νέα

Financial Associated Press, 20 Αυγούστου (Ρεπόρτερ Peng Kefeng)Η πίεση στα περιθώρια επιτοκίων παραμένει και οι απολύσεις ορισμένων τραπεζών ήταν ένα καυτό θέμα στο παρελθόν. Δηλαδή, το πρώτο εξάμηνο του 2024 που μόλις πέρασε, οι εισηγμένες τράπεζες πρόσθεσαν ή μείωσαν υπαλλήλους;

Σήμερα, από την ώρα Τύπου του δημοσιογράφου του Financial Associated Press, υπήρξανΤράπεζα της Ναντζίνγκ、Ping An Bank、Shanghai Pudong Development Bank、Αγροτική Εμπορική Τράπεζα της ΣαγκάηςΠολλές τράπεζες έχουν δημοσιεύσει τις εξαμηνιαίες εκθέσεις τους για το 2024. συμφωνώς προςOriental FortuneΣύμφωνα με στοιχεία επιλογής, ο δημοσιογράφος υπολόγισε ότι τέσσερις τράπεζες, συμπεριλαμβανομένων των Bank of Nanjing, Ping An Bank, Shanghai Pudong Development Bank και Shanghai Rural Commercial Bank έχασαν 4.116 άτομα το πρώτο εξάμηνο του έτους. Επί του παρόντος, μεταξύ των εισηγμένων τραπεζών που έχουν εκδώσει εξαμηνιαίες εκθέσεις, μόνοΤράπεζα του JiangsuΜικρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων κατά 28 άτομα.

Δεδομένου ότι οι εξαμηνιαίες εκθέσεις των μεγάλων κρατικών τραπεζών δεν έχουν ακόμη δημοσιοποιηθεί, δεν είναι ακόμη δυνατό να προσδιοριστεί με ακρίβεια η συνολική αύξηση ή μείωση του αριθμού των εργαζομένων των εισηγμένων τραπεζών το πρώτο εξάμηνο του έτους. Ένας δημοσιογράφος από το Associated Press σημείωσε ότι η ετήσια έκθεση του 2023 έδειξε ότι ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων στις έξι μεγάλες κρατικές τράπεζες εξακολουθούσε να αυξάνεται πέρυσι. Οι τέσσερις μεγάλες τράπεζες, συμπεριλαμβανομένης της Bank of China, China Construction Bank, Bank of Communications και Postal Savings Bank of China, θα αυξήσουν σημαντικά το προσωπικό τους το 2023, γεγονός που οδήγησε άμεσα τις έξι μεγάλες τράπεζες να διατηρήσουν θετική αύξηση στον συνολικό αριθμό εργαζομένων το τελευταίο διάστημα. έτος (περίπου 20.000).

Δύο μετοχικές τράπεζες μείωσαν τον αριθμό προσωπικού τους κατά περισσότερα από 1.000 άτομα και μόνο μία εμπορική τράπεζα της πόλης αύξησε ελαφρά το προσωπικό της το πρώτο εξάμηνο του έτους.

Ως παραδοσιακός μεγάλος εργοδότης απασχόλησης, ο τραπεζικός κλάδος θα συνεχίσει να επεκτείνει την απασχόληση φέτος; Κρίνοντας από την τελευταία εξαμηνιαία έκθεση, η τριβή είναι μια πιο συνηθισμένη κατάσταση μεταξύ των τραπεζών που έχουν αποκαλύψει στοιχεία.

Στις 31 Ιουλίου, η Bank of Nanjing ήταν η πρώτη εισηγμένη τράπεζα που δημοσίευσε την εξαμηνιαία έκθεσή της για το 2024. Ποιος είναι ο τελευταίος αριθμός εργαζομένων της κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους; Σήμερα, σύμφωνα με τα στοιχεία της Fangdongfang Wealth Choice, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων στην Bank of Nanjing το πρώτο εξάμηνο του 2024 ήταν 16.260, ενώ ο αριθμός στο τέλος του 2023 ήταν 16.342. Αυτό σημαίνει ότι το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους, η Bank of Nanjing μείωσε ελαφρώς το εργατικό δυναμικό της κατά 82 άτομα.

Επιπλέον, η Ping An Bank, η Shanghai Pudong Development Bank και η Shanghai Rural Commercial Bank μείωσαν επίσης το προσωπικό τους το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Oriental Fortune, ο τελευταίος συνολικός αριθμός εργαζομένων της Ping An Bank είναι 40.830 στο τέλος του 2023, ο αριθμός ήταν 43.119, με μείωση του συνολικού αριθμού εργαζομένων της Shanghai Pudong Development Bank το πρώτο εξάμηνο του 2024 ήταν 61.892, και στο τέλος του 2023, ο αριθμός των εργαζομένων ήταν 63.582, με μείωση 1.690 ατόμων. από 55 άτομα.

