berita

Musim panas adalah musim puncak magang mahasiswa. Banyak siswa mendapatkan pengalaman dan meningkatkan kemampuan kerja mereka melalui magang musim panas. Namun, beberapa perantara mengenakan biaya tinggi kepada siswa di bawah bendera "peluang magang yang terjamin", "magang jarak jauh", dan "rekomendasi dari perusahaan terkenal", namun sebenarnya gagal memberikan posisi magang yang sesuai dengan janji; Mereka memalsukan sertifikat magang dan surat rekomendasi, sehingga menimbulkan bahaya tersembunyi bagi perkembangan karier siswa di masa depan; beberapa institusi bahkan mengenakan biaya puluhan ribu yuan untuk berjanji merekomendasikan posisi magang, namun kemudian melarikan diri dengan uang tersebut. Kekacauan magang berbayar serupa telah menimbulkan keprihatinan sosial.

Di balik kekacauan magang berbayar, terdapat masalah ketenagakerjaan yang tidak bisa diabaikan. Dalam konteks persaingan pasar kerja yang semakin ketat saat ini, pengalaman magang menjadi salah satu cara penting untuk meningkatkan daya saing lapangan kerja. Namun, jalur rekrutmen pekerja magang yang transparan dan terbuka sulit untuk memenuhi kebutuhan aktual. Terdapat ketidakseimbangan antara pasokan dan permintaan untuk posisi magang, dan metode seperti "magang berbayar", "magang berbiaya tinggi", dan "rujukan berbayar" telah banyak dimanfaatkan. situasi.

Mahasiswa dan lulusan perguruan tinggi memiliki pemahaman yang terbatas tentang proses rekrutmen dan posisi kerja perusahaan, serta kurang memiliki panduan yang efektif. Beberapa perantara yang tidak bermoral memanfaatkan kesenjangan informasi untuk membesar-besarkan peran "magang berbayar" dan "magang yang direkomendasikan" untuk menyesatkan pelajar dan orang tua. . Pada saat yang sama, proses rekrutmen di beberapa perusahaan masih belum transparan dan terstandarisasi, yang juga memberikan peluang bagi beberapa perantara yang tidak bermoral untuk memanfaatkannya.

Untuk memperbaiki kekacauan magang berbayar, pertama-tama kita harus memperkuat pengawasan. Sebelumnya, Kementerian Pendidikan telah mengeluarkan dokumen yang menjelaskan bahwa dilarang keras mempercayakan perantara atau individu untuk menyelenggarakan dan mengelola magang mahasiswa atas nama mereka, dan tidak diperbolehkan memungut biaya kepada mahasiswa yang melanggar peraturan. Dalam hal ini, departemen terkait harus memperkuat pengawasan dan menjatuhkan hukuman berat terhadap perantara dan pengusaha yang melanggar undang-undang dan peraturan. Pada saat yang sama, mereka harus meningkatkan tindakan keras terhadap perantara yang melakukan penipuan dan meningkatkan kerugian akibat pelanggaran hukum.

Magang berbayar juga mencerminkan kurangnya pasokan peluang magang berkualitas tinggi. Magang merupakan langkah persiapan yang penting untuk mencari pekerjaan. Universitas dan departemen terkait harus memenuhi kebutuhan mahasiswa akan magang berkualitas tinggi, memperkuat layanan ketenagakerjaan, mendorong kerja sama antara universitas dan pemberi kerja, dan memberikan lebih banyak peluang kepada mahasiswa dengan membangun basis magang dan secara langsung. terhubung dengan pemberi kerja. Kesempatan magang dan kerja yang nyata dan andal.

Bagi pengusaha, memberikan kesempatan magang kepada mahasiswa juga merupakan cadangan untuk membangun eselon sumber daya manusianya sendiri. Magang berbayar tidak hanya merugikan mahasiswa, tetapi juga merusak citra dirinya sendiri. Pengusaha harus membentuk mekanisme rekrutmen pekerja magang yang sangat konsisten dengan rencana pengembangan bakat jangka panjang, meningkatkan proses rekrutmen, memperkuat manajemen internal, dan mencegah kerja sama yang tidak patut antara karyawan dan perantara. Misalnya, menetapkan mekanisme pengawasan rekrutmen yang ketat dan menindak tegas pegawai yang melanggar peraturan.

Bagi mahasiswa yang membutuhkan magang, hendaknya meningkatkan kesadaran akan pencegahan, memahami risiko dan tidak masuk akalnya perilaku pembayaran tersebut, serta menghindari penipuan. Dibandingkan dengan pengalaman magang, tingkat profesional diri sendiri lebih penting. Oleh karena itu, mahasiswa tidak hanya harus lebih memperhatikan tren industri selama studi sehari-hari, tetapi juga fokus pada peningkatan kemampuan profesionalnya dan terus mempertajam daya saing intinya, sehingga mereka dapat "menangkap" peluang magang ketika mereka datang. (Sumber artikel ini: Economic Daily Penulis: Li Yanzhen)