νέα

Ωστόσο, μέσα σε 24 ώρες, τον επέπληξαν και έπρεπε να διαγράψει το βίντεο για να απολογηθεί.

«Η Google αποφάσισε να υιοθετήσει την ισορροπία μεταξύ ζωής και εργασίας: εγκαταλείποντας τη δουλειά νωρίτερα και εργάζεσαι εξ αποστάσεως για να ανταγωνίζεσαι για να κερδίσεις», είπε ο Schmidt. «Και όταν πρόκειται για νεοφυείς επιχειρήσεις, πετυχαίνουν επειδή οι άνθρωποι δουλεύουν καλά».

Σε ένα βίντεο ανοιχτής τάξης του Πανεπιστημίου του Στάνφορντ που κυκλοφόρησε την Τετάρτη, ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της Google, Έρικ Σμιντ, ρωτήθηκε γιατί η Google υστερεί OpenAI Αυτή τη στιγμή, το κανόνι εκτοξεύτηκε τελικά.

«Λυπάμαι που είμαι τόσο ωμά, αλλά εδώ είναι το θέμα: Αν όλοι φύγατε από το κολέγιο για να δημιουργήσετε εταιρείες, δεν θα είχατε τους υπαλλήλους σας να δουλεύουν από το σπίτι αν το θέλατε».

Οι δηλώσεις προκάλεσαν γρήγορα σάλο.

Η Google, η οποία έχει εξάγει μεγάλη ποσότητα τεχνολογίας τεχνητής νοημοσύνης αιχμής, θεωρούνταν πάντα η «Στρατιωτική Ακαδημία Whampoa» στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης. Η υποδομή για τα περισσότερα παραγωγικά μοντέλα AI σήμερα Μετασχηματιστής Από τη διάσημη εφημερίδα της Google για το 2017. Ένα προηγούμενο κύμα βαθιάς μάθησης που εισήγαγε τον κόσμο στην τεχνητή νοημοσύνη ξεκίνησε σταδιακά γύρω στο 2012 μετά την έρευνα «AI Cat Recognition» της Google Brain.

Ωστόσο σε ChatGPT Στο κύμα των αλλαγών σε ολόκληρο τον τομέα της τεχνολογίας, η θέση της Google φαίνεται λίγο ενοχλητική. Τον τελευταίο χρόνο περίπου, φαίνεται να έχουμε συνηθίσει την ανάδειξη αυτού του τεχνολογικού γίγαντα ως «πιαστήρα».

Τα μεγάλα μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης αποτελούν ευκαιρίες άνευ προηγουμένου στον τομέα της τεχνολογίας και επί του παρόντος, η στρατηγική της Google ήταν πάντα να ακολουθεί και να συγκρίνεται. Οι άνθρωποι επικρίνουν την κατεύθυνση, το ταλέντο και τα συστήματα της Google, ακόμη και την επιθετικότητά της. Δεν είναι περίεργο που σε μια ανοιχτή τάξη CS 323 στο Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ, ο καθηγητής πανεπιστημίου θα έδινε μια τέτοια ερώτηση στον Schmidt.

Είναι «να πρέπει να έρχεσαι στο γραφείο μόνο μια μέρα την εβδομάδα» ο μεγαλύτερος λόγος για τον οποίο η Google μένει πίσω;

Μερικοί χρήστες του Διαδικτύου σχολίασαν: Αν θέλετε απλώς μια δουλειά, απλώς δουλέψτε από το σπίτι. Αλλά αν επιδιώκετε μια καριέρα, εργαστείτε επιτόπου.

Άλλοι αντέτειναν: Το ότι οι άνθρωποι είναι εδώ δεν σημαίνει ότι εργάζονται. Η εμπειρία μας τα τελευταία χρόνια έχει αποδείξει ότι όποιος είναι αφοσιωμένος μπορεί να εργαστεί οπουδήποτε και να είναι 200% πιο αποτελεσματικός.

