νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Tencent News "Πρώτη Γραμμή"

Συγγραφέας Zhu Yuting Editor Liu Peng

Αναλαμβάνω υπηρεσίαPing An BankΈνα χρόνο αφότου ο πρόεδρος ξεκίνησε δραστικές μεταρρυθμίσεις, ο Ji Guangheng παρέδωσε μια εξαμηνιαία έκθεση που δεν ήταν εύκολη: το πρώτο εξάμηνο του 2024, τα λειτουργικά έσοδα ήταν 77,132 δισεκατομμύρια γιουάν, μια ετήσια μείωση κατά 13,0%. ήταν 25,879 δισεκατομμύρια γιουάν, σημειώνοντας αύξηση 1,9% από έτος σε έτος.

Καθώς τα δεδομένα έπεφταν και αυξάνονταν, ο Ji Guangheng θρήνησε στο ενδιάμεσο συνέδριο αποτελεσμάτων της Ping An Bank στις 16 Αυγούστου, "Είναι δύσκολο να κάνεις μια τράπεζα καλή. Χρειάζονται τρία έως πέντε χρόνια και μπορεί να χρειαστεί μόνο ένας χρόνος για να γίνει μια τράπεζα κακό».

Ο Ji Guangheng είναι ένας έμπειρος χρηματοοικονομικός βετεράνος που εργάζεται στον χρηματοοικονομικό κλάδο για σχεδόν 30 χρόνια, η εργασιακή του εμπειρία καλύπτει μεγάλες κρατικές τράπεζες, την Shanghai Rural Commercial Bank και το ιδιωτικό κεφάλαιο Baoneng Group. Έγινε μέλος του Ping An Group το 2020 και υπηρέτησε ωςLufax HoldingsΠρόεδρος, Αναπληρωτής Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής και Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής του Ομίλου Ping An.

Στις 8 Ιουνίου 2023, η Ping An Bank πραγματοποίησε συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου και ενέκρινε τον διορισμό του Ji Guangheng ως προέδρου της Ping An Bank. Άτομα που γνωρίζουν το θέμα είπαν κάποτε στην Tencent News "First Line" ότι η μεταβίβαση του Ping An Group βασίστηκε στην ελπίδα ότι ο Ji Guangheng θα χρησιμοποιούσε την πλούσια οικονομική του εμπειρία για να οδηγήσει την Ping An Bank να συνεχίσει να σημαδεύει στο πλαίσιο των περιορισμένων περιθωρίων επιτοκίων. και αλλαγές στον πλούτο των κατοίκων Ο δρόμος προς τη μεταρρύθμιση.

Μόλις ανέλαβε τα καθήκοντά του, ο Ji Guangheng πρότεινε την ιδέα του εξορθολογισμού της δομής των κεντρικών γραφείων και της ενίσχυσης των υποκαταστημάτων και τήρησε τη στρατηγική πολιτική «να γίνουμε ισχυρότεροι στο λιανικό εμπόριο, να γίνουν πιο εκλεπτυσμένοι στις εταιρικές επιχειρήσεις και να επαγγελματιστούν στον κλάδο» και ξεκίνησε μια σημαντική αλλαγή στην οργανωτική δομή.

Μετά από ένα χρόνο προσαρμογών, είπε στη συνάντηση απόδοσης ότι έχουν γίνει σημαντικές ενέργειες σε επίπεδο κεντρικών γραφείων, συμπεριλαμβανομένης της μείωσης των τμημάτων, της μείωσης στελεχών και της αποσαφήνισης των διαλειτουργικών λειτουργιών.

Έγινε διαρθρωτική προσαρμογή σε επίπεδο κεντρικών γραφείων και σχεδόν το 5,4% των εργαζομένων της τράπεζας απολύθηκαν σε μισό χρόνο.

«Η μεγάλης κλίμακας συρρίκνωση στελεχών, η ανάγκη τα στελέχη να μπορούν να κινούνται πάνω-κάτω, η αναζωογόνηση των στελεχών, ο ανταγωνισμός για τα στελέχη, η εναλλαγή των στελεχών και τα υπόλοιπα ζητήματα θα επιλυθούν φέτος». .

