Νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Στον τοίχο του Εθνικού Κέντρου Έρευνας Τεχνολογίας τεχνολογίας LED με βάση το πυρίτιο του Πανεπιστημίου Nanchang, οι μεγάλοι κόκκινοι χαρακτήρες "Περισσότερο φως, λιγότερη θερμότητα" είναι εξαιρετικά εντυπωσιακοί. Το κέντρο εστιάζει στην έρευνα LED Για τις διόδους εκπομπής φωτός, εάν θέλετε να "εκπέμπετε περισσότερο φως", πρέπει να "δημιουργήσετε λιγότερη θερμότητα", έτσι ώστε η απόδοση ηλεκτρο-οπτικής μετατροπής να είναι υψηλή και η ενέργεια να είναι μέγιστη. Αυτό δίνει στους ανθρώπους έμπνευση: Για τους επιστημονικούς ερευνητές, εάν θέλουν να είναι πιο παραγωγικοί και να επιστρέψουν περισσότερο στην επιστημονική έρευνα, πρέπει να ελαχιστοποιήσουν την περιττή απώλεια χρόνου και ενέργειας και να προστατεύσουν τον ενθουσιασμό τους για επιστημονική έρευνα, έτσι ώστε η αξία της να αποδεσμευτεί μεγαλύτερο βαθμό.

«Περισσότερο φως, λιγότερη θερμότητα», υπάρχει μια τέτοια ιστορία: από τον ακαδημαϊκό να παραιτηθεί από τον «αντιπρόεδρο», στον γιατρό για να εγκαταλείψει την ιδιότητα του τμήματος, κανένας από τους περισσότερους από 30 επιστήμονες εδώ δεν έχει διοικητικό επίπεδο. Πάρτε την πρωτοβουλία να εγκαταλείψετε ηγετικές θέσεις για να αφοσιωθείτε καλύτερα και να εστιάσετε στην επιστημονική έρευνα.

Η ανάληψη πρωτοβουλίας για παραίτηση μπορεί να φαίνεται απροσδόκητη, αλλά υπάρχει μια αυτοσυνεπής λογική σε αυτό. Όπως είπε ο Wang Guangxu, αναπληρωτής διευθυντής του κέντρου, εάν οι επιστημονικοί ερευνητές έχουν διοικητικό επίπεδο, "μεγάλο μέρος του χρόνου τους θα καταληφθεί από διοικητικά γραφεία, με διοικητικές θέσεις, δεν είναι βολικό να εκπροσωπείς το εργαστήριο σε επενδύσεις σε εταιρείες". που «δεν ευνοεί τον μετασχηματισμό των επιστημονικών και τεχνολογικών επιτευγμάτων». Η έρευνα που διεξάγεται στο εργαστήριο είναι προσανατολισμένη προς την εκβιομηχάνιση «Κανένας επίσημος αλλά ελαφρύς φορέας» μπορεί καλύτερα να επικεντρωθεί στην επιστημονική έρευνα και τη μετατροπή των αποτελεσμάτων, «περισσότερο φως και λιγότερη θερμότητα». Αυτό μου θυμίζει μια ιστορία, σε ηλικία 84 ετών, ο ακαδημαϊκός Zhong Nanshan επέμενε να βλέπει ασθενείς κάθε εβδομάδα. Είπε: Μην τολμήσετε να πιείτε περισσότερο νερό, το να πιείτε περισσότερο νερό δεν θα λειτουργήσει. «Μην τολμήσεις να πιεις περισσότερο νερό» για να αφήσεις περισσότερο χρόνο στους ασθενείς. Είτε «πάρτε την πρωτοβουλία να παραιτηθείτε» είτε «δεν τολμήσετε να πιείτε περισσότερο νερό», ο σκοπός είναι να επικεντρωθείτε στην επιστημονική έρευνα στο μέγιστο δυνατό βαθμό.

