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AI ブームで最も成功した企業として、Nvidia の株価は 2019 年以来 3,776% 急騰し、これにより同社の従業員の価値も急騰し、多くの億万長者が誕生しました。しかし、一部のメディアは、NVIDIA の従業員は依然として「お金はあるが、それを使う時間がない」状態にあり、過密でプレッシャーのかかる労働時間により、富によってもたらされる豊かな生活を楽しむ暇がないと報じています。

ブルームバーグ・ニュースは匿名を希望したNVIDIA従業員10名にインタビューし、NVIDIAの創業者兼CEOのファン・ジェンセン氏は同社の経営構造が混乱しており、1人のマネージャーが数十名の直属の部下を抱えている可能性があると述べた。ファン氏は以前、競合他社のように従業員を解雇するよりも「彼らが良くなるまで拷問する」ほうがいいと述べていた。

企業顧客向けの技術サポートで働いていた元従業員は、週7日、午前1時か2時まで働くことを要求されたと語った。同氏は、多くの元同僚、特にエンジニアリングチームのメンバーがより長時間働いていると述べた。彼は職場環境を圧力鍋のようなものだと表現したが、その高額な給与のせいで辞めるのは困難だった。彼は5月に退職し、会社について率直に話せるよう匿名を希望した。

2022年に退職した別の元マーケティング従業員は、1日に30人以上が出席する会議に頻繁に出席し、会議中に口論や怒鳴り声が頻繁に起こったと語った。しかし、給料が良かったこともあり、2年間は耐えたという。

Nvidiaはこの件についてコメントを控えた。

Nvidia は近年、従業員の維持に大きな問題を抱えていない。その理由の 1 つは、同社の株式報酬は通常 4 年以内に確定するため、従業員が会社に留まり、給与パッケージを全額受け取るインセンティブとなっているためである。 Nvidia の 2024 年持続可能性レポートによると、2023 年の同社の離職率は 5.3% でしたが、同社の市場価値が 1 兆米ドルを超えた後、この離職率は 2.7% にほぼ半減しました。これと比較すると、半導体業界全体の離職率は 17.7% とはるかに高くなります。

アナリストらは、「株価が成熟するまで横たわって待つ」という現象はテクノロジー業界ではよくあることだが、この現象はNVIDIAには存在しないと考えている。ある現従業員は、平等な株式を利用して嘘をつくという成熟したアプローチにより、従業員が社内の他の人と相容れないと感じる可能性があり、そうしようとする従業員は社内の批判の対象になる可能性があると語った。

元従業員によると、昨年末の職員会議で従業員らは「セミリタイア」状態の同僚もいると黄氏に不満を訴えた。

ある元エンジニアリング従業員は、同社に10年近く勤務した従業員は退職するのに十分な富を蓄えているはずだと語った。しかし、次の株式報酬の期限が切れてもまだ数百万ドルが待っているため、多くの人はこれを実行しません。

メディアの報道によると、黄氏には60人の直属の部下がおり、官僚的な仕事や、パワーポイントでの詳細なプレゼンテーション、あるいは1対1の会議に費やす時間はないという。彼は、マーケティング キャンペーンでの写真の選択など、一見些細な決定に個人的に関与しています。 Jen-Hsun Huang が Nvidia の従業員に、取り組んでいる 5 つのことのリストを定期的に集中メールボックスに送信するよう依頼したことは有名です。 Huang さんは、これらの電子メールに直接返信して、詳細を尋ねたり、指示を出したりすることがありました。

フアン氏は、自身のリーダーシップスタイルは、NVIDIA を経営してきた 30 年間にわたって「現実の逆境」に直面したことに影響を受けていると語った。同氏は従業員に対し、生涯をかけた仕事をするよう奨励していると語った。 「何か特別なことをしたいなら、それは簡単なことではありません。」

ほとんどの従業員は黄氏の珍しいリーダーシップスタイルを認識しているようだ。求人検索サイト「グラスドア」でのフアン氏の支持率は９７％で、同業のアルファベット（９４％）、アップル（８７％）、メタプラットフォームズ（６６％）、アマゾン・ドット・コム（５４％）よりも高い。 。

ウォール・ストリート・ニュースの以前の記事では、エヌビディアは東部時間8月28日（北京時間29日）の市場終了後に第2四半期決算を発表すると述べており、ウェドブッシュ氏はこのイベントが「最も重要な」イベントになる可能性があると述べた。長年にわたるテクノロジー業界。

アナリストは一般に、同社の新四半期の売上高が前年同期比112.2％増の286億7000万米ドルになると予想しているが、前年同期の250％を超える成長率に比べると鈍化しているものの、成長率は順調だ。依然として堅調で、1 株当たり利益は 0.64 米ドルと予想されます。

最近では AI 投資への熱意は冷めてきていますが、ウェドブッシュ氏は依然として Nvidia に対して断固として楽観的です。同庁のアナリスト、マット・ブライソン氏は、以前予測した人工知能支出1兆ドルの「波」が進行中であり、テクノロジー企業はまだ人工知能ハードウェアへの投資の初期段階にあると述べた。

HSBCもエヌビディアに対して強気だ。 8月21日、HSBCアナリストのフランク・リー氏は、エヌビディアの目標株価を135ドルから145ドルに引き上げ、買いの評価を維持した。 Lee 氏は、AI GPU に対する引き続き強い需要により Nvidia は成長を続けると考えており、「製品ロードマップの遅延による収益への影響は限定的である」と考えています。

HSBCは、NVIDIAの第2四半期の売上高が300億ドルに達すると予想しており、会社のガイダンスと市場コンセンサス予想の280億ドルと286億ドルを上回っている。