Μπορεί να φανεί από τα στοιχεία της εξαμηνιαίας έκθεσης του 2024 που δημοσίευσε η Ping An Bank το απόγευμα της 15ης ημέρας ότι μέσα σε μισό χρόνο, ο αριθμός των εργαζομένων της Ping An Bank μειώθηκε από 42.757 σε 40.452, με 2.305 υπαλλήλους να απολύονται. Αυτά τα δεδομένα είναι μόνο για την Ping An Bank και δεν περιλαμβάνουν τη θυγατρική της Ping An Wealth Management. Υπολογιζόμενο από δεδομένα, ο συνολικός λόγος απολύσεων έφτασε το 5,39%.

Από περιφερειακή άποψη, τα υποκαταστήματα της Ping An Bank σε διάφορες περιοχές έχουν επίσης πραγματοποιήσει σχετικές απολύσεις, αλλά οι αναλογίες δεν είναι οι ίδιες. Για παράδειγμα, ο αριθμός των εργαζομένων του υποκαταστήματος Shenzhen μειώθηκε από 4214 σε 4024, με απολύσεις 190 ατόμων, με αναλογία 4,72% ο αριθμός των εργαζομένων του υποκαταστήματος της Σαγκάης μειώθηκε από 2221 σε 2079, με απόλυση 142 ατόμων. , αναλογία 6,83% ο αριθμός των εργαζομένων του Παραρτήματος του Πεκίνου μειώθηκε από 2155 σε 2079. Ο αριθμός των εργαζομένων μειώθηκε σε 2.011 και 144 εργαζόμενοι απολύθηκαν, αναλογία 7,16%... Σύμφωνα με δημόσια στοιχεία της στην οικονομική έκθεση, η περιοχή με το υψηλότερο ποσοστό απολύσεων ήταν το Hangzhou Branch, με ποσοστό απολύσεων σχεδόν 9%.

Κρίνοντας από τους επαγγελματικούς τύπους απολύσεων, η Ping An Bank χώρισε τους υπαλλήλους της σε τραπεζικές, επαγγελματικές και τεχνικές και διοικητικές κατηγορίες εργαζομένων, μεταξύ αυτών, το ποσοστό των τραπεζικών υπαλλήλων ήταν σχεδόν 95%, πέφτοντας από 34.496 σε 32.308 και 2.188 υπαλλήλους. απολύθηκαν.

Η μεγαλύτερη πίεση προέρχεται από το λιανικό εμπόριο, το οποίο έχει μεγαλύτερο αντίκτυπο στα έσοδα

Κρίνοντας από τις ουσιαστικές διαρθρωτικές προσαρμογές της Ping An Bank, δείχνει μεγάλη αποφασιστικότητα στη μεταρρύθμιση, η οποία είχε επίσης σημαντικό αντίκτυπο στις επιδόσεις.

"Από την άποψη των δεικτών απόδοσης, η μεγαλύτερη πίεση προέρχεται από το λιανικό εμπόριο και η κύρια πίεση από το λιανικό εμπόριο προέρχεται από τους κινδύνους. Το μεγαλύτερο πρόβλημα με τους κινδύνους προέρχεται από το γεγονός ότι η Ping An Bank δεν είχε αυτοδιαχειριζόμενα κανάλια στο παρελθόν και Η κλίμακα των καναλιών εξωτερικής ανάθεσης ήταν μεγάλη." τόνισε ο Ji Guangheng, επομένως το σοκ στη λιανική κατά τη διάρκεια αυτού του έτους ήταν πολύ μεγάλο και ο αντίκτυπος στα συνολικά έσοδα ήταν επίσης μεγάλος.

Η οικονομική έκθεση δείχνει ότι στα τέλη Ιουνίου, το υπόλοιπο των απαιτήσεων πιστωτικών καρτών της Ping An Bank ήταν 470,999 δισεκατομμύρια γιουάν, μείωση 8,4% από το τέλος του προηγούμενου έτους, ο αριθμός των χρηστών πιστωτικών καρτών σε κυκλοφορία ήταν 51,6558 εκατομμύρια, μια μείωση 4,1% από το τέλος του προηγούμενου έτους, το μέγεθος του ενεργητικού του κέντρου πιστωτικών καρτών, επίσης, μειώθηκε σε 448,058 δισεκατομμύρια γιουάν, μια μείωση κατά σχεδόν 10% των εσόδων από τα τέλη τραπεζών , σημειώνοντας μείωση 23,3% σε ετήσια βάση, κυρίως λόγω της μείωσης των εσόδων από επιχειρηματικές προμήθειες πιστωτικών καρτών.

