Pandangan丨Berapa banyak “pekerja miskin” yang ada di Amerika Serikat?
2024-08-10
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
◇Pada tahun 2021, 37,9 juta orang di Amerika Serikat memiliki tingkat pendapatan di bawah garis kemiskinan, dan 6,4 juta orang termasuk dalam “pekerja miskin”
◇Ambil contoh Amazon dan Walmart. Kedua perusahaan ini mempekerjakan sejumlah besar warga miskin Amerika yang bergantung pada SNAP untuk mendapatkan makanan. Karena orang-orang ini sudah mempunyai tingkat keamanan hidup tertentu, perusahaan membayar mereka dengan upah yang sangat rendah. SNAP adalah program yang didirikan oleh pemerintah federal dengan uang pembayar pajak. Artinya pajak tersebut disamarkan sebagai subsidi bagi perusahaan besar seperti Amazon.
◇Mengingat penilaian moral yang melekat pada kata "eksploitasi", banyak orang Amerika percaya bahwa eksploitasi harus ada dalam masyarakat Amerika, namun secara emosional tidak mau mengakui fakta ini.
◇Hampir 23% pekerja Amerika mempunyai pekerjaan berupah rendah, dibandingkan dengan 17% di Inggris, 11% di Jepang, dan 5% di Italia
◇“Saat orang Amerika melihat seorang tunawisma terbungkus selimut, kita sering bertanya-tanya bagaimana dia gagal. Ketika orang Prancis melihat orang yang sama, mereka bertanya-tanya bagaimana negaranya mengecewakan orang ini.”
Teks |. Reporter Mingguan Berita "Mencari" Xu Yuan dan Deng Xianlai
Dua pekerja membongkar barang di pintu masuk sebuah toko di New York, AS (Foto diambil pada 6 Januari 2023) Foto oleh Zhu Ziyu/This Journal
Ada kata dalam bahasa Inggris yang disebut “pekerja miskin”, yang diterjemahkan menjadi “pekerja miskin” atau “pekerja miskin”, yang merujuk pada beberapa orang yang bekerja sepanjang hari, namun upahnya sulit untuk memenuhi penghidupan pokok.
Di Amerika Serikat saat ini, tingkat pengangguran secara resmi berada pada tingkat yang rendah dalam sejarah, namun terdapat banyak “pekerja miskin”. Alasannya dapat diringkas sebagai rendahnya upah per jam yang sudah lama tidak disesuaikan, maraknya perilaku eksploitatif seperti pengurangan upah oleh pemberi kerja, celah dalam sistem kesejahteraan sosial, dan diskriminasi yang mengakar terhadap masyarakat miskin masalah “kemiskinan di tempat kerja” menjadi sangat menonjol.
6,4 juta “pekerja miskin”
Di pasar tenaga kerja, status ekonomi berbagai kelompok di Amerika Serikat sangat bervariasi, dan terdapat berbagai kategori masyarakat miskin menurut kaliber yang berbeda. Di antara mereka, mereka yang menjadi perhatian khusus adalah “pekerja miskin” yang telah bekerja di pasar tenaga kerja selama 27 minggu atau lebih. Meskipun mereka mempunyai pendapatan, namun tingkat pendapatan mereka berada di bawah garis kemiskinan resmi.
Data terbaru yang dirilis Biro Sensus AS pada November 2023 menunjukkan bahwa pada tahun 2021, 37,9 juta orang di Amerika Serikat memiliki tingkat pendapatan di bawah garis kemiskinan. Data dari Biro Statistik Tenaga Kerja AS lebih lanjut menunjukkan bahwa 6,4 juta orang adalah “pekerja miskin” pada tahun 2021, dan status kemiskinan berbagai jenis orang berbeda-beda.
Pertama, dalam hal gender, proporsi “pekerja miskin” di kalangan perempuan adalah 4,5%, lebih tinggi dibandingkan 3,7% di kalangan laki-laki.
Kedua, dalam hal ras, etnis minoritas lebih besar kemungkinannya untuk jatuh ke dalam “kemiskinan dalam pekerjaan”. Di antara mereka, proporsi orang Hispanik atau Latin adalah 7,3%, dan proporsi orang kulit hitam atau Afrika-Amerika adalah 6,4%, keduanya lebih tinggi dari 3,6% orang kulit putih. Proporsi “pekerja miskin” di antara penduduk Asia relatif rendah, yaitu 2,7%.
Ketiga, di antara mereka yang berpendidikan kurang dari sekolah menengah atas, 12,7% diklasifikasikan sebagai “pekerja miskin”, sedangkan di antara mereka yang memiliki gelar sarjana atau lebih, proporsi ini hanya 1,3%.
