Outlook丨Kuinka monta "työssäkäyvää köyhää" on Yhdysvalloissa?
2024-08-10
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
◇Vuonna 2021 Yhdysvalloissa 37,9 miljoonan ihmisen tulotaso on köyhyysrajan alapuolella, ja 6,4 miljoonaa ihmistä kuuluu "työssäkäyvien köyhien" joukkoon.
◇Otetaan esimerkiksi Amazon ja Walmart. Nämä kaksi yritystä työllistävät suuren joukon köyhiä amerikkalaisia, jotka luottavat SNAP:iin saadakseen ruokaa. SNAP on liittovaltion veronmaksajien rahoilla perustama ohjelma. Tämä tarkoittaa, että nämä verot on naamioitu tukina suuryrityksille, kuten Amazon.
◇Ottaen huomioon sanaan "riisto" liittyvän moraalisen tuomion, monet amerikkalaiset uskovat, että hyväksikäyttöä on oltava amerikkalaisessa yhteiskunnassa, mutta he eivät tunne-elämässä halua myöntää tätä tosiasiaa.
◇Lähes 23 prosenttia amerikkalaisista työntekijöistä työskentelee matalapalkkaisissa töissä, kun vastaava luku on 17 prosenttia Yhdistyneessä kuningaskunnassa, 11 prosenttia Japanissa ja 5 prosenttia Italiassa.
◇"Kun amerikkalaiset näkevät kodittoman miehen peittoon käärittynä, ihmettelemme usein, kuinka hän epäonnistui. Kun ranskalaiset näkevät saman miehen, he ihmettelevät, kuinka maa petti tämän miehen."
Teksti |. "Looking" News Weekly Reporter Xu Yuan ja Deng Xianlai
Kaksi työntekijää purkaa tavaroita liikkeen sisäänkäynnin luona New Yorkissa, Yhdysvalloissa (kuva otettu 6. tammikuuta 2023) Kuva: Zhu Ziyu/This Journal
Englannin kielessä on sana "working poor", joka on käännetty "työssäkäyväksi köyhiksi" tai "työssäkäyväksi köyhiksi". Se viittaa joihinkin ihmisiin, jotka työskentelevät koko päivän, mutta heidän palkkansa on vaikea ylläpitää perustoimeentuloa.
Yhdysvalloissa työttömyysaste on nykyään virallisesti historiallisen alhainen, mutta "työssäkäyviä köyhiä" on paljon. Syyt voidaan tiivistää pitkään sopeuttamattomiin alhaisiin tuntipalkkoihin, rehottavaan riistokäyttäytymiseen, kuten työnantajien palkkojen alentamiseen, sosiaaliturvajärjestelmän porsaanreikiin ja syvään juurtuneeseen köyhien syrjintään "työelämän köyhyyden" ongelma on erittäin näkyvä.
6,4 miljoonaa "työssäkäyvää köyhää"
Työmarkkinoilla eri ryhmien taloudellinen asema Yhdysvalloissa vaihtelee suuresti, ja köyhiä on erilaisia eri kaliipereiden mukaan. Heistä erityisen huolestuttavia ovat "työssäkäyvät köyhät", jotka ovat työskennelleet työmarkkinoilla vähintään 27 viikkoa. Vaikka heillä on tuloja, heidän tulotasonsa on virallisen köyhyysrajan alapuolella.
U.S. Census Bureaun marraskuussa 2023 julkaisemat uusimmat tiedot osoittavat, että vuonna 2021 Yhdysvalloissa 37,9 miljoonan ihmisen tulotaso oli köyhyysrajan alapuolella. Yhdysvaltain työtilastotoimiston tiedot osoittavat lisäksi, että 6,4 miljoonaa ihmistä on "työssäkäyviä köyhiä" vuonna 2021, ja erilaisten ihmisten köyhyysaste vaihtelee.
Ensinnäkin sukupuolen osalta "työssäkäyvien köyhien" osuus naisista on 4,5 %, mikä on suurempi kuin 3,7 % miehillä.
Toiseksi rodun kannalta etniset vähemmistöt joutuvat todennäköisemmin "työssäkäyvien köyhyyteen". Heistä latinalaisamerikkalaisten tai latinalaisten osuus on 7,3 % ja mustien tai afroamerikkalaisten osuus on 6,4 %, molemmat korkeammat kuin valkoisten 3,6 %. Aasialaisten joukossa "työssäkäyvien köyhien" osuus on suhteellisen alhainen, 2,7 %.
