tongchuan city, shaanxin maakunta edistää useita työllistymiskanavia korkeakoulututkinnon suorittaneille
2024-09-22
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
alkuperäinen nimi: keskity avainryhmiin luodaksesi vankan perustan työllistymiselle (nimi)
kaupunkimme edistää useita kanavia korkeakoulututkinnon suorittaneiden työllistymiseen (teema)
tongchuan daily -toimittaja li you
syyskuussa tongchuan vocational and technical collegessa mekatroniikkatekniikkaa pääaineenaan yang hengzhille uuden lukukauden alkaessa hänen on kiinnitettävä enemmän huomiota työllisyystietoon ja työllisyyspolitiikkaan. tänä kesänä yang hengzhi harjoitteli shaanxi liaofeng precision mold co., ltd.:ssä wangyin talous- ja teknologiakehitysvyöhykkeellä. hän sanoi: "harjoittelu on ensimmäinen asia ansioluettelossasi. työharjoittelutoimintaan osallistuminen tekee henkilökohtaisesta kokemuksestasi rikkaamman. laajensi näköalojani ja kertynyttä työkokemusta.
"olen ollut viime aikoina huolissani työn löytämisestä. kävelin päivällisen jälkeen ja näin työpaikkamessut, joten menin ostoksille. tulin tänne kokeilemalla. yllättäen löysin ammattityön!" kauan sitten pidettiin työpaikkamessut sunshine plazalla new districtissä, vastavalmistunut xiao ma sanoi innoissaan "2024 night job fair of the hundred day ten-million special recruitment action" -tapahtumassa.
ylioppilastutkinnon suorittaneet ovat arvokas henkilöstöresurssi ja tärkeä työllistymistä edistävä ryhmä. kuinka saada enemmän korkeakoulututkinnon suorittaneita löytämään "hyviä" työpaikkoja ja "hyviä" ammatteja, on tullut ensisijainen tavoite työllisyyden vakauttamiseksi. kaupungin henkilöstö- ja sosiaaliturvaosasto kohtasi tämän "pakkokysymyksen" rauhallisesti ja tarttui aktiivisesti tutkinnon suorittaneille tärkeään "ikkuna-aikaan" tukeutuen sellaisiin alustoihin kuin "tongchuanin henkilöstö- ja sosiaaliturva" -miniohjelma analysoinut tarkasti markkinoiden kysynnän ja valmistuneiden ammatillisen asiantuntemuksen välisen vastaavuuden. rakenna työvoimapalvelualusta, joka yhdistää online- ja offline-palvelut, ja käytä useita tehokkaita käytäntöjä luodaksesi "auringonpaistetta" korkeakoulututkinnon suorittaneille.
"kysynnön ja tarjonnan yhteensovittaminen on avain korkeakoulututkinnon suorittaneiden työllistymiseen. tehokas alusta voi yhdistää osaamiskoulutuksen työmarkkinoihin ja tehtäviin, jotta valmistuneet ja työnantajat täsmäävät paremmin center kertoi, yhdistettynä työllistämiseen uuden tilanteen ja kaupunkimme teollisen kehityksen uusien ominaisuuksien edessä kaupungin henkilöstö- ja sosiaalitoimisto on tarjonnut tästä vuodesta lähtien täyden palvelun "1131" -palvelua työttömille korkeakoulututkinnon suorittaneille, jotka ovat palanneet. kiinaan rekisteröityä ja tarjota vähintään yksi politiikkaylennys ja yksi urakonsultointi valmistuneiden tarpeiden perusteella, 3 ylennystä ja 1 koulutus- tai työharjoittelumahdollisuus. tilastojen mukaan tänä vuonna kaupunkiin on rekisteröity 1 980 luokan 2024 tutkinnon suorittanutta oikealla nimellä, joista 1 931 on lopettanut koulun ja ei ole työssä yhteydenottoprosentti "1131" -palvelun kautta oli 99,48%. työllisyysaste oli 52,51 prosenttia. samaan aikaan kunnan henkilöstö- ja sosiaalitoimisto on tuottanut neljä lyhyttä videota nuorisoryhmien, kuten korkeakoulututkinnon suorittaneiden työllistymisen ja yrittäjyyden edistämiseksi. videoita on lähetetty led-elektroniikkanäytöillä yli 50 paikkakunnalla eri puolilla kaupunkia. valmistuneiden yrittäjyystarinoita ja yliopisto-opiskelijoiden yrittäjyyshautomoa ja muita siihen liittyviä politiikkoja kaupungissa.