Όσον αφορά τα έσοδα, η Ping An Bank πέτυχε λειτουργικά έσοδα 77,132 δισεκατομμυρίων γιουάν το πρώτο εξάμηνο του έτους, σημειώνοντας μείωση 13,0% σε ετήσια βάση του 1,9%.

Ο Ji Guangheng είπε ότι ελπίζει ότι μέχρι το τέλος του 2024, η ετήσια μείωση των εσόδων θα περιοριστεί σε περίπου 10% ή λιγότερο.

Ο Ji Guangheng είπε επίσης στη συνέντευξη Τύπου: Τα προϊόντα υψηλού κινδύνου (αναφερόμενοι σε πιστωτικά προϊόντα) δεν παράγονταν πλέον, επομένως τα έσοδα μειώθηκαν γρήγορα Πέρυσι, αντιμετώπισε επίσης την πίεση από πολλές διαφορετικές εσωτερικές φωνές, αλλά φοβόταν ότι αν τα κατάφερνε εκατοντάδες δισεκατομμύρια περισσότερα Με προϊόντα υψηλού κινδύνου, η κατάσταση μπορεί να ξεφύγει από τον έλεγχο. "Θέλουμε να φτιάξουμε προϊόντα μεσαίου κινδύνου και να έχουμε κανάλια που λειτουργούν μόνοι μας. Αυτή η διαδικασία (μεταρρυθμίσεων) είναι πολύ επώδυνη."

Κρίνοντας από τις αλλαγές στον αριθμό του προσωπικού, οι προσαρμογές λιανικής της Ping An Bank έχουν επίσης αρχίσει να διαμορφώνονται.

Ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων στο Κέντρο Πιστωτικών Καρτών της Ping An Bank μειώθηκε από 1.742 σε 1.629, με 113 απολύσεις, ποσοστό 6,49%.

Έξι αναφορέςChina Merchants Bank: Το να γίνεις China Merchants Bank είναι ένα μακρινό όνειρο

Όσον αφορά το λιανικό εμπόριο, το πρώτο πράγμα που σκέφτονται πολλοί είναι η China Merchants Bank, ο «Βασιλιάς του λιανικού εμπορίου».

Σε αυτή τη συνέντευξη Τύπου, τα στελέχη της τράπεζας Ping An ανέφεραν την China Merchants Bank έξι φορές, είπε ωμά: «Η China Merchants Bank είναι ένα μακρινό όνειρο για εμάς».

Μιλώντας για την πίεση λειτουργίας της Ping An Bank, ο Ji Guangheng είπε ότι εκτός από τη ραγδαία μείωση των εσόδων, μια άλλη πίεση προέρχεται από τη ραγδαία μείωση των περιθωρίων επιτοκίων.

Τα στοιχεία δείχνουν ότι η οικονομική έκθεση δείχνει ότι το καθαρό επιτοκιακό περιθώριο της Ping An Bank το πρώτο εξάμηνο του έτους ήταν 1,96%, έναντι 2,55% την ίδια περίοδο πέρυσι, σημειώνοντας μείωση 59 BP.

"Η διαφορά των επιτοκίων μειώθηκε γρήγορα, αλλά σταδιακά σταθεροποιήθηκε και είμαστε βέβαιοι ότι θα σταθεροποιηθεί γύρω στο 1,9%. Είμαστε επίσης από τις καλύτερες μεταξύ των μετοχικών τραπεζών ή είμαστε βασικά σταθεροί στη δεύτερη θέση. Η πρώτη και η μεγαλύτερη σημαντικό πρότυπο τράπεζας είναι η China Merchants Bank, η οποία Το συνολικό κόστος πληρωμής τόκων είναι χαμηλό και είναι μια πολύ ισορροπημένη τράπεζα», δήλωσε ο Ji Guangheng.

"Το πιο δύσκολο μέρος της μεταρρύθμισης είναι αυτό το έτος. Ελπίζουμε ότι το πρόβλημα λιανικής θα λυθεί ουσιαστικά μέχρι το επόμενο έτος και θα επανέλθουμε σε τροχιά και θα επιτύχουμε ανάπτυξη το 2026."