berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

melalui kisah-kisah "ratu pekerja", samar-samar kita bisa melihat jalur kemajuan karir seorang perempuan di bidang keuangan: dia lulus dari sekolah bergengsi, tetapi memulai dari pekerjaan paling dasar. kekuatan mematahkan prasangka, dan perempuan juga dapat mencapai puncak lingkaran keuangan!

· · ·

"ratu pekerja" meningkat pesat di lingkaran keuangan?

baru-baru ini, bank dbs mengumumkan pergantian personel secara besar-besaran, menunjuk chen shushan sebagai wakil ceo dan mempertahankan posisinya saat ini. setelah ceo saat ini gao bode pensiun pada maret 2025, chen shushan akan mengambil alih sebagai ceo.

tahukah anda, bank dengan aset terbesar di asia tenggara ini sudah puluhan tahun dirundung masalah suksesi. namun yang mengejutkan adalah calon terakhir adalah seorang bankir perempuan.

“dia mengambil alih pekerjaan dengan gaji tertinggi di singapura!”

"dia diharapkan menjadi ratu pekerja dengan gaji tahunan tertinggi di singapura!"

faktanya, hal ini bukanlah kasus yang terisolasi. dalam lingkaran keuangan yang didominasi oleh eksekutif laki-laki, semakin banyak perempuan yang berhasil mencapai puncak karir. misalnya, huang bijuan, yang akan menjadi ceo oversea-chinese banking corporation pada tahun 2021, adalah ceo wanita pertama di industri perbankan singapura; dan blackrock, lembaga manajemen aset terbesar di dunia, secara resmi mengumumkan dua pemimpin wanita sekaligus.. .

melalui kisah-kisah para "ratu pekerja", samar-samar kita bisa melihat jalur kemajuan karir seorang perempuan di dunia keuangan:

mereka lulus dari sekolah bergengsi, tetapi memulai dari pekerjaan yang paling dasar. mereka tidak bersaing dengan penampilan untuk mendapatkan kekuatan, tetapi menggunakan kerja keras mereka untuk menerobos kendala dan kekuatan untuk mematahkan prasangka lingkaran!

1.

/ saya masih menjawab panggilan pelanggan ketika saya melahirkan bayi,

dia berkembang dari pekerja magang menjadi "ratu pekerja" /

begitu berita suksesi chen shushan keluar, lingkaran keuangan global heboh. karena ceo bank dbs saat ini, gao bode, memiliki rekam jejak yang sangat kuat selama 14 tahun menjabat, ia dikenal sebagai "kaisar pekerja yang paling tangguh".

ambil contoh gaji tahunan yang paling dikhawatirkan oleh netizen. gao bode telah berulang kali bercita-cita menjadi "raja pekerja" singapura. pada awal tahun 2017, gaji tahunannya melebihi angka 10 juta dolar singapura potong", itu adalah 15,38 juta dolar singapura. yuan, dikonversi ke rmb, itu adalah gaji tahunan lebih dari 60 juta.

justru karena dia begitu luar biasa, semakin menegangkan untuk menemukan "penerus" berikutnya. dalam beberapa tahun terakhir, seluruh lingkaran keuangan di asia bahkan dunia telah memperhatikan:

siapa yang akan menjadi penerusnya? siapa yang akan menjadi "kaisar pekerja" berikutnya dengan gaji tahunan puluhan juta?

penunjukan resmi chen shushan akhirnya mengakhiri masalah ini. merujuk pada fakta bahwa huang yizhong, ceo united overseas bank singapura, merupakan penerus generasi ketiga dari keluarga tersebut, sebagian netizen mungkin penasaran, apakah ini cerita lain tentang generasi kedua yang kaya raya yang mengambil alih bisnis keluarga?

faktanya, chen shushan bukanlah seorang prajurit lintas udara atau generasi kedua yang kaya. dia lahir di keluarga kelas menengah dan merupakan seorang akademisi terkemuka di masa sekolahnya. dia lulus dari universitas oxford, mengambil jurusan politik, filsafat dan ekonomi, dan mahir berbahasa inggris, mandarin, dan jepang.

setelah lulus, chen shushan mulai bekerja di bidang keuangan. dia bekerja di lembaga keuangan terkemuka seperti baring securities, morgan stanley, dan citibank. baru pada tahun pertama setelah gao bode menjabat, dia secara pribadi menelepon untuk "memburu orang." ." dia baru saja memutuskan untuk mengundurkan diri dari morgan stanley dan pergi ke bank dbs. secara kebetulan, bank dbs juga merupakan bank tempat chen shushan magang pertama kali.

dalam tiga tahun pertama setelah bergabung, chen shushan pertama kali fokus pada bisnis pengelolaan kekayaan. sejak bergabung, aset kekayaan meningkat sebesar 20% setiap tahun, mencapai us$156 miliar pada akhir tahun 2017. bank dbs juga menjadi salah satu bank terbesar di dunia. perusahaan manajemen kekayaan terkemuka di asia.

