νέα

kuai technology news στις 2 οκτωβρίου, σύμφωνα με αναφορές μέσων ενημέρωσης,το εθνικό συμβούλιο εργασιακών σχέσεων των ηπα (nlrb) κατέθεσε πρόσφατα κατηγορίες κατά της apple, κατηγορώντας την apple ότι εμπλέκεται σε αντισυνδικαλιστική συμπεριφορά στερώντας τους εργαζόμενους από το δικαίωμά τους να συζητούν τους μισθούς και αναγκάζοντάς τους να υπογράφουν παράνομες συμφωνίες εμπιστευτικότητας, συμφωνίες μη ανταγωνισμού και μη αποκάλυψη συμφωνίες.

η καταγγελία nlrb ισχυρίζεται ότι η apple παραβίασε την ομοσπονδιακή εργατική νομοθεσία μέσω αυτών των συμφωνιών περιορίζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων να οργανώνονται και να υποστηρίζουν βελτιωμένες συνθήκες εργασίας.

οι κατηγορίες προέρχονται από καταγγελίες των πρώην υπαλλήλων της apple, cher scarlett και ashley gjøvik, με τη scarlett να ισχυρίζεται ότι η apple απαγόρευσε στους υπαλλήλους να συζητούν για τον μισθό.

ο gjøvik κατηγόρησε τον διευθύνοντα σύμβουλο της apple, tim cook, ότι σκοπεύει να τιμωρήσει τους διαρρήκτες και να εμποδίσει τους υπαλλήλους να επικοινωνήσουν με τα μέσα ενημέρωσης.

η apple απάντησε στους ισχυρισμούς, λέγοντας ότι σέβεται πάντα τα δικαιώματα των εργαζομένων να συζητούν τους μισθούς, τις ώρες και τις συνθήκες εργασίας η apple τόνισε επίσης ότι διαφωνεί έντονα με τους ισχυρισμούς της nlrb και θα μοιραστεί τα γεγονότα στην ακρόαση.

η καταγγελία nlrb είναι η πιο πρόσφατη εξέλιξη σε μια μακροχρόνια διαμάχη μεταξύ της apple και των υπαλλήλων της, η οποία θα δει έναν διοικητικό δικαστή να εκδικάσει την υπόθεση τον ιανουάριο, εάν η apple δεν καταφέρει να την επιλύσει.

η apple είχε προηγουμένως ελεγχθεί από το nlrb για παρόμοιους ισχυρισμούς, και παρόλο που η apple συμφώνησε να αναθεωρήσει τις εργασιακές πρακτικές της πέρυσι, το nlrb διαπίστωσε γρήγορα ότι η apple παραβίασε τα δικαιώματα των εργαζομένων.