Οι εξαιρετικοί επιστημονικοί ερευνητές ασχολούνται με διοικητικό έργο και έχουν μοναδικά πλεονεκτήματα στη διαμόρφωση στρατηγικών επιστημονικής έρευνας και στην κορυφαία τεχνολογική έρευνα. Είναι κρίμα που ορισμένοι επιστημονικοί ερευνητές είχαν αρχικά την ικανότητα και την ικανότητα να ασκήσουν αξία στο κομμάτι της επιστημονικής έρευνας, αλλά η επιστημονική ερευνητική τους πορεία διεκόπη λόγω αναταραχών εκτός επιστημονικής έρευνας. Για παράδειγμα, πολλοί επιστημονικοί ερευνητές είναι «ενθουσιασμένοι» με το διοικητικό επίπεδο, όχι λόγω της φιλοδοξίας τους να διοικήσουν ή να εργαστούν, αλλά επειδή «παρακινούνται από τη φήμη και την περιουσία τους, όταν φτάσουν σε μια διευθυντική θέση, συχνά πιάνονται». στην κοινωνική ψυχαγωγία που έρχεται και φεύγει. Υπάρχουν επίσης ορισμένα παράλογα συστήματα διαχείρισης επιστημονικής έρευνας που προκαλούν επίσης την απόκλιση των επιστημονικών ερευνητών από την κύρια δραστηριότητα τους. Ορισμένοι επιστημονικοί ερευνητές παγιδεύονται στη γραφειοκρατία της διαχείρισης της επιστημονικής έρευνας και πρέπει να σπαταλούν χρόνο συμπληρώνοντας φόρμες, οργανώνοντας αρχεία και λύνοντας ζητήματα αποζημίωσης, ορισμένοι επιστημονικοί ερευνητές αναγκάζονται να παρακολουθήσουν εκδηλώσεις και να δώσουν ομιλίες λόγω παραγόντων όπως η εύνοια και σχεδόν ο μισός χρόνος επιστημονικής έρευνας τους σπαταλάται. Αυτά τα φαινόμενα καταναλώνουν το χρόνο, την ενέργεια και τον ενθουσιασμό των επιστημονικών ερευνητών και επηρεάζουν επίσης την απελευθέρωση του δυναμικού επιστημονικής έρευνας.

Επί του παρόντος, η επιστήμη και η τεχνολογία αναπτύσσονται με γρήγορους ρυθμούς και ο ανταγωνισμός γύρω από τα επιβλητικά ύψη της επιστήμης και της τεχνολογίας είναι πρωτόγνωρα σκληρός για να κατακτήσουμε τις βασικές τεχνολογίες, πρέπει να εξαλείψουμε τις παρεμβολές για το επιστημονικό και τεχνολογικό προσωπικό, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι στην επιστημονική έρευνα να μπορούν ". λάμπει περισσότερο και παράγει λιγότερη θερμότητα». Από την άποψη αυτή, πολλοί επαγγελματίες της επιστημονικής έρευνας έχουν διατυπώσει πολλές απόψεις, όπως η βελτίωση των στυλ ηγεσίας και των μεθόδων εργασίας για την αποφυγή της διοικητικής διαχείρισης των μονάδων επιστημονικής έρευνας, η εμβάθυνση της μεταρρύθμισης της «ανάθεσης, ρύθμισης και υπηρεσίας» στον τομέα της επιστημονικής έρευνας Μεγαλύτερη αυτονομία των υπευθύνων του έργου, βελτίωση της διαχείρισης των ταμείων επιστημονικής έρευνας, ελαχιστοποίηση της παρέμβασης σε δραστηριότητες επιστημονικής έρευνας, κ.λπ. Αυτά είναι βασικά μέτρα για να βοηθήσουν τους ερευνητές να επικεντρωθούν στην επιστημονική έρευνα και να αποφύγουν τη σπατάλη ενέργειας. «Χρησιμοποιήστε τη θέλησή σας χωρίς διχασμό και επικεντρωθείτε στον Θεό». αιώνια θεμέλια Μόνο τότε μπορούμε να διασχίσουμε τη «μαστερία της βασικής τεχνολογίας» «Το δύσκολο ταξίδι.

(Χαν Ζονγκφένγκ)