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Financial AP通信、8月20日（彭克峰記者）金利スプレッドに対する圧力は依然として続いており、一部の銀行の人員削減は以前にも話題になった。では、ちょうど過ぎたばかりの2024年上半期に、上場銀行は従業員の追加や削減を行ったのでしょうか？

本日、Financial AP通信記者の取材時間の時点で、南京銀行、平安銀行、上海浦東発展銀行、上海農村商業銀行多くの銀行が2024年の半期報告書を発表しました。に従って東洋のフォーチュン選択データによると、記者は、南京銀行、平安銀行、上海浦東開発銀行、上海農村商業銀行を含む4つの銀行が今年上半期に4,116人を失ったと計算した。現在、半期報告書を発行している上場銀行は、江蘇銀行従業員数は28名と微増。

主要国有銀行の半期報告書はまだ公表されていないため、上場銀行全体の上半期従業員数の増減を正確に把握することはまだできない。 AP通信の記者は、2023年の年次報告書で、大手国有銀行6行の従業員総数が昨年も依然として増加していることが示されたと指摘した。中国銀行、中国建設銀行、交通銀行、中国郵便貯蓄銀行を含む大手銀行4行は2023年に人員を大幅に増員する予定で、これが直接的に大手6行の従業員総数で昨年のプラス成長を維持することにつながった。年間（約20,000）。

2 つの株式会社銀行が人員を 1,000 人以上削減し、都市商業銀行 1 行だけが今年上半期に人員をわずかに増加させた。

伝統的な主要な雇用主として、銀行業界は今年も雇用を拡大し続けるでしょうか?最新の半期報告書から判断すると、データを開示している銀行の間では人員削減がより一般的な状況となっている。

7月31日、南京銀行は2024年半期報告書を発表した最初の上場銀行となった。今年上半期の最新の従業員数は何人か。今日、方東方ウェルスチョイスのデータによると、2024年上半期の南京銀行の従業員総数は1万6,260人だったが、2023年末時点の従業員数は1万6,342人だった。これは、今年上半期に南京銀行が従業員をわずかに82人削減したことを意味する。

このほか、平安銀行、上海浦東開発銀行、上海農村商業銀行も今年上半期に人員を削減した。 Oriental Fortune Choice のデータによると、平安銀行の最新の総従業員数は 2023 年末時点で 40,830 人であり、2024 年上半期の上海浦東開発銀行の総従業員数は 2,289 人減少しています。上海農村商業銀行の従業員数は61,892人で、2023年末時点では1,690人減少し、63,582人となった。 55人中。

記者はまた、人員を大幅に削減した南京銀行、平安銀行、上海浦東開発銀行と比較すると、江蘇銀行は「逆行プレイヤー」と言えることにも気づいた。 Oriental Fortune Choice のデータによると、江蘇銀行の最新の総従業員数は昨年末時点で 16,307 人であり、今年の江蘇銀行の従業員数はわずかに 28 人増加したことになる。

Oriental Fortune Choice のデータによると、Financial AP 通信の記者は、南京銀行、平安銀行、上海浦東開発銀行、上海農村商業銀行を含む 4 つの銀行が、今年上半期に累計 4,116 人の従業員を削減したことを発見しました。年。

平安と南京は「金融テクノロジーの強化」について発言し、南京銀行は「大規模なモデルとビジネスの統合を模索している」

業界の観点から見ると、金融テクノロジーの継続的な発展により、従来の銀行ビジネス モデルが変化しただけでなく、多くの人的資源が節約されました。記者は、最新の半期報告書によると、平安銀行と南京銀行の両方が金融テクノロジーの開発を導入していることに気づきました。

平安銀行は半期報告書の中で、デジタル業務銀行は引き続き業務のデジタル変革を推進し、業務効率を向上させ、業務リスクの管理と制御能力をアップグレードしていると述べています。顧客サービスに関しては、インテリジェントなクラウドサービスプラットフォームとAI顧客対応機能のアップグレードにより、仮想デジタルヒューマンの助けを借りて顧客サービスの効率が向上し、運用レビュー業務の自動化率は年末までに約49％となった。 2024年6月、前年末比約4ポイント増加。ビジネスデリバリー面では、インテリジェント文字認識（ICR）などのデジタルによる運用業務の自動化・集約化を推進し、6月末時点で集中オペレーションセンターのデジタルインテリジェンス率は92.3％まで上昇しました。

さらに、南京銀行は半期報告書で、報告期間中、同社は「事業運営の価値を高め、運営管理コストを削減し、対外的には顧客の利益を高め、内部では「従業員の生産性」、「クラウドとオンライン」の統合 「アップグレードされたテクノロジーとインテリジェントテクノロジー」という 3 つの主要な金融テクノロジー機能が、運営と管理のバリューチェーン全体に統合されています。銀行全体の運営管理を包括的に強化します。 1 つ目は、3 つの NWFB プロジェクト グループを成功裡に完了し、クレジット ビジネスの全プロセスのリスク管理システムを構築することです。2 つ目は、さまざまなビジネス部門に権限を与えるための研究プラットフォームを構築することです。第 1 フェーズでは、作業プラットフォームを段階的に推進し、チャネル エクスペリエンスを最適化し、チャネル運用能力を向上させます。ビジネス シナリオを強化し、AI アプリケーション シナリオ プールを強化し、人間とマシンの協調的なインテリジェントなアウトバウンド コールを開始して、顧客の効率を向上させます。