Kolmanneksi alle lukion koulutuksen saaneista 12,7 prosenttia on luokiteltu "työssäkäyviksi köyhiksi", kun taas korkeakoulututkinnon suorittaneista tämä osuus on vain 1,3%.
Neljänneksi palvelualan työntekijöistä tulee todennäköisemmin "työssäkäyviä köyhiä". Vuonna 2021 palvelualan työntekijöistä 8,4 % luokiteltiin sellaisiksi, noin 2 miljoonaa, mikä on noin kolmasosa kaikista "työssäkäyvistä köyhistä". Sitä vastoin johdossa, teknisissä ja niihin liittyvissä ammateissa työskentelevät ihmiset joutuvat vähemmän todennäköisesti köyhyyteen. Vuonna 2021 vain 1,4 % tästä ryhmästä on luokiteltu "työssäkäyviksi köyhiksi".
Lisäksi tilastot osoittavat, että osa-aikatyöntekijät joutuvat todennäköisemmin köyhyyteen kuin kokopäiväiset työntekijät, mutta silti monet kokoaikaiset työntekijät elävät köyhyysrajan alapuolella.
matala palkkataso
Yhdysvalloissa on yksi kehittyneiden maiden alhaisimmista tuntipalkoista. Liittovaltion vähimmäispalkka on pysynyt alhaisella tasolla, 7,25 dollaria tunnissa, vuodesta 2009, eikä sitä ole oikaistu inflaatiolla vuosien aikana. Jopa korkeimman tulotason osavaltioissa minimipalkka on vain 15 dollaria tunnissa, mikä vaikeuttaa työntekijöiden varaa edes yhden makuuhuoneen kotiin.
Yhdysvaltain talouspolitiikan instituutin kesäkuussa 2022 julkaisema raportti osoitti, että 14 prosenttia keikkatyöntekijöistä Yhdysvalloissa ansaitsee alle liittovaltion vähimmäispalkan, joka on 7,25 dollaria tunnissa, ja 30 prosenttia tulee toimeen saamalla hallituksen myöntämiä ruokamerkkejä. Elämä.
Ne, jotka luottavat tippeihin, ovat myös vaarassa joutua köyhyyteen. Yhdysvaltain liittohallituksen vähimmäistuntipalkka tippaa saaville työntekijöille on 2,13 dollaria. Vuoden 2021 tilastot osoittavat, että osavaltioissa, jotka soveltavat tätä standardia, yli 14 prosentilla tippaa saaneista työntekijöistä tulotaso on köyhyysrajan alapuolella.
20. lokakuuta 2023 Yhdistyneiden kansakuntien köyhyyttä käsittelevä erityisraportoija toimitti YK:n yleiskokoukselle raportin Yhdysvaltojen "työssäkäyvistä köyhistä", jossa kuvataan yksityiskohtaisesti Yhdysvaltojen matalapalkkaisten työntekijöiden työ- ja elinoloja. . Myöhemmin erityisraportoija julkaisi kirjeen, jonka hän lähetti suurille amerikkalaisille yrityksille, kuten Amazonille, Walmartille ja elintarvikkeiden toimitusalustalle DoorDash, ja syytti näitä yrityksiä siitä, että ne ovat suora syy "työntekijöiden köyhyys" -ongelmaan Yhdysvalloissa. Erityisraportoija lähetti myös kirjeen Yhdysvaltain työministeriölle, jossa hän syytti Yhdysvaltain hallitusta siitä, että se ei ole suojelenut riittävästi työntekijöitä, sekä porsaanreikistä Yhdysvaltain laeissa ja politiikoissa.
Yllä mainitussa kirjeessä erityisraportoija syytti yrityksiä siitä, että ne eivät maksaneet työntekijöille riittäviä palkkoja ja etuja selviytyäkseen. Esimerkkinä DoorDash. Yrityksen työntekijät ovat erittäin liikkuvia, mutta heillä on alhainen palkkataso ja vähäiset edut.
Erityisraportoija huomautti myös, että vaikka Amazonin työntekijöiden minimituntipalkka on 15 dollaria, mikä on korkeampi kuin liittovaltion hallituksen asettama vähimmäistuntipalkkastandardi, yrityksen työympäristö on huono ja työntekijöiden tapaturmaprosentti erittäin korkea, mikä vähentää työntekijöiden todelliset käytettävissä olevat tulot. Erityisesti Amazonin varastoissa työskentelevät työntekijät loukkaantuvat vakavasti työssään kaksi kertaa todennäköisemmin kuin alan kollegansa.
