uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

vuonna 2020 li valittiin opettajaksi yläkouluun xiden piirikunnassa sichuanissa, jonka vuosipalkka oli 200 000 yuania. viime vuonna hän oli äitiyslomalla synnyttääkseen lapsensa ja imetti edelleen, mutta koulu irtisanoi hänet...

syyskuun 23. päivänä red star newsin toimittaja sai kuulla haastattelusta, että sichuanin xiden piirikunnan kansantuomioistuin antoi äskettäin siviilituomion. koulun yksipuolinen työsopimuksen irtisanominen rouva li:n kanssa vahvistettiin laittomaksi rouva li joutui maksamaan 130 000 yuania.

▲ tietoa kuvilla. icphoton mukaan

heinäkuussa 2020 xiden piirikunta valitsi julkisesti yläkoulun rehtorin, vararehtorin ja aineiden johtavan opettajan. ilmoituksessa todettiin: "aineiden opettajien palveluskausi on 3 vuotta, vuosipalkka 200 000 yuania. heillä on samat "viisi vakuutusta ja yksi asuntorahasto" kuin paikallisilla opettajilla. erinomainen kokonaisvaltainen arviointi tarjoaa ratkaisun perustamiseen; työllistävä yksikkö antaa opettajille vaihtuvuushuoneen myöhemmin palkattava henkilöstö voidaan järjestää niiden ammatillisten ja teknisten tehtävien tason mukaan, joihin heidät alun perin palkattiin..."

1. syyskuuta 2020 li liittyi yläkouluun ainejohtajaksi valinnan jälkeen, vuosipalkalla 200 000 yuania ja kuukausipalkalla 16 666,67 yuania. hän ei kuitenkaan allekirjoittanut kirjallista työsopimusta sai palkkakortin. saman vuoden 7. joulukuuta koulu maksoi lille hänen palkkansa ensimmäistä kertaa. kun li synnytti lapsensa 6. heinäkuuta 2023, hän jäi äitiyslomalle 1. syyskuuta 2023 helmikuuhun 2024.

koulu ilmoitti 24. helmikuuta 2024 lille irtisanomisesta puhelimitse, ja hänen palkkansa maksettaisiin helmikuuhun 2024 saakka. syyskuusta 2020 helmikuuhun 2024 koulu ei järjestänyt valitun henkilöstön arviointia. li haki 11. maaliskuuta välimiesmenettelyä xiden piirikunnan työ- ja henkilöstöriitojen välimieslautakunnalle ja pyysi päätöstä koulun ja hänen välisen työsuhteen määrittämiseksi ja koulun määräämiseksi maksamaan li:lle 133 333 euron rahallinen korvaus. yuania laittomasta irtisanomisesta. huhtikuun 18. päivänä xiden piirikunnan työ- ja henkilöstöriitojen välimieslautakunta antoi tuomion, jossa hän hylkäsi hänen välimiesmenettelynsä.

toukokuun 7. päivänä rouva li nosti kanteen xide countyn kansantuomioistuimeen. tuomioistuin katsoi, että työsuhteen luomiseksi on tehtävä kirjallinen työsopimus, vaikka osapuolten välillä ei olekaan kirjallista työsopimusta, kiinan kansantasavallan työsopimuslain 7 §:n mukaan "työnantajan on tehtävä. perustaa työntekijän kanssa työsuhteen työsuhteen alkamisesta." "työnantajan on laadittava työntekijäluettelo viitteeksi", ja osapuolten välille on syntynyt työsuhde.

li liittyi yläkouluun 1. syyskuuta 2020, mutta ennen kuin lukio yksipuolisesti irtisanoi työsuhteen li:n kanssa 24. helmikuuta 2024, se ei vieläkään tehnyt kirjallista työsopimusta li:n kanssa "kiinan kansantasavallan työsopimus" lain 14 §:n 3 momentti "jos työnantaja ei tee työntekijän kanssa kirjallista työsopimusta vuodeksi työsuhteen alkamisesta, työnantajaa ja työntekijää pidetään olla solminut toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen." työsuhde katsotaan syntyneeksi toistaiseksi voimassa olevana työsopimuksena.

samanaikaisesti yläkoulu ei pystynyt toimittamaan todisteita siitä, että sillä oli laillisia syitä irtisanoa työsopimus yksipuolisesti. lisäksi rouva li imetti edelleen, ja sen menettely työsopimuksen irtisanomiseksi (ilmoittamisesta kantajalle puhelimitse) ei noudattanut laillisia menettelyjä. yhteenvetona voidaan todeta, että yläkoulun yksipuolinen työsopimuksen irtisanominen rouva li:n kanssa oli laitonta. siksi tuomioistuin vahvisti li pyynnön vahvistaa, että koulun työsuhteen irtisanominen oli laitonta.

koulu irtisanoi laittomasti työsopimuksen rouva li:n kanssa "kiinan kansantasavallan työsopimuslain" artiklan 87 mukaan, koulun tulee maksaa kantajalle taloudellinen korvaus 3 vuotta työsuhteesta irtisanomiseen 6 kuukautta. taloudellinen korvaus tulisi laskea 4 vuoden ajalta, ja rouva li:n kuukausipalkka oli 16 666,67 yuania. tästä syystä tuomioistuin tuki 133 333 yuania taloudellista korvausta.

lopulta tuomioistuin päätti, että yksipuolinen työsopimuksen irtisanominen xiden piirikunnan yläkoulun toimesta vahvistettiin, että koulu maksoi lille 133 333 juania li:n ja handlen työsopimuksen irtisanominen ja sosiaalivakuutusten siirtomenettelyt hylkäävät li:n muut vaatimukset.

red star news -toimittaja jiang long

toimittaja hän xianfeng toimittaja deng zhaoguang