pada saat yang sama, ia juga merombak perbankan konsumen/manajemen kekayaan dan perbankan institusional. tahukah anda, kedua bisnis ini menyumbang 90% dari total pendapatan bank dbs. selain itu, ia dengan giat menerapkan strategi digital di seluruh bisnis yang dikelolanya untuk mentransformasikan bank.

bertahun-tahun bekerja di industri keuangan juga memberinya banyak pengakuan dari industri:

pada bulan oktober 2014, orang singapura pertama yang dinobatkan sebagai pemimpin perbankan swasta terbaik dunia oleh the banker;

pada tahun 2018, ia dinobatkan sebagai salah satu dari "top 25 emerging asian women business leaders" oleh majalah forbes dan "retail banker of the year" oleh digital banker.

terlihat bahwa sebagai juru mudi wanita pertama dalam sejarah bank dbs, kenaikan jabatan chen shushan bukan berdasarkan senioritas, melainkan hasil seleksi selama 10 tahun. menurut sumber resmi, selain sekelompok kandidat internal, ada juga calon eksternal potensial, dan dia juga satu-satunya bankir perempuan di antara kandidat tersebut. namun penilaian akhir dari direksi:

“chen shushan adalah yang terkuat di antara mereka.”

penunjukan ini tidak hanya berdampak pada bank dbs, tetapi juga berdampak positif pada kepemimpinan perusahaan lain di bidang keuangan dalam hal keberagaman gender. banyak media menyebutkan dalam pemberitaan:

“promosi chen shushan dapat menginspirasi lembaga keuangan lain di asia dan seluruh dunia untuk mengikuti jejaknya.”

selain membunuh semua orang di tempat kerja, chen shushan juga memiliki keluarga yang bahagia. suaminya adalah seorang wirausahawan sosial dan konsultan bisnis terkenal, dan dia juga memiliki seorang putri dan seorang putra ras campuran yang cantik.

namun ia tidak pernah membatasi dirinya pada "ibu si anu" atau "istri si anu". selain menjadi eksekutif senior bank dbs, ia juga memiliki banyak identitas di dunia keuangan:

anggota dewan penasihat untuk kantor keluarga pembuat peralatan dyson;

anggota dewan perwalian investasi real estat yang terdaftar di singapura;

……

yang lebih langka lagi, sebagai seorang eksekutif perempuan, chen shushan bisa lebih memahami kesulitan perempuan untuk masuk ke dunia keuangan. ia pernah mengungkapkan bahwa saat berada di morgan stanley, ia melakukan transaksi yen jepang untuk klien manajemen kekayaan dan terhubung langsung laptop dan ponselnya. dia dibawa ke ruang bersalin rumah sakit, dan ketika dokter memintanya untuk menghirup gas anestesi, dia masih melakukan transaksi valuta asing untuk klien di tempat bersalin.

“saya menghirup, menelepon klien, dan melahirkan. saya tidak tahu apakah nyeri persalinan atau fluktuasi nilai tukar yang membuat saya terkesiap.”

pada tahun 2001, chen shushan mendirikan asosiasi wanita keuangan singapura untuk mendorong perempuan memasuki industri keuangan dan membantu perempuan yang bekerja di industri keuangan mencapai perkembangan yang lebih baik. dia pernah berkata:

"dalam budaya yang tidak terbiasa berurusan dengan perempuan, anda harus membuktikan bahwa anda sama baiknya, atau bahkan lebih baik dari, laki-laki untuk mendapatkan kepercayaan mereka."

2.

/ gaji tahunan tahun lalu melebihi 65 juta yuan,

mantan "hsbc no. 1" menjadi pemimpin bank bernilai miliaran dolar /

beberapa netizen mengatakan bahwa kehidupan chen shushan adalah kehidupan pahlawan super keren yang bahkan drama pendek lokal pun tidak berani memfilmkannya:

ceo wanita, gaji tinggi, rumah mewah, pernikahan bahagia, dan anak-anak cantik...

namun dia sebenarnya hanyalah pemimpin perempuan kedua di sebuah bank besar dalam sejarah singapura. huang bijuan, ceo oversea-chinese banking corporation saat ini, bank lokal tertua di singapura, adalah ceo perempuan pertama di industri perbankan singapura.

huang bijuan juga seorang mahasiswa berprestasi. informasi publik menunjukkan bahwa dia lulus dari universitas hong kong dengan gelar sarjana ilmu sosial. dia menjabat sebagai kader cadangan di oversea-chinese banking corporation pada tahun 1984 dan merupakan manajer bisnis bank tiongkok pertama di bank tersebut. . pada tahun 1992, ia bergabung dengan hsbc.