Chicagon Illinoisin yliopiston kaupunkitalouden kehittämiskeskuksen lokakuussa 2023 julkaisema raportti osoitti, että kaksi kolmasosaa tutkituista Amazonin varastotyöntekijöistä joutuisi pitämään palkatonta lomaa työnsä aiheuttaman jatkuvan kivun ja väsymyksen vuoksi, ja 34 % Palkattomien lomien määrä oli kolme tai enemmän. Keskuksen johtaja Beth Gutelius sanoi, että "vammat ja kivut Amazonissa ovat paljon yleisempiä kuin aiemmin tiedettiin".
Laiton hyväksikäyttö on rehottavaa
Yhdistyneiden kansakuntien köyhyyttä käsittelevä erityisraportoija huomautti suurille yhdysvaltalaisille yrityksille osoittamassaan kirjeessä, että nämä yritykset käyttävät hyväkseen työntekijöitään erilaisin laittomin keinoin, mukaan lukien palkkaamalla suuria määriä köyhiä, jotka osallistuvat Yhdysvaltain liittovaltion ravitsemusapuohjelmaan (SNAP) vähentääkseen työvoimaa. heidän palkkansa.
Otetaan esimerkiksi Amazon ja Walmart. Nämä kaksi yritystä työllistävät suuren joukon köyhiä amerikkalaisia, jotka luottavat SNAP:iin saadakseen ruokaa. SNAP on liittovaltion veronmaksajien rahoilla perustama ohjelma. Tämä tarkoittaa, että nämä verot on naamioitu tukina suuryrityksille, kuten Amazon.
Asiaankuuluvat tilastot osoittavat, että Arizonassa joka kolmas Amazonin työntekijä osallistuu SNAP:iin. Pennsylvaniassa ja Ohiossa joka kymmenes Amazonin työntekijä osallistuu SNAP:iin. Noin 150 miljardia dollaria vuodessa liittovaltion etuusohjelmiin, kuten SNAP, käytettyihin veroihin päätyy voittoina suurille yhdysvaltalaisille yrityksille, kuten Amazon, Walmart ja McDonald's.
Tyytymätön tähän työntekijöiden oikeutettujen oikeuksien ja etujen loukkaamiseen, Yhdysvaltain vasemmistolainen senaattori Bernie Sanders sponsoroi vuonna 2018 "Stop (Amazonin toimitusjohtaja) Bezos" -nimistä lakiehdotusta, joka vaati, että SNAP-saajien työllistäminen kielletään yrityksiä korottamaan veroja ja vaatimaan asianomaiset yritykset maksamaan työntekijöilleen toimeentulon. Esimerkiksi, jos Amazonin työntekijä saa 300 dollarin helpotusmaksun SNAP:n kautta, Amazonin on maksettava 300 dollaria lisäksi veroja.
Princetonin yliopiston sosiologian professori Matthew Desmond huomautti köyhien häikäilemättömästä hyväksikäytöstä amerikkalaisessa yhteiskunnassa vuoden 2023 kirjassaan Yhdysvaltojen köyhyydestä. Hän kirjoitti, että ottaen huomioon sanan "riisto" liittyvät moraaliset tuomiot, monet amerikkalaiset uskovat, että hyväksikäyttöä täytyy olla amerikkalaisessa yhteiskunnassa, mutta he eivät tunne-elämässä halua myöntää tätä tosiasiaa. Kuitenkin "riistolla" sosiologisena käsitteenä on selkeät mittasuhteet. Esimerkiksi kun työntekijöiden palkat ovat alhaisemmat kuin heidän työnsä tuottama arvo, he kokevat "työvoiman riistoa", kun kuluttajat maksavat ostamistaan tavaroista enemmän kuin niiden arvo on, he kokevat "kuluttajien hyväksikäyttöä".
Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestön tietoihin vedoten Desmond huomautti, että amerikkalaisten työntekijöiden palkat ovat kehittyneen maailman alhaisimpia. Lähes 23 prosenttia amerikkalaisista työntekijöistä työskentelee matalapalkkaisissa töissä, kun vastaava luku on 17 prosenttia Yhdistyneessä kuningaskunnassa, 11 prosenttia Japanissa ja 5 prosenttia Italiassa.
Sosiaaliturva ei pysy perässä
Yksi tärkeimmistä syistä köyhien ryhmien, kuten "työssäkäyvien köyhien" lisääntymiseen Yhdysvalloissa, on Yhdysvaltojen epätäydellinen hyvinvointijärjestelmä. Desmond huomautti kirjassaan, että Yhdysvaltain hallitus ei epäröi käyttää rahaa köyhyyden lievittämiseen, mutta se on saavuttanut vain vähän tuloksia, koska Yhdysvaltain hyvinvointijärjestelmä on täynnä porsaanreikiä.