Υπάρχουν επίσης πολλοί χρήστες του Διαδικτύου που κρατούν μια απαισιόδοξη στάση απέναντι σε αυτό. Κάποιος αστειεύτηκε: Νόμιζα ότι δεν είχαν καν χρόνο (να πάνε στο γραφείο) μια μέρα την εβδομάδα.

Μερικοί άνθρωποι θέλουν επίσης να ανακοινώσουν τα νέα: Ξέρω έναν φίλο που είναι κορυφαίος προγραμματιστής στην Google. Ωστόσο, τώρα έχει τρεις δουλειές, όλες πλήρους απασχόλησης, και αφιερώνει μόνο δύο ώρες την ημέρα στη δουλειά της Google.

Σε πλήρη αντίθεση βρίσκεται ο «Τόμος» του OpenAI.

Ο συγγραφέας του Thought Chain, Jason Wei, που εργάζεται στο OpenAI, ανέφερε τα λόγια ενός νεαρού μηχανικού OpenAI σχεδόν ταυτόχρονα: "Γιατί τα πάω καλά τώρα; Δεν νομίζω ότι είναι επειδή είμαι πιο έξυπνος ή πιο έμπειρος από άλλους. Είναι ότι το ανταγωνιστικό μου πλεονέκτημα είναι ότι είμαι πρόθυμος να καθίσω και να καταλάβω πλήρως τον κώδικα χτίζοντας οποιοδήποτε έργο από την αρχή, ξέρω ότι μπορώ να κάνω τα πάντα».

Το στυλ ζωγραφικής του Jason Wei σε αυτήν την παράγραφο είναι διαφορετικό, το οποίο είχε απήχηση σε πολλούς χρήστες του Διαδικτύου, «Αυτός είναι ο τρόπος για να κερδίσεις».

"Πολλοί επιτυχημένοι μηχανικοί που γνωρίζω έχουν παρόμοιες ιστορίες πίσω τους. Δεν ολοκληρώνουν τυφλά το πρότζεκτ στο χέρι, αλλά είναι πρόθυμοι να αφιερώσουν πολύ χρόνο μελετώντας."

Είναι δύσκολο να μην σκεφτεί κανείς το πρόγραμμα του Jason Wei στο OpenAI "996". Μια μέρα στο OpenAI ξεκινά στις 9:45 και λειτουργεί ασταμάτητα για 12 ώρες μέχρι τη μία το πρωί.

Αν και αυτή η ένταση εργασίας έχει κάνει πολλούς ξένους χρήστες του Διαδικτύου να πουν: "Είναι τρομερό, πού βρίσκεις τον χρόνο να κοιμηθείς;"

Το πιο τρομακτικό είναι ότι αυτές οι «ιδιοφυΐες» που έχουν επιλεγεί προσεκτικά από το OpenAI εργάζονται εθελοντικά υπερωρίες. Αλλά αυτό μπορεί να είναι μια ζωντανή υποσημείωση σε αυτό που είπε ο Schmidt στην ομιλία του στο Stanford: «Οι startup πετυχαίνουν επειδή οι άνθρωποι εκεί εργάζονται πολύ σκληρά».

Σε κάθε περίπτωση, τα πράγματα ήταν πολύ μεγάλα. Ο Eric Schmidt ανακάλεσε πρόσφατα αυτή τη δήλωση. «Έκανα ένα λάθος σχετικά με την Google και το πρόγραμμα εργασίας της», είπε ο Schmidt σε ένα email στην Wall Street Journal την Τετάρτη.

Μετά την ομιλία, ο λογαριασμός Stanford Online του Πανεπιστημίου Stanford δημοσίευσε το βίντεο στο YouTube. Από το απόγευμα της Τετάρτης, το βίντεο είχε προβληθεί περισσότερες από 40.000 φορές και τώρα έχει αφαιρεθεί ώστε να μπορεί να το δει μόνο ο συγγραφέας του.

Ο Schmidt αφιερώνει πραγματικά μεγάλο μέρος του βίντεο συζητώντας το μέλλον της τεχνολογίας μεγάλων μοντέλων. Πιστεύει ότι μέχρι το επόμενο έτος, τα μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης θα ενοποιήσουν τρεις βασικούς πυλώνες: εξαιρετικά μεγάλα παράθυρα περιβάλλοντος, πράκτορες και κείμενο σε δράση. Δεν μπορούμε να προβλέψουμε τι αντίκτυπο θα έχει, αλλά σύντομα όλοι θα έχουν πολλούς πράκτορες.