meskipun banyak orang di bidang keuangan sering berganti pekerjaan, huang bijuan tampaknya sangat "berjangka panjang". dia telah bekerja di hsbc selama 17 tahun dan memegang banyak posisi penting di departemen perbankan investasi dan perbankan korporasi.

tidak hanya itu, kalangan keuangan daratan juga sangat akrab dengan huang bijuan, karena ia adalah presiden hsbc greater china, bertanggung jawab atas bisnis di daratan tiongkok, hong kong, makau dan taiwan, serta dikenal sebagai "suster pertama hsbc ".

beberapa media pernah memberitakan bahwa posisi ceo greater china sebenarnya diciptakan untuk huang bijuan. saat itu, ia pernah dianggap oleh dunia luar sebagai penerus wang dongsheng, ceo hsbc holdings asia pasifik. belakangan, hsbc mengalami pergantian personel secara tiba-tiba, dan huang bijuan memilih untuk keluar. sejak itu, grup tersebut tidak lagi memegang posisi ceo di tiongkok raya.

pada tahun 2020, huang bijuan kembali ke ocbc bank; pada tahun 2021, ia ditunjuk sebagai ceo ocbc bank dan menjabat sebagai presiden ocbc group, menjadi presiden wanita pertama grup tersebut dan pemimpin wanita pertama di bank lokal.

pengambilalihan huang bijuan sebenarnya sangat penting. analis bank di alliancebernstein securities pernah mengatakan bahwa hal ini menggambarkan fokus berkelanjutan ocbc bank pada pasar tiongkok:

“sejak menjabat sebagai presiden hsbc tiongkok raya, huang bijuan telah berfokus pada pertumbuhan delta sungai mutiara, yang sejalan dengan strategi ocbc dalam mengakuisisi wing hang bank di hong kong untuk mempromosikan kawasan tiongkok raya.”

ini memang benar. pimpinan perusahaan perbankan tiongkok luar negeri mengatakan hal ini dan menyatakan betapa pentingnya dia memandangnya:

“pengalaman dan keahliannya melampaui perbankan korporat dan juga di tiongkok raya dan asia utara. sebelum bergabung dengan ocbc, ia juga menjalankan operasi perbankan skala besar di sebuah bank besar, serta menjabat sebagai eksekutif di sebuah bank besar termasuk hong kong. presiden wilayah tiongkok.”

pada tahun 2022, sebagai "jenderal wanita" di bidang keuangan, huang bijuan terpilih ke dalam daftar 100 teratas elite tiongkok global forbes china, dan sejumlah pengusaha terkenal juga masuk dalam daftar tersebut.

setelah mengambil alih, huang bijuan masih memimpin ocbc bank untuk mengembangkan bisnis di tiongkok raya. dia telah berkali-kali menyatakan keyakinannya secara terbuka akan potensi besar pasar tiongkok. dia juga menyebutkan dalam sebuah wawancara eksklusif dengan media tahun lalu:

"sebagai salah satu pasar inti grup ocbc, tiongkok raya memainkan peran penting dalam strategi pengembangan seluruh grup. dalam beberapa tahun terakhir, meskipun lingkungan pasar penuh tantangan, kinerja kami di tiongkok daratan telah mencapai pertumbuhan terobosan. 2019 sejauh ini tahun ini, keuntungan dari tiongkok daratan meningkat lebih dari dua kali lipat, dan kontribusinya terhadap kinerja grup meningkat secara signifikan.”

beberapa waktu lalu, beberapa media menyusun daftar 10 ceo dengan bayaran tertinggi di singapura. huang bijuan berada di peringkat ketiga dengan gaji tahunan sebesar 12,1 juta dolar singapura.

namun perlu anda ketahui bahwa dua orang pertama sebenarnya bukanlah “pekerja”. yang pertama adalah huang yizhong, generasi ketiga penerus united overseas bank, dan yang kedua adalah guo kongfeng, pendiri wilmar international ratu" di internet.

3.

/ sekelompok bos wanita menyapu dunia keuangan? /

dengan penunjukan chen shushan dan huang bijuan, terlihat jelas bahwa manajemen puncak dua dari tiga bank besar singapura - dbs bank, oversea-chinese banking corporation, dan united overseas bank - telah menjadi perempuan.

namun hal ini bukanlah kasus yang terisolasi di industri perbankan. faktanya, situasi kepemimpinan laki-laki yang sudah lama ada di industri keuangan kini mulai terpecah belah.

awal tahun ini, blackrock, lembaga manajemen aset terbesar di dunia, menyambut dua pemimpin perempuan sekaligus, chen huilan resmi ditunjuk sebagai kepala kawasan asia-pasifik, dan fan hua ditunjuk sebagai kepala kawasan china. .

