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Le secteur des offres publiques a connu trois changements de personnel de haut niveau le même jour.

Le 31 juillet, trois fonds publics, CICC Fund, Hwabao Fund et BlackRock Fund, ont successivement annoncé la démission du directeur général adjoint de la société. Jusqu'à présent, 43 dirigeants de fonds publics ont changé en juillet, établissant un nouveau record pour l'année.

Le Fonds CICC a annoncé que l'ancien directeur général adjoint Qiu Yanbing avait démissionné le 29 juillet pour des raisons personnelles. Les informations publiques montrent que si Qiu Yanbing est directeur général adjoint, il est également gestionnaire de fonds. Il a géré un total de 15 produits de fonds depuis le début de sa carrière et possède plus de 4 ans d'expérience en tant que gestionnaire d'investissement.

À partir de juin 2021, Qiu Yanbing quittera progressivement son poste de chef de produit. Le 12 juillet de cette année, il a « autorisé » trois produits sous gestion, dont Zhongjin Ruihe A, Zhongjin Hengyou A et CICC Xinrui You, pendant un an. Les données éoliennes montrent qu'au 12 juillet, ses rendements au cours de sa gestion des produits mentionnés ci-dessus étaient tous négatifs, soit respectivement -17,58%, -13,06% et -33,52%.

Une situation similaire est arrivée à BlackRock. Selon l'annonce, en raison d'ajustements de travail, Lu Wenjie a démissionné de son poste de directeur général adjoint et de directeur des investissements. Dans le même temps, il a également démissionné de son poste de gestionnaire de deux fonds, BlackRock Hong Kong Stock Connect Vision Mixed et BlackRock Advanced Manufacturing One-Year Holding A.

Les données éoliennes montrent qu'au 31 juillet, le rendement cumulé de BlackRock Hong Kong Stock Connect Vision A depuis sa création en janvier 2022 est de -31,15 %, tandis que BlackRock Advanced Manufacturing détient A depuis un an depuis que Lu Wenjie a participé à la gestion. la baisse était de 16,13%. À la fin du deuxième trimestre, le montant total des deux produits s'élevait à 479 millions de yuans.

BlackRock a connu plusieurs changements de direction cette année. En février de cette année, BlackRock Fund a accueilli son deuxième président, Fan Hua. Le même mois, Zhang Chi, le premier directeur général de l'entreprise, a démissionné pour des raisons personnelles, et l'inspecteur général Chen Jian a exercé les fonctions de directeur général en son nom. En mars, Chen Jian a été promu directeur général de l'entreprise.

Le même jour, le Fonds Huabao a également publié une annonce de changement de personnel Liu Xin, l'ancien directeur général adjoint, a démissionné pour des raisons personnelles. Les informations publiques montrent que Liu Xin a occupé plusieurs postes, tels que celui d'analyste au sein du département de banque d'investissement de CICC, de directeur du département de banque d'investissement de Merrill Lynch (Asia Pacific) Co., Ltd. et de vice-président du département de financement des entreprises en Asie.

Les données éoliennes montrent qu'à la fin du deuxième trimestre de cette année, les valeurs liquidatives des Fonds CICC, Huabao Fund et BlackRock Fund étaient respectivement de 163,855 milliards de yuans, 327,167 milliards de yuans et 4,037 milliards de yuans. Selon la nature des actionnaires, les trois sociétés de fonds ci-dessus sont des sociétés de valeurs mobilières, des sociétés de fiducie et des fonds publics à capitaux étrangers.

Outre les trois institutions ci-dessus, de nombreuses sociétés de fonds ont connu des changements de direction cette année. Sur la base des données de Wind, China Business News a découvert que 43 dirigeants de fonds publics ont vu leur poste modifié en juillet, et que plus de 200 dirigeants de fonds publics ont vu leur poste modifié au cours de l'année, impliquant un total de 90 sociétés de fonds.

Les initiés du secteur estiment que les changements de dirigeants des sociétés de fonds peuvent être dus à des changements d'actionnaires ou à la recherche de nouvelles opportunités en ajustant l'équipe de direction pour s'adapter à la demande du marché et améliorer la compétitivité, mais cela peut également être dû aux indicateurs de performance ; Les indicateurs d'échelle et autres indicateurs n'ont pas répondu aux attentes du conseil d'administration. À cela s’ajoutent l’âge de la retraite, l’évolution de carrière personnelle et d’autres raisons.

« Au cours des deux dernières années, le marché a été volatil, combiné à la réduction des frais des fonds publics et à d'autres facteurs, et la pression d'évaluation des dirigeants des fonds publics a été plus forte. C'est peut-être l'une des raisons pour lesquelles il y a eu davantage de démissions récemment. " Une source de fonds publics dans le sud de la Chine a déclaré que les dirigeants des sociétés de fonds Le changement est devenu la norme. D'une manière générale, le directeur général ou le directeur général adjoint est un gestionnaire professionnel embauché par l'organisation, et la plupart d'entre eux seront recrutés par le biais d'un recrutement basé sur le marché. À mesure que le secteur continue de se développer, nous pouvons constater que des sociétés de fonds « sélectionnant » ouvertement des talents apparaissent les unes après les autres.