Η Google και το OpenAI έχουν εφαρμόσει παρόμοιες πολιτικές επιστροφής στην εργασία από το ξέσπασμα. Ωστόσο, από το 2022, και οι δύο εταιρείες θα απαιτούν από τους υπαλλήλους να έρχονται στο γραφείο τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα. Ταυτόχρονα, η Google τόνισε επίσης τα οφέλη της υβριδικής εργασίας. Η Google είπε ότι θα επικοινωνήσει με τους υπαλλήλους που δεν εμφανίζονται λιγότερο από τρεις ημέρες την εβδομάδα για να τους υπενθυμίσει ότι πρέπει να έρθουν στη δουλειά αυτοπροσώπως.

Ο Schmidt εντάσσεται σε έναν μακρύ κατάλογο επιχειρηματιών υψηλού προφίλ που δεν τους αρέσει η πολιτική εργασίας από το σπίτι. Σε αυτά περιλαμβάνονται ο Διευθύνων Σύμβουλος της JPMorgan Chase, Jamie Dimon και ο διευθύνων σύμβουλος της Tesla, Elon Musk, και οι δύο επέκριναν την πολιτική εργασίας από το σπίτι, πιστεύοντας ότι θα κάνει την εταιρεία λιγότερο αποτελεσματική και λιγότερο ανταγωνιστική. Ο Ντάιμον είπε πριν από μερικά χρόνια: «Οι ανώτεροι άνθρωποι δεν μπορούν να ηγηθούν της εταιρείας απλώς καθισμένοι σε ένα γραφείο ή πίσω από μια οθόνη, ο Μασκ είπε επίσης: «Οι εργαζόμενοι πρέπει να βρίσκονται στο γραφείο τουλάχιστον 40 ώρες την εβδομάδα».

Ο Σμιτ μιλάει στο Στάνφορντ

«Οι ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας δεν θα επιβραδύνουν την πρόοδο της εργασίας μας», δήλωσε το σωματείο εργαζομένων Alphabet.«Αυτό που πραγματικά εμποδίζει την παραγωγικότητα των υπαλλήλων της Google καθημερινά είναι: η υποστελέχωση, η αλλαγή προτεραιοτήτων, οι συχνές απολύσεις, οι στάσιμοι μισθοί και η έλλειψη παρακολούθησης έργων από τη διοίκηση».

Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση, στα τέλη του περασμένου έτους, η Alphabet (η μητρική εταιρεία της Google) είχε περίπου 182.000 υπαλλήλους. Η εταιρεία αντιμετώπισε επίσης προκλήσεις στο να κάνει τους υπαλλήλους να επιστρέψουν στο γραφείο. Για παράδειγμα, ορισμένοι υπάλληλοι θα πουν ότι μετακινούνται πολύ μακριά ή ότι έχουν ηλικιωμένα παιδιά στο σπίτι που χρειάζονται φροντίδα. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι θα αντιταχθούν στην εντολή επιστροφής στο γραφείο.

Ο Eric Schmidt είναι ένας από τους ιδρυτές της Google "Big Three", οι άλλοι δύο είναι ο Larry Page και ο Sergey Brin.

Ο Schmidt διετέλεσε Διευθύνων Σύμβουλος της Google από το 2001 έως το 2011. Παραιτήθηκε από εκτελεστικός πρόεδρος το 2018 και αποχώρησε από το διοικητικό συμβούλιο της Alphabet το 2019, αλλά παραμένει μέτοχος της Alphabet.

Ίδρυσε μαζί με τη σύζυγό του την Schmidt Futures, έναν φιλανθρωπικό επενδυτικό οργανισμό, για να χρηματοδοτήσει την επιστημονική και τεχνολογική έρευνα. Είναι επίσης ο πρόεδρος του Special Competitive Studies Project, ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού των ΗΠΑ που επικεντρώνεται στην υποστήριξη της ανάπτυξης τεχνολογιών όπως η τεχνητή νοημοσύνη.