Keempat, pekerja di industri jasa lebih cenderung menjadi “pekerja miskin”. Pada tahun 2021, 8,4% pekerja di industri jasa diklasifikasikan sebagai pekerja miskin, berjumlah sekitar 2 juta orang, yang merupakan sepertiga dari seluruh “pekerja miskin”. Sebaliknya, orang-orang yang bekerja di bidang manajemen, teknis, dan pekerjaan terkait memiliki kemungkinan lebih kecil untuk jatuh ke dalam kemiskinan. Pada tahun 2021, hanya 1,4% dari kelompok ini yang diklasifikasikan sebagai “pekerja miskin”.
Selain itu, statistik menunjukkan bahwa pekerja paruh waktu lebih berpeluang jatuh ke dalam kemiskinan dibandingkan pekerja penuh waktu, namun masih banyak pekerja penuh waktu yang hidup di bawah garis kemiskinan.
tingkat gaji yang rendah
Amerika Serikat merupakan salah satu negara dengan upah per jam terendah di antara negara-negara maju. Upah minimum federal tetap berada pada level rendah yaitu $7,25 per jam sejak tahun 2009 dan belum disesuaikan dengan inflasi selama bertahun-tahun. Karena dampak inflasi, daya beli riil pekerja Amerika terus menurun sejak tahun 1979. Bahkan di negara bagian dengan pendapatan tertinggi, upah minimum hanya $15 per jam, sehingga menyulitkan pekerja untuk membeli rumah dengan satu kamar tidur sekalipun.
Sebuah laporan yang dirilis oleh Institut Kebijakan Ekonomi AS pada bulan Juni 2022 menunjukkan bahwa 14% pekerja pertunjukan di Amerika Serikat berpenghasilan kurang dari upah minimum federal sebesar $7,25 per jam, dan 30% memenuhi kebutuhan hidup mereka dengan menerima kupon makanan yang dikeluarkan oleh pemerintah. Kehidupan.
Masyarakat yang mengandalkan tip juga berisiko jatuh miskin. Upah minimum per jam pemerintah federal AS untuk pekerja yang diberi tip adalah $2,13. Statistik tahun 2021 menunjukkan bahwa di negara bagian yang menerapkan standar ini, lebih dari 14% pekerja yang diberi tip memiliki tingkat pendapatan di bawah garis kemiskinan.
Pada tanggal 20 Oktober 2023, Pelapor Khusus PBB untuk Kemiskinan menyampaikan laporan tentang “pekerja miskin” di Amerika Serikat kepada Majelis Umum PBB, yang menjelaskan secara rinci kondisi kerja dan kehidupan pekerja berupah rendah di Amerika Serikat. . Selanjutnya, pelapor khusus menerbitkan surat yang dia kirimkan ke perusahaan-perusahaan besar Amerika seperti Amazon, Walmart dan platform pengiriman makanan DoorDash, menuduh perusahaan-perusahaan ini sebagai penyebab langsung masalah "kemiskinan pekerja" di Amerika Serikat. Pelapor khusus juga mengirim surat ke Departemen Tenaga Kerja AS, menuduh pemerintah AS gagal memberikan perlindungan yang memadai terhadap pekerja dan celah dalam undang-undang dan kebijakan AS.
Dalam surat tersebut di atas, Pelapor Khusus menuduh perusahaan gagal memberikan upah dan tunjangan yang cukup kepada pekerjanya untuk bertahan hidup. Ambil contoh DoorDash. Sebagai perusahaan platform dengan tingkat pertumbuhan yang mencengangkan, karyawan perusahaan sangat mobile tetapi memiliki tingkat gaji yang rendah dan tunjangan yang sedikit. Hal ini juga merupakan masalah umum bagi perusahaan serupa.
Pelapor khusus juga menunjukkan bahwa meskipun upah minimum per jam karyawan Amazon mencapai $15, lebih tinggi dari standar upah minimum per jam yang ditetapkan oleh pemerintah federal, lingkungan kerja perusahaan buruk dan tingkat cedera karyawan sangat tinggi, sehingga mengurangi risiko kecelakaan kerja. pendapatan aktual karyawan yang dapat dibelanjakan berkurang. Secara khusus, pekerja yang bekerja di gudang Amazon dua kali lebih mungkin mengalami cedera serius saat bekerja dibandingkan rekan mereka di industri.
