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ministero delle risorse umane e della previdenza sociale: pensionamento anticipato o posticipato flessibile fino a 3 anni

2024-09-13

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[ministero delle risorse umane e della previdenza sociale: il pensionamento può essere anticipato o ritardato in modo flessibile fino a 3 anni] secondo l'associated press, il 13 settembre, wang xiaoping, ministro del ministero delle risorse umane e della previdenza sociale, è intervenuto all'11° incontro del comitato permanente del 14° congresso nazionale del popolo il 13. la conferenza stampa speciale ha affermato che il rispetto della volontarietà e della flessibilità sono principi importanti di questa riforma. durante il processo di consultazione, in generale tutti hanno espresso la speranza che l'opzione del tempo di pensionamento possa essere opportunamente aumentata per pianificare meglio il lavoro e la vita futuri. le misure rispondono attivamente alle preoccupazioni sociali e stabiliscono che i dipendenti possono scegliere volontariamente di andare in pensione anticipatamente in modo flessibile per un periodo massimo non superiore a tre anni; quando i dipendenti raggiungono l’età pensionabile legale e il datore di lavoro e il dipendente raggiungono un accordo, possono ritardare in modo flessibile pensionamento per un periodo massimo non superiore a tre anni. wang xiaoping ha detto che ci sono diversi punti che devono essere spiegati qui: in primo luogo, quando i dipendenti richiedono il pensionamento anticipato flessibile, dovrebbero raggiungere il periodo minimo di pagamento per ricevere la pensione. in secondo luogo, l’età di pensionamento anticipato flessibile per i dipendenti non può essere inferiore all’età pensionabile legale originaria, vale a dire che i dipendenti di sesso maschile non possono avere meno di 60 anni e le lavoratrici non possono avere meno di 55 o 50 anni. in terzo luogo, durante l’attuazione del sistema pensionistico flessibile, i dipendenti non devono essere costretti a scegliere la propria età pensionabile contro la loro volontà, illegalmente o in modo dissimulato. wang xiaoping ha affermato che dopo l'attuazione del rinvio dell'età pensionabile legale, l'età pensionabile dei dipendenti è stata ampliata da un nodo rigido a un intervallo flessibile, aumentando lo spazio per la libera scelta.
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