新疆軍区のとある連隊は分散していますが、任務中の将兵はどのようにして選考や昇進の評価に参加できるのでしょうか？
2024-09-19
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新疆軍区のとある連隊は分散していますが、任務中の将兵はどのようにして選考や昇進の評価に参加できるのでしょうか？ご覧ください——
クラウド接続グループ試験を各地で同時実施
■人民解放軍日報特別特派員傅建偉、黄宗興、鄒俊宇
「屋外で支援任務を遂行しながら、同時に軍曹の選考と昇進審査にも参加できるとは予想していなかった。初秋、新疆軍区の某連隊所属の袁家伍長は、こう言った。」隣の部隊で任務を遂行していた彼は、少し前に遠隔地にある会社に合格したと記者団に嬉しそうに語った。オンラインと遠隔で評価に参加し、無事に軍曹に昇進した。
実際、袁佳がこの任務の遂行者に選ばれたとき、会社の幹部たちはいくつかの懸念を抱いていた。袁佳さんは今年初め、会社に残留申請を提出しており、もし外出を求められれば、軍曹の選考や昇進審査への参加に影響を及ぼす可能性がある。この目的のために、同社は連隊の関連部門と具体的に協議した。同庁は、シャオユアンをまず任務に就かせ、選挙と昇進の前にローテーションを組織し、評価に参加するために部隊に戻る可能性があると返答した。
少し前に、シャオユアンは軍曹の選抜と昇進試験が間もなく行われるのを見たとき、まだ上官からの通知を受け取っていなかったので、不安を感じました。試験に欠席することになるだろうし、軍に戻るには長距離移動が必要になるだろうし、それが自分の準備状況や評価結果に影響を与えるのではないかと心配していた。実施されている。
しかしすぐに、会社は今年の軍曹の選考がクラウド接続とリモート同期に基づいて行われる可能性があると彼に通知した。
「兵士たちは前線で任務を遂行しており、組織は彼らの成長と進歩への道を切り開く方法を見つけなければならない。連隊の党委員会は、高原には多くの訓練ポイントがあり、それらは広範囲にあることを知ったことが判明した。」袁家が任務のために外出するのは例外ではない。そこで、「陸曹暫定規程」や「陸曹キャリア開発管理暫定規程」等を精査し、陸曹の選考・昇進評価をオンライン、オフライン、遠隔で同時実施することとした。公平性、公正性、公開性を確保することを前提としたマナー。
評価を組織する前に、連隊評価チームは評価実施の詳細を発行し、評価の対象と基準を明確にし、個人の申請、民主的評価、政治的評価、および任務要件に基づく部隊の推薦に基づいて昇進する軍曹の的を絞った選抜を実施した。各部隊は、理論的知識や専門的な実践操作などの科目の評価を実施し、兵士が勤務する部隊の最高責任者、訓練スタッフ、草の根倫理監督者と現場での試験監督を調整します。同時に、近隣の部隊や大学の士官候補生チームなどの関連する党組織と連携して、外国人要員との心の対話や視察を組織します。使節団が所在する部隊の党組織は、組織的な評価意見を発表します。軍曹の日々のパフォーマンスは、軍曹を選択するための重要な基礎となります。
鑑定当日、袁佳さんは中央診察室のスタッフと同時に相談した。ビデオ接続を通じて、試験の写真が統合情報プラットフォームの大型スクリーンにリアルタイムで表示され、試験官は試験問題と実技ビデオをすぐにメイン試験室に送信しました。
状況はシャオユアンと似ています。某中隊の大学生兵士であるム・ヤドンは、高い学習能力と優れた職業能力を備えているため、訓練のために学校に通うことに選ばれた。このグループは学校の教師と協力して現場で試験を監督し、リモートビデオ接続を使用して選抜と昇進評価に同時に参加できるようにしました。最終的に、シャオ・ムーは無事二軍曹に昇進した。
クラウド接続の集団試験は、部隊の訓練ポイントが分散していること、海外で集中して学習・訓練することの難しさなどの矛盾と困難を効果的に解決し、草の根から歓迎されている。厳格で統一された基準により、評価に参加した兵士たちは、これにより品質に基づいた進歩の明確な方向性が確立されたと感じました。
(出典: 中国軍事ネットワーク - 人民解放軍日報)