Sebuah laporan yang dirilis pada bulan Oktober 2023 oleh Pusat Pengembangan Ekonomi Perkotaan di Universitas Illinois di Chicago menunjukkan bahwa dua pertiga pekerja gudang Amazon yang disurvei akan terpaksa mengambil cuti tidak dibayar karena rasa sakit dan kelelahan yang terus-menerus akibat pekerjaan mereka, dan 34 % Jumlah cuti yang belum dibayar mencapai tiga atau lebih. Beth Gutelius, direktur pusat tersebut, mengatakan "cedera dan rasa sakit di Amazon jauh lebih umum terjadi dibandingkan yang diketahui sebelumnya."
Eksploitasi ilegal merajalela
Pelapor Khusus PBB untuk Kemiskinan menyatakan dalam suratnya kepada perusahaan-perusahaan besar AS bahwa perusahaan-perusahaan tersebut mengeksploitasi karyawan mereka melalui berbagai cara ilegal, termasuk mempekerjakan sejumlah besar orang miskin yang berpartisipasi dalam Program Bantuan Gizi Federal (SNAP) AS untuk mengurangi kemiskinan. gaji mereka.
Ambil contoh Amazon dan Walmart. Kedua perusahaan ini mempekerjakan sejumlah besar warga miskin Amerika yang bergantung pada SNAP untuk mendapatkan makanan. Karena orang-orang ini sudah mempunyai tingkat keamanan hidup tertentu, perusahaan membayar mereka dengan upah yang sangat rendah. SNAP adalah program yang didirikan oleh pemerintah federal dengan uang pembayar pajak. Artinya pajak tersebut disamarkan sebagai subsidi bagi perusahaan besar seperti Amazon.
Statistik yang relevan menunjukkan bahwa di Arizona, 1 dari setiap 3 karyawan Amazon berpartisipasi dalam SNAP. Di Pennsylvania dan Ohio, 1 dari 10 karyawan Amazon berpartisipasi dalam SNAP. Sekitar $150 miliar setiap tahun pajak yang dibelanjakan untuk program tunjangan federal seperti SNAP berakhir sebagai keuntungan bagi perusahaan-perusahaan besar AS seperti Amazon, Walmart, dan McDonald's.
Tidak puas dengan pelanggaran hak dan kepentingan sah karyawan ini, Senator sayap kiri AS Bernie Sanders mensponsori rancangan undang-undang yang disebut "Hentikan (CEO Amazon) Bezos" pada tahun 2018, yang mengharuskan perusahaan penerima SNAP dilarang untuk menaikkan pajak dan mewajibkan perusahaan terkait untuk membayar upah layak kepada karyawannya. Misalnya, jika seorang karyawan Amazon menerima pembayaran keringanan sebesar $300 melalui SNAP, Amazon harus membayar pajak tambahan sebesar $300.
Matthew Desmond, seorang profesor sosiologi di Universitas Princeton, menunjukkan eksploitasi kejam terhadap masyarakat miskin di masyarakat Amerika dalam bukunya yang diterbitkan pada tahun 2023 tentang kemiskinan di Amerika Serikat. Dia menulis bahwa mengingat penilaian moral yang melekat pada kata "eksploitasi", banyak orang Amerika yang percaya bahwa eksploitasi harus ada dalam masyarakat Amerika, namun secara emosional tidak mau mengakui fakta ini. Namun “eksploitasi” sebagai konsep sosiologis memiliki ukuran yang jelas. Misalnya, ketika upah pekerja lebih rendah dari nilai yang dihasilkan oleh kerja mereka, mereka mengalami “eksploitasi tenaga kerja”; ketika konsumen membayar lebih untuk barang yang mereka beli daripada nilainya, mereka mengalami “eksploitasi konsumen” ".
Mengutip data dari Organisasi untuk Kerja Sama dan Pembangunan Ekonomi, Desmond menunjukkan bahwa upah pekerja Amerika termasuk yang terendah di negara maju. Hampir 23% pekerja Amerika mempunyai pekerjaan berupah rendah, dibandingkan dengan 17% di Inggris, 11% di Jepang, dan 5% di Italia.
Kesejahteraan sosial tidak bisa mengimbanginya
Salah satu alasan penting meningkatnya jumlah kelompok miskin seperti “pekerja miskin” di Amerika Serikat adalah sistem kesejahteraan yang tidak sempurna di Amerika Serikat. Desmond menunjukkan dalam bukunya bahwa pemerintah AS tidak ragu mengeluarkan uang untuk pengentasan kemiskinan, namun hanya mencapai sedikit hasil karena sistem kesejahteraan AS penuh dengan celah.
