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Reporting del China Times (chinatimes.net.cn) Qiu Li e Chen Feng a Pechino

Recentemente, Xingyin Fund Management Co., Ltd. (di seguito denominato "Xingyin Fund") ha diffuso un annuncio riguardante cambiamenti nel personale dirigente. Secondo l'annuncio, il direttore generale e responsabile delle informazioni Zhao Jianxing si è dimesso a causa del trasferimento di lavoro e il presidente Wu Ruoman ha assunto la carica di direttore generale.

In poco più di un anno, i “top leader” come il presidente e il direttore generale del Fondo Xingyin sono cambiati uno dopo l'altro. Alla fine del secondo trimestre di quest'anno, i fondi azionari della società ammontavano a soli 2,53 miliardi di yuan, ovvero meno del 2%. Se i cambiamenti nell’alta dirigenza possano cambiare l’attuale situazione del “pregiudizio scientifico” dell’Industrial Bank Fund e invertire il calo dell’utile netto è diventato il focus del mercato.

L’utile netto è diminuito di circa il 35% lo scorso anno

Per quanto riguarda la partenza del direttore generale dell'offerta pubblica, Zhi Peiyuan, uno studente tutor del master presso la School of Management dell'Università cinese di Mining and Technology (Pechino), ha detto al giornalista del China Times che le ragioni delle dimissioni del direttore generale dell'offerta pubblica sono generalmente complessi e possono comportare la pianificazione della carriera personale, aggiustamenti strategici aziendali, Ci sono molti fattori come prestazioni e pressione operativa, cambiamenti negli azionisti, ecc.

Jiang Han, ricercatore senior del Pangu Think Tank, ha detto a questo giornalista che anche le prestazioni inferiori agli standard dell'azienda o il mancato raggiungimento degli obiettivi attesi sono ragioni comuni per le dimissioni dei direttori generali, soprattutto nel contesto di una concorrenza di mercato intensificata. Inoltre, cambiamenti nella struttura di governo societario, disaccordi tra gli azionisti o aggiustamenti strategici aziendali possono anche comportare cambiamenti nella posizione di direttore generale.

Le informazioni pubbliche mostrano che il Fondo Xingyin è stato istituito nell'ottobre 2013 ed è stato finanziato congiuntamente da Huafu Securities e Guomai Technology, con rapporti di partecipazione rispettivamente del 76% e del 24%. L'ufficio si trova a Lujiazui, nel nuovo distretto di Pudong, Shanghai.

In quanto società di offerta pubblica di "intermediazione" da 100 miliardi di dollari, l'attività azionaria del Fondo Xingyin non presenta alcun vantaggio. I dati del vento mostrano che alla fine del secondo trimestre di quest'anno, il Fondo Xingyin ha un totale di 53 offerte pubbliche, con un valore patrimoniale netto totale del fondo di 128,476 miliardi di yuan, classificandosi al 53° posto nel mercato sostenuto da prodotti a reddito fisso, prodotti azionari e fondi ibridi ammontano a meno di 3 miliardi di yuan.

La mancanza di attività azionarie influisce direttamente sul reddito del Fondo Banca Industriale. Il rapporto annuale 2023 di Guomai Technology mostra che il Fondo Xingyin ha realizzato un utile operativo annuo di 305 milioni di yuan, con un calo anno su anno di circa il 4% e un utile netto di 61.028 milioni di yuan, un calo significativo su base annua del 34,99%.

Affidarsi a prodotti a reddito fisso per sostenere il cielo

I dati relativi al vento mostrano che alla fine del secondo trimestre del 2024, la scala di gestione del Fondo Xingyin era di 128,476 miliardi di yuan, di cui i fondi obbligazionari avevano la dimensione maggiore, raggiungendo 68,675 miliardi di yuan, rappresentando oltre il 50% mentre i fondi azionari come i fondi azionari e ibridi. La scala totale è di soli 2.530 miliardi di yuan, pari a meno del 2%.

Nello specifico, Xingyin Fund ha 6 fondi azionari (le azioni AC sono combinate), la maggior parte dei quali sono prodotti passivi. Al 25 luglio, tutti e sei i fondi hanno "perso" i loro rendimenti dalla loro istituzione. Tra questi, Xingyin National Securities New Energy Vehicle Battery ETF, Xingyin CSI Science and Technology Innovation and Entrepreneurship 50A e Xingyin CSI 1000 Index Enhanced A, i tassi di rendimento sono stati rispettivamente -57,77%, -48,73% e -31,51%.

