nachricht

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unabhängig davon, welche art von strafe verhängt wird, muss sie auf tatsachen beruhen und in einem angemessenen verhältnis zu den tatsachen, der art, den umständen und dem ausmaß des sozialen schadens der rechtswidrigen tat stehen.

kürzlich wurde ein arbeitskonflikt aufgrund von geschenken zum lehrertag beigelegt. laut einem bericht des china central broadcasting network wurde festgestellt, dass ein kindergartenleiter gegen die vorschriften des bildungsministeriums verstoßen hatte, und wurde ausgewiesen, weil er am vorabend des lehrertags von einem schüler eine schachtel pralinen im wert von 6,16 yuan „angenommen“ hatte im jahr 2023.

der betroffene schulleiter war unzufrieden und verklagte den kindergarten. das gericht erster instanz entschied gegen den kindergarten. das gericht entschied, dass die von den parteien erhaltenen pralinen von geringem wert seien und von kindern aus liebe und respekt gegeben worden seien, sodass sie nicht als annahme von geschenken von schülern und eltern eingestuft werden sollten. als es den beiden parteien gleichzeitig nicht gelang, eine einigung über die arbeitsplatzübertragung zu erzielen, kündigte der kindergarten den arbeitsvertrag, ohne gelegenheit zur korrektur zu geben, was offensichtlich nicht klug genug war. es wurde festgestellt, dass die kündigung des kindergartens rechtswidrig war kündigung und entschädigung sollten gezahlt werden. beide parteien legten berufung ein, und das gericht zweiter instanz wies die berufung ab und bestätigte das ursprüngliche urteil.

wenn man sich die vom bildungsministerium herausgegebenen „vorschriften zum strikten verbot der illegalen annahme von geschenken und geldern von schülern und eltern durch lehrer“ ansieht, gibt es tatsächlich verbotsbestimmungen: „es ist strengstens verboten, geschenke, wertpapiere und zahlungen von schülern zu erbitten oder anzunehmen.“ und eltern in irgendeiner weise.“

die frage ist: betrachtet der kindergarten dies als „schwerwiegenden fall“, wenn der schulleiter von einem schüler eine schachtel pralinen im wert von 6,16 yuan „annimmt“? der wert dieses geschenks ist nicht groß und es kann nicht als geschenk der mittleren bis oberen preisklasse bezeichnet werden. es sollte sich von allgemeinen geschenken, wertpapieren, zahlungsgutscheinen und anderem eigentum unterscheiden. besteht darüber hinaus die subjektive absicht des auftraggebers, absichtlich unzulässige vorteile zu „verlangen“? relevante überwachungsaufnahmen zeigten ein kind, das dem schulleiter eine plastiktüte mit lebensmitteln reichte und ihn umarmte. es ist lehrertag und dieses kleine geschenk könnte die gefühle der kinder für ihre lehrer zum ausdruck bringen.

darüber hinaus wurden nach aussagen relevanter parteien „den kindern pralinen gegeben“, was zeigt, dass der schulleiter nicht wirklich die interessen der schüler vertritt. es zeigt auch, dass der zweck des schulleiters bei der annahme von pralinen darin besteht, die beziehung zwischen lehrern und schülern zu harmonisieren studenten.

unabhängig davon, welche art von behandlung lehrern zuteil wird, die geschenke von schülern annehmen, muss sie auf tatsachen beruhen und in einem angemessenen verhältnis zu den tatsachen, der art, den umständen und dem ausmaß des sozialen schadens der rechtswidrigen handlung stehen. lediglich 6,16 yuan pralinen wurden abgewiesen, was könnte also noch als „geringfügig“ gelten?

lehrer zu entlassen ist kein kinderspiel. es ist wahr, dass das lehren im vergleich zu anderen lebensbereichen höhere moralische anforderungen stellt. wir müssen uns an die „nulltoleranz“ gegenüber situationen halten, die gegen die ethik der lehrer verstoßen, und ernsthaft damit umgehen und toleriere sie niemals. dies bedeutet jedoch nicht, dass ein lehrer, sobald er einen fehler macht, egal wie groß oder klein, „mit einem stock zu tode geprügelt“ werden muss. der kindergarten muss darüber nachdenken, wie man „kleine fehler“ und „moralische korruption von lehrern“ erkennt, um kleine fehler frühzeitig zu erkennen und zu verhindern, dass sie auf wissenschaftlichere und vernünftigere weise passieren.

lehrer möchten diesen vorfall möglicherweise als erinnerung daran verstehen, dass sie sich strikt an die einschlägigen vorschriften halten und die beziehung zwischen menschlichen beziehungen und der ethik der lehrer richtig handhaben müssen, um nicht das große für das kleine zu verlieren. langfristig ist es für die funktionsabteilungen notwendig, die vorschriften zu verfeinern und die grenzen schwerwiegender umstände weiter zu klären, um einen ehrlichen unterricht zu erreichen.

yang chen, sonderkommentator von red star news