kumpi on ensin, työ vai työkokemus tämä on yleinen "kana vai muna" -ongelma, jota yliopistosta valmistuneet kohtaavat? auttaakseen edelleen korkeakoulututkinnon suorittaneita ja muita nuoria ryhmiä parantamaan työllistettävyyttään kaupunkimme on tänä vuonna voimakkaasti edistänyt korkeakoulututkinnon suorittaneiden työharjoittelupaikkoja, ohjannut kaupungissa 58 työharjoittelupaikkaa, kehittänyt laadukkaita työharjoittelupaikkoja ja houkutellut lisää valmistuneita. osallistua työharjoittelutoimintaan auta korkeakoulututkinnon suorittaneita keräämään työkokemusta, hiomaan käytännön kykyjä ja saavuttamaan "pehmeän laskun" työelämässä. tilastojen mukaan kaupunki on tänä vuonna rekrytoinut 2 736 työharjoittelupaikkaa korkeakoulututkinnon suorittaneille, 502 henkilöä on osallistunut harjoittelutoimintaan ja 3,15 miljoonaa yuania on jaettu harjoitteluavustuksia. yliopistosta valmistuneille ja työttömille nuorille työoppisopimuspolitiikasta nauttiminen tarjoaa paitsi mahdollisuuksia käytännön harjoitteluun, myös vähentää taloudellisia paineita työllistymistä edeltävässä vaiheessa tarvittavat resurssit tarvitaan ja samalla voidaan säästää tietty määrä työvoimakustannuksia.
valmistumiskaudesta koulun alkuun on järjestetty peräkkäin ylioppilaiden työpaikkamessuja, ja suosio kuumenee edelleen. "tämä on kaupunkimme työllisyys- ja yrittäjyyspolitiikka. tarjoamme erilaisia etuusehtoja korkeakoulututkinnon suorittaneille, jotka ovat työssäkäyviä ja yrittäjyyttä kuparissa..." äskettäin monilla työpaikkamessuilla henkilökunta teki aloitteen politiikan julkistamiseksi ja ankkuroi "lyijytyöpaikat" verkossa , tarjoamalla työllisyyden ja yrittäjyyden "tarpeita kysyviä" palveluita, kuten lahjakkuuspalveluita, työnohjausta, urasuunnittelua, yrittäjyyskoulutusta, oikeusturvaa jne., jotta jokainen valmistuva voi allekirjoittaa selkeästi työnhakusopimuksen.
tämän vuoden alusta lähtien kaupunkimme on useaan otteeseen järjestänyt ja toteuttanut räätälöityjä ja jalostettuja työnhaku-, uraneuvonta- ja muita palveluita. se on myös hyödyntänyt "talent night marketin" työvoimapalveluetuja yötyön tekemiseen messuilla ja johti avainalan yrityksiä toteuttamaan kampusrekrytointia maakunnan yliopistoissa. kaupunki oli elokuun loppuun mennessä järjestänyt yhteensä 85 online- ja offline-työmessuja ja suoria lähetyksiä työpaikkojen edistämistoimia, joihin osallistui 1 494 yritystä, jotka tarjosivat 46 000 työpaikkaa, 22 000 osallistujaa ja 2 237 ihmisen aikomuksia. yli 200 opiskelijaa järjestettiin tarkkailemaan 12 yritystä, mukaan lukien shaanxi riyuexin semiconductor co., ltd. ja shaanxi aowei laser technology co., ltd. ohjaamaan opiskelijoita kokemaan kaupunkimme muutoksen ja kehityksen tulokset paikan päällä ja lisäämään heidän halukkuuttaan. pysyä kuparissa työllisyyden ja yrittäjyyden vuoksi. samaan aikaan 16 yritystä, mukaan lukien shaanxi junmei jingwei circuit co., ltd. ja tongchuan construction group, kutsuttiin tongchuan vocational and technical collegeen suorittamaan neljä vaihetta työharjoittelupolitiikan selityksiä, ylennyksiä ja uraohjausta koulun jatkuvaan syventämiseen. -yritysyhteistyö ja ammattikorkeakoulututkinnon auttaminen kehitä nopeasti teknisiä taitoja ja lisää työllisyyden kilpailukykyä.
"tongchuanin politiikka on inhimillistä ja antanut minulle sopivamman valinnan. monet korkeakoulusta valmistuneet uskovat, että tongchuanin nykyinen yrittäjyysympäristö on dynaaminen, työllisyys- ja yrittäjyyspolitiikka on vahvaa ja tilaa on paljon." lahjakkuuksien kehittämiseen.
tarpeiden tunnistaminen ja oikeiden menetelmien, makropolitiikan ja yksityiskohtaisten toimenpiteiden käyttäminen tuo mukavuutta korkeakoulututkinnon suorittaneille, jotka seisovat elämän "risteyksessä". kaupunkimme henkilöstö- ja sosiaaliturvaosasto hyödyntää enemmän työvoimaresursseja, tarjoaa käytännöllisiä ja yksityiskohtaisia työnohjauspalveluja ja pyrkii "kukkien muuttumaan kukiksi ja puista puita", jotta korkeakoulusta valmistuneet voivat löytää "hyvän" työpaikan ja "hyvän" uran. .
lähde: tongchuan daily
