menjajaki jalur multidimensi pendidikan dan pengelolaan anggota partai di bumn
2024-10-01
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
tang ting
saat ini, situasi ekonomi global sangat kompleks dan terus berubah, babak baru revolusi ilmu pengetahuan dan teknologi serta transformasi industri semakin cepat, dan reformasi badan usaha milik negara menghadapi tantangan dan peluang baru. sebagai tulang punggung pengembangan badan usaha milik negara, peningkatan kualitas dan kemampuan anggota partai sangat penting untuk mendorong reformasi, pendalaman dan peningkatan badan usaha milik negara secara komprehensif. dalam situasi baru, menjajaki jalur multidimensi dalam pendidikan dan pengelolaan anggota partai di badan usaha milik negara dan memberikan peran penuh sebagai garda depan dan teladan anggota partai untuk mengaktifkan vitalitas baru bagi pembangunan negara yang berkualitas tinggi. bumn merupakan persoalan besar yang tidak bisa dihindari oleh bumn saat ini.
cakupan yang komprehensif dan memperluas “luasnya” pendidikan dan manajemen anggota partai. permasalahan utama yang ada dalam pendidikan dan pengelolaan anggota partai di bumn saat ini adalah: pertama, anggota partai akar rumput tersebar dan ada pula yang jauh dari pengurus partai di tingkat yang lebih tinggi, sehingga pengelolaan menjadi lebih sulit, seperti di industri konstruksi. ; kedua, cabang partai dari beberapa perusahaan baru didirikan dan dibatalkan seiring dengan siklus pembangunan proyek. anggota partai berpindah-pindah dan rasa memiliki terhadap organisasi tidak kuat. dalam hal ini, di satu sisi, integrasi vertikal dan manajemen cerdas diterapkan “satu kutub di akhir”. di era informasi, metode yang paling efektif adalah dengan membangun modul manajemen gedung partai dalam pembangunan otak perusahaan digital, dan menetapkan tiga skenario penerapan analisis data, manajemen dasar, serta demonstrasi dan kepemimpinan. diantaranya, skenario analisis data menjalin "jaringan besar" dari dimensi organisasi untuk memberikan referensi bagi pengambilan keputusan organisasi partai; skenario manajemen dasar mengontrol seluruh proses "tiga pertemuan dan satu pelajaran" organisasi partai akar rumput dan tematik hari-hari pesta untuk meningkatkan pekerjaan pembangunan partai. tingkat standardisasi, penyempurnaan, dan sistematisasi skenario demonstrasi dan kepemimpinan untuk mengevaluasi secara kuantitatif organisasi partai di semua tingkatan, dan memandu komando anggota partai, wilayah tanggung jawab anggota partai, dan pos demonstrasi anggota partai untuk bergerak maju. tujuan yang lebih berharga dan menantang. di sisi lain, ada hubungan horizontal dan pembangunan partai bersama untuk “memperluas lingkaran pertemanan.” di bawah situasi baru ini, semua tingkatan badan usaha milik negara perlu menyelesaikan lebih banyak masalah lintas bisnis, saling terkait, dan kompleks, dan kekuatan organisasi partai tunggal menjadi terbatas. cabang-cabang partai harus mematuhi prinsip-prinsip "kedekatan geografis, bisnis serupa, dan sumber daya pelengkap" untuk secara aktif melakukan kerja berpasangan. cabang-cabang lembaga pemerintah partai harus menyerukan anggota partai untuk pergi ke akar rumput dan "bergandengan tangan, menyelesaikan masalah, dan melakukan hal-hal praktis" dengan cabang-cabang partai di garis depan untuk mencapai pembangunan bersama dan pembangunan bersama serta meningkatkan rasa memiliki anggota partai. . secara eksternal, kita harus memperkuat pembangunan partai dan pembangunan bersama dengan unit-unit pemerintah, unit-unit sejenis, dan unit-unit hulu dan hilir di industri, membangun kontak dua arah dan mekanisme komunikasi, belajar satu sama lain, menangani masalah bersama-sama, mendorong pertukaran bisnis, kerjasama pemerintah dan pemerintah. interoperabilitas perusahaan, dan mencapai "1+1>2". memecahkan permasalahan yang sulit dan utama dalam proses reformasi dan pengembangan sejumlah perusahaan.
