desenvolvimento Shanghai Pudong, que reduziram significativamente seu pessoal, o Banco de Jiangsu pode ser chamado de "jogador retrógrado". De acordo com dados do Oriental Fortune Choice, o número total mais recente de funcionários do Banco de Jiangsu é de 16.335. No final do ano passado, o número era de 16.307, o que significa que o Banco de Jiangsu teve um ligeiro aumento de 28 funcionários este ano.

De acordo com dados da Oriental Fortune Choice, repórteres da Financial Associated Press descobriram que quatro bancos, incluindo Bank of Nanjing, Ping An Bank, Shanghai Pudong Development Bank e Shanghai Rural Commercial Bank, tiveram uma redução acumulada de 4.116 funcionários no primeiro semestre deste ano. ano.

Ping An e Nanjing falaram sobre "capacitação da tecnologia financeira" e o Banco de Nanjing está "explorando a integração de grandes modelos e negócios"

Do ponto de vista da indústria, o desenvolvimento contínuo da tecnologia financeira não só mudou o modelo de negócio bancário tradicional, mas também economizou muitos recursos humanos. O repórter notou que, de acordo com os últimos relatórios semestrais, o Ping An Bank e o Bank of Nanjing introduziram o desenvolvimento da tecnologia financeira.

O Ping An Bank afirmou em seu relatório semestral que operações digitais O banco continua a promover a transformação digital das operações, melhorar a eficiência operacional e atualizar as capacidades de gestão e controle de risco operacional. Em termos de atendimento ao cliente, a eficiência do atendimento ao cliente foi melhorada com a atualização da plataforma inteligente de serviços em nuvem e dos recursos de IA voltados para o cliente com a ajuda de humanos digitais virtuais, a taxa de automação das operações de revisão de operações foi de aproximadamente 49% no final de; Junho de 2024, um aumento de aproximadamente 4 pontos percentuais em relação ao final do ano anterior. Em termos de entrega de negócios, promovemos a automatização e intensificação das operações operacionais através de meios digitais como o reconhecimento inteligente de caracteres (ICR). No final de junho, a taxa de inteligência digital do centro de operação centralizado aumentou para 92,3%.

Além disso, o Banco de Nanjing declarou no seu relatório semestral que durante o período do relatório, a empresa concentrou-se no objectivo global do trabalho tecnológico de "aumentar o valor da operação empresarial, reduzir os custos de operação e gestão, aumentar externamente os ganhos do cliente e libertar internamente produtividade dos funcionários", integrando "nuvem e on-line Os três principais recursos de tecnologia financeira de "tecnologia atualizada e tecnologia inteligente" estão integrados em toda a cadeia de valor de operação e gerenciamento. Capacite de forma abrangente a operação e o gerenciamento de todo o banco. A primeira é concluir com sucesso os três grupos de projectos do NWFB e construir um sistema de controlo de risco de processo completo para as empresas de crédito; a segunda é construir uma plataforma de investigação para capacitar vários departamentos empresariais; a terceira é acelerar a promoção do projecto de bancada de trabalho; e fornecer serviço centralizado para o pessoal operacional na primeira fase A plataforma de trabalho é promovida gradualmente a quarta é otimizar a experiência do canal e melhorar as capacidades de operação do canal; a quinta é explorar ativamente a integração de novas tecnologias, como grandes modelos generativos; cenários de negócios, enriquecer o conjunto de cenários de aplicativos de IA e lançar chamadas de saída inteligentes colaborativas homem-máquina para melhorar o alcance das metas do cliente.