uutiset

[henkilöstö- ja sosiaaliturvaministeriö: eläkkeelle siirtymistä voidaan lykätä joustavasti tai lykätä jopa 3 vuotta] associated pressin mukaan 13. syyskuuta henkilöstö- ja sosiaaliturvaministeriön ministeri wang xiaoping puhui 11. kokouksessa 14. kansankongressin pysyvä komitea 13. päivänä. erityisessä lehdistötilaisuudessa todettiin, että vapaaehtoisuuden ja joustavuuden noudattaminen ovat tämän uudistuksen tärkeitä periaatteita. neuvottelussa kaikki ilmaisivat yleisesti toiveensa, että eläkkeelle jäämismahdollisuutta voidaan pidentää sopivasti tulevan työn ja elämän suunnittelua varten. toimenpiteillä vastataan aktiivisesti sosiaalisiin huolenaiheisiin ja määrätään, että työntekijät voivat vapaaehtoisesti siirtyä joustavasti varhaiseläkkeelle enintään kolmeksi vuodeksi, kun työntekijä saavuttaa lakisääteisen eläkeiän ja työnantaja ja työntekijä pääsevät sopimukseen, he voivat lykätä joustavasti; eläkkeelle enintään kolmeksi vuodeksi. wang xiaoping sanoi, että tässä on syytä selittää useita kohtia: ensinnäkin, kun työntekijät hakevat joustavaa varhaiseläkettä, heidän tulee saavuttaa eläkkeiden saamisen vähimmäismaksuaika. toiseksi työntekijöiden joustava varhaiseläkeikä ei voi olla alempi kuin alkuperäinen lakisääteinen eläkeikä, eli miespuoliset työntekijät eivät saa olla alle 60-vuotiaita ja naispuoliset työntekijät eivät saa olla alle 55- tai 50-vuotiaita. kolmanneksi joustavan eläkejärjestelmän toimeenpanon aikana työntekijöitä ei saa pakottaa laittomasti tai peiteltynä valitsemaan eläkeikänsä vastoin tahtoaan. wang xiaoping sanoi, että lakisääteisen eläkeiän lykkäämisen jälkeen työntekijöiden eläkeikää on laajennettu jäykästä solmusta joustavaan valikoimaan, mikä lisää vapaan valinnan tilaa.