@sotilaiden johtaja: "Näkeminen ei välttämättä tarkoita uskomista."
2024-08-17
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
"näkeminen" ei välttämättä tarkoita "uskomista"
■Xia Zehua, tietyn laivaston joukko
"Tällä kertaa demokratian arvioinnin tulokset olivat "hyviä" Viime kuussa, kun olin kotona lomalla, se osui samaan aikaan, kun ryhmän sotilas Xiao Yang ilmoitti kerron minulle hyvät uutiset. Olin niin helpottunut kuullessani hänen innostuneen äänensä.
Xiao Yang on uusi värvätty, joka liittyi armeijaan viime syksynä. Työvoiman puutteen vuoksi hän lähti tiimin kanssa työmatkalle järjestämään tapahtumapaikkaa pian sen jälkeen, kun hänet määrättiin yritykseen. Työn aikana huomasin, että kun kaikki pitivät taukoa, Xiao Yang vaelsi tapahtumapaikalla poimien ajoittain pieniä paperinpaloja ja roskia. Joten nimenhuudon aikana kehuin häntä erityisesti.
Sittemmin Xiao Yangin suoritus on muuttunut yhä upeammaksi: hän yleensä suorittaa tehtäviä ja ryntää tekemään likaista työtä, osallistuu fyysiseen harjoitteluun ja usein "pitää pienen meteliä" itselleen... Minun vaikutelmani Xiao Yangista paranee ja paremmin, ja mielestäni hän kestää vaikeuksia Hän on ahkera ja hyvä nuori mies, joka on valmis työskentelemään kovasti.
Yllättäen yritys järjesti ensimmäisen vuosineljänneksen "kaksoiskilpailun" arvioinnin Demokraattisessa arviointilinkissä vain muutama kaaderi ja selkäranka arvioi Xiao Yangin "hyväksi", kun taas useimmat muut toverit valitsivat "keskitason", ja jotkut toverit ajattelivat, että. Hän suorituskyky oli "keskimääräinen". Olin ymmälläni: Miksi niin monet ihmiset eivät hyväksy Xiao Yangia? Onko yrityksen sisäisessä suhteessa ongelma vai onko jotain muuta piilossa?
Tutkinnan jälkeen huomasin, että Xiao Yangilla, joka oli alun perin "poissa näkyvistä", oli erilainen ulkonäkö: virkatehtäviä suorittaessaan hän usein "liukkui syrjään", jos avainkaaderit eivät olleet mukana osallistuessaan fyysiseen harjoitteluun avainkaaderit katsoivat, hän osaa harjoitella kovasti... Tästä näkökulmasta katsottuna se, mitä pidin "häikäisevänä esityksenä", oli itse asiassa Xiao Yangin "tahallinen esitys". yleisesti.
Saatuani tietää tästä tilanteesta olin hieman vihainen ja ajattelin, että Xiao Yang oli opportunistinen ja epärehellinen, joten aioin antaa hänelle ankaran moitteen. Keskustellessani hänen kanssaan olin yllättynyt huomatessani, että syy miksi Xiao Yang teki tämän, olin itse asiassa minä.
Kävi ilmi, että kun johdin tiimiä järjestämään tapahtumapaikkaa, kiitin erityisesti Xiao Yangia, mikä oli väärinkäsitys. Tuohon aikaan paperiromun ja roskien kerääminen oli ryhmänjohtajan Xiao Yangille antama tehtävä. Koska se oli hänen ensimmäinen työmatkansa, Xiao Yang työskenteli suhteellisen hitaasti. Muut toverit suorittivat tehtävänsä ja lepäsivät paikoillaan, mutta hän jatkoi "dally-dallya" saavuttaakseen edistymisen. Kävi niin, että näin tämän kohtauksen. Pidin sitä itsestäänselvyytenä ja kehuin häntä tarkistamatta tilannetta Tämä lähetti väärän viestin Xiao Yangille, joka oli juuri saapunut sotilasleirille - työ on tehtävä kaaderien selkärangan varassa.
Tämän kuultuani korjasin välittömästi Xiao Yangin ajatukset ja käytöksen ja käskin häntä olemaan rehellinen mies, tekemään asiat maanläheisesti ja keskittämään mielensä ja energiansa olemaan vahva ja suorittamaan tehtäviä. Xiao Yang oli syvästi tietoinen omista ongelmistaan ja lupasi muuttaa tapojaan paikan päällä.
"Meidän on etsittävä totuutta faktoista, kun kommentoimme työtämme ja sotilaita, eikä pidä ottaa asioita itsestäänselvyytenä toiveajattelua tai tehdä ennakkoluuloja." kaaderien selkäranka Useat ihmiset sanoivat, että heillä oli samanlaisia kokemuksia "väärin arvioinnista": "Kerran näin Xiao Lin tekemän mitään työmatkalla, joten kritisoin häntä. Myöhemmin sain selville, että hän oli suorittanut tehtävän. ennen aikataulua." "Näin aina Xiao Zhangin pitelevän kädessään "Internet-riippuvainen poika", koska hän ei laittanut puhelintaan pois. Itse asiassa hän opiskeli taitoja verkkotunneilla." Sinä ja minä osuimme merkin sanoillasi, ja pääsimme kaikki yhteisymmärrykseen: sotilasjohtajana sinun on oltava varovainen sanoissasi ja teoissasi, on huomattava, että "näkeminen ei välttämättä tarkoita uskomista", emmekä voi helposti tehdä johtopäätöksiä sotilaiden kannalta .
Lähde: China Military Network - People's Liberation Army Daily
