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Il settore delle offerte pubbliche ha visto tre cambiamenti di personale di alto livello nello stesso giorno.

Il 31 luglio, tre fondi pubblici, il Fondo CICC, il Fondo Hwabao e il Fondo BlackRock, hanno annunciato successivamente le dimissioni del vicedirettore generale della società. Finora, nel mese di luglio sono cambiati 43 dirigenti di fondi pubblici, stabilendo un nuovo massimo per l'anno.

Il Fondo CICC ha annunciato che l'ex vice direttore generale Qiu Yanbing si è dimesso il 29 luglio per motivi personali. Le informazioni pubbliche mostrano che mentre Qiu Yanbing ricopre il ruolo di vicedirettore generale, ricopre anche il ruolo di gestore di fondi. Ha gestito un totale di 15 prodotti di fondi da quando ha iniziato la sua carriera e ha più di 4 anni di esperienza come gestore di investimenti.

A partire da giugno 2021, Qiu Yanbing lascerà gradualmente la carica di product manager. Il 12 luglio di quest'anno, ha "autorizzato" tre prodotti in gestione, tra cui Zhongjin Ruihe A, Zhongjin Hengyou A e CICC Xinrui You per un anno. I dati Wind mostrano che al 12 luglio i suoi rendimenti durante la gestione dei prodotti sopra menzionati erano tutti negativi, rispettivamente -17,58%, -13,06% e -33,52%.

Una situazione simile è accaduta a BlackRock. Secondo l'annuncio, a causa di aggiustamenti lavorativi, Lu Wenjie ha rassegnato le dimissioni da vice direttore generale e chief investment officer. Allo stesso tempo, ha anche rassegnato le dimissioni dalla carica di gestore di due fondi, BlackRock Hong Kong Stock Connect Vision Mixed e BlackRock Advanced Manufacturing One-Year Holding A.

I dati Wind mostrano che al 31 luglio, il rendimento cumulativo di BlackRock Hong Kong Stock Connect Vision A dalla sua fondazione nel gennaio 2022 è pari a -31,15%, mentre BlackRock Advanced Manufacturing detiene A da un anno da quando Lu Wenjie ha partecipato alla gestione il calo è stato del 16,13%. Alla fine del secondo trimestre, il totale dei due prodotti ammontava a 479 milioni di yuan.

BlackRock ha subito diversi cambiamenti esecutivi quest'anno. Nel febbraio di quest'anno, il Fondo BlackRock ha dato il benvenuto al suo secondo presidente Fan Hua. Nello stesso mese, Zhang Chi, il primo direttore generale dell'azienda, si è dimesso per motivi personali e l'ispettore generale Chen Jian ha svolto le funzioni di direttore generale per suo conto. A marzo, Chen Jian è stato promosso direttore generale dell'azienda.

Lo stesso giorno, il Fondo Huabao ha anche annunciato un cambiamento di personale. Liu Xin, l'ex vicedirettore generale esecutivo, si è dimesso per motivi personali. Le informazioni pubbliche mostrano che Liu Xin ha ricoperto molteplici incarichi, tra cui quello di analista nel dipartimento di investment banking della CICC, manager del dipartimento di investment banking di Merrill Lynch (Asia Pacific) Co., Ltd. e vicepresidente del dipartimento di finanziamento aziendale asiatico.

I dati Wind mostrano che alla fine del secondo trimestre di quest'anno, i valori patrimoniali netti dei fondi CICC, Huabao e BlackRock erano rispettivamente di 163,855 miliardi di yuan, 327,167 miliardi di yuan e 4,037 miliardi di yuan. A seconda della natura degli azionisti, le tre società di fondi sopra indicate sono società di intermediazione mobiliare, società fiduciarie e fondi pubblici finanziati dall'estero.

Oltre alle tre istituzioni sopra menzionate, quest'anno molte società di fondi hanno subito cambiamenti a livello dirigenziale. Sulla base dei dati Wind, China Business News ha rilevato che 43 dirigenti di fondi pubblici hanno subito un cambiamento di posizione nel mese di luglio e più di 200 dirigenti di fondi pubblici hanno subito un cambiamento di posizione durante l’anno, coinvolgendo un totale di 90 società di fondi.

Gli esperti del settore ritengono che i cambiamenti nei dirigenti delle società di fondi possano essere dovuti a cambiamenti negli azionisti o alla ricerca di nuove opportunità adeguando il team esecutivo per adattarsi alla domanda del mercato e migliorare la competitività, ma potrebbero anche essere dovuti a indicatori di prestazione; scala Gli indicatori e altri indicatori non hanno soddisfatto le aspettative del consiglio di amministrazione. Inoltre, si verificano anche l'età pensionabile, lo sviluppo della carriera personale e altri motivi.

"Negli ultimi due anni, il mercato è stato volatile, combinato con le riduzioni delle commissioni sui fondi pubblici e altri fattori, e la pressione valutativa dei dirigenti dei fondi pubblici è stata maggiore. Questo potrebbe essere uno dei motivi per cui ci sono state più dimissioni recentemente. " Una fonte di fondi pubblici nel sud della Cina ha affermato che il cambiamento dei dirigenti delle società di fondi è diventato la norma. In generale, il direttore generale o il vicedirettore generale è un manager professionista assunto dall'organizzazione e la maggior parte di loro verrà reclutata tramite reclutamento basato sul mercato. Mentre il settore continua a svilupparsi, possiamo osservare che emergono uno dopo l’altro casi di società di fondi che “selezionano” apertamente i talenti.