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Baek Zhenzhi

"A indústria de inteligência artificial está mudando a cada dia que passa. Se você não aprender por um dia, poderá enfrentar a eliminação." se transforma em um técnico de aplicação de robô de serviço.

Com o desenvolvimento da ciência e da tecnologia, novas indústrias e novas profissões surgem constantemente. Por um lado, as pessoas com excesso de emprego nas indústrias tradicionais procuram novas oportunidades de emprego; por outro lado, as novas indústrias enfrentam uma escassez de talentos profissionais; Como resolver as contradições estruturais no emprego e ajudar os trabalhadores a aproveitar atempadamente as oportunidades de emprego trazidas pelas novas indústrias? A formação profissional tornou-se uma parte fundamental da resolução do problema.

Para apoiar a transformação do emprego através da formação profissional, os departamentos governamentais devem tomar a iniciativa. À medida que a procura do mercado pela formação profissional continua a expandir-se, existem muitas instituições de formação na sociedade e a qualidade varia. Se a formação profissional não puder ser fornecida, não só não conseguirá satisfazer as necessidades de emprego das novas indústrias, mas também causará um desperdício de recursos e atrasará as oportunidades dos trabalhadores encontrarem emprego. A liderança do governo pode garantir eficazmente a padronização e a sustentabilidade da formação profissional. Ao mesmo tempo, fortalece a supervisão durante o processo de formação profissional, liga-se organicamente a questões subsequentes, como novos padrões de avaliação e promoção de títulos profissionais, e abre caminho para os trabalhadores. desenvolvimento em novos campos profissionais na estrada.

A promoção da transformação do emprego através da formação profissional requer a participação activa dos empregadores. As novas profissões estão estreitamente relacionadas com as novas tecnologias e os novos formatos de negócios, e o ensino escolar e o ensino profissional existentes não são suficientes para corresponder com precisão às necessidades das novas profissões. Os empregadores devem, com base nas necessidades dos cenários de aplicação da linha de frente, "ensinar primeiro e depois usar" e "ensinar enquanto usam" para ajudar os trabalhadores a "começar" rapidamente e a se tornarem "especialistas", ao mesmo tempo que criam valor para si próprios, também objetivamente. Promover a transformação da carreira dos trabalhadores e proporcionar um fluxo contínuo de talentos na indústria.

Novas carreiras contêm novas oportunidades Através dos esforços conjuntos de todas as partes, a formação profissional pode ajudar os trabalhadores a criar novas conquistas em novos cargos.

"Diário do Povo" (Página 14, 30 de julho de 2024)