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blue whale news, 8 de septiembre (reportero zhu xinyue y zhang jinglun)zong fuli ha estado en constante agitación desde que asumió el mando de wahaha. recientemente, wahaha ha estado en el centro de la opinión pública debido a la protección de los derechos colectivos de los empleados.

el 7 de septiembre, el comité conjunto de sindicatos de base de hangzhou wahaha group co., ltd. (en adelante, el "comité de propiedad accionaria de los empleados") aprobó el documento oficial de wahaha.weiboemitió una declaración afirmando que afirmaciones como "el comité de protección de derechos de wahaha está demandando por la protección de derechos" y "exigir a los empleados que vuelvan a firmar contratos laborales" son información falsa. la asociación de propiedad de acciones de empleados declaró que nunca ha oído hablar de información relevante sobre el "comité de protección de derechos de wahaha" y no ha recibido ninguna información de litigio presentada por el llamado "comité de protección de derechos de wahaha" sobre la recompra interna de acciones de los empleados de la empresa; la asociación accionaria no perjudica la situación de la asociación accionaria. al mismo tiempo, la asociación de propiedad de acciones para empleados declaró que la transferencia de capital de xiaoshan shunfa era legal y válida, y que el mundo exterior no especulaba con ninguna razón especial.

fuente de la imagen: weibo oficial de wahaha

pero el 8 de septiembre, un ex empleado de wahaha le dijo al reportero de blue whale news: "el número de personas que defienden los derechos esta vez es de quinientas a seiscientas, y la denuncia se presentó ante el tribunal popular del distrito de shangcheng de la ciudad de hangzhou". según el reportero de blue whale news, esta disputa involucra principalmente asuntos como cambios en los contratos laborales, recompras de acciones y distribución de intereses.

un reportero de blue whale news se puso en contacto con wahaha pero no recibió respuesta al cierre de esta edición. posteriormente, el periodista llamó al tribunal popular del distrito de shangcheng, hangzhou, pero no recibió respuesta de confirmación.

según el reportero de blue whale news, el catalizador directo para la protección de los derechos colectivos de los empleados antes mencionados proviene de una serie de cambios importantes que comenzarán en agosto de 2024.

a los empleados de wahaha se les notificó sucesivamente que rescindieran sus contratos laborales existentes con wahaha group y se les ordenó que volvieran a firmar acuerdos laborales con hongsheng beverage group, encabezado por zong fuli. este cambio repentino no sólo cambió el estatus de los empleados como empleadores, sino que también condujo directamente a la abolición total de un beneficio clave: los derechos de "dividendo en acciones" que disfrutaban los empleados del grupo wahaha. esta medida ha provocado inquietud y preocupación generalizadas entre los empleados. en general, están preocupados de que su estabilidad de ingresos a largo plazo y sus perspectivas profesionales futuras se vean eclipsadas por esto, lo que desencadenó este incidente de protección de derechos.

un empleado de wahaha analizó a un periodista de blue whale news que la transferencia traerá la columna vertebral principal a la secta de hongsheng y que no habrá necesidad de pagar dividendos por acciones secas.

en cuanto a otro desencadenante, fue la transferencia del capital de hangzhou xiaoshan shunfa. xiaoshan shunfa es una de las entidades de inversión importantes de wahaha group. la asociación de propiedad de acciones de empleados de wahaha group fue una vez uno de los accionistas importantes de xiaoshan shunfa. anteriormente, los empleados del grupo wahaha detrás de la reunión de propiedad accionaria de los empleados podían compartir los altos ingresos por inversiones de xiaoshan shunfa. los recientes cambios repentinos en el capital han afectado incluso los ingresos por inversiones inmediatas de los empleados del grupo wahaha.

la aplicación tianyancha muestra que el actual representante legal de xiaoshan shunfa es zong fuli y que la proporción de participación es del 100%. los registros de cambios industriales y comerciales muestran que en agosto de este año, la asociación de propiedad de acciones de empleados del grupo wahaha se retiró de xiaoshan shunfa company y su proporción de participación anterior no fue revelada. al mismo tiempo, el tipo de entidad de mercado de la empresa se cambió de "sociedad de responsabilidad limitada (con inversión de hong kong, macao y taiwán, no propiedad única)" a "sociedad de responsabilidad limitada (empresa unipersonal formada por personas físicas de hong kong, macao y taiwán). )".

el comité de protección de derechos cuestionó si el capital de la asociación de propiedad de acciones de empleados en xiaoshan shunfa se transfirió completamente al nombre personal de zong fuli a un precio de cero yuanes, si el proceso de transferencia cumplía con las regulaciones y si el precio era razonable.

el abogado qiu shumiao, jefe del departamento de matrimonio, familia y asuntos corporativos del bufete de abogados shanghai landi (guangzhou), dijo en una entrevista con los medios que se puede confirmar si la transferencia es de 0 yuanes verificando los archivos de la empresa con las autoridades industriales y comerciales. departamento a cargo de la empresa puede haber materiales como acuerdos de transferencia de capital. "si es legal y válido implica si el comité conjunto de sindicatos de base de la empresa tomó la decisión de transferir el capital a través de procedimientos legales, el propósito y consideración de la transferencia del capital, etc."

qiu shumiao dijo que transferir acciones por 0 yuanes no es necesariamente ilegal y válida. las leyes actuales de mi país no prohíben la transferencia de acciones por 0 yuanes. sin embargo, si el precio de la transferencia de acciones es obviamente irrazonable, es más probable que se considere. como una transferencia maliciosa de capital.

antes de que zong fuli se hiciera cargo oficialmente de wahaha group, había tres accionistas principales de wahaha group. el ex presidente zong qinghou poseía el 29,4% de las acciones, y hangzhou shangcheng district culture, business and tourism investment holding group co., ltd. (en lo sucesivo, "whahaha group"). como "hangzhou culture and tourism investment holding group co., ltd.") poseía acciones de "business travel") el 46%, y la asociación de propiedad de acciones de empleados del grupo wahaha posee el 24,6%.

según tianyancha, la participación accionaria revelada después del cambio de la información industrial y comercial del grupo wahaha el 29 de agosto era solo la participación del 29,4% de zong fuli. las participaciones de hangzhou cultural and commercial travel y la asociación de propiedad accionaria de empleados del grupo wahaha no fueron reveladas.

a partir del descontento antes mencionado, el comité de protección de derechos también comenzó a rastrear la recompra de acciones hace seis años.

los reporteros de blue whale news se enteraron por los ex empleados entrevistados anteriormente que en febrero de 2018, wahaha comenzó a recomprar acciones de los empleados a un precio de 2,6 yuanes por acción. sin embargo, muchos empleados creyeron que el precio de recompra era opaco y no se informó ninguna base de precios, dañando así sus propios intereses. por lo tanto, establecieron espontáneamente un comité de protección de derechos para defender sus derechos.

el empleado mencionado anteriormente dijo: “he trabajado en wahaha durante muchos años y tengo varias acciones. en 2018, las acciones fueron recompradas y se acordó que después de la recompra, se convertirían en acciones secas y continuarían disfrutando de dividendos. el importe del dividendo anual es de aproximadamente 0,6 yuanes por acción (después de impuestos). pero este año no habrá dividendos para las acciones, por lo que los empleados defendieron sus derechos y afirmaron que la recompra de acciones no era válida.