Considerando i prodotti ibridi, il Fondo Xingyin ne ha 17, di cui circa tre quarti hanno una dimensione del fondo inferiore a 100 milioni di yuan, e molti di essi sono stati ridotti a "mini fondi" con una scala inferiore a 50 milioni di yuan, inclusi Fondo Xingyin. Crescita pionieristica, vantaggi competitivi di Xingyin, nuove tendenze di consumo di Xingyin, vantaggi stabili di Xingyin per 180 giorni, ecc.

Dal punto di vista delle dimensioni e delle prestazioni del fondo, Xingyin Fund presenta un fenomeno di "parzialità" e i prodotti azionari sono uno dei suoi difetti. Per quanto riguarda come compensare le carenze, aumentare la portata e la forza dei prodotti azionari e raggiungere uno sviluppo equilibrato della società, un giornalista del China Times ha contattato l'Industrial Bank Fund il 25 luglio e ha inviato una lettera di intervista. Lo staff ha affermato di averla ricevuta l'e-mail e organizzato Gestito dai dipartimenti competenti. Al momento della stampa, il giornalista non aveva ricevuto una risposta specifica.

Zhi Peiyuan ha sottolineato che se le società di fondi non riescono a risolvere efficacemente il problema della "scienza parziale", ciò potrebbe portare a una crescita limitata in termini di prestazioni e dimensioni. In risposta alle carenze azionarie, le società di fondi dovrebbero adottare attivamente una serie di misure per rimediare, tra cui il rafforzamento del team building di ricerca sugli investimenti, l’ottimizzazione del layout della linea di prodotti, l’aumento degli sforzi di marketing e il rafforzamento della gestione del rischio.

I “top leader” dell’azienda subiscono un cambiamento importante

Vale la pena ricordare che Wu Ruoman, che questa volta ha agito temporaneamente come direttore generale del Fondo Xingyin, ha assunto la presidenza nel maggio dello scorso anno, mentre il presidente originale Zhang Guiyun si è dimesso a causa del trasferimento di lavoro. Ciò significa che nell'ultimo anno i "grandi leader" come il presidente e il direttore generale del Fondo Xingyin sono cambiati uno dopo l'altro.

Secondo gli esperti del settore, il presidente e il direttore generale sono le "figure dell'anima" di un fondo pubblico e i cambiamenti nelle loro posizioni spesso hanno un impatto sulla strategia di sviluppo dell'azienda, sulla cultura della ricerca sugli investimenti, ecc.

Jiang Han ha sottolineato che i cambiamenti nell'offerta pubblica dei direttori generali influenzeranno direttamente la stabilità e la continuità del management dell'azienda, il che potrebbe a sua volta causare fluttuazioni a breve termine nell'allocazione delle risorse dell'azienda, nelle relazioni personali, nella reputazione sul mercato e altri aspetti. Il nuovo direttore generale ha bisogno di tempo per acquisire familiarità con le condizioni operative dell'azienda, la cultura del team e l'ambiente di mercato.

"Le società di fondi devono rafforzare la ricerca e gli investimenti nel mercato azionario e migliorare costantemente la qualità complessiva e l'efficacia del team di ricerca sugli investimenti introducendo talenti eccezionali, rafforzando la formazione interna e la cooperazione esterna", ha sottolineato Jiang Han ottimizzare la loro struttura di prodotto, aumentare lo sviluppo di prodotti azionari. Focus sull'innovazione e sulla differenziazione nella progettazione del prodotto. Inoltre, le società di fondi devono rafforzare la cooperazione e la comunicazione con i canali di vendita, ampliare i canali di vendita e migliorare le capacità di vendita. Attraverso una stretta collaborazione con banche, società di intermediazione mobiliare, piattaforme di vendita di terze parti e altre istituzioni, amplieremo la copertura delle vendite e l’influenza dei nostri prodotti.

"Le società di fondi devono iniziare da molti aspetti per migliorare la portata e la forza dei prodotti azionari." Yuan Shuai, il fondatore della New Intellectual School New Quality Productivity Hall, ha detto al giornalista del China Times che prima di tutto è necessario rafforzarli. la costruzione di team di ricerca sugli investimenti, l'attrazione e la formazione di gestori di fondi qualificati con competenze di ricerca approfondite e buone prestazioni di investimento miglioreranno le loro capacità di investimento complessive. In secondo luogo, ottimizzare la struttura del prodotto, distribuire razionalmente le linee di prodotti azionari in base alla domanda di mercato e al posizionamento dell'azienda, arricchire le tipologie di prodotto e soddisfare le esigenze dei diversi investitori. Allo stesso tempo, rafforzeremo il marketing e lo sviluppo del marchio per migliorare la consapevolezza sul mercato e la reputazione della società e dei suoi prodotti azionari.

Redattore capo: Shuai Kecong Redattore capo: Xia Shencha