@αρχηγός στρατιωτών, "Το να βλέπεις δεν είναι απαραίτητα να πιστεύεις."
2024-08-17
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
«Βλέπω» δεν σημαίνει απαραίτητα «πιστεύω»
■Xia Zehua, στέλεχος ενός συγκεκριμένου ναυτικού
«Αυτή τη φορά τα αποτελέσματα της αξιολόγησης της δημοκρατίας ήταν όλα «καλά» τον περασμένο μήνα, όταν ήμουν στο σπίτι για διακοπές, συνέπεσε με την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων της σταδιακής αξιολόγησης «διπλού διαγωνισμού» της μονάδας, στρατιώτης στη διμοιρία , με πήρε τηλέφωνο για να μου πει τα καλά νέα. Ανακουφίστηκα τόσο πολύ όταν άκουσα την ενθουσιασμένη φωνή του.
Ο Xiao Yang είναι ένας νεοσύλλεκτος που εντάχθηκε στο στρατό το περασμένο φθινόπωρο. Λόγω της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού στην εταιρεία, πήγε σε επαγγελματικό ταξίδι με την ομάδα για να κανονίσει τον χώρο λίγο μετά την απόσπασή του από την εταιρεία. Κατά τη διάρκεια της εργασίας, παρατήρησα ότι ενώ όλοι έκαναν διάλειμμα, ο Xiao Yang περιπλανιόταν στον χώρο, μάζευε κατά διαστήματα μικρά κομμάτια χαρτιού και σκουπίδια. Έτσι, κατά τη διάρκεια της ονομαστικής κλήσης, τον επαίνεσα συγκεκριμένα.
Από τότε, η απόδοση του Xiao Yang γίνεται όλο και πιο εξαιρετική: συνήθως εκτελεί εργασίες και βιάζεται να κάνει βρώμικες δουλειές, συμμετέχει στη σωματική προπόνηση και συχνά «κάνει μια μικρή φασαρία» για τον εαυτό του... Η εντύπωσή μου για τον Xiao Yang γίνεται καλύτερη. και καλύτερα, και νομίζω ότι αντέχει τις κακουχίες Είναι εργατικός και καλός νέος που είναι πρόθυμος να εργαστεί σκληρά.
Απροσδόκητα, η εταιρεία διοργάνωσε την αξιολόγηση "διπλού διαγωνισμού" του πρώτου τριμήνου Η απόδοση ήταν «μέτρια». Ήμουν μπερδεμένος: Γιατί τόσοι πολλοί άνθρωποι αποδοκιμάζουν τον Xiao Yang; Υπάρχει πρόβλημα με τη σχέση εντός της εταιρείας ή κρύβεται κάτι άλλο;
Μετά από έρευνα, διαπίστωσα ότι ο Xiao Yang, ο οποίος αρχικά ήταν "εκτός οπτικής", είχε μια διαφορετική εμφάνιση: όταν εκτελούσε επίσημα καθήκοντα, συχνά "γλιστρούσε στην άκρη" εάν δεν ήταν παρόντα τα βασικά στελέχη όταν συμμετείχε στη φυσική προπόνηση Τα στελέχη-κλειδιά παρακολουθούσαν Κοίτα, μπορεί να προπονηθεί σκληρά... Από αυτή την άποψη, αυτό που νόμιζα ότι ήταν μια «εκθαμβωτική παράσταση» ήταν στην πραγματικότητα η «εσκεμμένη απόδοση» του Xiao Yang ολικός.
Αφού έμαθα για αυτήν την κατάσταση, θύμωσα λίγο και σκέφτηκα ότι ο Xiao Yang ήταν ευκαιριακός και ανέντιμος, οπότε σχεδίασα να του επιπλήξω σοβαρά. Κατά τη διάρκεια της ειλικρινούς συζήτησης μαζί του, εξεπλάγην όταν ανακάλυψα ότι ο λόγος για τον οποίο ο Xiao Yang το έκανε αυτό ήμουν στην πραγματικότητα εγώ.
Αποδεικνύεται ότι όταν οδήγησα την ομάδα να κανονίσει τον χώρο, επαίνεσα συγκεκριμένα τον Xiao Yang, κάτι που ήταν μια παρεξήγηση. Εκείνη την εποχή, το μάζεμα των αποκομμάτων χαρτιού και των σκουπιδιών ήταν μια εργασία που είχε ανατεθεί στον Xiao Yang από τον αρχηγό της ομάδας. Δεδομένου ότι ήταν το πρώτο του επαγγελματικό ταξίδι, ο Xiao Yang δούλευε σχετικά αργά, ενώ οι άλλοι σύντροφοι ολοκλήρωσαν τα καθήκοντά τους και ξεκουράζονταν στη θέση τους, εκείνος εξακολουθούσε να «δουλεύει» για να προλάβει την πρόοδο. Έτυχε να είδα αυτή τη σκηνή. Το θεώρησα δεδομένο και τον επαίνεσα χωρίς να επαληθεύσω την κατάσταση Αυτό έστειλε ένα λάθος μήνυμα στον Xiao Yang, ο οποίος μόλις είχε μπει στο στρατόπεδο - η δουλειά πρέπει να γίνει από τη ραχοκοκαλιά των στελεχών.
Αφού το άκουσα αυτό, διόρθωσα αμέσως τις σκέψεις και τη συμπεριφορά του Xiao Yang και του είπα να είναι έντιμος άνθρωπος, να κάνει πράγματα προσγειωμένα και να επικεντρώνει το μυαλό και την ενέργειά του στο να είναι δυνατός και να ολοκληρώνει εργασίες. Ο Xiao Yang είχε βαθιά επίγνωση των προβλημάτων του και υποσχέθηκε να αλλάξει τον τρόπο του επί τόπου.
«Πρέπει να αναζητούμε την αλήθεια από τα γεγονότα όταν σχολιάζουμε τη δουλειά και τους στρατιώτες μας και να μην παίρνουμε τα πράγματα ως δεδομένα με βάση ευσεβείς πόθους ή να κάνουμε προκατειλημμένες εντυπώσεις Στην επόμενη συνάντηση της εταιρείας, χρησιμοποίησα αυτό το θέμα ως παράδειγμα για επανεξέταση, το οποίο είχε απήχηση». με τη ραχοκοκαλιά των στελεχών Αρκετοί άνθρωποι είπαν ότι είχαν παρόμοιες εμπειρίες «λανθασμένης κρίσης»: «Μια φορά είδα τον Xiao Li να μην κάνει τίποτα όταν ήταν σε επαγγελματικό ταξίδι, έτσι τον επέκρινα. Αργότερα ανακάλυψα ότι είχε ολοκληρώσει την εργασία. νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα.» «Πάντα έβλεπα τον Xiao Zhang να κρατάει ένα πίστευα ότι ήταν ένα «εθισμένο αγόρι» επειδή δεν άφηνε το τηλέφωνό του μακριά. Στην πραγματικότητα, μάθαινε δεξιότητες σε διαδικτυακά μαθήματα.» Εσύ κι εγώ χτυπούσαμε το σημάδι με τα λόγια σας, και όλοι καταλήξαμε σε μια συναίνεση: Ως στρατιωτικός ηγέτης, πρέπει να είστε προσεκτικοί στα λόγια και τις πράξεις σας, θα πρέπει να σημειωθεί ότι «το να βλέπεις δεν είναι απαραίτητα να πιστεύεις», και δεν μπορούμε να βγάλουμε εύκολα συμπεράσματα για τους στρατιώτες. .
Πηγή: China Military Network - People's Liberation Army Daily
