uutiset

kuai technology news 2. lokakuuta tiedotusvälineiden mukaan,yhdysvaltain kansallinen työsuhdelautakunta (nlrb) nosti äskettäin syytteen applea vastaan ​​ja syytti applea ammattiliittojen vastaisesta toiminnasta, joka on evännyt työntekijöiltä oikeuden keskustella palkoista ja pakottamalla heidät allekirjoittamaan laittomia salassapitosopimuksia, kilpailukieltosopimuksia ja salassapitoa. sopimuksia.

nlrb:n valituksessa väitetään, että apple rikkoi liittovaltion työlakeja näillä sopimuksilla rajoittamalla työntekijöiden oikeuksia järjestäytyä ja ajaa parempia työoloja.

syytteet johtuvat applen entisten työntekijöiden cher scarlettin ja ashley gjøvikin valituksista, ja scarlett väitti, että apple kielsi työntekijöitä keskustelemasta palkasta.

gjøvik syytti applen toimitusjohtajaa tim cookia aikomuksesta rankaista vuotajia ja estää työntekijöitä kommunikoimasta median kanssa.

apple vastasi väitteisiin ja sanoi, että se kunnioittaa aina työntekijöiden oikeutta keskustella palkoista, työajoista ja työehdoista apple korosti myös, että se on jyrkästi eri mieltä nlrb:n väitteiden kanssa ja jakaa tosiasiat kuulemisessa.

nlrb:n valitus on viimeisin kehitys applen ja sen työntekijöiden välisessä pitkään jatkuneessa kiistassa, jossa hallintotuomari käsittelee tapausta tammikuussa, jos apple ei ratkaise sitä.

apple on jo aiemmin ollut nlrb:n tarkastelun kohteena vastaavista syytöksistä, ja vaikka apple suostui tarkistamaan työkäytäntöjään viime vuonna, nlrb päätti nopeasti, että apple loukkasi työntekijöiden oikeuksia.