신장군구의 특정 연대가 분산되어 있습니다. 임무를 맡은 장교와 군인이 선발 및 진급 평가에 어떻게 참여할 수 있습니까?
2024-09-19
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신장군구의 특정 연대가 분산되어 있습니다. 임무를 맡은 장교와 군인이 선발 및 진급 평가에 어떻게 참여할 수 있습니까? 봐주세요——
클라우드 연결 그룹 심사는 서로 다른 장소에서 동시에 구현됩니다.
■푸젠웨이(pla daily 특파원), 황종싱(huang zongxing), 조우준위(zou junyu)
"외부에서 지원 임무를 수행하면서 병장 선발과 진급 평가에도 동시에 참여할 수 있을 거라고는 예상하지 못했습니다. 초가을에 신장 군구의 어느 연대 소속 중대인 원가 상병이요." 이웃 부대에서 임무를 수행 중이던 그는 얼마 전 원격 회사에 합격했다고 기자들에게 기쁜 마음으로 말했습니다. 그는 온라인과 원격으로 평가에 참여하여 성공적으로 상사로 승진했습니다.
실제로 yuan jia가 이 임무를 수행하도록 선택되었을 때 회사 간부들은 몇 가지 우려를 했습니다. 위안자는 올해 초 회사에 잔류 신청서를 제출한 상태였다. 만약 회사에 나가라는 요청을 받으면 병장 선발 및 승진 평가에 영향을 미칠 수 있다. 이를 위해 회사는 연대의 관련 부서와 구체적으로 협의했습니다. 소속사는 샤오위안을 파견해 먼저 업무를 수행하고, 선거와 승진 전에 순환을 조직한 뒤, 부대로 돌아와 평가에 참여할 수 있다고 답했다.
얼마 전 xiao yuan은 병장 선발 및 승진 시험이 곧 시작되는 것을 보고 아직 상사로부터 통지를 받지 못했고 걱정이 되었습니다. 시간을 거슬러 올라가지 않으면 두려워졌습니다. 시험을 놓칠까 봐, 군대에 돌아가려면 먼 거리를 이동해야 하고, 시험 준비와 평가 결과에 영향을 미칠까 봐 걱정됐다. 착수하고 있습니다.
하지만 곧 회사에서는 올해 상사 선발이 클라우드 연결과 원격 동기화를 기반으로 이루어질 수 있다고 통보했습니다.
"군인들은 전선에서 임무를 수행하고 있으며 조직은 그들의 성장과 전진을 위한 길을 열어야 합니다. 연대 당위원회는 고원에 훈련 지점이 많고 광범위하다는 것을 알게 되었습니다." yuan jia가 작업을 수행하기 위해 나가는 것도 예외는 아닙니다. 이에 '병사임시규정'과 '병사경력개발관리에 관한 임시규정' 등을 꼼꼼히 검토하고, 병장 선발 및 승진 평가를 온라인, 오프라인, 원격 동시 진행하기로 결정했다. 공정성, 정의, 개방성을 보장하는 것을 전제로 하는 방식입니다.
평가를 구성하기 전에 연대 평가 팀은 평가 실시 세부 사항을 발표하고 평가 대상 및 기준을 명확히했으며 개인 지원, 민주적 평가, 정치적 평가 및 직무 요구 사항에 따른 단위 추천을 기반으로 한 승진 하사의 목표 선발을 수행했습니다. 각 부대에서는 이론적 지식, 전문 실무 등의 과목에 대한 평가를 실시하고, 군인들이 근무하는 부대의 최고 책임자, 훈련 직원, 풀뿌리 윤리 감독관과 함께 시험 현장 감독을 조정합니다. 동시에 인접 단위, 대학 사관생도팀 등 관련 당조직과 협력하여 외국 인사들과 심심한 대화와 시찰을 조직합니다. 일일 성과는 하사 선발의 중요한 기준이 될 것입니다.
평가 당일 yuan jia는 주 시험실에서 직원과 동시에 상담했습니다. 영상연계를 통해 응시자의 시험 사진이 통합정보플랫폼의 대형 화면에 실시간으로 표시되었고, 시험관은 시험지와 실습 영상을 즉시 본 시험장으로 전송했다.
상황은 xiao yuan과 비슷합니다. 모 회사의 대학생 군인 무야동은 학습 능력이 뛰어나고 직업적 자질이 뛰어나 학교에 선발되어 훈련을 받게 된다. 그룹은 학교 교사와 협력하여 현장 시험을 감독하고 원격 비디오 연결을 사용하여 선발 및 승진 평가에 동시에 참여할 수 있도록 했습니다. 결국 xiao mu는 성공적으로 ii 상사로 승진했습니다.
클라우드로 연결된 집단 시험은 군대의 분산된 훈련 지점, 해외에서 학습 및 훈련을 집중시키는 어려움 등 모순과 어려움을 효과적으로 해결했으며 풀뿌리의 환영을 받았습니다. 엄격하고 통일된 기준은 평가에 참여한 군인들 모두가 이것이 품질을 기반으로 한 명확한 발전 방향을 설정했다고 느꼈습니다.
(출처: 중국군네트워크-인민해방군일보)