Desmond kirjoitti, että 1980-luvulla Reaganin hallinto otti käyttöön hyvinvointiohjelman, joka tarjosi pääasiassa käteistä apua yksinhuoltajaperheille. Vuonna 1996 Clintonin hallinto toteutti hyvinvointiuudistuksen, lakkautti yllä mainitut ohjelmat ja korvasi ne TANF-ohjelmalla. Säännösten mukaan Yhdysvaltain osavaltioilla on suuri itsemääräämisoikeus TANF-varojen käyttämisessä, mikä johtaa siihen, että monien osavaltioiden varat eivät hyödytä todellista apua tarvitsevia ihmisiä.
Esimerkiksi Arizona käyttää rahat pelkän raittiutta koskevan seksuaalikoulutuksen maksamiseen, Pennsylvania auttaa aborttijärjestöjä rakentamaan "kriisiraskauskeskuksia" ja Maine käyttää rahat kristittyjen kirkkojen kesäleirien tukemiseen... Tilastot osoittavat, että , Yhdysvaltain vuoden 2020 valtion budjetissa TANF-projektille köyhät amerikkalaiset perheet saivat suoraan vain 22 % summasta, mikä tarkoittaa, että suuri määrä köyhille osoitettuja valtion avustusvaroja joutuu harvoin heidän käsiinsä.
syvään juurtunutta syrjintää
Kansallisista johtajista tavallisiin ihmisiin amerikkalaiset puhuvat usein "amerikkalaisesta unelmasta" ja käyttävät tätä "kansallista käyntikorttia" hehkuttaakseen niin sanottuja yhtäläisiä mahdollisuuksia, demokratiaa ja vapautta amerikkalaisessa yhteiskunnassa.
"Amerikkalaisen unelman" konteksti merkitsee sosiaalista yksimielisyyttä siitä, että niin kauan kuin työskentelet kovasti, menestyt. Toisaalta amerikkalaiset uskovat, että ihmiset, jotka eivät menesty, eivät työskentele kovasti. Tämä näkemys on johtanut syvälle juurtuneeseen köyhien syrjintään amerikkalaisessa yhteiskunnassa, mikä on johtanut yhteiskunnan huomion puutteeseen köyhiä kohtaan, riittämättömään poliittiseen tukeen ja suureen määrään "työssäkäyviä köyhiä".
Köyhien syrjintä on "syvästi juurtunut tämän maan rakenteeseen". Desmond kirjoittaa, että 1700-luvun Virginia-istuttaja William Byrd sanoi kerran, että köyhät olivat "siestämättömän laiskoja" ja "laiskoja kaikesta paitsi lasten saamisesta". Thomas Jefferson, Yhdysvaltojen kolmas presidentti, kannatti kodittomien sijoittamista almukoteihin, jotka "huhkaisivat aikaansa turhaan irstailusta". Vuonna 2004 Fox News -kanavan isäntä Bill O'Reilly sanoi köyhistä: "He ovat vastuuttomia ja laiskoja, koska sitä köyhyys on, hyvät naiset ja herrat."
"Köyhät ihmiset eivät tee työtä" on yleinen stereotypia amerikkalaisten keskuudessa, mutta se ei usein ole totta. American Enterprise Instituten vuonna 2016 tekemän tutkimuksen mukaan lähes kaksi kolmasosaa vastaajista uskoo, että useimmilla köyhillä ei ole vakituista työpaikkaa, ja yli kolmasosa uskoo, että useimmat sosiaalietuuksia saavista ihmisistä turvautuisivat edelleen valtion avustuksiin. sen sijaan, että etsit työtä elantonsa vuoksi. Itse asiassa suurin osa ei-vammaisista työikäisistä aikuisista oli työvoimassa sinä vuonna.
Massachusettsin Amherstin yliopiston sosiologian apulaisprofessori Ofer Sharonen vuonna 2013 tekemässä tutkimuksessa todettiin, että amerikkalaiset uskovat työntekijöiden työttömyyden johtuvan heidän itsestään, kun taas israelilaiset uskovat syyn johtuvan kohtuuttomista rekrytointijärjestelmistä. "Kun amerikkalaiset näkevät kodittoman miehen peittoon käärittynä, ihmettelemme usein, kuinka hän epäonnistui", Sharonet sanoi "Kun ranskalaiset näkevät saman miehen, he ihmettelevät, kuinka maa salli tämän ihmisen epäonnistua."
("Lookout" -numero 33, 2024)
