berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

apa pun jenis hukuman yang diberikan, hukuman tersebut harus didasarkan pada fakta dan sepadan dengan fakta, sifat, keadaan, dan tingkat kerugian sosial dari tindakan ilegal tersebut.

baru-baru ini, kasus perselisihan perburuhan akibat pemberian hadiah hari guru telah diselesaikan. menurut laporan china central broadcasting network, seorang kepala taman kanak-kanak ditemukan melanggar peraturan kementerian pendidikan dan dikeluarkan karena "menerima" sekotak coklat senilai 6,16 yuan dari seorang siswa pada malam hari guru. pada tahun 2023.

kepala sekolah yang terlibat merasa tidak puas dan membawa taman kanak-kanak tersebut ke pengadilan. pengadilan tingkat pertama memutuskan menolak tk. pengadilan memutuskan bahwa coklat yang diterima para pihak bernilai kecil dan diberikan oleh anak-anak karena cinta dan hormat, sehingga tidak boleh dianggap menerima hadiah dari siswa dan orang tua. pada saat yang sama, ketika kedua pihak gagal mencapai kesepakatan tentang pengalihan pekerjaan, pihak taman kanak-kanak memutuskan kontrak kerja tanpa memberikan kesempatan untuk melakukan koreksi, yang jelas tidak cukup bijaksana pemutusan hubungan kerja dan kompensasi harus dibayar. kedua belah pihak mengajukan banding, dan pengadilan tingkat kedua menolak banding tersebut dan menguatkan keputusan awal.

melihat “peraturan larangan tegas guru menerima hadiah dan uang secara ilegal dari siswa dan orang tua” yang dikeluarkan kementerian pendidikan, memang terdapat ketentuan yang melarang, “dilarang keras meminta atau menerima hadiah, jaminan, dan pembayaran dari siswa. dan orang tua dengan cara apa pun. voucher dan harta benda lainnya", dan menetapkan bahwa "jika keadaannya serius, mereka akan dikeluarkan sesuai dengan hukum dan peraturan, dan kualifikasi mengajar mereka akan dicabut."

pertanyaannya adalah, jika kepala sekolah "menerima" sekotak coklat senilai 6,16 yuan dari seorang siswa, apakah taman kanak-kanak menganggapnya sebagai "kasus serius"? nilai hadiah ini tidak besar, dan tidak bisa disebut sebagai hadiah kelas menengah ke atas. harus berbeda dengan hadiah umum, surat berharga, voucher pembayaran, dan properti lainnya. selain itu, apakah prinsipal mempunyai niat subjektif untuk dengan sengaja “meminta” keuntungan yang tidak patut? rekaman pengawasan yang relevan menunjukkan seorang anak menyerahkan kantong makanan plastik kepada kepala sekolah dan memeluknya. ini adalah hari guru, dan hadiah kecil ini mungkin merupakan perwujudan perasaan anak-anak terhadap guru mereka.

selain itu, menurut pernyataan pihak terkait, “cokelat telah diberikan kepada anak-anak”, menunjukkan bahwa kepala sekolah sebenarnya tidak memiliki kepentingan siswa. hal ini juga menunjukkan bahwa tujuan kepala sekolah menerima coklat adalah untuk menyelaraskan hubungan antara guru dan siswa siswa.

apapun perlakuan yang diberikan kepada guru yang menerima hadiah dari siswa, harus berdasarkan fakta dan sepadan dengan fakta, sifat, keadaan dan tingkat kerugian sosial dari tindakan melawan hukum tersebut. hanya 6,16 yuan coklat yang diberhentikan, jadi apa lagi yang bisa dianggap "kecil"?

memecat guru bukanlah permainan anak-anak. memang benar bahwa mengajar adalah tugas mendidik masyarakat dan merupakan profesi yang mulia, dibandingkan dengan bidang kehidupan lainnya, mengajar harus memiliki tuntutan moral yang lebih tinggi. kita harus berpegang pada "toleransi nol" terhadap situasi yang melanggar etika guru dan menanganinya dengan serius dan jangan pernah mentolerirnya. namun bukan berarti sekali seorang guru melakukan kesalahan, besar atau kecil, ia harus “dipukul sampai mati dengan tongkat”. taman kanak-kanak perlu merenungkan bagaimana mengidentifikasi “kesalahan kecil” dan “kerusakan moral guru” sehingga dapat mengetahui kesalahan kecil sejak dini dan mencegahnya terjadi dengan cara yang lebih ilmiah dan masuk akal.

guru mungkin ingin menganggap kejadian ini sebagai pengingat bahwa mereka harus benar-benar mematuhi peraturan terkait dan menangani hubungan antara hubungan antarmanusia dan etika guru dengan benar, agar tidak kehilangan keuntungan besar. dalam jangka panjang, departemen fungsional perlu menyempurnakan peraturan dan memperjelas batasan keadaan serius untuk mencapai pengajaran yang jujur.

komentator khusus red star news yang chen