Ο δημοσιογράφος παρατήρησε επίσης ότι σε σύγκριση με την Bank of Nanjing, την Ping An Bank και την Shanghai Pudong Development Bank, οι οποίες έχουν μειώσει σημαντικά το προσωπικό τους, η Bank of Jiangsu μπορεί να χαρακτηριστεί «ανάδρομος παίκτης». Σύμφωνα με τα στοιχεία της Oriental Fortune Choice, ο τελευταίος συνολικός αριθμός εργαζομένων της Bank of Jiangsu είναι 16.335 Στο τέλος του περασμένου έτους, ο αριθμός ήταν 16.307, πράγμα που σημαίνει ότι η Bank of Jiangsu έχει μια μικρή αύξηση 28 εργαζομένων φέτος.

Σύμφωνα με στοιχεία της Oriental Fortune Choice, οι δημοσιογράφοι του Financial Associated Press διαπίστωσαν ότι τέσσερις τράπεζες, συμπεριλαμβανομένων των Bank of Nanjing, Ping An Bank, Shanghai Pudong Development Bank και Shanghai Rural Commercial Bank είχαν σωρευτική μείωση 4.116 υπαλλήλων στο πρώτο εξάμηνο αυτού. έτος.

Η Ping An και η Nanjing μίλησαν για "χρηματοοικονομική ενδυνάμωση" και η Τράπεζα της Nanjing "διερευνά την ενοποίηση μεγάλων μοντέλων και επιχειρήσεων"

Από τη σκοπιά του κλάδου, η συνεχής ανάπτυξη της χρηματοοικονομικής τεχνολογίας όχι μόνο άλλαξε το παραδοσιακό τραπεζικό επιχειρηματικό μοντέλο, αλλά εξοικονόμησε και πολλούς ανθρώπινους πόρους. Ο δημοσιογράφος παρατήρησε ότι σύμφωνα με τις τελευταίες εξαμηνιαίες εκθέσεις, η Ping An Bank και η Bank of Nanjing εισήγαγαν την ανάπτυξη της χρηματοοικονομικής τεχνολογίας.

Η Ping An Bank δήλωσε στην εξαμηνιαία έκθεσή της ότι οι ψηφιακές λειτουργίες Η τράπεζα συνεχίζει να προωθεί τον ψηφιακό μετασχηματισμό των λειτουργιών, να βελτιώνει τη λειτουργική αποτελεσματικότητα και να αναβαθμίζει τις δυνατότητες διαχείρισης και ελέγχου λειτουργικού κινδύνου. Όσον αφορά την εξυπηρέτηση πελατών, η αποτελεσματικότητα της εξυπηρέτησης πελατών έχει βελτιωθεί με την αναβάθμιση της έξυπνης πλατφόρμας υπηρεσιών cloud και των δυνατοτήτων αντιμετώπισης των πελατών της τεχνητής νοημοσύνης με τη βοήθεια εικονικών ψηφιακών ανθρώπων, το ποσοστό αυτοματοποίησης των εργασιών αναθεώρησης λειτουργίας ήταν περίπου 49% μέχρι το τέλος του. Ιούνιος 2024, αύξηση περίπου 4 ποσοστιαίων μονάδων από το τέλος του προηγούμενου έτους. Όσον αφορά την παράδοση των επιχειρήσεων, προωθούμε την αυτοματοποίηση και την εντατικοποίηση των λειτουργιών μέσω ψηφιακών μέσων, όπως η έξυπνη αναγνώριση χαρακτήρων (ICR), στα τέλη Ιουνίου, το ποσοστό ψηφιακής νοημοσύνης του κεντρικού κέντρου λειτουργίας αυξήθηκε στο 92,3%.

Επιπλέον, η Τράπεζα του Nanjing δήλωσε στην εξαμηνιαία έκθεσή της ότι κατά τη διάρκεια της περιόδου αναφοράς, η εταιρεία επικεντρώθηκε στον συνολικό στόχο της τεχνολογικής εργασίας «να ενισχύσει την αξία λειτουργίας της επιχείρησης, να μειώσει το κόστος λειτουργίας και διαχείρισης, να ενισχύσει εξωτερικά το κέρδος πελατών και να αποδεσμεύσει παραγωγικότητα εργαζομένων», ενσωματώνοντας το «cloud and online» Οι τρεις κύριες δυνατότητες χρηματοοικονομικής τεχνολογίας της «αναβαθμισμένης τεχνολογίας και έξυπνης τεχνολογίας» είναι ενσωματωμένες σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας λειτουργίας και διαχείρισης. Ενίσχυση ολοκληρωμένης λειτουργίας και διαχείρισης ολόκληρης της τράπεζας. Το πρώτο είναι να ολοκληρωθούν με επιτυχία οι τρεις ομάδες έργων NWFB και να δημιουργηθεί ένα πλήρες σύστημα ελέγχου κινδύνων για τις πιστωτικές επιχειρήσεις και παροχή υπηρεσίας μίας στάσης για το λειτουργικό προσωπικό στην πρώτη φάση. Η πλατφόρμα εργασίας προωθείται σταδιακά επιχειρηματικά σενάρια, εμπλουτίστε τη δεξαμενή σεναρίων τεχνητής νοημοσύνης και ξεκινήστε έξυπνες εξερχόμενες κλήσεις συνεργασίας ανθρώπου-μηχανής για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των στόχων.