berita

blue whale news, 8 september (reporter zhu xinyue dan zhang jinglun)zong fuli terus-menerus mengalami kekacauan sejak mengambil alih wahaha. belakangan ini, wahaha menjadi pusat opini publik karena perlindungan hak kolektif karyawan.

pada tanggal 7 september, komite gabungan serikat pekerja akar rumput hangzhou wahaha group co., ltd. (selanjutnya disebut sebagai "komite kepemilikan saham karyawan") mengesahkan pejabat wahahaweibomereka mengeluarkan pernyataan yang menyatakan bahwa klaim seperti "komite perlindungan hak wahaha menggugat perlindungan hak" dan "mewajibkan karyawan untuk menandatangani kembali kontrak kerja" semuanya adalah informasi palsu. asosiasi kepemilikan saham karyawan menyatakan bahwa mereka belum pernah mendengar informasi relevan tentang "komite perlindungan hak wahaha" dan belum menerima informasi litigasi apa pun yang diajukan oleh apa yang disebut "komite perlindungan hak wahaha"; asosiasi kepemilikan saham tidak merugikan keadaan asosiasi pemegang saham. pada saat yang sama, asosiasi kepemilikan saham karyawan menyatakan bahwa pengalihan ekuitas xiaoshan shunfa adalah sah dan sah, dan tidak ada alasan khusus yang berspekulasi oleh dunia luar.

sumber gambar: weibo resmi wahaha

namun pada tanggal 8 september, seorang mantan karyawan wahaha mengatakan kepada reporter blue whale news, "jumlah orang yang membela hak kali ini sekitar lima hingga enam ratus, dan pengaduannya telah diajukan ke pengadilan rakyat distrik shangcheng kota hangzhou." kepada reporter blue whale news, perselisihan ini terutama melibatkan hal-hal seperti perubahan kontrak kerja, pembelian kembali ekuitas, dan distribusi bunga.

seorang reporter blue whale news menghubungi wahaha tetapi tidak menerima balasan hingga berita ini dimuat. selanjutnya, reporter tersebut menelepon pengadilan rakyat distrik shangcheng, hangzhou, namun tidak menerima balasan konfirmasi.

menurut reporter blue whale news, katalis langsung bagi perlindungan hak kolektif karyawan tersebut di atas berasal dari serangkaian perubahan besar yang dimulai pada agustus 2024.

karyawan wahaha berturut-turut diberitahu untuk mengakhiri kontrak kerja mereka yang ada dengan wahaha group, dan diarahkan untuk menandatangani kembali perjanjian kerja dengan hongsheng beverage group, yang dipimpin oleh zong fuli. perubahan mendadak ini tidak hanya mengubah status karyawan sebagai pemberi kerja, namun juga secara langsung menyebabkan penghapusan total manfaat utama – hak “dividen saham” yang dinikmati oleh karyawan di grup wahaha. langkah ini telah memicu kegelisahan dan kekhawatiran yang meluas di kalangan karyawan. mereka umumnya khawatir bahwa stabilitas pendapatan jangka panjang dan prospek karir mereka di masa depan akan dibayangi oleh hal ini, yang memicu insiden perlindungan hak tersebut.

seorang karyawan wahaha menganalisis kepada reporter dari blue whale news bahwa transfer tersebut akan membawa tulang punggung utama ke sekte hongsheng, dan tidak perlu membayar dividen atas saham kering.

adapun pemicu lainnya adalah pengalihan ekuitas hangzhou xiaoshan shunfa. xiaoshan shunfa adalah salah satu entitas investasi penting grup wahaha. asosiasi kepemilikan saham karyawan grup wahaha pernah menjadi salah satu pemegang saham penting xiaoshan shunfa. sebelumnya, karyawan grup wahaha yang berada di balik rapat kepemilikan saham karyawan dapat berbagi pendapatan investasi yang tinggi dari xiaoshan shunfa. perubahan ekuitas yang tiba-tiba baru-baru ini bahkan berdampak pada pendapatan investasi langsung karyawan grup wahaha.