Desmond menulis bahwa pada tahun 1980-an, pemerintahan Reagan memperkenalkan program kesejahteraan yang utamanya memberikan bantuan tunai kepada keluarga dengan orang tua tunggal. Pada tahun 1996, pemerintahan Clinton melakukan reformasi kesejahteraan, menghapuskan program-program di atas dan menggantinya dengan program Bantuan Sementara untuk Keluarga yang Membutuhkan (TANF). Berdasarkan peraturan, negara bagian AS memiliki otonomi yang besar dalam membelanjakan dana TANF, sehingga banyak dana negara bagian yang tidak memberikan manfaat bagi masyarakat yang benar-benar membutuhkan.
Misalnya, Arizona menggunakan uang tersebut untuk membayar pendidikan seks khusus pantangan, Pennsylvania menggunakan uang tersebut untuk membantu organisasi aborsi membangun "pusat krisis kehamilan", dan Maine menggunakan uang tersebut untuk mendukung perkemahan musim panas yang diselenggarakan oleh gereja-gereja Kristen... Statistik menunjukkan bahwa , Dalam anggaran pemerintah AS tahun 2020 untuk proyek TANF, keluarga miskin Amerika secara langsung hanya menerima 22% dari jumlah tersebut, yang berarti bahwa sejumlah besar dana bantuan pemerintah yang dialokasikan kepada masyarakat miskin jarang benar-benar jatuh ke tangan mereka.
diskriminasi yang mengakar
Mulai dari pemimpin nasional hingga masyarakat biasa, orang Amerika sering berbicara tentang "Impian Amerika" dan menggunakan "kartu nama nasional" ini untuk memamerkan apa yang disebut sebagai persamaan kesempatan, demokrasi, dan kebebasan dalam masyarakat Amerika.
Konteks "Impian Amerika" menyiratkan konsensus sosial bahwa selama Anda bekerja keras, Anda akan berhasil. Di sisi lain, orang Amerika percaya bahwa orang yang tidak sukses tidak bekerja keras. Pandangan ini telah menyebabkan diskriminasi yang mengakar terhadap masyarakat miskin di masyarakat Amerika, yang mengakibatkan kurangnya perhatian masyarakat terhadap masyarakat miskin, kurangnya dukungan kebijakan, dan tingginya jumlah “pekerja miskin”.
Diskriminasi terhadap masyarakat miskin “sudah mengakar kuat di negara ini.” Desmond menulis bahwa pemilik perkebunan di Virginia pada abad ke-18, William Byrd, pernah berkata bahwa orang miskin "sangat malas" dan "malas dalam segala hal kecuali memiliki anak". Thomas Jefferson, presiden ketiga Amerika Serikat, menganjurkan penempatan para tunawisma di rumah sedekah yang "membuang-buang waktu mereka dalam pesta pora yang sia-sia". Pada tahun 2004, pembawa acara Fox News Channel, Bill O'Reilly berkata tentang masyarakat miskin: "Mereka tidak bertanggung jawab dan malas karena itulah yang dimaksud dengan kemiskinan, tuan dan nyonya."
“Orang miskin tidak bekerja” adalah stereotip umum di kalangan orang Amerika, namun sering kali hal tersebut tidak benar. Menurut survei yang dilakukan oleh American Enterprise Institute pada tahun 2016, hampir dua pertiga responden percaya bahwa sebagian besar masyarakat miskin tidak memiliki pekerjaan yang stabil, dan lebih dari sepertiganya percaya bahwa sebagian besar orang yang menerima tunjangan kesejahteraan lebih suka terus bergantung pada bantuan Pemerintah. daripada mencari pekerjaan untuk mencari nafkah. Faktanya, sebagian besar orang dewasa usia kerja non-penyandang disabilitas berada dalam angkatan kerja pada tahun tersebut.
Sebuah studi pada tahun 2013 yang dilakukan oleh Ofer Sharone, profesor sosiologi di Universitas Massachusetts Amherst, menemukan bahwa orang Amerika percaya bahwa pengangguran pekerja disebabkan oleh diri mereka sendiri, sementara orang Israel percaya bahwa alasannya adalah karena sistem perekrutan yang tidak masuk akal. “Ketika orang Amerika melihat seorang tunawisma terbungkus selimut, kita sering bertanya-tanya bagaimana dia gagal,” kata Sharonet. “Ketika orang Prancis melihat orang yang sama, mereka bertanya-tanya bagaimana negara membiarkan orang ini gagal.”
("Mencari" Edisi 33, 2024)