menerapkan kebijakan yang tepat untuk meningkatkan “ketinggian” pelatihan kemampuan anggota partai. sekretaris jenderal xi jinping menekankan bahwa “di antara berbagai kemampuan yang dibutuhkan oleh kader untuk menjalankan tugasnya dengan baik, kemampuan politik adalah yang pertama.” badan usaha milik negara harus memberikan prioritas utama pada peningkatan kemampuan politik anggota dan kader partai, dan menuntut integrasi pelatihan politik dan pengalaman politik di seluruh siklus pertumbuhan kader dan seluruh proses pelatihan kader. pengurus partai perusahaan harus merumuskan dan melaksanakan rencana pembelajaran teori dan pendidikan partai yang inovatif, dan memimpin anggota dan kader partai untuk meningkatkan kesadaran dan disiplin diri dalam belajar dengan melakukan pembelajaran terkonsentrasi secara berkala dan secara teratur mengeluarkan "paket pembelajaran merah" untuk membimbing diri. belajar. pada saat yang sama, pemeriksaan dan penilaian kualitas politik harus dianggap sebagai kriteria utama untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kader, untuk memastikan bahwa kelulusan pertama lolos dan kelulusan lainnya diabaikan, dan perhatian diberikan pada evaluasi berkala. kader untuk mencocokkan kemampuan politik kader dengan tanggung jawab pekerjaan yang diembannya. selain itu, pendidikan semangat partai merupakan kursus wajib bagi kaum komunis untuk menumbuhkan karakter moralnya. pendidikan dan manajemen anggota partai harus meningkatkan semangat partainya. pengurus partai perusahaan dapat "mengajar siswa sesuai dengan bakatnya" untuk kelompok yang berbeda berdasarkan karakteristik kepribadian anggota partai di berbagai bidang dan tingkatan yang berbeda. misalnya, melalui kombinasi online dan offline, pendidikan terpusat dan pendidikan sehari-hari, pendidikan partai dan pelatihan bisnis, kita dapat mengeksplorasi cara-cara baru pendidikan anggota partai seperti interaktif, eksperiensial dan heuristik, sehingga jangkauan pembelajaran dan pendidikan dapat dicapai. diperluas ke setiap anggota partai, melalui pelatihan sistematis, akan dilatih menjadi tulang punggung, tulang punggung akan dilatih menjadi anggota partai, dan tulang punggung anggota partai akan dipindahkan ke posisi-posisi penting. dalam organisasi partai akar rumput, khususnya di garis depan operasi produksi, perlu juga dipahami kondisi kerja dan kecenderungan ideologi karyawan melalui pembicaraan dari hati ke hati, kunjungan, dll, serta membantu memecahkan kesulitan dan permasalahan yang mereka hadapi. bertemu.
merangsang momentum dan meningkatkan “validitas” peran anggota partai. penting untuk melaksanakan "pembangunan partai + n" secara komprehensif dan memimpin mayoritas anggota partai untuk memenuhi misi awal mereka. komite partai perusahaan harus melaksanakan tindakan "pengibaran bendera partai, pengibaran lambang partai" secara rutin, fokus pada pembangunan partai, melakukan pekerjaan dengan baik dalam bisnis promosi pembangunan partai, dan secara ekstensif melaksanakan "pembangunan partai + inovasi teknologi ", "pembangunan partai + pengembangan pemasaran" dan "pembangunan partai +" dalam tugas-tugas yang mendesak, sulit dan berbahaya. "pengurangan biaya dan peningkatan efisiensi", "pembangunan partai + keunggulan proyek" dan "pembangunan partai + produksi keselamatan", dengan partai pos demonstrasi anggota sebagai "titik", tim komando anggota partai dan tim layanan anggota partai sebagai "garis", dan wilayah tanggung jawab anggota partai sebagai "area", membentuk pola "titik, garis, dan permukaan" diciptakan untuk memberikan jaminan kuat bagi perusahaan untuk terus memperkuat peran mereka dalam inovasi teknologi, pengendalian industri, dan dukungan keselamatan. mengatur secara ketat perilaku online anggota partai dan memperbaiki mekanisme anggota partai untuk memainkan perannya secara online. saat ini, internet telah menjadi medan perang utama, medan perang utama, dan garis depan perjuangan ideologis. komite partai perusahaan harus menganggap perilaku online anggota partai sebagai tugas utama pembangunan partai dan konstruksi budaya perusahaan, dan merumuskan "negatif". daftar perilaku online anggota partai" berdasarkan kondisi aktual. kami juga meningkatkan sistem akuntabilitas, terhubung dengan massa partai, informasi, inspeksi disiplin, hukum dan departemen lainnya untuk menyelidiki secara komprehensif dan membersihkan perilaku online yang tidak pantas dari anggota partai, mengawasi dan membimbing perilaku online anggota partai, gencar mempromosikan tema utama dan menyebarkan energi positif.
(unit penulis: minmetals 23rd metallurgical construction group co., ltd.)
penafian: huasheng online tetap netral sehubungan dengan pernyataan dan opini dalam artikel, dan tidak memberikan jaminan tersurat maupun tersirat atas keakuratan, keandalan, atau kelengkapan konten yang terkandung. artikel ini hanyalah pendapat pribadi penulis dan tidak boleh dijadikan dasar investasi. pembaca harus memahami sepenuhnya semua risiko investasi terkait dan memikul tanggung jawab penuh. beberapa artikel dikirimkan dan diterbitkan oleh penulis online, dan hak cipta dimiliki oleh penulis yang mengirimkan. penulis bertanggung jawab atas keaslian dan hak cipta artikel dan gambar. setelah timbul perselisihan hak cipta dan pemegang hak mengajukan keberatan, huasheng online akan menghapus konten terkait sesuai dengan hukum dan peraturan terkait. tanggung jawab atas pelanggaran ditanggung oleh kontributor sendiri. jika huasheng online menderita kerugian sebagai akibatnya, kontributor bertanggung jawab atas kompensasi. jika anda keberatan dengan artikel ini, silakan hubungi kami di 38160107# (# diubah menjadi @) qq.com.