tianyancha app menunjukkan bahwa perwakilan sah xiaoshan shunfa saat ini adalah zong fuli, dan rasio kepemilikan sahamnya adalah 100%. catatan perubahan industri dan komersial menunjukkan bahwa pada bulan agustus tahun ini, asosiasi kepemilikan saham karyawan grup wahaha menarik diri dari perusahaan xiaoshan shunfa, dan rasio kepemilikan saham sebelumnya tidak diungkapkan. pada saat yang sama, jenis entitas pasar perusahaan diubah dari "perseroan terbatas (diinvestasikan oleh hong kong, makau, dan taiwan, bukan kepemilikan perseorangan)" menjadi "perseroan terbatas (kepemilikan tunggal oleh perorangan dari hong kong, makau, dan taiwan). )".

komite perlindungan hak mempertanyakan apakah ekuitas asosiasi kepemilikan saham karyawan di xiaoshan shunfa sepenuhnya dialihkan ke nama pribadi zong fuli dengan harga nol yuan.

pengacara qiu shumiao, kepala departemen pernikahan, keluarga dan urusan perusahaan di firma hukum shanghai landi (guangzhou), mengatakan dalam sebuah wawancara dengan media bahwa apakah transfer tersebut berjumlah 0 yuan dapat dikonfirmasi dengan memeriksa file perusahaan dengan industri dan komersial. departemen yang bertanggung jawab atas perusahaan. mungkin ada materi seperti perjanjian pengalihan ekuitas. "apakah itu sah dan sah melibatkan apakah komite gabungan serikat pekerja akar rumput perusahaan membuat keputusan untuk mentransfer ekuitas melalui prosedur hukum, tujuan dan pertimbangan transfer ekuitas, dll."

qiu shumiao mengatakan bahwa mentransfer ekuitas sebesar 0 yuan belum tentu ilegal dan sah. undang-undang negara saya saat ini tidak melarang transfer ekuitas sebesar 0 yuan, namun jika harga transfer ekuitas jelas-jelas tidak masuk akal, hal tersebut kemungkinan besar akan dianggap sebagai transfer ekuitas yang berbahaya.

sebelum zong fuli secara resmi mengambil alih wahaha group, terdapat tiga pemegang saham utama wahaha group. mantan ketuanya, zong qinghou, memegang 29,4% saham, dan hangzhou shangcheng district culture, business and tourism investment holding group co., ltd. sebagai "hangzhou culture and tourism investment holding group co., ltd.") memegang saham. "perjalanan bisnis") 46%, dan asosiasi kepemilikan saham karyawan grup wahaha memegang 24,6%.

menurut tianyancha, kepemilikan saham yang diungkapkan setelah perubahan informasi industri dan komersial grup wahaha pada 29 agustus hanya 29,4% saham zong fuli. kepemilikan saham hangzhou cultural and commercial travel dan asosiasi kepemilikan saham karyawan grup wahaha tidak diungkapkan.

berdasarkan ketidakpuasan tersebut di atas, komite perlindungan hak juga mulai menelusuri pembelian kembali saham enam tahun lalu.

wartawan blue whale news mengetahui dari mantan karyawan yang diwawancarai di atas bahwa pada februari 2018, wahaha mulai membeli kembali saham karyawan dengan harga 2,6 yuan per saham. namun, banyak karyawan yang berpendapat bahwa harga pembelian kembali tidak jelas dan tidak ada dasar penetapan harga yang diinformasikan, sehingga merugikan kepentingan mereka sendiri. oleh karena itu, mereka secara spontan membentuk komite perlindungan hak untuk membela hak-hak mereka.

karyawan yang disebutkan di atas berkata, “saya telah bekerja di wahaha selama bertahun-tahun dan memegang sejumlah saham. pada tahun 2018, ekuitas tersebut dibeli kembali. disepakati bahwa setelah pembelian kembali, saham tersebut akan menjadi saham kering dan terus menikmati dividen jumlah dividen tahunan sekitar 0,6 yuan per saham (setelah pajak). namun tahun ini tidak ada dividen untuk saham tersebut, sehingga karyawan mempertahankan haknya dan menyatakan bahwa pembelian kembali saham tersebut tidak sah.