resimen tertentu di wilayah militer xinjiang tersebar. bagaimana perwira dan tentara yang menjalankan misi dapat berpartisipasi dalam seleksi dan penilaian promosi?
2024-09-19
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
resimen tertentu di wilayah militer xinjiang tersebar. bagaimana perwira dan tentara yang menjalankan misi dapat berpartisipasi dalam seleksi dan penilaian promosi? silakan lihat—
ujian kelompok koneksi cloud dilaksanakan secara bersamaan di tempat yang berbeda
■fu jianwei, koresponden khusus harian pla, huang zongxing dan zou junyu
“saya tidak menyangka saat melakukan tugas pendukung di luar, saya juga dapat berpartisipasi dalam seleksi sersan dan penilaian promosi secara bersamaan.” pada awal musim gugur, kopral yuan jia, sebuah kompi dari resimen tertentu di wilayah militer xinjiang yang sedang menjalankan tugas di unit tetangga, dengan gembira mengatakan kepada wartawan bahwa beberapa waktu lalu, dia melewati perusahaan jarak jauh. dia mengikuti penilaian secara online dan jarak jauh dan berhasil dipromosikan menjadi sersan.
faktanya, ketika yuan jia terpilih untuk menjalankan misi ini, kader perusahaan memiliki beberapa kekhawatiran. awal tahun ini, yuan jia sudah mengajukan permohonan ke perusahaan untuk tetap berada di tim. jika diminta keluar, hal itu mungkin akan mempengaruhi keikutsertaannya dalam seleksi sersan dan penilaian promosi. untuk tujuan ini, perusahaan secara khusus berkonsultasi dengan departemen terkait di resimen. agensi menjawab bahwa xiao yuan dapat dikirim untuk melakukan tugas terlebih dahulu, mengatur rotasi sebelum pemilihan dan promosi, dan kembali ke unit untuk berpartisipasi dalam penilaian.
beberapa waktu yang lalu, ketika xiao yuan melihat seleksi sersan dan ujian promosi akan segera berlangsung, xiao yuan sudah lama tidak menerima pemberitahuan dari atasannya, dan dia merasa khawatir: jika dia tidak kembali ke masa lalu, dia takut akan ketinggalan ujian; dia harus melakukan perjalanan jauh untuk kembali menjadi tentara, dan dia khawatir hal itu akan mempengaruhi status persiapan dan hasil penilaiannya, khawatir hal itu akan mempengaruhi hal-hal penting tugas-tugas yang sedang dijalani.
namun tak lama kemudian, perusahaan memberitahunya bahwa pemilihan sersan tahun ini dapat didasarkan pada koneksi cloud dan sinkronisasi jarak jauh.
“tentara melakukan tugas di garis depan, dan organisasi harus menemukan cara untuk membuka jalan bagi pertumbuhan dan kemajuan mereka. ternyata komite partai di resimen mengetahui bahwa ada banyak titik pelatihan di dataran tinggi dan lokasinya luas bubar. tidak terkecuali yuan jia yang keluar untuk melakukan tugas. maka mereka mempelajari dengan cermat "peraturan sementara sersan" dan "peraturan sementara pengelolaan pengembangan karir sersan", dll., dan memutuskan untuk mengatur seleksi dan penilaian sersan melalui metode online, offline, dan simultan jarak jauh di premis untuk memastikan keadilan, keadilan dan keterbukaan.
sebelum menyelenggarakan penilaian, tim penilai resimen mengeluarkan rincian pelaksanaan penilaian dan memperjelas subjek dan standar penilaian berdasarkan lamaran pribadi, penilaian demokratis, penilaian politik, dan rekomendasi unit, sersan yang dipilih dipilih secara tepat sasaran berdasarkan persyaratan pekerjaan. setiap unit. melakukan penilaian terhadap mata pelajaran seperti pengetahuan teoritis dan operasi praktis profesional, dan mengoordinasikan pengawasan ujian di tempat dengan kepala unit tempat tentara bekerja, staf pelatihan, dan pengawas etika akar rumput. pada saat yang sama, kami berkoordinasi dengan organisasi partai terkait seperti unit tetangga dan tim kadet perguruan tinggi untuk mengatur pembicaraan dari hati ke hati dan inspeksi bagi personel di luar negeri. organisasi partai dari unit tempat misi berada akan memberikan pendapat penilaian organisasi kinerja harian mereka, yang akan menjadi dasar penting dalam memilih sersan.
pada hari penilaian, yuan jia berkonsultasi dengan staf di ruang ujian utama secara bersamaan. melalui koneksi video, gambar ujian mereka ditampilkan secara real time di layar besar platform informasi terintegrasi, dan seluruh proses direkam. penguji segera mengirimkan kertas ujian dan video praktik kembali ke ruang ujian utama.
situasinya mirip dengan xiao yuan. mu yadong, seorang tentara mahasiswa dari sebuah perusahaan tertentu, memiliki kemampuan belajar yang kuat dan kualitas profesional yang sangat baik, sehingga ia terpilih untuk bersekolah di sekolah tersebut untuk pelatihan. kelompok tersebut berkoordinasi dengan guru sekolah untuk mengawasi ujian di tempat dan menggunakan koneksi video jarak jauh agar mereka dapat berpartisipasi dalam seleksi dan penilaian promosi secara bersamaan. pada akhirnya, xiao mu berhasil dipromosikan menjadi sersan tingkat dua.
ujian kelompok yang terhubung dengan cloud telah secara efektif menyelesaikan kontradiksi dan kesulitan seperti tersebarnya titik pelatihan pasukan dan sulitnya memusatkan studi dan pelatihan di luar negeri, dan telah disambut baik oleh masyarakat akar rumput. standar yang ketat dan terpadu meyakinkan para prajurit yang berpartisipasi dalam penilaian. setiap orang merasa bahwa ini menetapkan arah kemajuan yang jelas berdasarkan kualitas.
(sumber: jaringan militer tiongkok - harian tentara pembebasan rakyat)
