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IT House ha riferito il 23 luglio che oggi l'account ufficiale di reclutamento di Huawei ha pubblicato un annuncio per reclutare un nuovo gruppo di giovani di talento in tutto il mondo.

I requisiti specifici sono i seguenti: nessun limite alla scuola, nessun limite alla specializzazione, nessun limite ai titoli accademici;Avere risultati speciali nei campi della matematica, fisica, chimica, computer, intelligenza artificiale, ecc., come risultati di ricerca scientifica di alto livello, documenti, brevetti o premi nelle principali competizioni internazionali, ecc.Con l'obiettivo di diventare leader tecnologico nel settore.

Huawei ha dichiarato che fornirà ai "geni" argomenti stimolanti di livello mondiale, mentori di talento e piattaforme e risorse globali.

IT House ha notato,Rispetto ai dettagli di reclutamento precedenti, il poster di reclutamento di quest’anno manca di un’introduzione allo stipendio e ai benefici. . Secondo il reclutamento di "adolescenti geniali" avvenuto l'anno scorso, verrà loro assegnato più di cinque volte il loro stipendio.

Il programma "Genius Youth" di Huawei è una "sfida" lanciata dal fondatore di Huawei Ren Zhengfei per attirare i migliori talenti da tutto il mondo. Nel giugno 2019 Huawei ha lanciato il progetto “Genius Youth”. Secondo Ren Zhengfei, "ragazzo geniale" viene utilizzato principalmente per determinare il livello e lo stipendio dei dipendenti. Dopo l'ingresso in Huawei, questo titolo non esisterà più.

Secondo le e-mail precedentemente divulgate da Huawei, gli stipendi degli "adolescenti geniali" vengono pagati secondo il sistema salariale annuale. Ci sono tre livelli, vale a dire 896.000-1.008 milioni di yuan, 1.405 milioni-1.565 milioni di yuan e 1.82 milioni-2.01 milioni di yuan. .