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blue whale news、9 月 8 日 (朱信悦記者と張景倫記者)zong fuli は wahaha を引き継いで以来、常に混乱にさらされています。最近、ワハハは従業員の集団的権利保護のために世論の中心に関与しています。

9月7日、杭州ワハハグループ有限公司草の根労働組合合同委員会（以下「従業員持株委員会」という）はワハハ当局の決議を可決した。微博「ワハハ権利保護委員会が権利保護を求めて訴訟を起こしている」「従業員に労働契約の再締結を要求している」などの主張はすべて虚偽の情報であるとする声明を発表した。従業員持株会は、「ワハハ権利保護委員会」に関する関連情報は聞いたことがなく、いわゆる「ワハハ権利保護委員会」による従業員の社内株式買い戻しに関する訴訟情報も受け取っていないと述べた。持株会は、持株会会員の立場を害するものではありません。同時に、従業員持株会は蕭山春発の株式譲渡は合法かつ有効であり、外部から推測されるような特別な理由はないと述べた。

画像出典：ワハハ公式weibo

しかし9月8日、ワハハの元従業員はブルーホエールニュースの記者に対し、「今回の権利擁護者の数は約500～600人で、訴状は杭州市上城区人民法院に提出された」と語った。 blue whale news記者に、この紛争は主に労働契約の変更、株式の買い戻し、利息の分配などの問題に関係している。

blue whale newsの記者がワハハに連絡を取ったが、本記事の時点で返答はなかった。その後、記者は杭州市上城区の人民法院に電話したが、確認の返答は得られなかった。

blue whale newsの記者によると、上記の従業員の集団的権利保護の直接のきっかけは、2024年8月から始まる一連の大きな変化によるものです。

ワハハの従業員は相次いでワハハ・グループとの既存の労働契約を終了するよう通告され、ゾン・フリが率いる紅盛飲料グループと雇用契約を再締結するよう指示された。この突然の変更は、雇用者としての従業員の地位を変えただけでなく、ワハハグループの従業員が享受していた「株式配当」の権利という重要な福利厚生の完全な廃止にも直接つながった。この動きは従業員の間で広く不安と懸念を引き起こしており、従業員は一般的にこれによって長期的な収入の安定や将来のキャリアの見通しに影が落ちるのではないかと懸念しており、これが今回の権利保護事件の引き金となった。

ワハハの従業員はブルーホエールニュースの記者に対し、今回の譲渡により主要なバックボーンが紅生派に加わり、ドライ株の配当を支払う必要がなくなると分析した。

もう一つのきっかけとしては、杭州蕭山春発株式の譲渡が挙げられます。蕭山春発はワハハグループの重要な投資主体の一つであり、ワハハグループ従業員持株会はかつて蕭山春発の重要株主の一つであった。以前は、従業員持株会に参加するワハハグループの従業員は、蕭山順発からの高額な投資収入を共有することができた。最近の突然の株式変動は、ワハハグループ従業員の当面の投資収入にさえ影響を与えています。

tianyancha appによると、蕭山順発の現在の法定代理人はzong fuli氏であり、株式保有率は100％である。工商異動記録によると、今年8月にワハハグループ従業員持株会が蕭山春発会社から脱退し、以前の株式保有比率は明らかにされていない。同時に、当社の市場主体形態を「有限責任会社（個人事業主ではなく、香港、マカオ、台湾が出資）」から「有限責任会社（香港、マカオ、台湾の自然人による個人事業主）」に変更しました。 ）」。

権利保護委員会は、蕭山順発の従業員持株会の持分がゼロ元の価格で宗富力氏の個人名義に完全に譲渡されたかどうか、譲渡手続きが規制に準拠しているかどうか、また価格が妥当かどうかを疑問視した。

上海蘭迪（広州）法律事務所の結婚・家族・企業問題部門の責任者である邱淑妙弁護士はメディアのインタビューで、送金が0元であるかどうかは、工商当局の会社ファイルを確認することで確認できると述べた。会社の担当部署に株式譲渡契約書などの資料がある場合があります。 「それが合法的かつ有効であるかどうかには、会社の草の根労働組合の合同委員会が法的手続きを通じて株式譲渡を決定したかどうか、株式譲渡の目的と考慮事項などが含まれる。」

邱秀苗氏は、0元での株式譲渡は必ずしも違法ではなく有効であると述べ、我が国の現行法は0元での株式譲渡を禁止していないが、株式譲渡の価格が明らかに不当であるとみなされる可能性が高いと述べた。悪意のある株式譲渡として。

宗富力が正式にワハハグループを買収する前、ワハハグループの主要株主は3名であり、前会長の宗慶侯氏が株式の29.4％を保有しており、杭州上城区文化商務観光投資控股有限公司（以下「杭州上城区文化商務観光投資控股有限公司」）が保有していた。 (「杭州文化観光投資控股有限公司」として) が株式 46% を保有し、ワハハ グループ従業員持株会が 24.6% を保有しています。

天燕車氏によると、8月29日のワハハグループの産業・商業情報の変更後に開示された株式保有は、ゾン・フリの株式の29.4％のみで、杭州文化商業旅遊とワハハグループ従業員持株会の株式保有は開示されていない。

権利保護委員会も上記の不満を踏まえ、6年前から自社株買いの追跡調査を開始した。

blue whale newsの記者は、上記でインタビューした元従業員から、ワハハが2018年2月に1株当たり2.6元の価格で従業員の株式を買い戻し始めたことを知った。しかし、多くの従業員は、自社株買いの価格設定が不透明であり、価格設定の根拠も知らされていないため、自らの利益が損なわれていると考え、自らの権利を守るために自発的に権利保護委員会を設立しました。

前述の従業員は、「私はワハハで長年働いており、多くの株式を保有しており、2018年に株式を買い戻された。買い戻し後はドライ株式となり、配当を享受し続けることが合意された。年間配当金は1株当たり約0.6元（税引き後）だが、今年は配当金がないため、従業員は自社の権利を主張し、自社株買いは無効だと主張した。