Από τότε που το OpenAI κυκλοφόρησε το ChatGPT στα τέλη του 2022, η Google ήταν αμυντική στον τομέα της AI. Νωρίτερα φέτος, η Google κυκλοφόρησε το Gemini, το οποίο προκάλεσε πολλά προβλήματα, όχι μόνο τα πορτρέτα που δημιουργούσε περιείχαν φυλετικές προκαταλήψεις, αλλά συνέστησε επίσης σε όλους να τρώνε μια πέτρα την ημέρα και να χρησιμοποιούν κόλλα για να κολλήσουν τυρί στην πίτσα.

Παρόλο που η Google κυκλοφόρησε χθες μια βελτιωμένη έκδοση του Gemini και κυκλοφόρησε επίσης το Gemini Live, έναν φωνητικό βοηθό που είναι συγκρίσιμος με το GPT-4o, κατά τη διάρκεια της συνεδρίας επίδειξης, το Gemini Live εξακολουθεί να "ανατρέπεται" λίγο τις δύο πρώτες φορές και αναγνώριση εικόνων Όλα απέτυχαν έως ότου άλλαξα το τηλέφωνό μου για τρίτη φορά.

Στη χθεσινή εκδήλωση του Made by Google, το Gemini Live «ανατράπηκε» κατά τη διάρκεια της επίδειξης.

Δεν είναι η πρώτη φορά που η Google αποτυγχάνει στην επίδειξη μεγάλων μοντέλων Όταν το Gemini έκανε το ντεμπούτο του τον Δεκέμβριο του 2023, το βίντεο επίδειξης που δείχνει τις εγγενείς δυνατότητες πολλαπλών τρόπων λειτουργίας του Gemini. Στο παρακάτω βίντεο, το Gemini φαίνεται να μπορεί να προσδιορίσει σε πραγματικό χρόνο με βάση τις χειρονομίες ότι παίζει "πέτρα, ψαλίδι, χαρτί".

Το προσωπικό έδειξε πρώτα στον Δίδυμο τρεις εικόνες μιας χειρονομίας τη μία μετά την άλλη και τον ρώτησε τι είδε αντίστοιχα. Στη συνέχεια έστειλαν μαζί τις τρεις εικόνες με χειρονομίες, τον ρώτησαν τι έκανε και του είπαν ότι ήταν «παιχνίδι. ." Μέσα από τις παραπάνω βήμα-βήμα συμβουλές και καθοδήγηση, ο Δίδυμος τελικά έδωσε την απάντηση: παίζεις «πέτρα, ψαλίδι, χαρτί».

Μετά την ανάκριση, η Google παραδέχτηκε ότι η επίδειξη ήταν ψεύτικη.

Η πρόσφατη ραγδαία εξέλιξη στον τομέα της τεχνολογίας έχει πραγματικά ανησυχήσει τους ιδρυτές της Google. Πέρυσι, αναφέρθηκε ότι ο Σεργκέι Μπριν, ο οποίος είχε αποσυρθεί για πολλά χρόνια, είχε επιστρέψει στην πρώτη γραμμή και άρχισε να γράφει μόνος του κώδικα. Η έκκληση του Schmidt στο Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ ήταν επίσης σαν να μισούσε ότι ο σίδηρος δεν μπορεί να γίνει ατσάλι. Το σίγουρο όμως είναι ότι η Google επιδιώκει σταδιακά να πάρει την πρωτοβουλία εκ των έσω.

Θα γίνει πιο έντονος ο ήδη έντονος ανταγωνισμός για τα μεγάλα μοντέλα;

Περιεχόμενο αναφοράς:

https://fortune.com/2024/08/14/google-eric-schmidt-working-from-home-ai-openai/

https://www.wsj.com/tech/ai/google-eric-schmidt-ai-remote-work-stanford-f92f4ca5

https://x.com/alexkehr/status/1823480786349383879

https://x.com/_jasonwei/status/1823067805748728051