chen huilan juga seorang akademisi. dia lulus dari universitas boston di amerika serikat dengan jurusan ekonomi. dia pernah bekerja di barclays dan deutsche bank. dia bergabung dengan blackrock pada tahun 2013 dan bekerja sejak lama dari ishares asia pacific capital markets director hingga eft. & index investment director, yang sebelumnya menjabat sebagai wakil presiden asia pasifik dan presiden tiongkok raya.

chen huilan memiliki pengalaman lebih dari tiga puluh tahun di industri jasa keuangan dan manajemen aset. dia telah berkembang dari seorang pedagang menjadi pemain kuat di pasar keuangan. dia telah memegang posisi kepemimpinan di pasar modal, perdagangan, investasi dan bisnis klien, dan juga memimpin bayley pengembangan bisnis darat jerman di cina.

sebagai panutan bagi pemimpin perempuan, chen huilan juga menerima lifetime achievement award dari asian women in finance awards 2023.

pengalaman fan hua juga tak kalah serunya, ia merupakan mahasiswa berprestasi, ia belajar di jurusan matematika universitas peking untuk gelar sarjananya, dan kemudian memperoleh gelar doktor di bidang keuangan dan filsafat dari universitas columbia sekolah secara langsung membuka jalan bagi kecurangan di tempat kerja.

setelah lulus, fan hua berturut-turut menjabat sebagai kepala departemen model risiko global di goldman sachs, direktur pelaksana departemen alokasi aset di china investment corporation, dan manajer umum di blackstone ccb financial management company.

demikian pula fan hua juga menjadi panutan bagi bos perempuan di industri keuangan. dari tahun 2014 hingga 2015, ia memenangkan penghargaan kehormatan masing-masing "25 wanita paling berpengaruh di industri manajemen aset" dan "100 wanita di hedge funds".

sebagaimana disebutkan dalam laporan penelitian dari blackrock, perempuan dan keberagaman memiliki dampak penting terhadap kinerja perusahaan.

“perusahaan kompilasi indeks internasional msci juga menemukan dalam memilah data historis dari penelitian sebelumnya bahwa perusahaan dengan direktur perempuan di dewan direksi, terutama perusahaan dengan lebih dari tiga direktur perempuan, memiliki keuntungan finansial yang lebih baik dalam jangka panjang dibandingkan perusahaan tanpa direktur perempuan. penilaian dan kinerja pemeringkatan esg.”

pada bulan april tahun ini, perusahaan dana lindung nilai terkenal bridgewater associates mengumumkan bahwa sun yue akan secara resmi menjabat sebagai kepala strategi portofolio total, yang bertanggung jawab untuk mengelola departemen "strategi portofolio total" bridgewater yang baru didirikan.

bagi dunia luar, sun yue sangat rendah hati. informasi publik menunjukkan bahwa dia belajar di universitas chicago yang bergengsi. setelah lulus, dia bekerja di mckinsey dan bank dunia, dan kemudian menerima gelar mba dari harvard business school.

pada tahun 2018, sun yue bergabung dengan bridgewater associates untuk kedua kalinya. pada tahun yang sama, bridgewater (china) investment management co., ltd. menyelesaikan pendaftaran, dan kantornya berlokasi di shanghai. pada bulan oktober tahun itu, ia merilis produk ekuitas swasta pertamanya juga kembali ke tiongkok dan menjadi manajer umum bridgewater china.

kemampuan kerja sun yue sangat luar biasa. di bawah kepemimpinannya, bridgewater china telah berkembang pesat. pada tahun 2021, asetnya akan melebihi 10 miliar yuan, menjadikannya salah satu dana lindung nilai asing terbesar di tiongkok. pada bulan januari tahun ini, beberapa media melaporkan bahwa aset bridgewater tiongkok akan tumbuh hingga 40 miliar yuan, mengungguli banyak pesaingnya.

dalam dua tahun terakhir, banyak contoh serupa yang muncul. misalnya, muncul sekelompok "bank investasi mulan": jpmorgan chase menunjuk yanni chen sebagai co-ceo china dewan direksi jpmorgan dipilih untuk perempuan; dan morgan stanley mempekerjakan mantan bankir credit suisse, huang min untuk memimpin cabang manajemen investasi tiongkok…

terlihat bahwa di dunia keuangan, semakin banyak eksekutif perempuan berprestasi yang terlihat. bagi mereka, identitas seperti ibu dan istri bukan lagi satu-satunya label, melainkan hanya salah satu peran dalam kehidupan.

ketelitian, keuletan, dan kecerdasan para eksekutif perempuan memungkinkan mereka menggunakan kecakapan kerja mereka untuk mendobrak “batas” di tempat kerja. promosi mereka sangat penting dalam isu kesetaraan gender di dunia kerja keuangan:

terobos belenggu stereotip perempuan dan keluar dari dunia anda sendiri yang luas!